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Medio centenar de técnicos de Infancia se forman en aspectos tributarios y normativos del carné de familia numerosa

Carmen Morales durante en la jornada de Familia Numerosa

La directora general en funciones de Protección a la Infancia y la Familia, Carmen Morales, inaugura una jornada sobre la aplicación del carné de familia numerosa

En la actualidad, hay 23.713 familias numerosas en las islas y las solicitudes se resuelven en el plazo previsto por la ley

De enero a junio del presente año se han resuelto un total de 5.872 expedientes, de los que 1.063 fueron nuevas solicitudes del título

Medio centenar de técnicos y especialistas, trabajadores de la Dirección General de Protección a la Infancia y la Familia y de las corporaciones insulares y locales de las islas de Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura y Tenerife, han asistido hoy a una jornada en Santa Cruz de Tenerife sobre la aplicación normativa del carné de familia numerosa. El objetivo del encuentro es que los expertos actualicen sus conocimientos y resuelvan dudas en torno a la tramitación de los títulos de familia numerosa, que en la actualidad se pueden llevar a cabo en distintas instituciones gracias a los convenios suscritos entre la Consejería y las distintas administraciones.

“Esta jornada tiene como objetivo ofertar información y formación al personal técnico que trabaja en el área de infancia y familia sobre temas tan áridos y complicados como los aspectos tributarios de la ley de protección a las Familias Numerosas, sobre las competencias estatales en materia de extranjería, migración, inmigración y derecho de asilo y sobre las pensiones de orfandad y de incapacidad”, aclaró la directora general en funciones del Protección a la Infancia y la Familia, Carmen Morales, quien inauguró esta jornada celebrada en Tenerife.

“Nuestro objetivo es continuar ofreciendo formación específica a los técnicos que les permitan tramitar el carné de familia numerosa atendiendo de forma adecuada a las condiciones y circunstancias de cada familia”, manifestó Morales, quien recordó que en Canarias, en la actualidad, un total de 23.713 familias canarias cuentan con su carné de familia numerosa y el procedimiento se resuelve en los tres meses que marca la ley.

En su intervención, la directora general en funciones recordó los considerables esfuerzos realizados por el Ejecutivo canario durante los dos últimos años con el fin de agilizar la resolución y expedición de títulos de familias numerosas en Canarias. “De hecho, en enero de 2017 había en torno 6.500 expedientes sin resolver; sin embargo, y gracias a las medidas adoptadas, hemos logrado incrementar la cifra de resolución de expedientes, pasando de los 10.593 expedientes resueltos en 2016 a los 11.404 resueltos en 2018; de enero a junio del presente año, se han resuelto un total de 5.872 expedientes de familia numerosa, de los que 1.063 fueron nuevas solicitudes del título del carné”, enfatizó.

Entre las medidas adoptadas por el Ejecutivo canario con el fin de agilizar la tramitación de títulos, recordó Morales, se incluyen la contratación de personal, el establecimiento de acuerdos con los Cabildos de Lanzarote y de Fuerteventura, así como la firma de convenios de colaboración con los ayuntamientos, a través de la FECAM, lo que ha permitido facilitar a la ciudadanía los trámites con el carné.

Además, recordó la puesta en marcha de un aplicativo informático que facilita la tramitación on line de los títulos de familia numerosa a través de la página web de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Empleo, permitiendo a las familias imprimir desde sus domicilios su carné, aumentado así las opciones de expedición del título junto al trámite presencial en las oficinas de la Dirección General de Protección a la Infancia y la Familia.

El SCE abre la convocatoria para los nuevos proyectos de formación y contratación de más de 500 jóvenes

La convocatoria de este año cuenta con un presupuesto de 11 millones de euros para personas menores de 30 años con mayores dificultades de inserción laboral

El Servicio Canario de Empleo (SCE) ha publicado en el BOC la convocatoria de subvenciones destinadas a la financiación del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo-Garantía Juvenil (PFAE-GJ), en régimen de concurrencia competitiva, para el ejercicio 2019 por 11.016.854,48 euros. Con este presupuesto, el Gobierno prevé contratar y formar a 525 personas menores de 30 años, no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, y que presentan graves dificultades de inserción. En la actualidad 420 jóvenes participan a través de la convocatoria del año pasado en la que se aprobaron 28 proyectos.

