Dirección General de Recursos Humanos
Ilmo. Sr. D. José Ángel González Díaz
Nombramiento: DECRETO 231/2023, de 17 de julio
Web: https://www.gobiernodecanarias.org/san/
E-mail: dgrrhh.scs@gobiernodecanarias.org
Dirección y Teléfonos
Sede en Gran Canaria
PlazaDr. Juan Bosch Millares, 1
Planta 1ª
35071 Las Palmas de Gran Canaria
Telf: 928 30 76 12
Fax: 928 21 71 20
Sede en Tenerife
C/Mendéz Núñez, 14
38071 Santa Cruz de Tenerife
Telf: 922 47 54 39
Fax: 922 47 54 90
Competencias | Marco Legal
Competencias
Corresponde a la Dirección General de Recursos Humanos las siguientes funciones:- La elaboración de propuestas y planes para satisfacer las necesidades de personal del Servicio, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 33 del presente Decreto.- La selección, nombramiento y contratación del personal laboral temporal.- La selección y nombramiento del personal temporal sanitario sometido a régimen estatutario.- La autorización de los gastos y la gestión de la nómina de personal.- La relación y coordinación con las organizaciones sindicales y profesionales en el ámbito del Servicio, sin perjuicio de la competencia de otros órganos.- El establecimiento del soporte para los sistemas de gestión y administración general del personal del Servicio.- La elaboración de los anteproyectos de relaciones de puestos de trabajo, de acuerdo con las propuestas de los restantes órganos del Servicio.- La formalización de las tomas de posesión y las diligencias de cese del personal funcionario y del sometido al régimen estatutario del Servicio.- La propuesta a la Dirección General de la Función Pública de la autorización o denegación de compatibilidad para el segundo puesto o actividad en el sector público y para el ejercicio de actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales, fuera de la Administración de la Comunidad Autónoma. - La resolución de las comisiones de servicios entre distintos órganos centrales y territoriales del Servicio.- La incoación de los procedimientos disciplinarios por presuntas faltas graves y muy graves y su resolución cuando las sanciones no impliquen separación del servicio.- El reconocimiento de trienios.- La declaración de consolidación del grado personal de funcionarios.- La inspección de todo el personal.- Todos los actos de administración o gestión de personal no asignados expresamente a otros órganos del Servicio.- Cuantas otras funciones se le deleguen y cualesquiera otras que se le atribuyan reglamentariamente.
Marco Legal
- DECRETO 329/2023, de 1 de agosto, (BOC nº 152 de 2 de agosto), que modifica y corrige errores del Decreto 123/2023, de 17 de julio, por el que se determina la estructura orgánica y las sedes de las Consejerías del Gobierno de Canarias.
- Decreto 47/2023, de 17 de julio (BOC nº140 de 18.07.2023), del Presidente, por el que se modifica el Decreto 41/2023, de 14 de julio, del Presidente, por el que se determinan las competencias de la Presidencia y Vicepresidencia, así como el número, denominación, competencias y orden de precedencias de las Consejerías, y se determina la estructura orgánica de la Presidencia del Gobierno.
- Decreto 123/2023, de 17 de julio (BOC nº 140 de 18.07.2023) , por el que se determina la estructura orgánica y las sedes de las Consejerías del Gobierno de Canarias.
- Decreto 41/2023, de 14 de julio (BOC nº 138 de 15.07.2023), del Presidente, por el que se determinan las competencias de la Presidencia y Vicepresidencia, así como el número, denominación, competencias y orden de precedencias de las Consejerías.
- Decreto 124/1999, de 17 de junio (BOC nº 86, de 5.07.1999), por el que se modifica el Decreto 32/1995, 24 febrero (BOC nº 32, 15.3.95), por el que se aprueba el Reglamento de Organizacion y Funcionamiento del Servicio Canario de la Salud
- Decreto 32/1995, de 24 de febrero (BOC nº 32, 15.03.95) por el que se aprueba el Reglamento de Organizacion y Funcionamiento del Servicio Canario de la Salud
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