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Memorizar números de emergencia o mantener el contacto exterior, consejos para quienes conviven con su maltratador

El blog del ICI recoge hoy una serie de recomendaciones para mejorar la protección de las víctimas durante el confinamiento

El Instituto Canario de Igualdad (ICI) publica hoy en el blog que aloja en su página web un decálogo con recomendaciones para quienes conviven con un maltratador durante este periodo de confinamiento. Llevar siempre ropa con bolsillos para poder portar un móvil, memorizar todos los números de emergencia, mantener un contacto diario con la familia y las amistades, tener siempre a mano un dinero de emergencia, documentación, llaves, recoger los objetos que puedan convertirse en arma arrojadiza, o cómo autoprotegerse físicamente y proteger a los menores en caso de una agresión, son algunas de las medidas de las que se informa.

Como advierte la directora del ICI, Kika Fumero, “no siempre hay que adoptar todas estas medidas pues algunas, según los hábitos que tenga el maltratador, pueden ser incluso peligrosas y le pueden alertar”. “Lo mejor es que prevean todo lo que puedan, que siempre confíen en su instinto, que actúen con cautela y que por supuesto, en esta situación de mayor aislamiento si cabe, nunca le amenacen con que se van a ir sino que huyan lo más rápido posible, si es necesario y en el momento que tengan la más mínima oportunidad”.

El estado de alarma actual permite abandonar la vivienda ante una amenaza de este tipo ya que se contempla como una situación excepcional y no comporta ninguna sanción. Así mismo, aunque la víctima no tenga ningún lugar donde acudir a refugiarse, puede solicitar un alojamiento temporal seguro ya que todos los centros de emergencia y acogida destinados a este fin siguen funcionando.

Fumero asegura que “ofrecemos estas recomendaciones a modo de información, pero no todo el peso debe caer en las víctimas exclusivamente, también la administración, el entorno familiar, de amistades y sobre todo ahora, el vecindario, deben estar alertas a posibles, ruidos, golpes, gritos o movimientos extraños que puedan indicar que algo no va bien”. “Es fundamental que toda la población sepa que es un deber moral y legal prestar auxilio y que no les entrañará ninguna consecuencia posterior llamar a un teléfono de emergencia, se puede hacer de forma anónima y quizá su llamada permita salvar una vida”.

En este sentido, una de las recomendaciones para las víctimas, es mantener una rutina diaria de comunicaciones con el exterior, familia o amistades, llamar siempre a las mismas horas para evitar un mayor aislamiento y de este modo alertar si algún día falla la comunicación.

También es necesario ayudar a las posibles niñas o niños que haya en el hogar a memorizar los teléfonos de emergencia y, mediante juegos descubrirles los lugares más seguros de la casa por si deben esconderse.

Como informa constantemente el ICI, todos los servicios de atención con los que cuenta Canarias para atender a las mujeres víctimas de los diferentes tipos de violencias de género permanecen activos, y a pleno funcionamiento. La red canaria continúa su atención a las víctimas las 24 horas al día, todos los días del año, los juzgados de violencia están funcionando, los teléfonos de asistencia también y la Policía y fuerzas de seguridad están ahora más presentes en las calles y alertadas por el hecho de que en esta situación puede aumentar los casos de violencia de género.

El ICI actualiza su blog para informar periódicamente a las mujeres durante el estado de alarma

Desde la puesta en marcha de la campaña Mascarilla-19, ya son 8 las mujeres que en Canarias han recurrido a una farmacia para solicitar ayuda

“No estás sola” es la primera entrada con la que el Instituto Canario de Igualdad (ICI) inicia una serie de informaciones puntuales dirigidas en especial a mujeres que se encuentren confinadas con posibles agresores durante el estado de alarma decretado por el Gobierno de España. Mascarilla-19, la campaña que el ICI ha impulsado en colaboración con los dos colegios oficiales de Farmacéuticos de Canarias en esta semana, ya ha permitido atender a 8 mujeres que se estaban sintiendo agredidas en las islas.

Como explica la directora del ICI, Kika Fumero, “nuestro objetivo es ofrecer el mayor apoyo posible a aquellas mujeres que en esta situación excepcional se puedan sentir mas desprotegidas”. “La primera medida de emergencia fue activar, en colaboración con las farmacias, el protocolo Mascarilla-19 que ya se ha extendido a otras muchas comunidades españolas, pero nuestro apoyo no puede quedar ahí, sabemos que muchas mujeres se encuentran ahora mucho más aisladas que antes, que ahora tienen muchas menos posibilidades para ir a denunciar, y por eso vamos a lanzar informaciones de utilidad que les pueda facilitar la vida y su autoprotección durante este tiempo de confinamiento”.

