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Proyectos Cataliza III
Proyectos Cataliza

Entidades con las que se han firmado convenios de concesión de subvenciones para la realización de estos dos proyectos:

  • Proyecto "Cataliza III": Entre la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y el Servicio Canario de Empleo.
  • Proyecto "Cataliza III": Entre la Universidad de La Laguna y el Servicio Canario de Empleo.

 

Qué son los proyectos Catalizados y Cataliza II y qué fin persiguen:

 

Son proyectos subvencionados por el Servicio Canario de Empleo, realizados a través de las entidades anteriormente mencionadas.

El fin de dichos proyectos es dar la oportunidad a un número determinado de jóvenes titulados para que puedan realizar prácticas no laborales en empresas privadas y así poder acreditar su primera experiencia laboral en una actividad para la cual han realizado su formación, y por lo tanto, que tengan mayor posibilidad para integrarse en el mercado de trabajo.

Nº de plazas a cubrir por provincia y selección de ofertas presentadas por empresas privadas

 

 JOVENES BENEFICIARIOS

Nº DE BECAS PARA LA PROVINCIA LAS PALMAS

Nº DE BECAS PARA LA PROVINCIA DE STA. CRUZ DE TENERIFE

Titulados universitarios de entre 18 y 25 años inclusive

121

121

Titulados de FP y certificados profesionales  de nivel 3 ente 18 y 25 años inclusive

88

88

Titulados indistintos (universitarios, FP y certificados profesionales de nivel 3)

11

11

Subtotales

220

220

 

Total becas 460

 

La búsqueda y selección de ofertas de puestos a cubrir se realizan por parte de las dos Entidades beneficiarias de las subvenciones. En la selección se da prioridad a aquellas ofertas enviadas por las diferentes empresas privadas, que su desempeño posibilite al joven mayores posibilidades de inserción en el mundo laboral y se adapten al perfil de formación del mismo. Al mismo tiempo, se intenta seleccionar ofertas que den posibilidad de acceder al mercado laboral a un abanico amplio de titulaciones académicas.

Firma de Convenios marco y tutorización de las prácticas:

 

Se han firmado dos convenios marco de colaboración.. Uno entre el Servicio Canario de Empleo, la Universidad de las Palmas de Gran Canaria y la Confederación Canaria de Empresarios, y otro entre el Servicio Canario de Empleo, la Universidad de La Laguna y la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife.

A estos convenios marco se adherirán, mediante la firma de una declaración de adhesión, las diferentes empresas o entidades privadas que estén interesadas en acoger a estos jóvenes, independientemente si éstas están asociadas o no a dichas Organizaciones empresariales.

Asimismo, este tipo de prácticas exige que se nombre, por parte de la empresa correspondiente, la figura de un tutor que deberá ser un profesional de la plantilla que realice funciones afines a las que debe realizar el joven en prácticas, asistiéndole en lo que fuese preciso y evaluando su aprovechamiento.

Requisitos de los jóvenes candidatos, proceso de preselección y selección de los mismos.

 


Los requisitos que deben reunir dichos personas jóvenes destinatarias de las acciones subvencionadas serán los siguientes:

  1. Estar inscritas como demandantes de empleo desempleadas en el SCE.
  2. No tener relación con el SCE, las Universidades de Las Palmas de Gran Canaria y de La Laguna, ni las empresas que les acojan.
  3. Estar inscritas en el Registro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) o en el registro que se habilite al efecto, debiendo cumplir los requisitos requeridos por el SNGJ establecidos en la Ley 18/2014, Título IV.
  4. Tener edad comprendida entre 18 y  25  años. En el caso de que el Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas, modifique la edad del colectivo beneficiario de estas acciones, siempre que esa modificación se produzca antes del proceso de selección que se realice por parte del Servicio Canario de Empleo, ésta afectará al colectivo destinatario de las acciones.
  5. Poseer titulación universitaria, titulación de formación profesional, de grado medio o superior, o titulación del mismo nivel que el de esta última, correspondiente a las enseñanzas de formación profesional, artísticas o deportivas, o bien un certificado de profesionalidad de nivel 3, que los hayan cursado en cualquier centro público o privado del territorio nacional o que, en su defecto, hayan homologado su título al sistema educativo español.
  6. No haber tenido una relación laboral u otro tipo de experiencia profesional superior a tres meses en la misma actividad, no teniéndose en cuenta a estos efectos las prácticas que formen parte de los currículos para la obtención de las titulaciones o certificados correspondientes.


De acuerdo con la normativa señalada, concretamente el Real Decreto 1543/2011, el proceso de selección de los jóvenes candidatos corresponderá al Servicio Canario de Empleo, a través de sondeos, garantizando así la igualdad de oportunidades de las personas inscritas como demandantes de empleo, así como el cumplimiento de los requisitos que deben reunir dichos jóvenes y el perfil demandado por las diferentes empresas.

Las Entidades beneficiarias de las subvenciones, serán las encargadas de enviar a estos jóvenes a las diferentes empresas para ser seleccionados por ellas definitivamente.

Duración de las prácticas, horario, coste y formación específica para llevar a cabo de dichas prácticas:

 

  • La duración de las prácticas será la establecida en cada plaza ofertada, teniendo en cuenta que no podrán ser inferior a tres (3) meses, ni superior a seis (6) meses.
  • El horario máximo diario será de seis (6) horas.
  • El horario de entrada y salida podrá ser fijado de común acuerdo entre la empresa y los jóvenes en prácticas.
  • Los jóvenes percibirán unas becas por importe de seiscientos treinta y nueve euros con un céntimo (639,01 €) mensuales.

 

Certificados de acreditación de la realización de prácticas no laborales.

La persona joven que haya realizado el período de prácticas, tiene derecho a que se le expida la siguiente documentación:

  • Un diploma acreditativo de la realización de la práctica, suscrito por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria o la Universidad de La Laguna,  y la entidad donde la persona joven haya desarrollado su período de prácticas, conforme al modelo oficial establecido.

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