El objetivo es la mejora de su empleabilidad mediante la adquisición de las aptitudes y competencias necesarias, de manera que sea posible su incorporación al mercado laboral de forma estable y duradera en el tiempo.

Los proyectos seleccionados, que tendrán una duración de 11 meses y medio, permitirán además la contratación de 105 profesionales como personal docente y administrativo.

La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda en funciones, Cristina Valido, explica que “esta es una de las dos convocatorias del programa de formación en alternancia con el empleo que cada año abrimos y que se suma a la de los programas para mayores de 30 años, que en breve también se publicará”.

Asegura que son “la opción formativa preferida tanto por las personas en desempleo como por las administraciones locales para facilitar la inserción laboral de personas que necesitan reciclarse y tener una experiencia profesional de cara a retomar su contacto con el mercado laboral”.

“Son proyectos que hemos reforzado económicamente en los últimos años -precisa- porque son muy eficaces para atender las necesidades de muchas personas con graves carencias que, tras participar, obtienen un certificado profesional que les permite optar, con más posibilidades, a empleos cualificados”.

El programa mixto de Formación en Alternancia con el Empleo, con una duración de 11 meses y medio, es un sistema dual de formación teórica-práctica y empleo. Es decir, los proyectos alternan el aprendizaje y la cualificación profesional con un trabajo que, además de proporcionar ingresos y cotización a la Seguridad Social durante casi un año que dura el proyecto, permite a los participantes adquirir y acreditar una experiencia laboral.

La característica más importante es que el alumno compagina la formación en un certificado de profesionalidad con un trabajo real. Para ello, firma un contrato de aprendizaje y como remuneración percibe el 75% del salario mínimo interprofesional.

El alumnado participante debe estar inscrito como demandante de empleo en las oficinas del SCE, tener una baja cualificación profesional, necesidades formativas especiales o dificultades para su inserción.

Políticas Sociales destina 4,2 millones a proyectos de atención a mayores, inmigración, voluntariado e inclusión

La consejera Cristina Valido y la directora general de Dependencia y Discapacidad, Eulalia

La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda publica en el BOC las bases que regulan la concesión de subvenciones correspondientes al año 2019

Las administraciones, fundaciones, universidades o entidades interesadas pueden presentar las solicitudes hasta el 23 de julio a través de la sede electrónica

La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda publicó con fecha 2 de julio en el Boletín Oficial de Canarias las bases que regulan el régimen de concesión de subvenciones destinadas a la ejecución de proyectos en las áreas de personas mayores, inmigración, voluntariado e inclusión social para el ejercicio 2019, por un importe global que asciende a 4.225.000 euros.

La convocatoria incluye cuatro líneas de ayudas, contemplándose una partida que asciende a 2.555.000 euros para la financiación de proyectos de Acción Social Institucional para Integración Social y otra de 1.550.000 euros para financiar la realización de proyectos de Inclusión Social Personas Mayores. Por su parte, la línea Servicios de Atención a Inmigración cuenta con una partida de ayudas de 50.000 euros y la de Promoción del Voluntariado, otra de 100.000 euros.

Dentro de la línea de Acción social Institucional para Integración Social se financiarán las actuaciones encaminadas a la atención a personas más vulnerables garantizando la cobertura de las necesidades básicas, en la lucha contra la exclusión social, especialmente con el colectivo de personas sin hogar; las actuaciones encaminadas a mantener, ampliar y facilitar el acceso a la red de centros y servicios de atención social básica; y las actuaciones de carácter integral en agrupaciones poblacionales y/o colectivos vulnerables o con especiales dificultades de integración social, de forma que comporten actividades y/o servicios simultáneos de intervención social en las áreas de educación, formación y fomento del empleo, salud, alimentación, vivienda y alojamiento, coordinadas por la institución responsable de llevar a cabo los programas a favor de personas en situación o riesgo de pobreza y exclusión social.

En el ámbito de las personas mayores, el objeto de estas subvenciones será la realización de programas o proyectos que fomenten la igualdad y dignidad, avanzando en el compromiso de garantizar el buen trato a las personas mayores y combatir la discriminación de este colectivo; el bienestar y promoción, con objetivos tendentes a prevenir situaciones futuras de dependencia, a través de la mejora del bienestar físico, psíquico y social de las personas mayores; la participación, intercambio de experiencias y corresponsabilidad, a través del fomento del asociacionismo de mayores y la integración de las personas mayores en los distintos ámbitos de la vida social y el desarrollo de itinerarios de Atención Domiciliaria a mayores en situación de soledad, con proyectos de acompañamiento y apoyo a domicilio a “mayores en soledad”, reforzando la atención a domicilio, por medio de la contratación de profesionales de lo social, como trabajadores sociales, psicólogos, educadores sociales o especialistas en geriatría para que visiten a los mayores y les animen y conecten con las actividades que se realizan desde los centros de mayores de día, asociaciones de mayores y de ocio.

