Acredita tu experiencia profesional

Acreditación y Evaluación de las Competencias Profesionales

 

A. ¿Qué es el procedimiento de acreditación?

Es un sistema fácil y gratuito para que te reconozcan las habilidades y conocimientos que has aprendido en tu trabajo y en los cursos que hayas hecho y obtener así una titulación oficial. Sin necesidad de tener estudios previos, hacer pruebas o ir a un centro de formación.

A las personas trabajadoras les permite:

  • Conseguir una titulación oficial: puede ser un título de formación profesional o un certificado profesional.
  • Contar con los requisitos oficiales para realizar los trabajos que estén regulados y para los que hace falta titulaciones oficiales.
  • Disponer de las titulaciones necesarias para obtener la categoría profesional o promocionar en la empresa según el convenio colectivo.
  • Facilitar la búsqueda de empleo pues cuentas tanto con la experiencia como con las titulaciones adecuadas.
  • Continuar con otros estudios o cursos gracias a los títulos obtenidos.
  • Conocer y profundizar en las habilidades y conocimientos que has conseguido en tu vida laboral.

Además, el procedimiento también ofrece beneficios para las empresas pues:

  • Crea una base sólida para el aprendizaje permanente, el reciclaje profesional y la mejora de competencias de los recursos humanos.
  • Fomenta la capacidad de valorar las destrezas y conocimientos propios.
  • Proporciona acceso a acciones de formación reglada.
  • Permite obtener los requisitos necesarios para desempeñar profesiones que están reguladas o en vías de regulación.
  • Facilita la adscripción al puesto de trabajo en el marco del convenio colectivo.
  • Incrementa la autoestima y la actitud positiva hacia el desempeño labor

 B. ¿Qué se necesita para participar en el procedimiento de acreditación?

  • Poseer la nacionalidad española o la residencia legal en España
  • Contar con una edad mínima de 18 o 20 años según el caso.
  • Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las profesiones que se quieren acreditar.

1.- Requisitos de nacionalidad y residencia:

  • Poseer la nacionalidad española.
  • Haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o ser titular de una autorización de residencia o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
  • Excepcionalmente, podrán iniciarse procedimientos específicos para colectivos que no cumplan este requisito, siempre que esté vinculado a acuerdos internacionales o a planes estratégicos para la cobertura de las necesidades profesionales de determinados sectores productivos.

2.- Requisitos de edad:

3.- Requisitos de experiencia laboral y formación:

Tener experiencia laboral, formación relacionada, y/o haber desarrollado labores de voluntariado con las competencias profesionales que se quieren acreditar:

  1. En el caso de experiencia laboral o voluntariado: justificar, al menos tres años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas o dedicadas en total, en los últimos quince años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán dos años de experiencia laboral con un mínimo de 1.000 horas trabajadas o dedicadas en total.
  2. En el caso de formación: justificar, al menos 300 horas, en los últimos diez años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán al menos 200 horas.

La persona interesada se puede inscribir tanto si cuenta con la experiencia laboral o de voluntariado como si solo cuenta con formación no formal o informal relacionada con los estándares de competencia.

Casos excepcionales:
En los casos en los que los módulos profesionales asociados al estándar o estándares de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.

En los casos en que los estándares de competencia profesional que se van a valorar cuenten, por su naturaleza, con requisitos adicionales, poseer documento justificativo de cumplir con dichos requisitos.

La persona interesada NO podrá inscribirse si se encuentra en posesión de un Título de Formación Profesional o Certificado Profesional que contenga las cualificaciones profesionales relacionados con los estándares de competencia.

 C. ¿Qué documentación es necesaria?

Podrás inscribirte en una o más cualificaciones profesionales.

  • Copia del DNI, NIE o pasaporte de la persona solicitante
  • Documentación acreditativa de la experiencia laboral
  • Documentación acreditativa de formación no formal o informal.
  • Currículum Vitae

1.- Documentación de nacionalidad o residencia:

  • Copia del DNI, NIE o pasaporte de la persona solicitante.
  • En el caso de personas extranjeras copia del certificado de registro de ciudadanía comunitaria, o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión Europea, o la autorización de residencia, o la autorización de residencia y trabajo en España en vigor.

