Tu experiencia ya cuenta.
Ahora puede acreditarse oficialmente.
Sistema público, gratuito y abierto durante todo el año para reconocer las competencias profesionales adquiridas mediante experiencia laboral, voluntariado y formación no formal o informal.
Una oportunidad para profesionales y empresas
Si eres profesional
- Obtén reconocimiento oficial de tu experiencia.
- Mejora tu empleabilidad y tu proyección profesional.
- Accede a formación reglada con una base ya acreditada.
- Avanza hacia certificados profesionales o títulos de FP.
- Refuerza tu perfil en procesos de selección o promoción interna.
Si eres empresa
- Ayuda a cualificar y acreditar a tu plantilla.
- Facilita la adaptación a perfiles y requisitos oficiales.
- Favorece el aprendizaje continuo y la mejora del desempeño.
- Permite identificar mejor las competencias reales del equipo.
- Contribuye a la motivación y valorización del talento interno.
Reconoce oficialmente lo que ya sabes hacer
La acreditación de competencias permite reconocer habilidades y conocimientos adquiridos a través del trabajo, el voluntariado o la formación no formal, sin necesidad de cursar un ciclo completo.
Las unidades acreditadas pueden servir para obtener un Certificado Profesional (Grado C) o para convalidar módulos de un Título de Formación Profesional (Grado D).
0 €
Procedimiento
gratuito
3
Fases
principales
360+
Ocupaciones
acreditables
Anual
Convocatoria
permanente
Tres fases para acreditar tus competencias
Asesoramiento
Personal experto revisa tu trayectoria y te orienta sobre las competencias que puedes acreditar.
Evaluación
Una comisión valora las evidencias aportadas y determina si acreditas las competencias solicitadas.
Acreditación
Se emite una acreditación oficial por cada unidad de competencia demostrada, acumulable para futuros itinerarios formativos.
Qué necesitas para participar
Nacionalidad o residencia
- Nacionalidad española, o residencia / autorización de trabajo en vigor en España.
Edad mínima
- 18 años para cualificaciones de nivel 1.
- 20 años para niveles 2 y 3.
Experiencia o formación relacionada
- Por experiencia laboral o voluntariado: 2 años y 1.000 horas para nivel 1; 3 años y 2.000 horas para niveles 2 y 3, dentro de los últimos 15 años.
- Por formación no formal: 200 horas para nivel 1 y 300 horas para niveles 2 y 3, dentro de los últimos 10 años.
Importante tener en cuenta
- No podrás inscribirte si ya tienes la titulación oficial equivalente vinculada a esas competencias.
- En algunos casos pueden exigirse justificantes adicionales según la cualificación.
- Si no alcanzas inicialmente el nivel requerido, podrás recibir orientación para completarlo.
Qué documentos debes preparar
La documentación varía según tu situación, pero suele agruparse en tres bloques: identificación, acreditación de experiencia o formación y currículum.
Documentación básica
- DNI, NIE o pasaporte.
- Currículum Vitae.
- Documentación acreditativa de formación, si procede.
Experiencia profesional
- Vida laboral.
- Contrato o certificado de empresa si trabajas por cuenta ajena.
- Descripción de actividad e intervalo de tiempo si eres autónomo/a.
Becas o voluntariado
- Certificado de la organización con funciones, periodo y horas realizadas.
Recursos útiles
Salidas oficiales de la acreditación
Certificado Profesional
(Grado C)
Si completas una cualificación profesional, puedes solicitar el certificado correspondiente.
Título de FP
(Grado D)
Las unidades acreditadas pueden convalidar módulos de Formación Profesional, siempre según la normativa de cada título.
Material audiovisual del procedimiento
Enlace directo a los vídeos oficiales del canal del Gobierno de Canarias asociados al procedimiento de acreditación.
Dónde puedes informarte
Puntos de información
- Centros Integrados de FP.
- Centros con oferta de FP.
- Centros de Educación para Personas Adultas.
- Oficinas de empleo y orientación.
Entidades colaboradoras
- CCOO Canarias
- UGT Canarias
- CEOE Tenerife
- Confederación Canaria de Empresarios
- ASOLAN
Consultas oficiales
Da valor oficial a tu experiencia profesional
Solicita la acreditación de tus competencias o impulsa desde tu empresa la acreditación de tu equipo.