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El Gobierno canario transfiere 5 millones de euros para empresas y personas autónomas de La Palma

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, junto a la directora del Servicio canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, en La Palma

La presidenta del Servicio Canario de Empleo (SCE), Elena Máñez, ha firmado la resolución por la que se subvencionará al Cabildo de la isla un proyecto de Apoyo a la recuperación de los negocios a las personas autónomas y empresas afectadas por la erupción volcánica, sus efectos colaterales, y otras circunstancias con repercusión en la economía insular

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias y presidenta del SCE, Elena Máñez, ha firmado la resolución que concede una nueva subvención, con cargo a los 30 millones de euros del Plan Integral de Empleo de La Palma que aporta el Ministerio de trabajo y Economía Social.

En concreto, la partida asciende a cinco millones de euros, que servirán para que el Cabildo insular pueda desarrollar un proyecto para apoyar a la recuperación del tejido productivo de La Palma. El proyecto tiene por objeto paliar el impacto económico que están teniendo en las personas autónomas y empresas de la isla de La Palma los daños ocasionados por la erupción volcánica del 19 de septiembre de 2021, agravada por la crisis económica y empresarial devenida por la pandemia internacional del COVID-19 (SARS-CoV-2) y por la subida de los precios del combustible, luz, tipos de interés y escasez de productos, derivada de la guerra en Ucrania.

La finalidad de esta subvención es apoyar a las personas trabajadoras autónomas y a las empresas de la isla de La Palma, como medida de soporte y protección al tejido productivo, ante las negativas consecuencias económicas generadas por las circunstancias expuestas a efectos de incentivar la recuperación y la reactivación de la economía y de contribuir al mantenimiento de sus empresas y el empleo.

Tal y como recoge el proyecto presentado, en el año 2022, con crédito financiado al cien por cien por el Servicio Canario de Empleo, en el marco del Plan Extraordinario de Empleo y Formación (PEEF) para hacer frente a las consecuencias de la erupción volcánica en la isla, fue aprobada la convocatoria de subvención directa para Apoyo a la recuperación de los negocios de las personas autónomas y empresas de la isla de La Palma, con una ampliación de crédito posterior a su aprobación, que alcanzó un importe total de 6.410.023,62 euros, y a la que concurrieron un total de 2.632 solicitudes.

Ahora, se añade esta partida de 5 millones de euros, que se debe ejecutar antes de final de año y que compensará por los daños de las tres circunstancias extraordinarias que se han acumulado en los estados de cuentas de los negocios palmeros: la erupción, la pandemia y la crisis inflacionista derivada de la invasión de Ucrania.

Una vez que el Cabildo publique la convocatoria, tendrán la condición de beneficiarias de las subvenciones las personas físicas o jurídicas, tales como las personas autónomas, las sociedades mercantiles, entidades de economía social, sociedades civiles, comunidades de bienes u otras actividades económicas sin personalidad jurídica, con domicilio fiscal o sede social con algún centro de trabajo ubicado en la isla de La Palma.

Deberán estar legalmente constituidas y encontrarse en el momento de presentar la solicitud de subvención, activas, dadas de alta en alguna actividad económica, empresarial o profesional del Impuesto de Actividades Económicas (IAE) o de la Clasificación Nacional de las Actividades Económicas (CNAE 09) antes del 1 de enero de 2023 y ser desarrollada en la isla de La Palma.

En el caso de las personas autónomas (empresarias o profesionales), podrán beneficiarse quienes estén en situación de alta en el Régimen Especial del Trabajo Autónomo (RETA) de la Seguridad Social, Régimen Especial de Trabajadores del Mar o, en su caso, de alta en una de las mutualidades sustitutorias del RETA, con fecha del alta antes del 1 de enero de 2023. No se incluye a los trabajadores y trabajadoras autónomas, socios y socias de sociedades mercantiles, de sociedades civiles privadas, de comunidades de bienes, de cooperativas o sociedades laborales, los miembros de órganos de administración de sociedades y los trabajadores y trabajadoras o familiares autónomos colaboradores.

En el caso de las comunidades de bienes, sociedades civiles u otras agrupaciones de interés económico que, aun careciendo de personalidad jurídica propia, puedan llevar a cabo las actividades para las que se destina la subvención, podrán obtener la condición de beneficiarias de la subvención cuando estén desarrollando una actividad económica con ánimo de lucro y procedan a nombrar una persona representante con poderes acreditados para representar la misma y cumplir las obligaciones como beneficiaria, en el caso de personas socias comuneras mancomunadas en que todas sean las representantes.

