Convocatoria de subvenciones con cargo al Programa de Incentivos a la Contratación Laboral de personas jóvenes desempleadas incluidas en el SNGJ denominado Programa de Incentivos al Empleo Joven-INCENTÍVATE.

Información

Información general

Objeto:
Incentivar la contratación, en la modalidad de formación-aprendizaje o en prácticas, de personas jóvenes inscritas en situación de beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) y en el Servicio Canario de Empleo (SCE) en la condición de demandantes de empleo desempleadas.

A quién está dirigido:
Empresas

Grado de adaptación a la Ley 11/2007:
Nivel 4: Tramitación electrónica completa

Afectado por la Directiva de Servicios:
No

A quién debe dirigirse para solicitar información

Órgano instructor:
Subdirección de Empleo

Requisitos previos

Podrán ser beneficiarios de la subvención, cualquier entidad, ya sea persona física, jurídica, así como también comunidad de bienes, que desarrollen una actividad empresarial acogida a cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social, con capital íntegramente privado y centro de trabajo permanente en Canarias, que formalicen nuevos contratos de trabajo, o presenten en el momento de la solicitud un compromiso de contratación, en cualquiera de las siguientes modalidades.

a) Para la formación y el aprendizaje.
b) En prácticas.

Tasas e impuestos

No se exigen

Cuantía

La cuantía de subvención a conceder, a las entidades que resulten beneficiarias de subvención, queda establecida en función de los siguientes criterios:

1. Contrataciones formalizadas por los siguientes períodos de suscripción, considerando los mínimos y máximos establecidos a continuación:

Contrato de formación y aprendizaje:
- Superior a 6 meses e inferior a 12 meses (en el caso de que el convenio colectivo permita tal circunstancia): 1.500,00 €
- 12 meses e inferior a 18 meses: 3.000,00 €
- 18 meses e inferior a 24 meses: 3.500,00 €
- 24 meses o más 4.000,00 €

Contrato en prácticas:
- Superior a 6 meses e inferior a 12 meses: 2.000,00 €
- 12 meses e inferior a 18 meses: 4.000,00 €
- 18 meses e inferior a 24 meses: 4.500,00 €
- 24 meses: 5.000,00 €

2. El importe de subvención que corresponda, en aplicación de los criterios anteriormente establecidos, se incrementará en quinientos euros (500,00 €) más, para ambas modalidades de contratación, si la contratación es formalizada con personas, que cumpliendo el resto de requisitos establecidos en la base reguladora tercera de la presente Resolución, pertenezcan a los siguientes colectivos:

-Personas con discapacidad: deben haber acreditado dicha condición en su demanda de empleo a la fecha de la presentación de la solicitud de subvención, siempre y cuando dicha información forme parte de su inscripción, y se encuentre debidamente mecanizada en la misma.
-Personas jóvenes que no tengan más de 3 meses de experiencia laboral: no se tendrá en cuenta para el cálculo las prácticas que formen parte de los currículos para la obtención de las titulaciones o certificados correspondientes.
En el caso de concurrir la pertenencia a ambos colectivos en una misma persona se incrementará la cuantía en una ocasión.

3. Los importes de subvención descritos se corresponden con contratos a jornada completa y considerando el tiempo de trabajo efectivo establecido como máximo, modulándose la cuantía de la subvención en caso contrario. En el supuesto de celebración de contratos a tiempo parcial para la modalidad de contratos en prácticas, será aplicable el criterio de proporcionalidad, viéndose disminuida la correspondiente subvención, en atención a la jornada por la que se hubiere suscrito el contrato, que en cualquier caso no podrá ser inferior al 50% de la jornada ordinaria establecida en cada caso.

Enlaces de interés

Bases reguladoras INCENTÍVATE, con vigencia hasta 2020.
Publicación de la Convocatoria 2020-2021 en la BDNS
Publicación de la Convocatoria 2019-2020 en la BDNS
Publicación de la Convocatoria anterior 2018-2019 en la BDNS
Personas desempleadas: Acceso a la Solicitud del Servicio de Empleo "INCENTÍVATE"

Tramitación

Cómo y dónde puede iniciar el trámite

Plazo de presentación:
Fecha Inicio: 13/5/2020 Fecha Fin: 15/6/2020
4º periodo-Convocatoria 2019-20: para los compromisos de contratación que se asuman, o contratos celebrados, en los meses de enero, febrero y marzo de 2020.

Plazo de presentación:
Fecha Inicio: 28/5/2020 Fecha Fin: 14/7/2020
1º periodo-Convocatoria 2020-21: para los compromisos de contratación que se asuman, o contratos celebrados, en los meses de abril, mayo y junio de 2020.

Plazo de presentación:
Fecha Inicio: 15/7/2020 Fecha Fin: 15/10/2020
2º periodo-Convocatoria 2020-21: para los compromisos de contratación que se asuman, o contratos celebrados, en los meses de julio, agosto y septiembre de 2020.

Plazo de presentación:
Fecha Inicio: 16/10/2020 Fecha Fin: 18/1/2021
3º periodo-Convocatoria 2020-21: para los compromisos de contratación que se asuman, o contratos celebrados, en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2020.

Plazo de presentación:
Fecha Inicio: 19/1/2021 Fecha Fin: 16/4/2021
4º periodo-Convocatoria 2020-21: para los compromisos de contratación que se asuman, o contratos celebrados, en los meses de enero, febrero y marzo de 2021.

Convocatoria 2020-2021:
Siempre que se cumplan los requisitos exigidos, serán subvencionables los contratos laborales que, reuniendo los condicionantes establecidos en las bases reguladoras, se suscriban en el período comprendido desde el mes de abril de 2020 a marzo de 2021, ambos inclusive, periodo que se corresponde con la vigencia total de la presente convocatoria, distribuyéndose, no obstante, en cuatro períodos temporales en función del tramo temporal en el que se asuman los compromisos de contratación o se celebren los contratos.

En relación al último período, deberá tener en cuenta que la fecha tope de suscripción, para que los contratos laborales que reuniendo los condicionantes exigidos en las Bases Reguladoras sean subvencionables, es el 31 de marzo de 2021.

Convocatoria 2019-2020:
Siempre que se cumplan los requisitos exigidos, serán subvencionables los contratos laborales que, reuniendo los condicionantes establecidos en las bases reguladoras, se suscriban en el período comprendido desde el mes de abril de 2019 a marzo de 2020, ambos inclusive, periodo que se corresponde con la vigencia total de la presente convocatoria, distribuyéndose, no obstante, en cuatro períodos temporales en función del tramo temporal en el que se asuman los compromisos de contratación o se celebren los contratos.

En relación al último período, deberá tener en cuenta que la fecha tope de suscripción, para que los contratos laborales que reuniendo los condicionantes exigidos en las Bases Reguladoras sean subvencionables, es el 31 de marzo de 2020.
Qué medios de presentación tiene:
Telemático:
Acceda a la gestión telemática.
Presencial:
Diríjase a cualquiera de las oficinas de registro del Gobierno de Canarias, así como a los demás registros regulados por el Decreto 164/1994, de 29 de julio.

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