Por su parte, en el área de inmigración se subvencionarán los programas o proyectos que fomenten la integración sociolaboral y personal de la población inmigrante con apoyo a recursos alojativos y de primera acogida; programas de acceso, mantenimiento y promoción de empleo; actuaciones con mujeres inmigrantes, principalmente programas de información, asesoramiento de recursos, salud, igualdad de oportunidades, prevención de la violencia de género, atención psicológica y desarrollo de itinerarios personalizados de integración sociolaboral y acciones formativas dirigida a la población inmigrante no comunitaria dirigidas al aprendizaje y refuerzo del castellano, así como al conocimiento de los valores de la Unión Europea, constitución española derechos humanos libertades públicas y la igualdad así como acciones que fomenten la participación y la sensibilización, dirigidas a favorecer la interculturalidad y convivencia. La creación de espacios de encuentro y sensibilización que promuevan una mejor comprensión.

Y, por último, en materia de voluntariado, se subvencionarán las actuaciones de sensibilización, promoción y apoyo a la participación ciudadana mediante el voluntariado a través del tejido asociativo; acciones de formación de personal voluntario y/o responsables de voluntariado de las Entidades de Voluntariado Acreditadas; acciones de información, asesoramiento y apoyo en materia de voluntariado; acciones de investigación relacionadas con el área de voluntariado y acciones que promocionen la coordinación y el trabajo en red del tejido asociativo.

Podrán acogerse a las subvenciones, las corporaciones locales, mancomunidades y agrupaciones de municipios, cabildos y entidades públicas vinculadas o dependientes de éstas, universidades públicas, fundaciones y así como las entidades privadas, sin fin de lucro, que legalmente constituidas, desarrollen sus actividades de forma real y efectiva en la Comunidad Autónoma de Canarias, siempre y cuando el destino de la subvención sea para contribuir a actividades relacionadas con la prestación de servicios y/o actuaciones en las distintas áreas.

La cuantía máxima de la subvención a conceder podrá ser de hasta el 90% del presupuesto que sea aceptado por la Administración, sin que en ningún caso pueda superar el coste total de la actuación subvencionada.

Las entidades interesadas cuentan con un plazo de 15 días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria, es decir, hasta el próximo 23 de julio para presentar las solicitudes.

En atención a lo previsto en el artículo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las solicitudes, acompañadas de la documentación requerida en la base tercera se cumplimentarán exclusivamente a través de la sede electrónica de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, en la dirección https://sede.gobcan.es/cepsv/procedimientos_servicios/ trámites.

Las solicitudes se firmarán electrónicamente por el representante de la entidad, utilizando alguno de los sistemas de firma electrónica relacionados en el artículo 9.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y que esté aceptado por el  Gobierno de Canarias.

Canarias registra en junio casi 50.000 personas paradas menos que al comienzo de la legislatura

La consejera en funciones, Cristina Valido, recuerda que, de acuerdo a la última Encuesta de Condiciones de Vida publicada por el INE, el Archipiélago es la comunidad que más reducido la tasa AROPE en los últimos dos años, con un descenso de 8,2 puntos

La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda en funciones del Gobierno de Canarias repasó en rueda de prensa los principales indicadores referentes a paro y contratos que ha dado a conocer el Estado, y puso en valor el importante descenso del número de personas en paro que se ha registrado en los cuatro años de legislatura en las Islas así como la creación de empleo y el incremento de la contratación indefinida.

“Con los resultados de este último mes -detalló Valido- podemos concluir que Canarias ha creado en esta legislatura 117.075 empleos nuevos, según los datos de afiliación a la Seguridad Social que hoy hemos conocido, 49.258 personas han dejado de estar en el paro y la contratación ha crecido un 30%”. “Además -añadió-, según la última Encuesta de Población Activa (EPA), la tasa de paro general en este periodo de cuatro años se ha reducido en casi 10 puntos y la tasa de paro juvenil en cerca de 20 puntos”.