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El paro baja de 180.000 personas en Canarias

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, informa de los datos de paro durante abril

El viceconsejero de Empleo destaca la reducción mensual del 2% hasta la menor cifra de paro desde agosto de 2008 junto al aumento durante abril de la afiliación en un 0,5% hasta el nuevo máximo histórico de 877.257 personas

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, informó este jueves de los datos del paro registrado correspondientes al pasado abril, con una disminución del 2% (3.699 personas menos) con respecto a marzo y del 9,6% (19.289 menos) en doce meses hasta un total de 179.692 desempleadas y desempleados en el archipiélago.

“Es el mejor dato en quince años, desde agosto de 2008”, recordó Gustavo Santana antes de destacar, además, que coincide con un nuevo máximo histórico en la afiliación a la Seguridad Social tras un aumento del 0,5% (4.558 personas más) con respecto a marzo y del 4,5% (38.209 más) en un año hasta un total de 877.257 trabajadores y trabajadoras de alta en el sistema público.

Con el tercer mayor descenso del paro por comunidades autónomas durante el último año, solo por detrás de Baleares y Extremadura, Canarias registró a lo largo del mismo periodo una reducción del desempleo tanto en todos los sectores de la economía, sobre todo en la construcción (-15,9%), como en todos los grupos de edad, de las personas menores de 25 años en especial (-20,1%), además de parados y paradas de larga duración (-15,8%).

En definitiva, “abril cierra un ciclo extraordinario, con los mejores datos que se recuerdan en mucho tiempo”, concluyó el viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias.

Para más información: Obecan.es

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Canarias aumenta hasta 171 millones el presupuesto en políticas activas de empleo para 2023

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y la directora del Servicio Canario de Empleo, Dunnia Rodríguez, en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales

La Conferencia Sectorial de Empleo acuerda la distribución territorial entre las comunidades autónomas de los fondos procedentes del Ministerio de Trabajo y Economía Social junto al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

La asignación al Servicio Canario de Empleo a cargo del presupuesto ministerial crece en once millones con respecto a 2022

La Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales acordó este viernes la dotación presupuestaria de 171.112.063 euros a Canarias para políticas activas durante 2023 en el marco de la distribución territorial para la gestión autonómica de fondos procedentes tanto del Ministerio de Trabajo y Economía Social como del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia por un importe total de 2.803.847.030 euros.

En concreto, el organismo de cooperación entre el Estado y las comunidades autónomas destinó este viernes a las islas un total de 157.279.193 euros a cargo del presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), once millones más que el pasado año, y 13.832.870 euros a cuenta del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR), principal herramienta para canalizar los fondos destinados por la Unión Europea frente a los daños provocados por la pandemia de covid-19 a través del instrumento Next Generation EU.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, junto a la directora del Servicio Canario de Empleo, Dunnia Rodríguez, este viernes durante la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales
Elena Máñez, durante la Conferencia Sectorial de Empleo

Con participación telemática de la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y la directora del Servicio Canario de Empleo, Dunnia Rodríguez, la Conferencia Sectorial de Empleo también acordó, por primera vez, la concesión presupuestaria con carácter excepcional de 521.419 euros a Canarias para financiar el próximo desarrollo de diversas acciones de prevención de riesgos laborales, entre otros asuntos del orden del día.

Además, la actual asignación de la conferencia sectorial a la administración autonómica se sumó a las anteriores aportaciones para políticas activas con cargo a los fondos estatales como el Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), por importe de 45 millones, o la segunda edición del plan específico para La Palma tras la erupción volcánica, por valor de 30 millones, hasta rozarse los 250 millones en materia laboral durante 2023 para el archipiélago.

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Canarias sitúa la tasa de paro en el 17% y la ocupación en 977.200 personas

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, informa de la encuesta de población activa del primer trimestre de 2023

El viceconsejero de Empleo informa de la Encuesta de Población Activa correspondiente al primer trimestre de 2023

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, informó este jueves de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al primer trimestre de 2023, con una reducción de 32.100 personas paradas (-13,6%) y un aumento de 55.900 ocupados y ocupadas (6%) con respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, hasta situar la tasa de paro del Archipiélago en el 17,1, la menor para un primer trimestre del año desde 2008.