La primera entrada con la que hoy se reactualiza el blog ubicado en la web del ICI informa que permanecen activos, y a pleno funcionamiento, todos los servicios de atención con los que cuenta Canarias para atender a las mujeres víctimas de los diferentes tipos de violencias de género.

A pesar de que gran parte de personal se ha desplazado de las oficinas habituales “todo el equipo técnico, al completo, permanece al pie del cañón, al otro lado del teléfono, en las redes sociales, en los servicios y aplicaciones especiales”.

El ICI recuerda que las mujeres pueden ser atendidas de inmediato y en caso de emergencia, en el servicio telefónico de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género SAMVV 1-1-2, y pueden consultar o informarse en la web DalaAlarma y a través de cualquier dispositivo móvil con la app REDVICAN.

También se informa sobre otros medios posibles, como el canal de información y asesoramiento online, habilitado desde el Estado 24 horas, 365 días al año, en el que se pueden realizar consultas sobre derechos y recursos, así como recibir asesoramiento jurídico: 016-online@mscbs.es También, y ante una situación de peligro inminente, se puede activar el dispositivo ALERTCOPS.  o escribir un whatsApp para encontrar apoyo emocional inmediato en los teléfonos 682916136 / 682508507.

El ICI recuerda que además de todas estas herramientas y canales que permanecen activos, las mujeres también pueden recurrir a las farmacias a pedir auxilio y sólo con solicitar una “Mascarilla-19” en la farmacia contactarán con el 112 y le prestarán cobijo y apoyo en lo que necesite.

Además de las mujeres que puedan sentirse agredidas, desde el ICI se considera fundamental informar a las familias, amistades o el entorno social para que sepan que también pueden recurrir a estos servicios. “Sí, podemos ir a la farmacia y decir que pensamos que nuestra vecina, amiga necesita una Mascarilla-19 porque ellas, tú, ahora más que nunca, no estás sola” concluye esta primera entrada.

La campaña canaria de protección a mujeres víctimas de violencia de género viaja a otras comunidades

Fumero ha ofrecido en la Sectorial de Igualdad celebrada con todas las comunidades por videoconferencia el material para que la campaña pueda ser empleada en todo el Estado

La campaña del Gobierno de Canarias, impulsada en esta semana en colaboración con los dos colegios de Farmacia de las Islas y destinada a proteger a las posibles mujeres que puedan ser víctimas de la violencia de género, “Mascarilla-19” se ha convertido en un mensaje en clave que ya se ha viralizado por toda España. Hasta la fecha, el organismo impulsor de la campaña, el Instituto Canario de Igualdad (ICI), ha recibido peticiones para poder hacer uso del mismo material desde distintas administraciones de Madrid, Valencia y Andalucía. Sólo en las redes del ICI, el mensaje ha alcanzado sin publicidad a cerca de 200.000 personas y ha sido compartido en unos 3.000 perfiles de Facebook y Twitter.

La directora del ICI, Kika Fumero asegura que “lo más importante es hacer piña social contra los maltratadores, y que las mujeres sepan que no están solas, que a pesar de este confinamiento obligado desde la administración vamos a estar muy pendientes a su situación de vulnerabilidad especial”.

Con este objetivo, Fumero ha informado esta mañana al resto de comunidades, en el transcurso de la conferencia Sectorial de Igualdad celebrada por videoconferencia, todo el material de la campaña que desde esta semana estará disponible en la web del ICI para que pueda ser empleada en todo el Estado.

La campaña fue gestada desde el ICI durante el fin de semana pasado ante la preocupación que generó la desprotección de las mujeres más vulnerables tras la publicación del  Real Decreto 463/2020por el que se declaró el estado de alarma para controlar la propagación del COVID-19y formalizada durante el lunes a través de un acuerdo con los dos colegios oficiales de Farmacia de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife.

El objetivo es que las mujeres que puedan estar viviendo una situación de violencia de género en su hogar, motivado por el aislamiento obligado en sus viviendas, o en la calle ante la ausencia de transeuntes, puedan dar la alerta en las farmacias de su barrio con el mensaje en clave “mascarilla-19”.

De este modo, aquellas mujeres que se encuentren en una situación de riesgo o de peligro para su integridad física, psicológica y/o sexual, tanto en su entorno familiar más cercano como en la calle, pueden acercarse a la farmacia y solicitar una “Mascarilla-19”.

