Realizamos nuestro tercer encuentro de referentes del área de Convivencia este jueves (10/12/2015) con la siguiente propuesta de trabajo:
- Acogida. Hoja de firmas y revisión de datos.
- Recordatorio de la sesión anterior.
- Calendario de próximas sesiones.
(14 enero solo coordinadoras/es, 21 enero Convivencia+Igualdad)
- Presentación de grupos de trabajo.
- Trabajo por grupos: dinámicas de Aprendizaje Cooperativo y ABP. (12.30 a 13:45)
- T1. Dinámica de cohesión de grupos
- T2. Reparto de roles y propuesta de coordinador/a.
- T3. Cuaderno de grupo.
- T4. Diseño del plan de trabajo.
- T5. Valoración de la sesión
- Cierre y sugerencias. (13:45 a 14:00)
El objetivo del encuentro consistía en la constitución y consolidación de los grupos de trabajo organizados en las diversas áreas temáticas acordadas en la reunión anterior: Plan de Convivencia, Equipo de Mediación y Estrategias de Convivencia positiva. Hubo una asistencia total de 41 participantes.
La metodología de trabajo estuvo basada en la realización de dinámicas de Aprendizaje Cooperativo y Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP). La valoración que hacían los grupos del trabajo al finalizar la sesión quedó definida predominantemente como «Muy adecuada«, destacando la satisfacción generalizada respecto a la buena coordinación así como respecto al establecimiento de bases para el trabajo en equipo. También se hizo constar la falta de algo de tiempo por parte de alguno de los grupos para la realización de las tareas propuestas.
Percibimos que ya se empiezan a crear las sinergias que van a propiciar que surjan los mejores frutos.
Este es el enlace a la presentación que nos sirvió de apoyo. En ella encontrarás enlaces a los recursos de los que nos hemos servido. tales como el cuaderno de grupo o el canvas (panorámica para el diseño del plan de trabajo).