Santana recordó que “el cuarto trimestre del pasado año fue extraordinario y no debe ensombrecer este primer trimestre” al presentar cifras “en coherencia” con el mismo periodo de otros ejercicios por la estacionalidad del mercado de trabajo en las islas y señaló la estacionalidad de ciertos datos, como las contrataciones de la campaña navideña, que hacen más recomendable comparar cada trimestre con el mismo del ejercicio anterior, antes que con el inmediatamente anterior. Así valoraba el incremento de las personas en desempleo en este primer trimestre del año, en relación con el periodo de octubre a diciembre de 2022 (33.500 personas o 19,8% más) y la bajada de la ocupación (13.600 personas o 1,3% menos).

Tras destacar también el incremento de la población activa (19.900 personas más en evolución trimestral y 23.900 personas más en balance interanual), el viceconsejero de Empleo consideró que la EPA “evidencia la consolidación de una serie de datos positivos, como la segunda mejor cifra en personas ocupadas de la serie histórica o la menor tasa de paro entre enero y marzo desde 2008, que muestran el proceso de recuperación y la fortaleza de la actividad en la economía de Canarias”.

En comparación con la evolución del resto de comunidades autónomas, Canarias es la primera comunidad en avance de la ocupación en términos interanuales, con el 6,1% de mejora frente al 1,8% de avance en España. El dato de Canarias en aumento interanual de la ocupación casi dobla el de la segunda comunidad en este mismo ránking, que es Andalucía, con una subida en este caso del 3,4%.

Canarias es la comunidad autónoma donde más baja el paro porcentualmente en los últimos 12 meses, con un descenso interanual del 13,7%, frente a la media nacional del 1,5% de caída en el número de personas en paro.

“También se demuestra el buen comportamiento del sector privado, del turismo en especial, en comparación con otras comunidades autónomas similares como Baleares, con importante descenso de la ocupación y un aumento del paro”, concluyó Gustavo Santana.

Más información: obecan.es

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El Servicio Canario de Empleo ayuda con 12,5 millones a las nuevas personas trabajadoras autónomas

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez.

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo convoca las nuevas subvenciones a personas paradas que impulsen negocios propios

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, convoca las subvenciones a personas paradas para su constitución como trabajadores y trabajadoras por cuenta propia durante 2023 con un importe inicial de 12,5 millones de euros, una dotación presupuestaria con posibilidad de posteriores ampliaciones.

Publicada en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), la resolución firmada por la consejera Elena Máñez como presidenta del SCE contempla la concesión de ayudas en régimen de concurrencia no competitiva para la promoción del empleo autónomo con la finalidad de facilitar a las personas desempleadas en el archipiélago su alta en los regímenes especiales de trabajo por cuenta propia.

Con tres modalidades de subvenciones (establecimiento como persona trabajadora autónoma, financiera o asistencia técnica), la cuantía máxima se sitúa en 10.000 euros en función de la dificultad para el acceso al mercado laboral por la pertenencia a diferentes colectivos.

Como novedad, las personas interesadas con alta a partir del 31 de enero deben presentar un plan económico y financiero o plan de empresa de la actividad correspondiente a la subvención solicitada, un documento confeccionado a lo largo de los seis meses anteriores o posteriores a su inscripción como autónomo o autónoma y validado tanto por las cuatro cámaras de comercio canarias, las confederaciones empresariales de las dos provincias o las fundaciones de las universidades públicas como por las administraciones locales (cabildos, ayuntamientos o entidades dependientes) tras la firma del convenio de adhesión a la nueva herramienta Plan de empresa del SCE.

Desde este martes y hasta el 2 de octubre, las solicitudes ya se pueden tramitar por vía telemática a través de la sede electrónica de la administración autonómica, con un plazo máximo de resolución de seis meses.

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El paro baja 5.775 personas en Canarias

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, informa del paro en marzo

El viceconsejero de Empleo destaca el descenso de los desempleados y desempleadas de larga duración junto al aumento de la afiliación hasta el segundo mejor dato de la serie histórica

El viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana, informó este martes de los datos del paro registrado correspondientes a marzo, con una disminución del 3% (5.775 personas menos) con respecto a febrero y del 9,1% (15.968 menos) en doce meses hasta un total de 183.391 desempleadas y desempleados en el Archipiélago.

De este modo, Canarias mejoró la media estatal tanto en comparación mensual como, sobre todo, en evolución anual, cuando contabilizó el cuarto mayor descenso entre las comunidades autónomas por detrás de Illes Balears, Extremadura y Andalucía.