Tras esta petición, el personal farmacéutico, realizará una llamada por violencia de género al 1-1-2 para alertar de la situación. Cuando se establece el contacto, desde la farmacia se especifica que la llamada es por un incidente de “Mascarilla-19”lo que genera que se active el protocolo de atención que se requiera en cada caso, y desde donde guiarán debidamente al personal farmacéutico de los pasos que se deba seguir en cada momento y de la información que se requiera.

Para la difusión de esta medida de alerta, las farmacias han instalado varios carteles informativos en lugares visibles y estratégicos.

“Se trata de un reto colectivo para contener la curva del coronavirus sin disparar la violencia de género” asegura Fumero que resalta “la gran preocupación” que ha generado entre los y las profesionales ya que “el confinamiento en sus respectivos hogares supone, bien la convivencia 24 horas con sus agresores o bien la oportunidad de ser agredidas sexualmente en las calles con mayor facilidad al encontrarse estas prácticamente vacías”.

“Somos muy conscientes de que aquello que es positivo y efectivo para frenar la curva del Coronavirus, puede ser contraproducente para muchas mujeres y menores -manifestaba Fumero en la carta que se envió a ambos colegios de farmacéuticos- y podría tener un efecto inversamente proporcional en la curva de la violencia de género”.

Las mujeres víctimas de violencia de género podrán dar una alerta en clave en las farmacias de las islas

La directora del ICI ha alcanzado un acuerdo con los dos colegios de Farmacéuticos provinciales para aliviar posibles situaciones de violencia de género durante este periodo forzoso de aislamiento en los hogares

Las mujeres que puedan estar viviendo una situación de violencia de género en su hogar, motivado por el aislamiento obligado en sus viviendas, podrán dar la alerta en las farmacias de su barrio tras el acuerdo alcanzado entre el Instituto Canario de Igualdad (ICI) y los colegios oficiales de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife. La directora del ICI, Kika Fumero, explica que esta ha sido una de las medidas urgentes que se ha adoptado para proteger a las mujeres especialmente más vulnerables tras la publicación del  Real Decreto 463/2020por el que se declaró este fin de semana el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

El lema de esta campaña es “Contra la violencia de género, Mascarilla 19”. La acción consistirá en poner a disposición de las mujeres de todos los rincones de Canarias la posibilidad de dar la alarma en su farmaciade confianza o en la más cercana en caso de violencia de género. Aquellas mujeres que se encuentren en una situación de riesgo o de peligro para su integridad física, psicológica y/o sexual, tanto en su entorno familiar más cercano como en la calle, podrán acercarse a la farmacia y solicitar una “Mascarilla 19”.

Tras esta petición, el personal farmacéutico, realizará una llamada por violencia de género al 112 para alertar de la situación. Cuando se establezca el contacto con el 1-1-2 se especificará que la llamada es por un incidente de “Mascarilla 19”, lo que generará que se active el protocolo de atención que se requiera en cada caso, y desde donde guiarán debidamente al personal farmacéutico de los pasos que se deba seguir en cada momento y de la información que se requiera.

Para la difusión de esta medida de alerta, las farmacias instalarán varios carteles informativos en lugares visibles y estratégicos.

“Se trata de un reto colectivo para contener la curva del coronavirus sin disparar la violencia de género” asegura Fumero que resalta “la gran preocupación” que ha generado entre los y las profesionales ya que “el confinamiento en sus respectivos hogares supone, bien la convivencia 24 horas con sus agresores o bien la oportunidad de ser agredidas sexualmente en las calles con mayor facilidad al encontrarse estas prácticamente vacías”.

“Somos muy conscientes de que aquello que es positivo y efectivo para frenar la curva del Coronavirus, puede ser contraproducente para muchas mujeres y menores -manifiesta Fumero en la carta que ha enviado a ambos colegios de farmacéuticos- y podría tener un efecto inversamente proporcional en la curva de la violencia de género”.

La directora agradece a los dos colegios de Farmacéuticos de Canarias esta colaboración especial y también pide la sensibilidad y atención de toda la población para evitar un incremento de los casos.

El ICI apela a los medios de comunicación para abordar con “escrupuloso cuidado” los casos de violencia de género

Desde la Dirección General de Protección a la Infancia y la Familia y el Cabildo de La Palma se suman a este llamamiento a la responsabilidad

La directora del Instituto Canario de Igualdad (ICI), Kika Fumero, recuerda la importancia de abordar con “escrupuloso cuidado” las informaciones que se publican en los medios de comunicación sobre casos de violencia de género, así como los comentarios que muchas personas vierten en las redes sociales sobre estos casos que lo único que consiguen es “revictimizar” a las mujeres que los sufren.Desde la Dirección General de Protección a la Infancia y la Familia y el Cabildo de La Palma se suman a este llamamiento a la responsabilidad.

