El director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, José Miguel González, destacó en la inauguración de las jornadas sobre "La promoción de la salud en el ámbito laboral" la importancia de que la salud sea "un componente permanente en todos los procesos empresariales". "Conseguir el objetivo de trabajadores sanos en empresas saludables, puede hacerse de forma paulatina buscando que las intervenciones concuerden con el nivel de compromiso de la empresa y con los recursos disponibles", aseguró González en las jornadas que esta semana se han celebrado en las dos islas capitalinas, organizadas conjuntamente por el Instituto Canario de Seguridad laboral (Icasel) la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) y la Asociación de Industriales de Canarias (ASINCA).
Un centenar de personas han participado esta semana en las jornadas "Seguridad Vial y Trabajo", organizadas por el departamento de Seguridad Laboral del Gobierno de Canarias junto a las Jefaturas Provinciales de Tráfico de Canarias, y en las que expertos y profesionales de ambos sectores han analizado nuevas formas de reducir los accidentes laborales en las carreteras. El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Emilio Atiénzar, destacó durante la inauguración que según datos de siniestralidad laboral de 2016, publicado por el Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL), "los accidentes de tráfico incluidos los "in misión" e "in itinere" constituyen el 12,31% de los accidentes de trabajo con baja ocurridos en Canarias".
La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, que dirige Cristina Valido, financia en la actualidad diversos proyectos en Gran Canaria que facilitan la formación y la inserción laboral de 41.514 personas desempleadas residentes en la Isla. La inversión total del SCE durante el pasado año ascendió a 55.259.144,58 euros que permiten financiar tanto los diferentes programas formativos destinados a las personas en desempleo que en la actualidad se están impartiendo, como aquellos específicos que van destinados a facilitar la inserción laboral de los colectivos con más dificultades, como jóvenes inscritos en Garantía juvenil, personas en riesgo de exclusión, con discapacidad, contrataciones a través de los centros especiales de empleo, o el Plan de empleo social con los municipios, entre otros.
La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido, inauguró una jornada de trabajo en el marco de European Green Week 2017, sobre las oportunidades de empleo y de emprendimiento en los sectores "Verde" y "Azul" en las regiones ultraperiféricas. Valido señaló la importancia del intercambio de experiencias entre las regiones ultraperiféricas con el objeto de "crear nuevas oportunidades laborales para parados de larga duración de 30 a 45 años, que en estas regiones tienen especiales dificultades por residir en territorios alejados del continente".
La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, Cristina Valido, presidió la reunión del Consejo General de Empleo, en la que además de la memoria anual, se aprobó la convocatoria de formación dirigida a personas en desempleo, y que este año cuenta inicialmente con 33 millones y medio de euros. Cristina Valido destacó que "esta convocatoria se basa en la oferta formativa consensuada con las aportaciones de los representantes empresariales y sindicales, que son las organizaciones que conocen el mercado de trabajo y cuál es el perfil que demandan en la actualidad las empresas". "Por lo tanto, -precisó- se ha adecuado a las necesidades generales del mercado laboral en Canarias y también a las particulares de cada isla".
