Contratación Indefinida y Adaptación del Puesto de Trabajo

Subvención por la contratación indefinida de personas con discapacidad

Las empresas que contraten por tiempo indefinido y a jornada completa personas con discapacidad tendrán derecho a una subvención de 3.907 euros por cada contrato de trabajo celebrado.
Cuando el contrato por tiempo indefinido se concierte a tiempo parcial, la subvención de 3.907 euros se reducirá proporcionalmente a la jornada pactada.

No será subvencionable:
a) Trabajadores/as que hayan finalizado una relación laboral de carácter indefinido en un plazo de tres meses previos a la formalización del contrato por el que se solicita subvención.
b) Contrataciones realizadas con trabajadores/as que, en los veinticuatro meses anteriores a la fecha de la contratación, hubiesen prestado servicios en la misma empresa o grupo de empresas mediante un contrato por tiempo indefinido. Lo que será también de aplicación en el supuesto de vinculación laboral anterior del trabajador con empresas de las que el solicitante de la subvención se haya subrogado el contrato.

Las empresas beneficiarias están obligadas a mantener la estabilidad en el empleo del/a trabajador/a por un tiempo mínimo de tres años a partir de la fecha de la concesión de las ayudas, no pudiendo despedirlo/a sin causa justificada, y, en caso de despido procedente o baja voluntaria, deberán sustituirle por otro/a trabajador/a con discapacidad.
El incumplimiento de estas condiciones supondrá la obligación de reintegrar al Tesoro las cantidades percibidas.
Los beneficios aquí previstos no podrán, en concurrencia con otras ayudas públicas para la misma finalidad, superar el 60 por 100 del coste salarial anual correspondiente al contrato que da derecho a los mismos.

Tramitación electrónica de solicitud de subvención por contratación indefinida:
https://sede.gobcan.es/empleo/ticketsso/tramites/4244

Subvención para la adaptación de los puestos de trabajo o dotación de equipos de protección personal de personas con discapacidad

Las empresas que contraten personas con discapacidad mediante un contrato indefinido podrán solicitar subvenciones, por importe máximo de 901,52 euros, destinadas a la adaptación de los puestos de trabajo o dotación de equipos de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales o para eliminar barreras u obstáculos que impidan o dificulten su trabajo.
Esto será aplicable también a las empresas que celebren contratos temporales, contratos en prácticas o para la formación, siempre que su duración sea igual o superior a 12 meses.
Si la empresa no solicitase esta ayuda, podrá hacerlo el propio trabajador.

La empresa queda obligada ante la entidad concedente al mantenimiento de los requisitos exigidos para la concesión de las ayudas y a someterse a las actuaciones de comprobación que la administración considere necesarias.
Dichas ayudas son compatibles con la subvención anterior.

Tramitación electrónica de solicitud de subvención para la adaptación del puesto:
https://sede.gobcan.es/empleo/ticketsso/tramites/4243

Solicitud de Alta de datos de cuenta bancaria para pagos a terceros de la Comunidad Autónoma de Canarias: http://www.gobiernodecanarias.org/hacienda/dgtesoro/altas_terceros/

 


Volver
Documentación relacionada
Enlaces
Normativas relacionadas
© Gobierno de Canarias Aviso Legal | Sugerencias y Reclamaciones | Privacidad