Encabezado

El Área de Convivencia escolar de la Dirección General de Ordenación, Innovación y Calidad trabaja con el propósito de atender las necesidades y demandas de los centros educativos, relacionadas con la mejora de la convivencia y del clima escolar. Todo ello con una visión integradora e inclusiva que apuesta por una cultura de paz y por una educación basada en los principios democráticos de la tolerancia, el respeto y el diálogo como herramientas para la prevención de los conflictos y su resolución pacífica.

Encabezado

El Área de Convivencia escolar de la Dirección General de Ordenación, Innovación y Calidad trabaja con el propósito de atender las necesidades y demandas de los centros educativos, relacionadas con la mejora de la convivencia y del clima escolar. Todo ello con una visión integradora e inclusiva que apuesta por una cultura de paz y por una educación basada en los principios democráticos de la tolerancia, el respeto y el diálogo como herramientas para la prevención de los conflictos y su resolución pacífica.

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  • Convivencia

2ª REUNIÓN DE COORDINACIÓN “PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE CONVIVENCIA POSITIVA”

Durante el mes de octubre se ha venido celebrando la 2ª Reunión de Coordinación de los Proyectos de Convivencia Positiva en los CEP de Canarias. Comenzamos la sesión con la dinámica titulada “Conectamos” con la intención de reflexionar sobre la importancia de tomar consciencia de cuál es nuestro estado personal en cada momento, para que podamos crear la interacción más adecuada con las personas que nos rodean en todos los ámbitos de la vida. En esta sesión pudimos contar con la participación de algunos grupos de trabajo que ya han desarrollado los proyectos en cursos anteriores. El objetivo era que contasen su experiencia, no solo en la organización y funcionamiento del grupo en sus CEP de referencia, sino también que aportasen las claves en el diseño, difusión e implementación del proyecto en el centro. La iniciativa fue muy bien valorada por todos los asistentes, proporcionándoles un modelaje que les ayudó en el enfoque y en la organización de su trabajo. Posteriormente y tras visualizar el vídeo de Alex Rovira,”Cooperar o competir” se reflexionó sobre la importancia de ir superando los modelos de competición en la escuela, con el fin de ir  acercándonos cada vez más a los de cooperación. Siguiendo la línea establecida desde el principio, en esta ocasión el monográfico lo dedicamos a la importancia del liderazgo compartido y el trabajo cooperativo como bases fundamentales para la construcción de los proyectos de los centros. Desde la necesidad de crear la oportunidad para comunicarnos con los demás de forma positiva, conseguiremos articular la estructura adecuada y facilitaremos que cada miembro de la comunidad educativa pueda encontrar la forma de sumarse y aportar todo aquello que merece la pena ser compartido. El valor de cada persona y fomentar el sentido de pertenencia se plantean como pilares que enriquecerán  nuestro proyecto. Es preciso para ello ser conscientes de la necesidad de cuidar la interacción entre todas y todos, pero también de nuestro propio estado emocional como punto de partida para que esas interacciones sean constructivas. Tras estas breves pinceladas se propuso la reorganización de los grupos, definiendo temáticas y acogiendo a los nuevos coordinadores y coordinadoras que por diferentes motivos se sumaron por primera vez a este proyecto. Ya organizados en grupos de trabajo, la consigna fue conocerse entre ellos y conocer los proyectos de sus centros, establecer los compromisos del grupo en relación a la organización del mismo, el uso del cuaderno de trabajo y plantearse el reto a alcanzar: tender los puentes adecuados para encontrar las personas aliadas en los centros que nos ayuden con nuestra labor. Concluimos la sesión con una excelente valoración y con un ambiente cohesionado y constructivo que invita a seguir construyendo este proyecto que es de todos y todas. Adjuntamos a continuación, algunos materiales utilizados durante la sesión, así como con una muestra de imágenes tomadas durante el desarrollo de la misma.

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Proyectos de Convivencia Positiva 2017-2018. ¡Finaliza la inscripción el jueves 6 de julio!

El próximo jueves, 6 de julio, finaliza el plazo para la inscripción y solicitud de participación en los proyectos para la Implementación del Modelo de Convivencia Positiva en los centros durante el curso 2017-2018. Estos proyectos se promueven e impulsan por el Equipo técnico del Área de Convivencia de la DGOIPE en estrecha coordinación con las asesorías de convivencia de los Centros del Profesorado de Canarias donde se realizan sesiones periódicas de trabajo para la mejora de la convivencia.
En el siguiente enlace pueden acceder a toda la información recogida en la convocatoria del próximo curso en la Resolución de la Dirección General de Ordenación, Innovación y Promoción Educativa por la que se aprueban los proyectos incluidos en la denominación “Implementación del Modelo de Convivencia Positiva” para su desarrollo durante el curso escolar 2017-2018 en centros educativos no universitarios de la Comunidad Autónoma de Canarias.