En particular, Gustavo Santana destacó la reducción del colectivo en paro de larga duración (1,6% mensual y 17,5% anual) hasta un total de 79.071 personas en las islas porque, “aunque resulta todavía un dato elevado, se sitúa como el menor en catorce años, desde junio de 2009, en línea con la evolución positiva de los últimos meses como indicativo claro de la consolidación laboral por la recuperación económica”.

Además, la afiliación a la Seguridad Social también aumentó un 0,5% con respecto a febrero (4.997 personas más) y un 4,6% (38.878 más) en doce meses hasta un total de 872.701 trabajadores y trabajadoras de alta en el sistema público, “segundo mejor dato de la serie histórica” tras el reciente récord del pasado diciembre en Canarias.

Máximos históricos alcanzó la afiliación en el régimen de personas autónomas con 138.609 trabajadores y trabajadoras por cuenta propia en el archipiélago tras un aumento mensual del 0,3% y anual del 2,6%.

Para más información: Obecan.es

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El Servicio Canario de Empleo avanza en la ejecución del plan integral de La Palma

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, presenta junto a la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, el plan integral de La Palma

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias concede subvenciones directas a Fedepalma y Funcasor por valor de 300.000 euros

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, avanza en la ejecución de la segunda edición del plan integral para La Palma mediante la reciente concesión de dos nuevas subvenciones directas a sendas entidades de la isla occidental con la finalidad de afrontar las consecuencias del volcán en Cumbre Vieja.

En concreto, el organismo presidido por la consejera Elena Máñez resolvió las ayudas correspondientes a los proyectos presentados por la Federación de Empresarios de La Palma (Fedepalma) y la Fundación Canaria de Personas con Sordera (Funcasor) por un valor total de 300.000 euros en el marco del convenio firmado entre el Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) y la comunidad autónoma, aprobado también por las patronales y sindicatos con mayor representatividad en el seno del Consejo General de Empleo del SCE.

Desde Fedepalma se solicitó una subvención pública por importe de 150.000 euros para el proyecto denominado Vólcate con La Palma, plan de actuación para el desarrollo y consolidación del tejido empresarial en la anualidad 2023, con el objetivo principal de abordar con criterios económicos, socio-laborales y de sostenibilidad medioambiental el reto estratégico de mejora tecnológica en las sociedades mercantiles del territorio insular.

También recibió una ayuda directa por idéntica cuantía Funcasor para el proyecto designado como Tejiendo Futuro II con la finalidad fundamental de mejorar la empleabilidad del colectivo con discapacidad a través de acciones formativas, mediante objetivos específicos como el desarrollo de actuaciones profesionalizadoras con 80 personas en la isla palmera.

Además de las dos subvenciones a las entidades privadas, el SCE ya resolvió la pasada semana las ayudas directas tanto a los ayuntamientos de El Paso, Tazacorte y Los Llanos de Aridane como al Cabildo de La Palma por un importe total de 15,6 millones para la inmediata contratación de 621 personas desempleadas durante doce meses con el fin primordial de la recuperación y rehabilitación de los entornos afectados por las coladas volcánicas.

 

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Empleo moviliza 15,6 millones de euros para contratar a  621 personas en La Palma

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, junto a la directora del Servicio canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, en La Palma

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, en su calidad de presidenta del Servicio Canario de Empleo, firmó hoy las órdenes por las que se conceden subvenciones directas a los ayuntamientos de Tazacorte, El Paso y Los llanos de Aridane, así como al Cabildo de La Palma, en aplicación del nuevo Plan Integral de Empleo específico para la isla.

Los ayuntamientos palmeros de El Paso, Tazacorte y Los Llanos de Aridane y el Cabildo de La Palma pueden comenzar ya a contratar a personas desempleadas, en virtud del nuevo Plan de Empleo aprobado por el Estado y que invertirá 30 millones de euros en la salvaguarda del tejido productivo palmero, con líneas que van desde la contratación directa, a la implantación de FP Dual, para la recualificación de las personas afectadas por la erupción volcánica o la ayuda para la transformación de negocios.

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, detalló que, con las firmas de hoy, se inicia el desarrollo del Plan de Empleo para La Palma de este año que, “en estas primeras líneas de actuación supondrá un desembolso de 15,6 millones de euros y dará trabajo a 621 personas durante un año, que profundizarán en la labor realizada el año pasado para limpiar, habilitar y, en definitiva, mejorar las zonas afectadas por la colada volcánica donde es posible la recuperación de casas y terrenos”.

