(Si no ves correctamente este email, haz click aquí)

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

1 | Formación

A) Seminario web “La chispa olvidada: ¿podemos innovar en la mejora de la vocación pública?

El seminario web “¿Podemos innovar en la mejora de la vocación pública?” ofrece un espacio de reflexión y aprendizaje orientado al personal de las administraciones públicas. A través de esta sesión se explorará cómo la innovación puede convertirse en una herramienta esencial para fortalecer el compromiso, la motivación y el propósito en el servicio público, impulsando una gestión más humana, creativa y orientada al bien común.

B) Seminario web “12 + 1 aplicaciones prácticas de la IA en las Administraciones públicas”

Te invitamos al webinar “Aplicaciones de IA en el Sector Público”, una sesión orientada a explorar el potencial de la inteligencia artificial como aliada en la modernización administrativa. A través de ejemplos prácticos y experiencias reales, se abordarán las oportunidades que ofrecen estas tecnologías para mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y fortalecer la atención a la ciudadanía.

La inteligencia artificial está transformando la forma en que las organizaciones públicas gestionan la información, planifican sus recursos y diseñan servicios más eficientes y personalizados. Este encuentro busca inspirar nuevas miradas y fomentar una cultura de innovación basada en el uso responsable y ético de la tecnología.

2) ¿Eres tú la Administración transformadora?   Proyectos Innovadores en el Sector Público – INAP

El Instituto Nacional de administración pública invita a todos los y las servidoras públicas que presten servicio en administraciones públicas españolas a presentar proyectos e iniciativas innovadoras en los que hayan trabajado y sean una realidad que den respuesta a problemas reales y contribuyan a transformar la gestión pública, mejorando la eficiencia, la calidad y el impacto de los servicios ofrecidos a la ciudadanía.

Un comité de personas expertas evaluará las iniciativas recibidas conforme a criterios de innovación, valor de las soluciones aportadas, impacto generado, potencial de replicabilidad en otras Administraciones y sostenibilidad en el tiempo.

Los proyectos seleccionados formarán parte de una publicación institucional que recogerá las historias, aprendizajes y experiencias de quienes, desde distintos ámbitos de la Administración, trabajan cada día por construir un sector público más moderno, eficaz y centrado en las personas.

Esta iniciativa reconoce experiencias que están generando mejoras concretas, sostenibles y replicables en otras Administraciones públicas españolas, contribuyendo así a fortalecer una cultura de innovación

Requisitos para la participación

• Elegibilidad: empleadas y empleados públicos que presten servicio en administraciones públicas españolas de cualquier nivel y área funcional.
• Propuesta: presentar un proyecto o iniciativa innovadora que resuelva problemas reales y que haya sido implementada o esté en proceso de implementación.
• Documentación: cumplimentar una ficha con la descripción detallada del proyecto, objetivos, resultados esperados y el impacto en la organización y/o en la ciudadanía.
• Representación: también puedes presentar un proyecto que haya sido impulsado por otra persona o equipo, siempre que cuentes con su autorización.

Fecha límite para el envío de proyectos: 31 de octubre de 2025

3 | La gestión del cambio

La infografía “Gestión del cambio” ofrece una visión clara y práctica sobre cómo afrontar los procesos de transformación dentro de las organizaciones públicas. Presenta los pasos esenciales para planificar, comunicar y consolidar el cambio, poniendo el foco en las personas, la colaboración y la cultura organizativa como motores de mejora continua.

Además, incorpora orientaciones útiles para los equipos directivos y mandos intermedios, ayudándoles a liderar con propósito, anticipar resistencias y fortalecer la capacidad de adaptación institucional. Una herramienta visual que facilita comprender y aplicar estrategias de cambio efectivas en la gestión pública.

4 | ¿Tienes una idea innovadora?. Participa en el proyecto Lanzadera

¿Trabajas en la Administración Pública de Canarias y tienes una idea innovadora que podría transformar tu entorno laboral o social? El Proyecto Lanzadera es tu oportunidad para poner en marcha propuestas con impacto en ámbitos como la digitalización, la sostenibilidad, la economía circular o la mejora social.

Lanzadera ofrece un espacio para que el personal público comparta y desarrolle ideas que mejoren los servicios, modernicen los procesos y generen un impacto positivo en la ciudadanía. Es una oportunidad para transformar las buenas ideas en acciones concretas, conectando el talento y la vocación de servicio con los retos reales del sector público.

Innovar en la Administración no es solo una opción, sino una necesidad para responder a un entorno cambiante y a las nuevas expectativas sociales. Cada propuesta cuenta: desde la mejora de un procedimiento interno hasta un proyecto de transformación digital o de sostenibilidad. Participar en el Proyecto Lanzadera significa ser parte activa del cambio, demostrando que la innovación también nace desde dentro del servicio público.

© Gobierno de Canarias, todos los derechos reservados.