«Ni uno más». Buenas prácticas en el IES La Orotava-Manuel González Pérez (Tenerife)

Continuamos este mes con las Jornadas para Prevenir, Detectar y Parar el acoso escolar en tu centro, ya hemos realizado 5 sesiones, en estas tenemos la oportunidad de compartir con los centros educativos la importancia del protagonismo del alumnado en la gestión de la convivencia escolar, principalmente del alumnado ayudante de convivencia y del alumnado mediador. En las situaciones de acoso escolar el grupo de alumnado observador tiene un papel clave en función de su participación activa o pasiva, siendo determinante su actuación para la prevención, detección y freno de estas situaciones. Agradecemos a centros como el IES La Orotava-Manuel Pérez González sus esfuerzos para sensibilizar al alumnado en actuaciones de buen trato y orientarles hacia las reacciones adecuadas cuando un/una compañero/a sufre el trato inadecuado por parte de sus iguales. Adjuntamos el enlace al vídeo realizado en este centro: http://www3.gobiernodecanarias.org/medusa/mediateca/cprofesnortedetenerife/?attachment_id=181

Implementación del Modelo de Convivencia Positiva, curso 2016/2017

El pasado 27 de septiembre se publicó la resolución que nos permite seguir con la ilusión de llevar a cabo la tarea de construir una escuela que se acerque cada vez más al ideal de convivencia positiva y de la cultura de paz, avanzando en las Buenas Prácticas del modelo de Convivencia Positiva y en el acompañamiento a los centros de proyectos innovadores en convivencia. Es imprescindible que los centros interesados en participar y asistir a las correspondientes reuniones en los CEP realicen su inscripción hasta el 10 de Octubre de 2016, accediendo con las credenciales de la directora o el director a este enlace. Como novedades a tener en cuenta para este curso contamos con las siguientes:
  • La posibilidad de que certifiquen otras personas del centro que también participen activamente en los proyectos.
  • La realización de una Situación de Aprendizaje como alternativa a la Memoria-Certificación del proyecto.
  • La ampliación de tematicas-de-trabajo.
Esperamos que este curso, con una mayor participación de centros educativos si cabe, continuemos trabajando con el buen sabor de boca del aprendizaje cooperativo y la implementación de los diferentes proyectos en la realidad escolar.

1ª REUNIÓN DE COORDINACIÓN «PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE CONVIVENCIA POSITIVA»

Con el inicio de este curso escolar, seguimos consolidando el Plan de Implementación del Modelo de Convivencia Positiva en los centros educativos de la Comunidad Autónoma de Canarias. Para ello, el pasado mes de septiembre, concretamente durante los días 26, 27 y 28, tuvo lugar la 1ª reunión de Coordinación en los distintos CEP de las islas, cuyos objetivos fundamentales consistieron, por un lado, en dar a conocer las novedades que plantea la Resolución de la convocatoria del curso 2017/2018, y por otro, propiciar el encuentro entre quienes desarrollan la función de coordinación.

Antes de continuar con la descripción de la 1ª reunión de coordinación, es necesario destacar el considerable aumento de centros (85 centros) que se han incorporado y comprometido, a través de su inscripción en este Plan, con la mejora de la convivencia. Contamos pues, en este cuarto curso de desarrollo del Plan, con 355 centros que desean disfrutar de una convivencia positiva, basada en la cultura de la paz y en la resolución pacífica de conflictos.

Continuando con el desarrollo de la sesión, durante este primer encuentro, la participación activa y el agradable ambiente en el que se desarrolló la sesión fueron la tónica dominante. Además, se valoró muy positivamente, la organización y las dinámicas utilizadas, siendo por segundo año consecutivo el uso del Mandala de C+, el instrumento que ha permitido analizar la situación de partida de cada centro.