2.- Documentación acreditativa de la experiencia laboral:

  • Para personas trabajadoras asalariados o por cuenta ajena: Vida laboral y contrato de trabajo o certificado de la empresa donde hayan adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración de los periodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad.
  • Para personas trabajadoras autónomas o por cuenta propia: Vida laboral y descripción de la actividad desarrollada con el intervalo de tiempo.
  • Para personas trabajadoras becarias: Certificado de la persona responsable en la organización donde se haya prestado la asistencia en la que consten, específicamente, las actividades y funciones realizadas, el año en que se han realizado y el número total de horas dedicadas a las mismas.
  • Para personas trabajadoras voluntarias: Certificación expedida por la entidad de voluntariado en la que se hayan prestado los servicios voluntarios en la que consten, como mínimo, además de los datos personales e identificativos de la persona voluntaria y la entidad de voluntariado, la fecha de incorporación a la entidad y la duración, descripción de las tareas realizadas o funciones asumidas y el lugar donde se ha llevado a cabo la actividad.

3.- Currículum Vitae: Cualquier modelo de currículum es válido. En cualquier caso, el documento debería incluir al menos los siguientes apartados:

a. Información de contacto:

  • Tu nombre completo y apellidos.
  • Tu número de teléfono,
  • Dirección de correo electrónico
  • Opcionalmente, tu dirección física.

b. Experiencia laboral:

Experiencias laborales en orden cronológico inverso, empezando por el puesto más reciente. Indicar el nombre de la empresa, el cargo que se desempeñó, las fechas de inicio y fin, y una breve descripción de funciones y responsabilidades.

c. Formación académica:

Estudios y cursos relevantes, empezando por el título más reciente.

d. Habilidades y aptitudes:

Habilidades y aptitudes relevantes tales como habilidades técnicas, blandas, idiomas, conocimientos informáticos etc..

Enlaces a páginas de información para crear currículum:

Servicio Canario de Empleo
Currículum Vitae Europeo (Europass)

D. ¿Cómo se realiza la solicitud?

A través del procedimiento oficial en sede electrónica y es totalmente gratuito

La solicitud se debe realizar a través del procedimiento oficial establecido para este efecto en la sede electrónica del Gobierno de Canarias.

Formas de presentación de la solicitud:

Vídeo explicativo de cómo realizar la solicitud de forma telemática

E. ¿Qué profesiones se pueden acreditar?

Más de 350 ocupaciones de todos los ámbitos y sectores

Las ocupaciones o profesiones acreditables se concretan en cualificaciones profesionales. Las cualificaciones profesionales susceptibles de acreditarse son aquellas que forman parte de la oferta de formación profesional en Canarias. Además, se puede añadir otras cualificaciones profesionales que tengan una relevancia en el mercado laboral. Se tiene especialmente en cuenta aquellas ocupaciones o profesiones que requieren de una titulación oficial para poder ejercerlas. Consultar el catálogo completo de cualificaciones profesional acreditables en Canarias

No están incluidas en el procedimiento de acreditación:

  • Las profesiones de la rama de la sanidad están excluidas por el artículo 175.2 del Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional.
  • Las profesiones o ocupaciones ligadas a estudios universitario de cualquier nivel. El procedimiento de acreditación solo es aplicable a cualificaciones profesionales de nivel 1, 2 y 3. Las cualificaciones profesionales de nivel 4, 5 y 6 que se corresponden a los estudios universitarios no se incluyen además de no estar establecidas.

F. ¿Qué titulaciones oficiales puedo obtener?

  • Certificados Profesionales
  • Títulos de formación profesional

1.- Certificado Profesional: Si acreditas por completo una cualificación profesional puedes obtener su certificado profesional. Para ello, deberá tramitar la solicitud de expedición del certificado de profesionalidad y adjuntar el certificado de acreditación de las unidades de competencia que se remite una vez finalizado el procedimiento, tu DNI/NIE y el abono de la tasa si está trabajando actualmente. Si está desempleado/a y registrado/a como tal en su oficina de empleo, está exento/a de abonar la tasa. Toda la información la encuentra en la Solicitud Individual de Expedición de Certificado/s de Profesionalidad

Formas de presentación de la solicitud:

2.- Título de formación profesional: La acreditación de unidades de competencias de cualificaciones profesionales sirve para convalidar módulos profesionales de los títulos de formación profesional. En concreto, el régimen de convalidación entre las unidades de competencia y los módulos profesionales de los títulos de formación profesional se puede consultar en el anexo V.A) de los Reales Decretos por el que se establece cada título. Además, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes tiene una aplicativo de consulta para saber qué módulos de un títulos de formación profesional son convalidables a partir de un certificado profesional.