 

Fumero ha hecho este recordatorio después de que esta semana se conociera una posible agresión sexual en grupo a una menor en la isla de La Palma. Resalta el papel socializador y educativo que desempeñan los medios de comunicación y su colaboración activa en la construcción de opiniones. “Esta característica, inherente a su profesión, deposita en su poder una herramienta de sumo impacto”. Por esta razón, la directora del ICI recuerda el impacto negativo y dañino que “un tratamiento inadecuado de la información puede tener en la vida cotidiana de las mujeres y sus familias, máxime cuando son menores, ya que las revicitimiza y no garantiza en absoluto su derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, tal y como se recoge en el artículo 18 de nuestra Constitución”.

La responsable del ICI hace referencia al acuerdo firmado en abril del año pasado entre los medios de comunicación, las organizaciones profesionales de la comunicación y el Gobierno de Canarias para la mejora del tratamiento de la igualdad y la violencia de género.().

Entre otros compromisos en este acuerdo se precisan pautas para la realización de un “tratamiento adecuado y responsable de la violencia de género” y señala de modo explícito la necesidad de eliminar de las informaciones “los contenidos degradantes, de carácter sexual o violento”.

La directora también alude a la necesaria consulta de la “Guía de Buenas prácticas para periodistas y profesionales de la comunicación. Comunicar en igualdad” escrita por Nuria Coronado y editada por el ICI y en la que se ofrecen diversas pautas para realizar un tratamiento informativo adecuado.

La guía se ha distribuido entre todos los medios de comunicación de las islas y también esta alojada en la página web del ICI.

 

Los premios de Igualdad destacan la importancia de la educación y de la presencia de la mujer en la cultura

La distinción honorífica de los premios 2020 fue para la investigadora y docente María Eugenia Monzón

El presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres, presidió el acto institucional con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en el que se hizo entrega de los premios del Instituto Canario de Igualdad (ICI) 2020 y la distinción honorífica que en esta ocasión ha sido para la investigadora y docente universitaria, María Eugenia Monzón Perdomo. La edición de los premios de este año reconoce la labor desarrollada por personas o instituciones que hayan fomentado la igualdad o la erradicación de la violencia de género a lo largo de los dos años anteriores 2018 y 2019.

En esta edición los premios han reconocido la labor realizada por el centro Educativo de Infantil y Primaria -CEIP- La Laguna, en Los Llanos de Aridane, La Palma; la muestra “Mujeres con mayúsculas”; al Aula de Penitenciaría de Juan Grande, en Gran Canaria y el Centro de Profesorado de El Hierro.

Torres hizo un reconocimiento a las personas y entidades premiadas y expresó el firme compromiso del Gobierno de Canarias por erradicar las desigualdades que todavía perduran en las islas. En este sentido hizo alusión a la creación de la Viceconsejería de Igualdad, la aprobación de la Estrategia de Transición Igualitaria y al incremento presupuestario con el que este año cuenta el ICI.

“El compromiso de este Gobierno con el feminismo, en la lucha por la igualdad y contra la violencia, sólo puede ir a más -manifestó Torres- pero todos los esfuerzos no servirían si no contásemos con la labor de personas y colectivos como a los que hoy distingue el Instituto Canario de Igualdad”.

La consejera de Derechos Sociales, Igualdad, Diversidad y Juventud, Noemí Santana, recalcó la importancia de los 26 años del Instituto Canario de Igualdad “por el trabajo de tantas mujeres y hombres por la igualdad estamos hoy aquí” y remarcó el hecho de que Canarias “cuente hoy con un Gobierno abiertamente feminista, y un presidente feminista, como es Ángel Víctor Torres”. “Este Gobierno trabaja por una igualdad real, con hechos y más presupuesto que nunca”.

La directora del ICI, Kika Fumero, expresó la relevancia del acto en el que se nombra y reconocen las personas, iniciativas y proyectos que fomentan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Canarias y destacó el trabajo que se está realizando para integrar la igualdad en la comunidad educativa y que “la coeducación sea el arma de construcción masiva contra la desigualdad”.