Otros materiales utilizados en este primera sesión de trabajo y que han servido de apoyo para definir el modelo de C+ han sido: GGTT_1ªREUNIÓNCOORDINACIÓN Como cada curso, se han configurado grupos de trabajo alrededor de las siguientes temáticas: 1. Gestión de aula y estilos docentes: para implementar en el aula estrategias consensuadas por el equipo docente favorecedoras de un clima positivo, desde un estilo docente democrático, basado en el diálogo, la cercanía, el acuerdo, la reparación,… 2. Equipo de mediación: para elaborar un plan de formación y acompañamiento para el alumnado/profesorado, para visualizar la mediación en el centro y para poner en marcha el servicio de mediación (cómo, documentos, espacios,…). 3. Alumnado ayudante: para contar con el alumnado como verdaderos protagonistas de la mejora de la convivencia de mi centro. 4. Tutorización afectiva: para diseñar un modelo de tutorización, identificando posibles tutores/as afectivos y cubriendo las necesidades afectivas de nuestro alumnado (invitando a vivenciar el rol de tutor/a afectivo, haciendo modelajes…). 5. Plan de Convivencia: para diseñar un modelo concreto de implementación del plan de convivencia: elaboración, difusión, actualización,… buscando estrategias de implicación de toda la Comunidad Educativa en el proceso. 6. Dinamización de recreos: para conseguir que el tiempo de recreo sea un espacio de convivencia positiva con la participación de la comunidad educativa, convirtiendo el recreo en un auténtico ambiente de aprendizaje. 7. Acoso escolar: para saber cómo prevenir, identificar y dar respuesta ante los posibles casos que ocurran en mi centro, para que toda la comunidad educativa se sienta segura de cómo proceder, para saber cómo tranquilizar a las familias, para que se seleccione el referente de acoso con un perfil adecuado en mi centro. 8. Plan de acogida: para programar y planificar la acogida de los diferentes miembros de la comunidad educativa en cualquier momento del curso. 9. Aula de convivencia: para diseñar el aula de mi centro desde la creatividad, para aclarar qué NO es un aula de convivencia, para dar una respuesta basada en el modelo de convivencia positiva a la hora de gestionar los conflictos en el centro. 10. Metodologías favorecedoras de convivencia positiva: para incluir en las programaciones didácticas metodologías activas favorecedoras de la mejora de la convivencia (ApS, comunidades de aprendizaje, design for change, VTS, aprendizaje cooperativo, …) y abordarlas de forma consensuada por el equipo docente. Finalmente, les dejamos una muestra de imágenes que ilustran el desarrollo de la sesión de trabajo en los diferentes CEP. Esperamos disfruten de ellas.    

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5ª Sesión de Coordinación del Proyecto de Convivencia +

“Comprometerse”

Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo,

involúcrame y lo aprendo.

(Benjamín Franklin)

Hemos celebrado la 5ª sesión de Coordinación del Proyecto de Convivencia + experienciando en nuestros grupos de trabajo el aprendizaje fruto de la involucración en los centros educativos con la puesta en la marcha de nuestros proyectos.

Continuamos, pues,  poniendo en práctica esa mirada proactiva de la que hablaba Juan Vaello como esencial en cualquier equipo de trabajo, que nos vuelve a aparecer en la reflexión planteada por Raúl Saavedra con las metáforas de la magia, del puente, de la dirección de orquesta, de la red…Y sigue siendo precisamente, este trabajo en red, en equipo, el aspecto mejor valorado de las reuniones de coordinación.

Vamos dando por concluidas las metas y tareas planteadas para el 2º trimestre con la mirada puesta en la meta final del 3º trimestre que da sentido a los proyectos de grupos. ¡Vamos a por ello!.

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Merry Christmas and Happy New Year!

Desde el Área de Convivencia queremos agradecer al profesorado y al alumnado todo el esfuerzo invertido este año en la mejora de la convivencia, desde los proyectos de implementación del modelo de convivencia positiva, los programas de mejora de la convivencia (PROMECO), el desarrollo de la mediación escolar en los centros, la aplicación del protocolo de acoso escolar y todas las acciones y actividades que día a día se organizan y desarrollan en los centros y las aulas para que el alumnado aprenda a convivir, a relacionarse en positivo, a ayudar a los demás y a resolver pacíficamente los conflictos, estos aprendizajes son imprescindibles para la vida escolar, familiar y social. Les deseamos en este merecido descanso que comienzan hoy que disfruten de una feliz navidad y un buen comienzo del nuevo año, en el cual esperamos seguir avanzando en convivencia positiva. MERRY CHRISTMAS AND HAPPY NEW YEAR!!!!

¡Bienvenida a los centros con PROMECO (Programa de mejora de la convivencia)!