Si las personas acreditadas quieren obtener títulos de formación profesional debe matricularse en estos estudios. Para ello, tienen que cumplir con unos requisitos de acceso. La solicitud de plazas para los títulos de formación profesional tiene un calendario regular que se publica cada año y cuyos plazos son en abril para el periodo ordinario y a principios de septiembre en el periodo extraordinario en las últimas convocatorias.

G. ¿Cómo funciona el procedimiento de acreditación?

  • Tiene tres fases
  • Dura aproximadamente cuatro meses

Los procedimientos de acreditación se desarrollan en intervalos periódicos a lo largo del año según la cualificación profesional que se haya solicitado. Esto significa que se puede tardar bastante tiempo entre el registro de una solicitud y el inicio del proceso. Cuando el procedimiento comience, será la administración quien se ponga en contacto con la persona aspirante para orientarla y explicarle el desarrollo del procedimiento. Una vez presentadas las solicitudes, no es necesario hacer nada más.

  1. Asesoramiento.
    A las personas candidatas se les asigna un asesor o asesora que es la persona que se pone en contacto con ellos para iniciar el procedimiento. Los candidatos y candidatas reciben asesoramiento sobre el desarrollo del procedimiento, la documentación necesaria sobre su experiencia laboral y formativa. La persona asesora es quien establece, en primera instancia, las unidades de competencia de la cualificación profesional que acreditan.
  2. Evaluación de la competencia profesional.
    La evaluación, en cada una de las unidades de competencia en las que se haya inscrito el candidato o candidata, tendrá por objeto comprobar si demuestra la competencia profesional requerida en las realizaciones profesionales, en los niveles establecidos en los criterios de realización y en una situación de trabajo, real o simulada, fijada a partir del contexto profesional.
  3. Acreditación de la competencia profesional.
    A los candidatos o candidatas que superen el proceso de evaluación se les expedirá una acreditación de cada una de las unidades de competencia en las que hayan demostrado su competencia profesional. Además, se les ofrecerá la orientación necesaria para obtener una titulación oficial bien sea un certificado profesional o título de formación profesional. Si no han superado todas las unidades de competencia de la cualificación profesional se les orientará sobre la formación necesaria para completar las unidades de competencias que no hayan acreditado.

Una vez iniciado, el procedimiento dura en torno a cuatro meses e incluye tres sesiones de asesoramiento y tres de evaluación en términos generales. Las sesiones de asesoramiento son online y las sesiones de evaluación son, en general, presenciales según los requerimientos de las personas candidatas.

 H. ¿Dónde puede obtener más información y asesoramiento?

  • Oficinas de empleo
  • Centros integrados de formación profesional
  • Centros de Educación para Personas Adultas
  • Centros con oferta de formación profesional
  • Sindicatos y asociaciones empresariales
  • Otras entidades

Se puede obtener más información y asesoramiento en las siguientes entidades:

Oficinas de Empleo (Servicio de Orientación)
A través de cita previa.

Red Pública de Centros Integrados de Formación Profesionales
(Consultar los puntos de información)

Centros de Educación para Personas Adultas y Centros con oferta de formación profesional
(Consultar localización de Centros)

CEOE TENERIFE:
correo electrónico: sife@ceoe-tenerife.com
página web: https://ceoe-tenerife.com/proyecto-sife-servicio-integral-de-formacion-en-la-empresa/
Teléfonos: 922 280880 ext: 2010 o 2011

SAFE CCOO:
correo electrónico: safe@canarias.ccoo.es
página web: https://canarias.ccoo.es/Empleo/SAFE
Teléfonos: 922 604 731 / 722 656 297 / 928 447 568

ASOLAN (Lanzarote):
correo electrónico: asolan@asolan.com
páginas web: https://www.asolan.com/
Teléfono: 928 516 025