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Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en los Centros Especiales de Empleo
insersión laboral

Equipos multidisciplinares con funciones de apoyo, para que el/a trabajador/a con discapacidad pueda desarrollar su actividad laboral en los Centros Especiales de Empleo (CEE), a partir de la valoración de las capacidades de la persona, el análisis de su puesto de trabajo, el establecimiento de las relaciones precisas con el entorno familiar y social y el desarrollo de cuantos programas de formación sean necesarios, para la adaptación al puesto, a las nuevas tecnologías y a los procesos productivos.

Con el establecimiento de apoyos individualizados se persigue la autonomía e independencia  del trabajador en su puesto de trabajo, su integración como persona en el Centro y la asistencia en su proceso de incorporación a los Enclaves Laborales y/o mercado ordinario de trabajo

El Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, regula las unidades de apoyo a la actividad profesional, en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los CEE, y establece las subvenciones destinadas a financiar los costes laborales y de Seguridad Social, derivados de la contratación indefinida de los trabajadores de las Unidades de Apoyo.

Podrán ser beneficiarias de las subvenciones las entidades titulares de CEE y dichos Centros, cuando tengan personalidad jurídica propia, que figuren inscritos como tales en el Registro de CEE del Servicio Canario de Empleo, e integren en su plantilla a trabajadores/as con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33%, o con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65% (discapacidad severa).

El importe de las subvenciones será de hasta 1.200 euros anuales por cada trabajador/a con discapacidad severa del Centro, destinatario/a final del programa, contratado/a mediante contrato indefinido o contrato temporal de duración igual o superior a seis meses, que se reducirá proporcionalmente en función de la duración de los contratos y de la duración de la jornada, en el supuesto de que el contrato sea a tiempo parcial.

El importe de las subvenciones, en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere los costes laborales y Seguridad Social derivados de la contratación indefinida de los trabajadores de las Unidades de Apoyo.

Las subvenciones se conceden, sujetas a Convocatoria, en el plazo indicado en la misma, en régimen de concurrencia competitiva, por periodo máximo de un 1 año, previa solicitud del CEE.

Para acceder a estas subvenciones, las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional estarán compuestas por:

a) 1 Técnico de Grado Medio o Superior, al menos al 20% de su jornada, y 1 encargado de apoyo a la producción a tiempo completo, o los que correspondan proporcionalmente si la contratación se realiza a tiempo parcial, cuando el Centro cuente con hasta 15 trabajadores/as con discapacidad severa.

b) 1 Técnico de Grado Medio o Superior, al menos al 80% de su jornada, y 2 encargados de apoyo a la producción a tiempo completo, cuando el centro cuente con 16 a 30 trabajadores/as con discapacidad severa.

c) 2 Técnicos de Grado Medio o Superior, uno de los técnicos a tiempo completo y el otro al menos al 50% de su jornada, y 3 encargados de apoyo a la producción a tiempo completo, cuando el centro cuente con 31 a 45 trabajadores/as con discapacidad severa.

d) 2 Técnicos de Grado Medio o Superior, a tiempo completo, 4 encargados de apoyo a la producción a tiempo completo, cuando el centro cuente con 46 a 60 trabajadores/as con discapacidad severa.

e) 3 Técnicos de Grado Medio o Superior, dos de los técnicos a tiempo completo y el otro al menos al 50% de su jornada, y 5 encargados de apoyo a la producción a tiempo completo, cuando el centro cuente con 61 a 75 trabajadores/as con discapacidad severa.

f) Para más de 75 trabajadores, se establecerá la plantilla de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional proporcionalmente, según los criterios anteriormente expresados.

Cuando por causas justificadas se produzcan vacantes del personal que integra estas Unidades, deberán ser cubiertas a fin de mantener la proporcionalidad establecida.

Trámite electrónico de Solicitud de subvención a las Unidades de Apoyo: https://sede.gobcan.es/empleo/procedimientos_servicios/tramites/4130


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