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Acciones formativas conducentes a la obtención de Certificados de Profesionalidad sin financiación pública
Acciones sin financiación pública

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad, los centros acreditados en una especialidad conducente a la obtención de certificados de profesionalidad podrán ofertar dicha formación sin necesidad de obtener financiación pública, es decir, que tiene libertad para establecer el precio de la formación.

El centro podrá ofertar certificados de profesionalidad completos o acreditaciones parciales, recordando que el único módulo formativo que no podrá impartirse de forma autónoma (deberá ir acompañado de otro módulo) es el Prácticas No Laborables vinculadas al módulo de Formación en Centros de Trabajo. La programación de todos módulos de un certificado de profesionalidad implica la realización del módulo de prácticas profesionales no laborales correspondiente (FCT).  En cualquier caso, es preciso solicitar autorización previa, con al menos un mes de antelación a la fecha de inicio prevista. En el documento de autorización, el SCE designará un técnico para el seguimiento de la acción formativa. Por necesidades del servicio la designación se realizará en un momento posterior a la autorización.

La gestión de la acción, por parte del centro, se realizará conforme las instrucciones del Manual de Gestión para desempleados vigente en el momento de la solicitud y hasta tanto se apruebe un documento específico para este tipo de acciones. Por consiguiente, habrán de observarse los plazos, trámites y documentos en él establecidos respecto a la gestión de certificados de profesionalidad. En cualquier caso, es obligatorio presentar los documentos de evaluación conforme los modelos establecidos en los anexos de la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación.

La autorización queda condicionada a que antes del inicio de la Acción Formativa presente al Servicio Canario de Empleo, Subdirección de Formación- Acciones sin Financiación Publica, la siguiente documentación:

  1. Oferta formativa.
  2. Acreditación de los docentes, si son distintos que los que ha presentado para la autorización.
  3. Póliza de seguros.
  4. Planificación didáctica de la acción formativa con las fechas de inicio y finalización actualizadas, según consta en el Anexo III de la Orden ESS/1897/2013., de 10 de octubre.
  5. Programaciones didácticas de los módulos y, en su caso, unidades formativas, según el modelo del  Anexo IV de la Orden ESS/1897/2013.
  6. Planificación del curso, indicando la fecha de inicio y final, horario, aula donde se va a impartir el curso, planificación de la evaluación del aprendizaje para cada módulo y, en su caso unidad formativa, con los períodos de realización y/o fechas de evaluación actualizadas, según consta en el Anexo V de la Orden ESS/1897/2013.
  7. Comunicación de Inicio. Identificación y relación nominal de alumnos participantes, con la firma del responsable del centro. Se identificará el requisito que haya cumplido cada uno de los alumnos para acceder a la formación y su situación laboral. (Modelo publicado en la pag WEB).
  8. Otros documentos que la normativa de aplicación obligue se presentación.

La documentación referida se presentará mediante registro de entrada, informando que de momento no es posible gestionar las acciones a través de la aplicación SISPECAN FORMACIÓN, por lo que dicho trámite se realizará de forma manual. El centro vendrá obligado a dar cumplimiento, en la totalidad de los casos, de las obligaciones establecidas en el artículo 19 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero.

En cuanto a los alumnos, el centro podrá dirigir su oferta a cualquier persona interesada, independientemente de su situación laboral, debiendo comprobar que el alumno/a reúne los requisitos de acceso al certificado de profesionalidad ofertado conforme lo dispuesto en el RD 34/2008, de 18 de enero citado. Si con ocasión del seguimiento realizado por el SCE se detectare la existencia de alumnos que incumplen el perfil de acceso el centro asumirá la responsabilidad frente al alumno toda vez que no se expedirá reconocimiento de la formación realizada.

En este sentido, se recuerda que el centro puede adoptar iniciativas relacionadas con la acreditación de competencias clave, en cuyo caso, debe ponerse en contacto con el Instituto Canario de las Cualificaciones Profesionales(ICCP), al objeto de obtener información sobre el procedimiento establecido al efecto.

Concluido el seguimiento de la acción formativa y finalizada la misma, el SCE entregará al centro la acreditación expedida a los alumnos, los cuales, a partir de dicho momento podrán solicitar su inscripción en el registro de certificados de profesionalidad conforme el modelo disponible en la web del SCE, tanto para el certificado completo como para las acreditaciones parciales realizadas. Será el centro quien centralice las solicitudes y las presente a través del registro de entrada de documentos, acompañadas de copia acreditativa del abono de las tasas correspondientes, o copia de la demanda de empleo que exceptúa de su abono, ante la Sección de Gestión de Formación de la Subdirección de Formación del SCE. Tras las comprobaciones oportunas, se procederá a su traslado al ICCP. Este Instituto contactará con el alumno directamente para entrega del título oficial expedido por el Ministerio competente.

Se recuerda que los demandantes de empleo están exentos del abono de tasas y precios públicos derivados de los servicios prestados por el SCE, sin que hayan de cumplir ningún requisito de antigüedad.

Se recuerda que la impartición de acciones conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad  realizadas sin observar el procedimiento y contenido descritos, y a las cuales no se haya realizado seguimiento técnico, no podrán ser reconocidas por el SCE y por consiguiente no generarán el derecho a la expedición del correspondiente certificado de profesionalidad.

AMBITO COMPETENCIAL

Compete resolver la solicitud instada al Servicio Empleo Público Estatal (SEPE) cuando:

  • Los planes o acciones formativas trasciendan el ámbito territorial de una Comunidad Autónoma (artículo 6 RD 395/2007, de 23 de marzo).
  • Las acciones  formativas se dirijan a trabajadores inmigrantes en sus países de origen (artículo 6 RD 395/2007, de 23 de marzo).
  • Las acciones formativas cuya ejecución afecte a centros de trabajo ubicados en el territorio de más de una Comunidad Autónoma  (artículo 6 RD 395/2007, de 23 de marzo).

En el resto de supuestos la competencia para autorizar, realizar la evaluación, seguimiento, control y expedir los correspondientes reconocimientos oficiales corresponde al Servicio Canario de Empleo

PLAZO MÁXIMO PARA RESOLVER

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 19.a del RD 34/2008, de 18 de enero el plazo máximo para resolver es de 30 días. El plazo se contará desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación.

DOCUMENTOS A PRESENTAR:

Además de los que dispone más abajo, en "Documentación Relacionada", debe presentar:

  • Currículum (firmado) y documentos acreditativos del grupo docente (documento emitido por la Sección de Acreditación y/o Homologación)

ACCESO A LA SEDE ELECTRÓNICA PARA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:


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