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ORDEN de 11 de diciembre de 2020, por la que se regula la selección, el nombramiento y cese del personal funcionario interino de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Canarias.

Publicado en:

BOLETIN OFICIAL DE CANARIAS (núm. 262, 21/12/2020)
Sumario: http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2020/262/
LEYES Y REGLAMENTOS DE LA C.A.C.
/libroazul/pdf/78683.pdf

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Artículo 9

Disposiciones	Observaciones
CORRECCIÓN de errores de la Orden de 11 de diciembre de 2020, por la que se regula la selección, el nombramiento y cese del personal funcionari...	Donde dice: El periodo de prácticas tendrá una duración de seis meses, a computar de manera continuada desde el nombramiento de la persona aspirante. Este periodo de prácticas será supervisado por un tutor/a, perteneciente al Cuerpo al que se accede o superior, nombrado por la Dirección General con competencias en materia de Justicia que deberá velar por que adquiera la formación práctica necesaria que requiere el puesto. En el caso de que no exista funcionario/a del Cuerpo al que se accede disponible para realizar la tutoría podrá ser nombrado personal funcionario del Cuerpo de Tramitación o Gestión en su caso. Debe decir: El periodo de prácticas tendrá una duración de seis meses, a computar de manera continuada desde el nombramiento de la persona aspirante. Este periodo de prácticas será supervisado por un tutor/a durante un periodo de 2 meses, perteneciente al Cuerpo al que se accede o superior, nombrado por la Dirección General con competencias en materia de Justicia que deberá velar por que adquiera la formación práctica necesaria que requiere el puesto. En el caso de que no exista funcionario/a del Cuerpo al que se accede disponible para realizar la tutoría podrá ser nombrado personal funcionario del Cuerpo de Tramitación o Gestión en su caso.

Disposiciones

Observaciones

CORRECCIÓN de errores de la Orden de 11 de diciembre de 2020, por la que se regula la selección, el nombramiento y cese del personal funcionari...

Donde dice: El periodo de prácticas tendrá una duración de seis meses, a computar de manera continuada desde el nombramiento de la persona aspirante. Este periodo de prácticas será supervisado por un tutor/a, perteneciente al Cuerpo al que se accede o superior, nombrado por la Dirección General con competencias en materia de Justicia que deberá velar por que adquiera la formación práctica necesaria que requiere el puesto. En el caso de que no exista funcionario/a del Cuerpo al que se accede disponible para realizar la tutoría podrá ser nombrado personal funcionario del Cuerpo de Tramitación o Gestión en su caso.

Debe decir: El periodo de prácticas tendrá una duración de seis meses, a computar de manera continuada desde el nombramiento de la persona aspirante. Este periodo de prácticas será supervisado por un tutor/a durante un periodo de 2 meses, perteneciente al Cuerpo al que se accede o superior, nombrado por la Dirección General con competencias en materia de Justicia que deberá velar por que adquiera la formación práctica necesaria que requiere el puesto. En el caso de que no exista funcionario/a del Cuerpo al que se accede disponible para realizar la tutoría podrá ser nombrado personal funcionario del Cuerpo de Tramitación o Gestión en su caso.

Artículo 11

Disposiciones	Observaciones
CORRECCIÓN de errores de la Orden de 11 de diciembre de 2020, por la que se regula la selección, el nombramiento y cese del personal funcionari...	En el artículo 11.2.a). Donde dice: a) Declaración responsable de cumplir los requisitos establecidos en los apartados c) y d) del punto 1.4 del artículo 4 de la presente Orden, así como no hallarse incurso en causa de incompatibilidad, ni de haber sido separado del Servicio por expediente disciplinario, en este caso deberá acreditar su rehabilitación.

Artículo 12

Disposiciones	Observaciones
CORRECCIÓN de errores de la Orden de 11 de diciembre de 2020, por la que se regula la selección, el nombramiento y cese del personal funcionari...	En el artículo 12.1. Donde dice: Una vez que la persona seleccionada haya presentado la documentación a que se refiere el artículo 11.2 de esta Orden, y se haya recibido el informe de aptitud sobre la capacidad para el acceso al empleo público emitido por la Inspección Médica de conformidad con lo previsto en el artículo 6 del Decreto 113/2013, de 15 de noviembre, de evaluación médica del personal del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias, la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia efectuará el nombramiento, si procede, notificándolo a la persona interesada e informándole del lugar y fecha donde deberá presentarse para tomar posesión de la plaza. Debe decir: Una vez que la persona seleccionada haya presentado la documentación a que se refiere el artículo 11.2 de esta Orden, y se haya recibido el informe de aptitud sobre la capacidad para el acceso al empleo público emitido por la Inspección Médica de conformidad con lo previsto en el artículo 6 del Decreto 113/2013, de 15 de noviembre, de evaluación médica del personal del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias, informe que no será necesario para aquellos aspirantes que hayan sido nombrados en el Cuerpo objeto de selección y cuyo cese se hubiera producido al menos un año natural antes del nombramiento que se pretenda efectuar, la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia efectuará el nombramiento, si procede, notificándolo a la persona interesada e informándole del lugar y fecha donde deberá presentarse para tomar posesión de la plaza.

Disposiciones

Observaciones

CORRECCIÓN de errores de la Orden de 11 de diciembre de 2020, por la que se regula la selección, el nombramiento y cese del personal funcionari...

En el artículo 12.1.

Donde dice: Una vez que la persona seleccionada haya presentado la documentación a que se refiere el artículo 11.2 de esta Orden, y se haya recibido el informe de aptitud sobre la capacidad para el acceso al empleo público emitido por la Inspección Médica de conformidad con lo previsto en el artículo 6 del Decreto 113/2013, de 15 de noviembre, de evaluación médica del personal del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias, la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia efectuará el nombramiento, si procede, notificándolo a la persona interesada e informándole del lugar y fecha donde deberá presentarse para tomar posesión de la plaza.

Debe decir: Una vez que la persona seleccionada haya presentado la documentación a que se refiere el artículo 11.2 de esta Orden, y se haya recibido el informe de aptitud sobre la capacidad para el acceso al empleo público emitido por la Inspección Médica de conformidad con lo previsto en el artículo 6 del Decreto 113/2013, de 15 de noviembre, de evaluación médica del personal del sector público de la Comunidad Autónoma de Canarias, informe que no será necesario para aquellos aspirantes que hayan sido nombrados en el Cuerpo objeto de selección y cuyo cese se hubiera producido al menos un año natural antes del nombramiento que se pretenda efectuar, la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia efectuará el nombramiento, si procede, notificándolo a la persona interesada e informándole del lugar y fecha donde deberá presentarse para tomar posesión de la plaza.

CESES Y NOMBRAMIENTOS

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