En la distribución concreta de los fondos correspondientes a casi más de la mitad del Plan Integral de Empleo de La Palma, el ayuntamiento de Los Llanos de Aridane gestionará 5,3 millones de euros, para contratar a 183 personas; el Cabildo, 4,5 millones de euros, para realizar 140 contrataciones; El Paso contratará a 165 personas, con una inversión de 3,5 millones de euros y Tazacorte dispondrá de un presupuesto de 3,5 millones de euros, con los que podrá dar empleo a 165 personas durante un año, la misma duración que tendrá el resto de contratos.

Como se explicó en la presentación del nuevo Plan Integral de Empleo, la medida de mayor alcance es, sin duda, la continuidad de los Planes extraordinarios de empleo para la recuperación y rehabilitación de entornos afectados. Con estos planes de empleo, que vuelven a enfocarse fundamentalmente en los municipios afectados directamente por las coladas volcánicas, se desarrolla un trabajo efectivo, que permite adquirir formación y experiencia profesional a las personas contratadas, con acciones dirigidas a la recuperación de la isla y a otras obras o servicios de interés general y se completarán con nuevas contrataciones a través de la empresa pública Gesplan.

El resto de los proyectos, a excepción del de FP Dual, que servirá para formar a las personas que necesiten adquirir nuevas competencias o deseen recualificarse para cambiar de ocupación, son también continuidad de las líneas iniciadas en 2.022, como la restructuración de empresas, el pago de ERTE, la atención a la discapacidad o la formación en alternancia con el empleo.

Para esas líneas de actuación, el Plan Extraordinario de Empleo y Formación del año pasado supuso una inversión de 63 millones de euros, que permitieron contratar, ayudar y formar a más de 4.700 personas y a centenares de empresas el año pasado. Además, Elena Máñez explicó que su departamento ayudó a 567 empresas que se vieron abocadas al cese de actividad por la erupción y cifró en más de 16 millones de euros lo aportado en ayudas para paliar sus pérdidas. Al respecto, avanzó que este año se invertirán otros cinco millones para este fin, al haberse reducido las empresas en esa situación a 242, y anunció que se destinarán otros 5 millones de euros a una nueva línea de ayudas a la inversión empresarial.

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El Servicio Canario de Empleo aumenta un 10% en el último año las colocaciones en la Unión a través de Eures

Red Eures en la web del Servicio Canario de Empleo (SCE)

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno duplica la atención a personas demandantes de trabajo mediante la red de movilidad laboral de la Comisión Europea

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, aumentó durante el último año un 10% con respecto a 2021 las colocaciones a través de la red Eures hasta un total de 340 contrataciones dentro de la Unión Europea (UE) y de su espacio económico (Noruega, Islandia y Liechtenstein más Suiza).

Además, el organismo presidido por la consejera Elena Máñez duplicó a lo largo de 2022 la atención individual hasta un total de 9.399 personas demandantes de empleo mediante Eures, una red continental de servicios públicos por iniciativa de la Comisión Europea para diversos objetivos del mercado laboral como la movilidad geográfica, frente al registro de 4.074 parados y paradas de las islas durante el ejercicio anterior.

Entre las atenciones registradas figuraron, por ejemplo, 3.310 demandas tramitadas por parte del personal consejero de Eures en SCE mediante el envío directo de currículum vitae a empresas ofertantes en diversos países como Alemania (2.326), Austria (387), Suecia (202), Dinamarca (82) e Irlanda (75).

“A pesar del dinamismo mostrado por la economía y el empleo en Canarias a lo largo de 2022, Europa volvió a mostrarse como una oportunidad para muchas personas en búsqueda de empleo”, destacó la Memoria Eures Servicio Canario de Empleo 2022, “el primer año de vuelta a una normalidad postpandemia, pero no ha sido un año libre de sobresaltos, entre los que inevitablemente destaca la guerra en Ucrania, con sus efectos sobre el precio de la energía y la llegada de un volumen de refugiados sin precedentes al territorio de la UE correspondiente al pasado año”.

Atención a personas usuarias de Eures en el Servicio Canario de Empleo
Atención a personas usuarias de Eures en el Servicio Canario de Empleo

Publicada a principios de marzo, la memoria 2022 atribuyó el “fuerte incremento de las comunicaciones” entre la red y la ciudadanía en el archipiélago tanto “al final de las diferentes restricciones a la movilidad que aún persistían tras la pandemia” como “al esfuerzo realizado por las consejeros y consejeras Eures de Canarias por mantener viva y actualizada la información”.