Fumero recordó el lema del ICI de este año “Todas las mujeres libres y diversas” y aseguró que en todas las acciones que se impulsan desde su departamento “tenemos muy presentes a aquellas mujeres más vulneradas, más invisibles, por ser mujeres mayores, con discapacidad física o intelectual, migrantes, lesbianas, bisexuales o trans, en exclusión y a cuyas dificultades se suma su condición de mujeres por la que se ven más expuestas a la violencia y al acoso”.

Distinción honorífica a María Eugenia Monzón Perdomo. El presidente del Gobierno entregó la distinción honorífica a la investigadora y docente universitaria, María Eugenia Monzón, licenciada en Geografía e Historia, Sección Historia, por la Universidad de La Laguna. Con esta distinción el jurado de los premios ha reconocido “la trayectoria profesional y personal que ha contribuido, de forma decisiva, continuada y relevante a la igualdad de oportunidades y la erradicación de la violencia de género en Canarias, desde su profesión como investigadora y docente universitaria de la citada universidad, en el ámbito de la Historia Moderna de Canarias y la Historia de las Mujeres, de gran y decisivo valor estratégico para conseguir generaciones de profesionales que permitan el avance hacia la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres”.

Monzón ha sido directora del Título propio de la Universidad de La Laguna -ULL- Experta/o en Género y Políticas de Igualdad, es directora del Máster Universitario en Estudios de Género y Políticas de Igualdad de la ULL y ha impulsado proyectos de innovación docente: “Incorporar la perspectiva de género al conocimiento de las Artes y Humanidades a través de la Historia” o “Aplicación de la equidad de la educación universitaria: la perspectiva de género en las aulas de creación artística”.

Mónica Isabel Rodríguez Medina, que habló en el acto en nombre de todas las premiadas, recibió el galardón a la mejor iniciativa sociocultural por su muestra ‘MUJERES con mayúsculas’ como porque, como se resaltó en el acta del jurado “visibiliza la capacidad de trabajo y el tesón de la mujer canaria, en una muestra que abarca desde exposiciones y charlas en centros de enseñanza, a mercados, ferias y actos institucionales”. Se trata de una muestra fotográfica que hace un recorrido en femenino por todas las islas. El jurado de los premios resalta también la labor de la artista “una experta profesional fotógrafa de ojo y mirada sensibles, que ha plasmado su mirada hacia el mundo y en concreto hacia Canarias en varias exposiciones y trabajos”.

El accésit en esta misma categoría se concedió al Centro de Profesorado de El Hierro en Valverde, por el desarrollo de diversos proyectos y actividades en la isla sobre temática de lucha contra la violencia de género, dirigida a la población juvenil. En especial se reconoce la valía del proyecto de la carrera “Quiero romper mis barreras”, en el que se sortean obstáculos que representan las fases de la vivencia de una mujer que está inmersa en una situación de violencia de género.

El premio al mejor proyecto educativo sobre igualdad recayó en el Centro Educativo de Infantil y Primaria -CEIP- La Laguna, en Los Llanos de Aridane, La Palma, integrante de la Red Canaria de Escuelas por la Igualdad. El jurado ha reconocido los proyectos coeducativos que realiza en el diseño de las situaciones de aprendizaje, la visibilización de las mujeres en todas las áreas del conocimiento, el trabajo en inteligencia emocional, buenos tratos y respetos a la diversidad sexual. Como resaltan en el acto las integrantes del jurado “un proyecto educativo que ha logrado implicar al profesorado, al alumnado y a las familias la lucha comprometida por la igualdad de género”.

El accésit en esta misma categoría fue para el Aula de Penitenciaría de Juan Grande (Centro Penitenciario Las Palmas II – San Bartolomé de Tirajana – Gran Canaria), por el desarrollo de proyectos con perspectiva de género, concretamente “Proyecto Mercedes Pinto en clave coeducativa”. Como detalla el acta “este proyecto desarrollado en los cursos 2017-2018 y 2018-2019, tiene como objetivo implantar un modelo educativo desde los principios de la coeducación que dé respuesta a las necesidades del desarrollo integral del alumnado desde una visión multidimensional que contemple la Igualdad de Género como un valor de primer orden, en la línea de la Estrategia para la Igualdad de Mujeres y Hombres 2013-2020, aprobada por el Consejo de Gobierno de 5 de diciembre de 2013”.

El acto, presentado por la actriz Guacimara Correa Tavío, finalizó con la interpretación musical del himno de Canarias por un cuarteto de cuerdas y la actuación de la actriz Petite Lorena.

