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Callar no es una opción.


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Concurso Artístico Literario Mascarilla-19.

El Instituto Canario de Igualdad convoca el Primer  partiendo de la gran acogida que ha tenido el recurso “Mascarilla-19” para actuar ante casos de violencia de género en época de confinamiento causado por el Covid-19. Por ello, desde el ICI les invitamos a participar en el concurso Mascarilla-19 de microrrelato, poesía o dibujo desde el viernes 26 de junio hasta el próximo 19 de julio. Podrán concursar todas las personas mayores de 18 años residentes en Canarias, pudiéndose inscribir a través de la web www.mascarilla19.com. Se puede presentar un microrrelato de 200 palabras (máximo), una poesía de un máximo de 14 versos o un dibujo de temática libre presentado en DINA3. Las obras deben ser originales e inéditas y deben abordar el planteamiento de la Mascarilla-19, siempre desde una perspectiva artística. Para garantizar la objetividad en el proceso de selección se presentarán bajo un pseudónimo.


La persona ganadora recibirá una tablet y su obra será la imagen del ‘merchandising’ del ICI (Instituto Canario de Igualdad), asimismo otras 10 obras serán publicadas en un libro que recogerá el resultado de esta primera edición del concurso Mascarilla-19.
¡Anímate a participar, te esperamos!

Bases del Concurso e información en https://www.gobiernodecanarias.org/cmsgobcan/export/sites/icigualdad/_galerias/ici_documentos/documentacion/Bases-Legales_Concurso_Mascarilla19_2020.pdf

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8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres.

 Con motivo del día 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres , el alumnado de FPB Electricidad y Electrónica junto al alumnado del Ciclo de Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos , han llevado a cabo una actividad conjunta para decidir el nombre que se va a asignar a una alarma que dicho alumnado de Telecomunicaciones ha confeccionado.

Tras una votación conjunta se decidió asignar a este nuevo producto creado por el alumnado, el nombre de Grace , en honor a Grace Murray Hopper, la creadora del primer compilador de ordenadores en 1952. De esta forma el alumnado quiere destacar la labor fundamental de las mujeres en el ámbito científico y tecnológico no reconocida hasta estos últimos años.

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Campaña contra las agresiones sexuales en Carnavales.

 El Cabildo de Tenerife dentro del área de Igualdad ha puesto en marcha una Campaña contra las agresiones sexuales en las fiestas de Carnaval. La Campaña, que han titulado #SoloSíesSí. #Respétala, se está difundiendo a través de un vídeo protagonizado por el grupo Abubukaka.

Se adjunta link de la página para mayor información: https://www.tenerifevioleta.es/el-cabildo-de-tenerife-ha-puesto-en-marcha-una-campana-para-prevenir-las-agresiones-sexuales-a-mujeres-en-las-fiestas-del-carnaval/ .
Muchas gracias.
Lidia Jorge. RCEI

 

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Charlas talleres impartidas por la Cruz Roja Española.

El 27 de noviembre toda Secundaria y 1º de Bachillerato  asistió a  charlas talleres impartidas por Cruz Roja Española . Dichas actividades están orientadas a la prevención de conductas violentas en jóvenes : violencia de género, bullying, discriminación por orientación sexual, prevención de conductas violentas en general y racismo y xenofobia. Muy interesantes y productivas.

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25 de Noviembre en el IES Güímar.

El 25 de Noviembre llevamos a cabo distintas actividades y la lectura de un manifiesto de repulsa contra la violencia machista . En el IES Güímar trabajamos por defender y hacer respetar el derecho de todos y todas en igualdad ,apostamos desde las aulas por la paz y  nos solidarizamos especialmente con las mujeres y niños víctimas de la violencia de género. 

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Carrera contra la Violencia Machista.

Güímar. 24 de noviembre. Carrera contra la Violencia Machista. Representando al Instituto IES Güímar el docente Aquilino Galdona. Un bonito gesto para sensibilizar a la población contra esta lacra social. ¡Muchas gracias!

 

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II Carrera contra la Violencia de Género.

 

 

 

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Un minuto para la igualdad.

El Instituto europeo para la igualdad de género ha publicado en su web una noticia sobre «Índice de igualdad de género 2019. Equilibrio trabajo-vida» que pone de manifiesto que los avances en la igualdad de género todavía se están moviendo a paso de tortuga, pero nos dirigimos en la dirección correcta.  Cada año se hace un seguimiento de los datos de la UE en su conjunto y sus Estados miembro para comprobar su situación respecto a la igualdad entre mujeres y hombres. El Índice utiliza una escala del 1 al 100, donde 1 sería desigualdad total y 100, igualdad total. Las puntuaciones se basan en las diferencias entre mujeres y hombres y en los niveles de rendimiento en seis ámbitos básicos: trabajo, dinero, conocimientos, tiempo, poder y salud. España se sitúa en el Índice de igualdad de género en el noveno lugar con 70,1 puntos, siendo 2,7 puntos más alto que la puntuación de la UE. Esta puntuación supone 7,9 puntos más que en el 2005, manteniéndose en el mismo puesto de la clasificación que entonces.

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Formación en detección y prevención de situaciones de violencia de género en el IES Güímar.

Este lunes 9 de septiembre el profesorado recibió una importante formación en detección y prevención de situaciones de violencia de género en el ámbito escolar impartida por un técnico del Servicio Insular  de Atención Especializada ( IASS) y una psicóloga del Servicio Insular de Atención a la Mujer.

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