Programa Operativo FSE Canarias 2007-2013
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La Unión Europea participa activamente en el desarrollo de la región de Canarias, incluida en el Objetivo Competitividad regional y empleo, a través de la cofinanciación del Programa Operativo Regional del FSE 2007-2013 en Canarias, cuya financiación asciende a unos 117 millones de euros.

En lo relativo a la Información y Publicidad de las acciones cofinanciadas por los PO se han de cumplir escrupulosamente las instrucciones establecidas en el Reglamento (CE) 1828/2006 de la Comisión, de 8 de diciembre de 2006 y, para el caso del PO Regional de Canarias, la Orden de 8 de marzo (BOC, nº 58, 23/03/2010) por la que se aprueba la actualización del Manual de Identidad Corporativa del Gobierno de Canarias.

Concretamente, la Unión Europea establece la posibilidad de un LEMA para cada PO. En concreto para el PO Regional la Comunidad Autónoma Canaria ha escogido, “Canarias objetivo de progreso”. Dicho lema ha de ser legible y proporcional al emblema de la Unión Europea.

El POFSE Canarias 2007-2013 se estructura en los siguientes cinco ejes prioritarios, de los cuales el SCE actúa en tres de ellos:

 

EJE 
TEMA PRIORITARIO
Fomento del Espíritu Empresarial y Mejora de la Adaptabilidad de Trabajadores, Empresas y Empresarios 62 Desarrollo de sistemas y estrategias de aprendizaje permanente en las empresas; formación y servicios destinados a los empleados para mejorar su capacidad de adaptación al cambio; fomento del espíritu empresarial y la innovación.
63 Proyección y difusión de formas innovadoras y más productivas de organizar el trabajo.
64 Desarrollo de servicios específicos para el empleo, la formación y la ayuda en relación con la reestructuración de sectores y empresas, y desarrollo de sistemas de anticipación de los cambios económicos y las futuras necesidades en materia de empleo y cualificaciones.
68 Apoyo al trabajo por cuenta propia y a la creación de empresas.
Fomentar la Empleabilidad, la Inclusión Social y la Igualdad entre Hombres y Mujeres 65 Modernización y fortalecimiento de las instituciones del mercado laboral.
66 Aplicación de medidas activas y preventivas en el mercado laboral.
69 Medidas para mejorar el acceso de la mujer al mercado laboral, así como la participación y los progresos permanentes de la mujer en dicho mercado, a fin de reducir la segregación sexista en materia de empleo y reconciliar la vida laboral y privada; por ejemplo, facilitando el acceso a los servicios de cuidado y atención de niños y personas dependientes.
70
Medidas concretas para incrementar la participación de los inmigrantes en el mundo laboral, reforzando así su integración social.
71
Vías de integración y reintegración en el mundo laboral de las personas desfavorecidas; lucha contra la discriminación en el acceso al mercado laboral y en la evolución en él y fomento de la aceptación de la diversidad en el lugar de trabajo.
80 Fomento de colaboraciones, pactos e iniciativas a través de redes de partes interesadas.
81 Mecanismos de mejora de la proyección de políticas y programas adecuados, seguimiento y evaluación a nivel local, regional y nacional, y refuerzo de la capacidad de difusión de las políticas y los programas.
Aumento y Mejora del Capital Humano 72
Proyección, introducción y aplicación de reformas en los sistemas de enseñanza y formación para desarrollar la empleabilidad, mejorando la adecuación en el mercado laboral de la enseñanza y la formación iniciales y profesionales y actualizando los conocimientos del personal docente de cara a la innovación y a la economía del conocimiento.
73 Medidas para aumentar la participación en la enseñanza y la formación permanentes a través de acciones destinadas a disminuir el porcentaje de abandono escolar y la segregación sexista de materias, así como a incrementar el acceso a la enseñanza y la formación iniciales, profesionales y superiores, y a mejorar su calidad.
74 Desarrollo del potencial humano en el ámbito de la investigación y la innovación, en particular a través de estudios de postgrado y formación de investigadores, así como de actividades en red entre universidades, centros de investigación y empresas.
86
Evaluación y estudios; información y comunicación

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