El jurado ha estado integrado en esta edición por Casiana Muñoz Tuñón (Subdirectora I.A.C), Yaiza García Pérez (Socióloga, Trabajadora social y Profesora del IES La Orotava), José Antonio Ortega García (presidente de AHIGE, Asoc. de Hombres por la Igualdad de Género), Jovita Monterrey Yanes (responsable de la Consejería de Igualdad del Cabildo Insular de La Palma del 2011 al 2019) y Paula Plaza Moreno (Doctora en Bellas Artes).

El Gobierno de Canarias aprueba la declaración institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer

“Debemos dar un paso adelante como Administración, recoger el testigo y la energía del movimiento feminista”

No somos una sociedad democrática y justa si no colocamos a las mujeres en el lugar que les corresponde, desde el fomento y el respeto de la igualdad. Esa construcción de la igualdad entre mujeres y hombres en las islas a lo largo de los años siempre ha ido impulsada por la intensa e inmensa labor del movimiento asociativo feminista. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, con su apoyo y también el del resto de fuerzas sociales y políticas, de los sindicatos, del empresariado, del resto de Administraciones, ha ido reinventándose e incorporando la igualdad como un objetivo clave y una herramienta esencial del día a día.

Hemos aprendido y avanzado socialmente con este esfuerzo conjunto, hemos subido escalones de esa escalera tan alta que es la desigualdad como resultado del diálogo y del consenso. Hemos tenido que desaprender, deshacer metodologías, comportamientos, inercias administrativas, en el lenguaje, en los repartos de roles, en la educación adoptar nuevos modelos desde la promoción de la igualdad.

Nos hemos reconstruido, nos estamos reconstruyendo, como colectividad y también en la conciencia individual de cada una de las personas que integra esta comunidad.

En este primer 8 de marzo de la X Legislatura, el Gobierno de Canarias se encuentra en un momento crucial, debemos dar un paso adelante como Administración, recoger el testigo y la energía del movimiento feminista y emprender una acción que concrete y favorezca la igualdad de hombres y mujeres de una manera efectiva.

El Instituto Canario de Igualdad, en sus 26 años de historia, ha sido capaz de promover la perspectiva de género en la acción de este Gobierno y, además, ha desarrollado programas específicos para reducir las desigualdades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, educativo o de representación pública.

Asimismo, ha luchado contra la peor de las desigualdades que es la violencia de género que en nuestro Archipiélago deja 92 mujeres asesinadas desde el año 2003, año en que comenzamos a tener cifras oficiales, mujeres con nombres y apellidos, mujeres con rostro.

En esta nueva legislatura nos hemos marcado un compromiso claro con la Igualdad, conscientes de que, para avanzar, debemos dar un paso más allá y consolidar la igualdad en todos los departamentos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Con esta voluntad, este Gobierno, que desde el primer minuto se declaró feminista, ha iniciado un intenso trabajo para integrar la igualdad en la comunidad educativa, para que la coeducación sea el arma de construcción masiva contra la desigualdad; ha comenzado a consolidar acuerdos con los principales medios de comunicación de nuestro archipiélago para ir con ellos de la mano y sumarlos en este proyecto de Igualdad; ha dado sus primeros pasos para la firma de un convenio con las universidades canarias, con el convencimiento de que, para abordar la Igualdad en cada sector, los datos y el diagnóstico son imprescindibles; ha comenzado las negociaciones con los distintos colectivos de mujeres con discapacidad para diseñar una línea de colaboración y velar conjuntamente por sus derechos; y está formando y diseñando partidas presupuestarias con enfoque feminista en distintos programas de las distintas áreas de nuestra Comunidad Autónoma.

Estos 7 primeros meses nos han valido para sentar las bases de nuestra legislatura en materia de Igualdad, de democracia, de derechos humanos para todas y para todos en equidad. Hemos podido demostrar a la ciudadanía que no permitiremos que nuestros sueños ni nuestros objetivos de gobierno queden en papel mojado, ya que hemos llegado hasta aquí para actuar, para trabajar.

Y en esta misma línea, el Gobierno de Canarias apuesta por una Estrategia Canaria de Transición Igualitaria con la que ya ha dado los primeros pasos para remover la Administración desde su interior, para revolver a la sociedad canaria en su conjunto y materializar la igualdad pensada, la igualdad soñada, la igualdad reivindicada en las calles, y darle una forma y una acción concretas que aseguren una vida sin violencia, miedo, frustración o discriminación.

El Gobierno de Canarias se compromete a generar los cambios necesarios para desterrar la desigualdad, para aportar la formación, la visión y los referentes necesarios para que ese cambio se universalice en Canarias, generando hábitos de igualdad en todas y en todos, para todas y para todos.