Ante el incremento del flujo de colocaciones del pasado año después de una clara mejoría el ejercicio anterior, evidencia de “una robusta reacción del empleo y la movilidad laboral tras la pandemia”, el informe anual argumentó que “el período marcado por la recuperación de la actividad económica tras los confinamientos estrictos que tuvieron lugar en el año 2020 muestra un mercado con nuevos retos (teletrabajo, nómadas digitales, crecimiento de sectores relacionados con la economía verde y azul), y nuevos cuellos de botella, que no afectan únicamente a los habituales sectores de alta cualificación (sanitarios, ingenierías, tecnologías de la información, etc.), sino a otros de tipo más “tradicional”, como el transporte o las actividades de hostelería y turismo donde la carencia transeuropea de personal es una novedad”.

Alta satisfacción de las personas usuarias

Entre otras novedades de Eures-SCE durante 2022, tras años de cooperación con la entidad homóloga en Salzburg (Austria), resaltó el inicio de un proyecto piloto para integrar la formación lingüística en medio centenar de personas demandantes de empleo con el objetivo de incrementar las candidaturas adecuadas ante la temporada invernal en el Tirol.

Además, desde Eures-SCE se gestionaron el pasado año un total de 101 ayudas a la movilidad dentro del programa Targeted Mobility Scheme (TMS) en sus diferentes líneas para el desplazamiento a la entrevista, por reubicación en el país de destino y de reembolsos de formación lingüística o de reconocimiento profesional vinculados al puesto de trabajo.

De los resultados del seguimiento de calidad, “con todas las prevenciones propias de una herramienta como la encuesta de valoración”, el documento anual subrayó que “la gran mayoría de usuarios y usuarias que contactan con Eures-SCE para acceder a nuestros servicios muestran una satisfacción bastante alta”, con la oficina de empleo como punto principal para conocer la red laboral.

Por último, el reciente texto concluyó como posibles perspectivas para 2023, trigésimo aniversario de Eures, “un mayor interés por parte de nuestros socios en otros países europeos por buscar candidatos en España para sus vacantes, al mismo tiempo que se incrementa también el interés de las propias empresas locales que se enfrentan cada vez más a dificultades para encontrar candidatos para sus ofertas de empleo”.

“Sería, por tanto, de esperar una cierta reorientación de los servicios de Eures hacia la atención a las empresas, tratando de mantener a la vez el tradicional enfoque de atención a las personas buscadoras de empleo”, vaticinó la memoria 2022 antes de finalizar con la posible introducción de nuevos socios como los existentes sistemas de orientación profesional de las universidades canarias y la mayor integración de la red en las oficinas del SCE gracias a la próxima incorporación de plantilla pública.

Más información: Trabaja en Europa en la web del SCE

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El Servicio Canario de Empleo subvenciona las prácticas no laborales de jóvenes en empresas

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez.

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo convoca el programa Practícate para personas desempleadas de 18 a 29 años con menos de tres meses de experiencia profesional

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, convoca las subvenciones del programa de prácticas no laborales en empresas durante 2023 en el Archipiélago para compensar el coste de las becas abonadas a las personas jóvenes paradas con el objetivo de mejorar su empleabilidad.

Publicada en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), la resolución firmada por la consejera Elena Máñez, como presidenta del SCE, contempla ayudas para la financiación del programa Practícate en régimen de concurrencia competitiva mediante procedimiento simplificado con un presupuesto inicial de 200.000 euros, una cifra que duplica la dotación de 2022 y que es susceptible de ampliación según las solicitudes.

Destinado al colectivo desempleado de 18 a 29 años con cualificación educativa o laboral pero experiencia profesional inferior a tres meses, Practícate subvenciona entre un trimestre y medio año a las empresas colaboradoras, previa firma de un convenio con el SCE, el abono del 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) mensual vigente (600 euros en 2023), aunque la beca no puede resultar menor al 120% de la misma referencia estatal, por lo que las dos cuantías se sitúan en 480 y 720 euros por mes, respectivamente.

Con plazo desde este martes y hasta el 30 de noviembre, la presentación de solicitudes por parte de las empresas se tramita de manera telemática a través de la sede electrónica de la administración autonómica.

 

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