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Preguntas Frecuentes

Preguntas Frecuentes

Mediante esta sección, los demandantes de empleo, personal de los proyectos, entidades y usuarios en general podrán encontrar rápidamente respuesta a muchas de las preguntas típicas relacionadas con los programas de Formación en Alternancia con el Empleo.

Hemos englobado las preguntas en tres grandes grupos:

Índice de Preguntas (de Equipos de los Proyectos)

Respuestas a las Preguntas

¿Cómo puedo ser docente de un PFAE o PFAE-GJ?
La selección del equipo docente de los PFAE y PFAE-GJ se lleva a cabo desde las oficinas de empleo entre las personas inscritas como demandantes de empleo desempleadas o en mejora de empleo, que cumplan los requisitos establecidos en los correspondientes certificados profesionales, por lo que le recomendamos que confirme que su demanda está actualizada en su oficina de empleo.
¿Qué logotipos debemos utilizar en nuestra documentación, carteles, publicidad, uniformes, ...?
Los logotipos a usar están definidos en los manuales de gestión correspondientes a cada programa (PFAE y PFAE-GJ), apartados 3 y 5.2.1 (nota al pie). Se deben seguir siempre las directrices indicadas en dichos manuales.

NOTA: Revisar siempre nuestra página web, sección Descarga de documentos, para descargar los últimos modelos/logotipos así como posibles actualizaciones de los manuales de gestión. También se aconseja echar un vistazo al Manual de la Identidad Gráfica del Gobierno de Canarias.
Si el alumnado está contratado por 40h semanales, ¿esto es compatible con otro trabajo que quieran hacer fuera del PFAE/PFAE-GJ?
Sí, es compatible siempre y cuando no coincidan en el horario y que el otro contrato no presente ninguna cláusula de incompatibilidad. Dicho contrato deberá formalizarse posteriormente al inicio del/de la alumno/a en el PFAE/PFAE-GJ.
¿Tienen listas de reservas para sustituciones y vacantes o desde dónde hacen la contratación de personal para poder dejar mi currículum?
En la Sección de Escuelas Taller no disponemos de listas de reserva para sustituciones y vacantes. La contratación de personal se hace desde las oficinas de empleo, por lo que le recomendamos que tenga su demanda actualizada y, si lo desea, comunicar en su oficina de empleo que está interesada/o en participar en estos proyectos como director/a, coordinador/a de formación, docente y/o personal de apoyo.
Un alumno/a nos solicita si podemos hacerle un documento en el que se indique los conocimientos que ha adquirido hasta ahora en el proyecto (para un posible trabajo), ¿se puede hacer ese tipo de documentación?
No habría problema en que el equipo directivo haga un informe o carta de presentación donde exponga que el alumno/a-trabajador/a ha realizado las distintas tareas de la especialidad, con los conocimientos relacionados, etc.
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Actualizado: 09/10/2021