En la lucha por la igualdad no podemos dejarnos atrás a ninguna mujer, por eso el lema de este 8 de marzo del Gobierno de Canarias es “Todas las mujeres, libres y diversas”, porque la igualdad es un derecho fundamental que nos comprometemos a defender, a proteger y a garantizar. Y ahí tenemos que tener presentes de manera muy especial a aquellas mujeres más vulneradas, más invisibles, por ser mujeres mayores, mujeres con discapacidad física o intelectual, mujeres migrantes, mujeres lesbianas, bisexuales o trans, mujeres en exclusión a cuyas dificultades se suma su condición de mujeres por la que se ven más expuestas a la violencia y al acoso.

El compromiso de este Gobierno de Canarias en este 8 de marzo y todos los días es hacer de la igualdad un eje transversal en nuestras políticas y nuestras acciones, es seguir avanzando para que la igualdad se instaure, de verdad, como premisa básica de convivencia en nuestra sociedad. Es hacer que la igualdad nos sume. A todas. A todos. Sin excepción

El ICI reivindica un 8M bajo el lema “Todas las mujeres, libres y diversas”

“Esto no es amor” es el título que guía las charlas que, desde hoy y hasta el 6 de marzo, imparte la educadora social y superviviente de la violencia de género, Marina Marroquí en todas las islas

El Instituto Canario de Igualdad (ICI) quiere sensibilizar este año a la ciudadanía, en el marco del próximo 8 de marzo, sobre las desigualdades que todavía padecen las mujeres que habitualemtene “no acuden a nuestro imaginario cuando pensamos en mujeres”. Así lo explicó la directora del ICI, Kika Fumero, durante la presentación de las acciones programadas en estas fechas y que además del habitual acto entrega de los premios, se realizarán eventos en la calle y talleres de sensibilización contra la violencia de género en todas las Islas.

Fumero enfatizó en la importancia de “echar la vista atrás y reconocer a todas las mujeres que se han quedado en el camino en la lucha por los derechos de las mujeres y llevar a cabo acciones que apuesten por la igualdad”. En este sentido adelantó que el cartel que se presentará en estos días permitirá visibilizar a todas las mujeres y con el lema “Todas las mujeres, libres y diversas” la artista visual y activista Yolanda Domínguez realizará una acción en la calle el próximo 23 de marzo que tendrá como fin “visibilizar a todas, todas las mujeres, inmigrantes, en silla de ruedas, sordas, lesbianas, mayores, trans”, manifestó la responsable del ICI.

Las actividades programadas por el organismo de Igualdad del Gobierno de Canarias han comenzado hoy jueves, 27 de febrero, en la isla de El Hierro, con el taller contra la violencia machista que con el título “Eso no es amor” imparte la educadora social y superviviente de este tipo de violencia, Marina Marroquí en todas las islas.

Los talleres de Marina Marroquí, que se realizan en colaboración con la consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes, serán en horario de mañana, hasta las 13 horas, hoy en el Centro Cultural Asabanos, en El Hierro; el 28 de febrero, en la Casa de la Cultura de Vallehermoso, La Gomera; el 2 de marzo en el Auditorio Insular de Fuerteventura; el 3 de marzo, Teatro Víctor Fernández Gopar El Salinero, en Lanzarote; el 4 de marzo, en el Auditorio Infanta Leonor, en Tenerife; el 5 de marzo en la Casa de La Cultura de El Paso, en La Palma; el 6 de marzo en el IES Felo Monzón Grau Bassas, en Gran Canaria.

Así mismo, el próximo 6 de marzo, será el acto de entrega de los premios del ICI 2020 con el que el Gobierno de Canarias reconoce y premia tanto las iniciativas y proyectos que fomenten la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres o promuevan la erradicación de la violencia de género, como la trayectoria y el esfuerzo continuado de personas físicas y jurídicas, públicas y privadas, que hayan desarrollado una labor relevante en estas materias en Canarias.

Los premios, que este edición corresponden a acciones desarrolladas durante 2018 y 2019, contemplan cinco modalidades de galardones: a la mejor iniciativa en los medios de comunicación o en la publicidad; al mejor trabajo de investigación científica o tecnológica; a la mejor iniciativa sociocultural o deportiva; al mejor proyecto educativo sobre igualdad y a las buenas prácticas de las entidades locales en materia de igualdad entre mujeres y hombres. Se contemplan, además, Distinciones honoríficas a personas físicas o entidades que con su trayectoria o labor hayan contribuido a la igualdad de oportunidades de las mujeres o a la erradicación de la violencia de género en Canarias, de forma continuada y relevante.

