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CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN "INCENTÍVATE"

Actuación cofinanciada por la Iniciativa de Empleo Juvenil, período 2014-2020, en los términos establecidos en el Programa Operativo de Empleo Juvenil del FSE, con una tasa de cofinanciación del 91,89%

1. OBJETO. DESCRIPCIÓN GENERAL

Incentivar la contratación mediante la concesión de una subvención a favor de aquellas empresas que asuman compromisos de contratación o formalicen contratos, en la modalidad de formación-aprendizaje o en prácticas, a personas jóvenes inscritas en situación de beneficiarias en el fichero del SNGJ y en el SCE en la condición de demandantes de empleo desempleadas, de acuerdo a los condicionantes establecidos en la presente Resolución reguladora del programa y demás normativa que resulte de aplicación, con el fin de facilitar la celebración de nuevos contratos y de contribuir a reforzar la empleabilidad y las competencias profesionales de las citadas personas jóvenes.

2. EL PROGRAMA CONLLEVA VARIAS ACTUACIONES:       

2.1. DIRIGIDA A LAS PERSONAS DEMANDANTES DE EMPLEO:

SOLICITUD DEL SERVICIO DE EMPLEO INCENTÍVATE

La solicitud del Servicio de Empleo INCENTÍVATE por parte de las personas desempleadas, con carácter previo a la contratación objeto de subvención, es un requisito que deben cumplir las personas jóvenes a contratar para que las empresas interesadas puedan acogerse a la subvención, y tiene asimismo como objeto prestar un servicio de información a los demandantes de empleo sobre las características del programa INCENTÍVATE, con la finalidad de resultar de utilidad para incrementar sus oportunidades de empleo.

El procedimiento para solicitar el Servicio de Empleo INCENTÍVATE se ajustará a lo establecido en la base 9ª de la Resolución reguladora del programa, debiendo ser solicitado a través de los siguientes medios:

En la Sede Electrónica del SCE:

Con certificado digital

Sin certificado digital (caracteres del DARDE)

En los Puntos de Empleo de las oficinas de empleo (caracteres del DARDE)

Acceda a los enlaces referenciados donde encontrará toda la información relativa a la solicitud del servicio INCENTÍVATE: objeto, requisitos, medios y plazos de presentación, normativa reguladora...

2.2. DIRIGIDA A LAS EMPRESAS INTERESADAS:

SOLICITUD DE SUBVENCIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA INCENTÍVATE

Acceda aquí donde encontrará toda la información referida al procedimiento para solicitar subvención en el marco del programa INCENTÍVATE: beneficiarios, requisitos, cuantía, criterios de valoración y baremación, medios y plazos de presentación, documentación a presentar, normativa reguladora...

SERVICIO DE CONSULTA DE COMPROBACIÓN DE REQUISITOS DE LAS PERSONAS JÓVENES A CONTRATAR EN EL MARCO DEL PROGRAMA INCENTÍVATE

Acceda aquí donde encontrará toda la información referida al servicio, así como el enlace al trámite para su solicitud. Este servicio tiene como finalidad informar a las empresas interesadas, a la fecha de la consulta, si el trabajador/a que quiere contratar, en el marco del programa INCENTÍVATE, CUMPLE O NO CUMPLE parte de los requisitos de los exigidos para tener acceso a la subvención; y tiene asimismo por objeto prestar un servicio de información, que le pueda resultar de utilidad en el marco del citado programa.

3. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA SUBVENCIÓN:

3.1.CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN. SE AJUSTARÁ A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Tipo de contrato

Período de suscripción

Importe

Contrato de formación y aprendizaje

Superior a 6 meses e inferior a 12 meses

(en el caso de que el convenio colectivo permita tal circunstancia)

1.500,00 €

12 meses e inferior a 18 meses

3.000,00 €

18 meses e inferior a 24 meses

3.500,00 €

24 meses o más

4.000,00 €

Contrato en prácticas

Superior a 6 meses e inferior a 12 meses

2.000,00 €

12 meses e inferior a 18 meses

4.000,00 €

18 meses e inferior a 24 meses

4.500,00 €

24 meses

5.000,00 €

Además incremento en 500,00 € más si la contratación es formalizada con personas pertenezcan al colectivo de personas con discapacidad o jóvenes que no tengan más de 3 meses de experiencia laboral. En el caso de concurrir la pertenencia a ambos colectivos en una sola persona se incrementará la cuantía en una ocasión.

