Estadisticas
Empleadores

 

Base de datos Empleadores, Resultados Detallados

 

  • Introducción

 

Desde el año 1998, el OBECAN ha venido adquiriendo al Instituto Nacional de Estadística, la explotación por islas del Directorio Central de Empresas ofreciendo, a través de su página Web, una serie de explotaciones en las que se detallaban el número de locales existentes en las islas a uno de enero de cada año en relación a dos variables: actividad económica y tamaño de los locales empresariales.

 

Hasta este momento no disponíamos de más información sobre los empleadores que desarrollan su actividad en las islas. Estos datos son básicos para desempeñar nuestra tarea principal: ofrecer información sobre el mercado de trabajo de las islas.

 

Es, por tanto, un paso muy importante poder disponer en este momento del Directorio de Empleadores de Canarias a través del cual vamos a poder conocer a los empleadores que desarrollan su actividad en Canarias en cualquier momento y con un nivel de detalle muy amplio, con datos referidos a su localización geográfica, tipo de actividad, número de empleados, forma jurídica....


Esta explotación se publica de manera trismestral, concretamente, el día 5 hábil del mes correspondiente.

 

 

 

 

  • Qué contiene este directorio

 

El Directorio de Empleadores de Canarias contiene datos de los empleadores que desarrollan su actividad en las islas. Un empleador se identifica por su CIF/NIF (según sea persona jurídica o persona física), como empresario que es, másla Cuenta de Cotización a la Seguridad Social. Esta cuenta es asignada por la Tesorería General de la Seguridad Social.

 

 

A los ficheros originales se le han aplicado diferentes filtros para que el resultado final sólo registre a los empleadores activos en cada momento de la consulta y que realizan su actividad en Canarias. Nos referimos a los siguientes:

 

 

1.- El municipio y la provincia de cotización del empleador está en Canarias.

 

2.- La situación del empleador es activa en la Tesorería General de la Seguridad Social y está en estado de alta en la Agencia Tributaria como empresa.

 

3.- Los campos referidos a dirección postal, actividad económica del empleador y “nombre o razón social” deben ser reales (se descartan los casos en los que estos campos están vacíos).

 

4.- La forma jurídica del empresario es alguna de las siguientes:

 

 

-Sociedades Anónimas

-Sociedades de Responsabilidad Limitada.

-Sociedades Colectivas

-Sociedades Comanditarias

-Comunidades de Bienes

-Sociedades Cooperativas

-Asociaciones y otros tipos no definidos

-Organismos autónomos estatales o no y asimilados y congregaciones e instituciones religiosas

-Personas físicas

 

Quedan, por tanto, excluidas estas otras formas:

 

-Comunidades de propietarios en régimen de propiedad horizontal

-Entidades no residentes

-Corporaciones locales

-Órganos de la administración del estado y comunidades autónomas

-Empresa de ámbito de la unión europea

-Sociedades civiles, con o sin personalidad jurídica

-Uniones temporales de empresas

-Otros tipos no definidos en el resto de claves

-Establecimiento permanente de entidad no residente en territorio español

-Congregaciones e instituciones religiosas

 

 

5.- El campo “número de trabajadores” ha de ser distinto de cero, es decir, debe tener, al menos, un empleado.

 

 



Nota:


El Directorio de Empresas de Canarias contiene datos de las empresas que desarrollan su actividad en las islas. Un empresa se identifica por su Razón Social y más la Cuenta de Cotización a la Seguridad Social. El Código de Cuenta de Cotización, es un código numérico (11 dígitos) que la Tesorería General de la Seguridad Social asigna a las empresas y empleadores cuando se inscriben y por el que las identifica en el pago de las cuotas y es un requisito previo al inicio de las actividades.


Pueden existir varias cuentas de cotización debido a que una misma empresa puede tener sedes en distintas provincias.


Debido a esto es normal que existan diferencias entre las cantidades de Empresas y Empleadores


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