Mañana tendremos la oportunidad de dar la bienvenida a nuestros centros PROMECO 16/17. En el CEP de La Laguna y en el CEP de Las Palmas de Gran Canaria recibiremos a  los centros de Tenerife y Gran Canaria respectivamente. Posteriormente a través de videoconferencia conectaremos con La Gomera, Lanzarote, La Palma y Fuerteventura. La próxima semana comenzará la formación específica para estos centros Acción tutorial, acción educativa: programa para el desarrollo personal «Creciendo Juntos» con la siguiente planificación:

Convivencia en el aula: Situaciones de Aprendizaje III (PROMECO)

A lo largo de los últimos cursos muchos docentes han diseñado situaciones de aprendizaje en las que han tenido presente la importancia de la mejora de la convivencia, las relaciones interpersonales, la cooperación y la gestión emocional. Muchas de estas situaciones de aprendizaje las pueden encontrar en la Revista Sitúate vinculadas a Convivencia En nuestro blog ya habíamos compartido muchas de estas situaciones en dos entradas anteriores: Convivencia en el aula: situaciones de Aprendizaje I y Convivencia en el aula: situaciones de Aprendizaje II A continuación les presentamos las Situaciones de Aprendizaje elaboradas este curso por profesorado de los centros con Programa de Mejora de la Convivencia (PROMECO).
Le agradecemos al equipo de tutoras/es el fantástico acompañamiento realizado tanto a los docentes que se incorporan por primera vez a los Programas de Mejora de la Convivencia como al profesorado que lleva varios cursos ya desarrollándolos. A todo el profesorado de los centros con PROMECO le damos también las gracias por confiar en las posibilidades y talentos de todo el alumnado, por ofrecerles metodologías competenciales, tutorización cercana y estrategias de convivencia positiva que les permite:crecer en desarrollo personal, comunicarse de modo asertivo resolviendo pacíficamente los conflictos y rechazando todo tipo de violencia, desarrollar habilidades de cooperación o ayuda y lograr la titulación necesaria para forjarse un futuro profesional.
¡Gracias por compartir estas situaciones de aprendizaje que nos muestran la planificación de actividades y el esfuerzo, desarrollo profesional, dedicación y afecto que depositan día a día los docentes en las aulas!

Experiencias en el Día de la Paz y el Día de la Mediación: CEIP Los Geranios e IES La Orotava-Manuel González Pérez.

Les agradecemos al CEIP Los Geranios y al IES La Orotava-Manuel González Pérez que nos hayan hecho llegar información de cómo se esfuerzan a lo largo de todo el curso en cuidar las relaciones, en mejorar las competencias sociales y cívicas de su alumnado y en generar convivencia positiva en sus centros. Todo ese trabajo además lo visibilizan, celebran y comparten en días vinculados a la cultura de paz y a la cultura de mediación, como podrán ver a continuación.

2ª Reunión de Implementación del Proyecto de Convivencia +

Un docente ideal es…

R ESPETUOSO

E MPÁTICO 

S IMPÁTICO 

P ACIENTE 

E NTUSIASTA 

T OLERANTE

O RDENADO

Desarrollamos en los diversos CEP de las islas nuestra segunda sesión de trabajo para Implementación del Modelo de Convivencia Positiva. En esta ocasión desarrollamos un segundo monográfico sobre el protocolo de gestión de conflictos y los estilos docentes.

Empezamos a cohesionar equipos, ya se respira el buen ambiente de trabajo y empezamos disfrutar de las bondades del trabajo en equipo. A partir de sesiones como esta es cuando se generarán las estrategias para que los grupos diseñen su trabajo en el centro. Ofrecemos los siguientes enlaces con los materiales anexos: Ya se ha empezado a recoger información en los cuadernos de grupo, que serán la base para la planificación. Facilitamos algunos recursos agrupados según las líneas temáticas establecidas en la sesión anterior. A estos bloques de recursos los llamamos kits. Éstos  se irán enriqueciendo a medida que vayamos avanzando. Servirán de apoyo documental para el diseño de los proyectos. Seguimos con buen ánimo el camino iniciado hasta el próximo encuentro. 

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Te invitamos a conocer el Protocolo de acoso escolar y la integración de menores transexuales en el aula

Con el objetivo de seguir acompañando a los centros en la mejora y actualización de sus Planes de Convivencia e Igualdad les invitamos a la presentación del Protocolo de actuación ante un posible acoso escolar y de las orientaciones para la integración de los/as menores y jóvenes transexuales en el aula. Les esperamos el próximo martes 26 de abril en la provincia de Santa Cruz de Tenerife y el jueves 5 de mayo en la provincia de Las Palmas.
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