Los importes de subvención se corresponden con contratos a jornada completa y considerando el tiempo de trabajo efectivo establecido como máximo, modulándose la cuantía de la subvención en caso contrario. En el supuesto de contratos a tiempo parcial (contratos en prácticas), la duración de la jornada no podrá ser inferior al 50% de la jornada ordinaria completa.

3.2. REGIMEN DE CONVOCATORIA y PLAZOS DE SOLICITUD:

En régimen de concurrencia competitiva mediante Convocatoria Abierta.

Siempre que se cumplan los requisitos exigidos, en relación al procedimiento dirigido a las empresas, darán lugar a la concesión de la subvención INCENTÍVATE, los contratos laborales que, reuniendo los condicionantes exigidos en las Bases Reguladoras, se suscriban en el período comprendido desde el mes de abril de 2018 a marzo de 2019, periodo que se corresponde con la vigencia total de la presente Convocatoria, distribuyéndose, no obstante, en seis periodos temporales, en función del tramo temporal en el que se asuman los compromisos de contratación o se celebren los contratos.

En consonancia con ello, para cada periodo se adoptará la correspondiente resolución de concesión de subvención “INCENTÍVATE”.

3.3.OTROS DATOS:

Fuente de Financiación

La actuación objeto de la presente convocatoria está cofinanciada por la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) para el período 2014-2020, en los términos establecidos en el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ), del FSE, con cargo al Eje 5 MED 8.2.4.2. Ayudas al empleo para la contratación de jóvenes durante un período superior a seis meses., con una tasa de cofinanciación del 91,89%.

Dotación Presupuestaria

Convocatoria de carácter plurianual (300.000,00 €).

(2018:150.000,00 € y 2019: 150.000,00 €).

Forma de Concesión

Convocatoria abierta

Beneficiarios de la subvención

Podrán ser beneficiarios de la subvención cualquier entidad, ya sea persona física, jurídica, así como también comunidad de bienes, que desarrollen una actividad empresarial cogida a cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, con capital íntegramente privado y centro de trabajo permanente en Canarias, que formalicen nuevos contratos de trabajo, o presenten en el momento de la solicitud un compromiso de contratación, bajo la modalidad de formación-aprendizaje o en prácticas, con personas jóvenes inscritas en fichero del SNGJ, así como en el SCE como demandantes de empleo desempleados, siempre que se acrediten las condiciones y requisitos consignados en las Bases reguladoras y convocatoria respectiva.

Modalidades de contratos a subvencionar

Contratos para la formación y aprendizaje

Contratos en prácticas

Resolución del procedimiento

Superada la fase de requerimiento y valoración del conjunto de solicitudes presentadas, para cada uno de los periodos en los que se divide la Convocatoria, se adoptará la correspondiente Resolución de concesión.

La resolución de concesión definitiva concederá un plazo de diez días hábiles a fin de proceder a presentar la siguiente documentación:

Documentación a presentar:

  • Copia del Contrato de la persona trabajadora subvencionada

  • Comunicación del hecho de la cofinanciación del contrato objeto de la subvención (anexo IV)

  • Declaración responsable de la persona trabajadora (Anexo V)

  • Informe de” Plantilla media “emitido por la Seguridad Social, que comprenda el periodo de tres meses inmediatamente anteriores a la contratación.

Esta información es orientativa y en todo caso se estará a lo dispuesto en la normativa reguladora del programa y su convocatoria respectiva.


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