Los programas del ICI y el Cabildo de Gran Canaria tendrán este año 5,1 millones de euros para violencia de género

Ambas administraciones repasaron hoy las acciones que desarrollan en el marco del convenio plurianual establecido hasta 2022

La directora del Instituto Canario de Igualdad (ICI), Kika Fumero, y la consejera de Igualdad, Diversidad y Transparencia del Cabildo de Gran Canaria, Sara Ramírez, han celebrado la primera reunión de la comisión paritaria de seguimiento del convenio que ambas administraciones mantienen para prevenir y atender las consecuencias de la violencia de género en la isla. El coste de las actuaciones prevé una inversión conjunta para este año de 5.106.260,70 euros de los que cada administración aportará el 50%.

Fumero, que a lo largo de este mes se ha reunido con los equipos técnicos de cada cabildo, considera que es fundamental acudir a las diferentes islas para conocer el funcionamiento de cada servicio y analizar las posibles necesidades o carencias donde sea preciso intervenir.

Por su parte, Ramírez apuntó que este encuentro ha servido para coordinar la programación de actividades para este año y para hacer un análisis de las dificultades con el objetivo de mejorar la calidad del servicio que se ofrece a las mujeres y menores víctimas de violencia de género en Gran Canaria.

La comisión paritaria con el cabildo de Gran Canaria analizó todos los programas que desarrollan conjuntamente

Desde el ICI se informó a la corporación insular sobre el estado del convenio VIOGEN, los proyectos de protección de datos, de reglamento de centros y servicios del Sistema Canario de Atención a Víctimas de Violencia de Género; los fondos previstos por el Estado, las nuevas medidas implementadas por el ICI como la web dalaalarma, la aplicación redvican y la guía violencia de género y los previstos para este año.

Además de la gestión de los recursos que integran la Red Canaria de Servicios y Centros Públicos Especializados de Atención Social a las Víctimas de Violencia de Género, el convenio permite realizar campañas de sensibilización y prevención de la violencia de género, actuaciones encaminadas a la formación y actualización del personal integrante de la Red y la ejecución de medidas del Pacto de Estado contra la violencia de género en el ámbito de sus competencias.

El Instituto Canario de Igualdad renueva y moderniza su imagen corporativa

El objetivo es acercar el organismo y su actividad a la sociedad canaria a través de un logotipo de formas sencillas fácilmente reconocible

El Instituto Canario de Igualdad (ICI) estrena en esta semana un nuevo logotipo con el objetivo de acercar el organismo a la sociedad y proyectar una imagen corporativa personalizada, acorde con los valores que representa en cuanto a la promoción de la igualdad de mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social de la Islas. Se trata de un proyecto que ha desarrollado la Dirección general de Modernización y Calidad de los Servicios del Gobierno de Canarias en colaboración con el ICI.

Como explica la directora del ICI, Kika Fumero “a pesar de que el Instituto ya tiene 26 años desde su creación, en 1994, no es muy conocido en la sociedad canaria y su propia denominación, Instituto Canario de Igualdad, hace que en ocasiones sea confundido con otros departamentos del Gobierno”.

“Con esta finalidad -prosigue- se ha renovado y modernizado la identidad gráfica mediante un logotipo de formas visuales sencillas, limpias, que lo hacen más cercano al público joven al que se dirige la mayor parte de las campañas publicitarias y actuaciones de sensibilización, concienciación y formación del organismo en materia de igualdad”.

La nueva grafía pretende, por tanto, convertirse en un símbolo fácilmente reconocible y adaptable a los diferentes soportes que constituyen las campañas de difusión del ICI, legible en cualquier tipo de formato. Para ello, se ha optado por la simplicidad en el diseño y en cuanto a los colores, se ha empleado la gama de violetas vinculada históricamente a la reivindicación del feminismo.

Además, hay que tener en cuenta que los símbolos constituyen la forma más rápida de comunicación, por eso, se ha trabajado en un cambio de identidad visual basado en el símbolo de igualdad, que integra dentro del propio isotipo gráfico. Conceptualmente las dos “I” representan a dos personas iguales entre ellas, por eso estas letras pueden volterarse en ambos ejes sin sufrir cambios. Igualmente, el cromatismo es otro elemento que debía transmitir igualdad, y por ello se buscó un pantone que estuviese justo en el lugar en el que se cruzan el cyan y el magenta.