vídeo Liderazgo

Eres la líder/jefa de tu compañía.

Tu objetivo es enseñar cuáles son las metas de tu proyecto y motivar a tu equipo para conseguirlo.

datos técnicos:

  • vídeo en Spark adobe, mínimo 7 diapositivas con música y sonido.
  • Subido al final a youtube

Al terminar, aunque sean resultados intermedios, enlace al blog como comentario.

Grabar un audio

Vamos a usar el siguiente enlace para grabar un audio online.

Necesitaremos un micrófono.

https://online-voice-recorder.com/es/

Subiremos dicho audio a nuestra presentación de spark adobe.

Esta es una actividad para hacer en casa, preferentemente.

Una alternativa es hacerla con soundcloud,desde tu móvil: está explicada aquí

Trabajar en equipo

Inserta la siguiente presentación en tu blog:

Trabajo en grupo vs trabajo en equipo

Busca en ella las principales diferencias entre trabajo en grupo y trabajo en equipo y explícalas.

Veamos el siguiente vídeo.

 

¿qué te sugiere el corto?

¿Ha existido colaboración entre los los pájaros pequeños?

¿Ha habido liderazgo ?

¿Cómo crees que ha sido el trabajo: de equipo o de grupo? argumenta por qué lo crees.

 

Creación de un test sobre asertividad

Hay una cualidad muy necesaria para el liderazgo: la asertividad.

Asertividad tiene que ver con la comunicación efectiva que hemos visto pues implica explicarse con certeza, claridad y de forma equilibrada.

En el siguiente enlace tienes un test sobre asertividad:

Escoge 10 de las preguntas del test que te parezcan más significativas.

Crea un formulario en google drive en el que hagas las preguntas con escala de valor desde 0 a 5 ( o desde 1 a 6)

Inserta el formulario en tu blog.

Puntúate a ti mismo en el test (la puntuación será la suma de los valores que hayas ido indicando)

Al final de la actividad, como siempre, deje un enlace de la misma en el blog del profesor, indica qué puntuación sacaste en el test.

Liderazgo : fortalezas y debilidades

 

Existen muchos juegos para comprobar cómo nos comportamos a la hora de organizarnos o cómo lideramos un grupo.

En nuestro caso pondremos una letra detrás de cada persona o un número. Nadie puede ver el suyo propio y deben colocarse en orden sin hablar en el menor tiempo posible.

Modelos de liderazgo y comunicación

Visita el siguiente enlace y haz una tabla con ellos en tu blog.

La comunicación eficaz : Busca los términos ‘escucha activa’ y ‘asertividad’. Escribe sus definiciones.

¿Por qué son importantes para una comunicación eficaz?

Al terminar deja un enlace con la actividad que has publicado en esta entrada.

Creación de formularios en Google Drive

Haz una entrada llamada ‘Formulario Liderazgo’

inserta en dicha entrada el formulario que hemos hecho : ‘¿Te consideras un líder?’

Rellena los de los formularios de los compañeros.

Observa cómo te llegan los datos recogidos por el formulario y pon una captura de pantalla de los mismos en la entrada.

Pon en un comentario en mi blog el enlace a la entrada de google drive con tu formulario.