“En paro registrado -aseguró- hemos retrocedido a cifras de noviembre de 2008, se ha logrado superar el gran bache de la crisis, ya que en mayo de 2013 había en Canarias cerca de 300.000 personas paradas”.

La titular de Empleo en funciones expuso la comparativa de los indicadores de junio respecto al mes anterior en el que se han creado 1.195 empleos, de acuerdo al dato de afiliaciones, y hay 3.558 personas paradas menos, 1.792 hombres y 1.566 mujeres. “Canarias -constató- sigue demostrando en junio su fortaleza económica y se vuelve a dar la situación de más empleo, más contratos y menos paro”.

En la actualidad hay en las Islas 810.839 personas afiliadas a la Seguridad Social, lo que significa el segundo mejor dato de la historia desde diciembre de 2018, en el que había 812.987 personas cotizando. “Es en esta misma legislatura -afirmó- cuando se han alcanzado los dos mejores datos de cotizantes, número de ocupados en Canarias desde que se controla este dato”.

En cuanto a la contratación, en el mes de junio se firmaron un total de 69.916 contratos, 768 más que en mayo. En este mes ha crecido especialmente la contratación de mujeres (3,62%), de menores de 25 años (14,72%), y por sectores sobre todo en Hostelería, Industria, Comercio, Servicios actividades deportivas, recreativas y entretenimiento de los que 7.093 fueron de carácter indefinido.

El acumulado de la contratación indefinida en este año supone en Canarias casi el 12%, muy por encima de la media estatal que no llega al 10% con lo que resulta la quinta comunidad con el mayor acumulado de contratación indefinida.

La tasa que mide el riesgo de pobreza baja en Canarias más de 8,2 puntos. Valido repasó también los últimos indicadores referentes a pobreza que ha arrojado la última Encuesta de Condiciones de Vida publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y que apuntan al Archipiélago como la comunidad autónoma donde más ha bajado el número de hogares que tienen muchas dificultades para llegar a fin de mes en los dos últimos años. Según esta encuesta, en 2016 el 34,5% de los hogares estaba en esta situación y en 2018, año al que hace referencia la edición publicada la semana pasada, este porcentaje era del 15,5, es decir, 19 puntos menos.

“Canarias es la comunidad donde más ha bajado el indicador Arope -más de 8 puntos en dos años-, lo que significa que estamos por el buen camino, aunque hay que seguir trabajando muy duro para reducir la pobreza porque los datos siguen siendo muy altos”, constató Valido, que expresó su convicción de que “si hacemos caso a las tendencias y situaciones económicas que son las que generan el empleo, todos los indicadores son muy positivos y la situación debe tender a mejorar; pobreza y empleo van de la mano, esta Consejería ha actuado con intensidad en ambos frentes y gracias a ello hoy podemos ver estos datos tanto en un área como en la otra”.

Además, la tasa AROPE, el indicador que se creó en el año 2010 para medir la pobreza relativa en Europa y que amplía el concepto de la tasa de riesgo de pobreza, que solo contempla los ingresos, también experimenta una mejoría en las islas. Así, registra el mayor descenso de todo el territorio nacional en los dos últimos años, 8,2 puntos, situándose en 2018 en un 36,4% en 2018, año al que hace referencia la última edición de la encuesta. Este indicador tiene en cuenta tres variables: la población en riesgo de pobreza, con carencia material o con baja intensidad de empleo.

El INE también desvela en la encuesta que se ha registrado un descenso en el número de hogares que no pueden afrontar imprevistos. En ese mismo período, 2016-2018, hay una bajada de 8 puntos, pasando de un 60,4 a un 52,4%. La media en España es una caída de este indicador de 2,1 puntos.

Canarias, la región donde más baja el porcentaje de hogares con mucha dificultad para llegar a fin de mes en 2 años

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La Encuesta de Condiciones de Vida, publicada por el Instituto Nacional de Estadística, constata la mejoría en indicadores que miden la exclusión social en las Islas

Canarias es la comunidad autónoma donde más ha bajado el número de hogares que tienen muchas dificultades para llegar a fin de mes en los dos últimos años. Según la Encuesta de Condiciones de Vida, que publica regularmente el Instituto Nacional de Estadística, en 2016 el 34,5% de los hogares estaba en esta situación y en 2018, año al que hace referencia la edición publicada hoy, este porcentaje era del 15,5, es decir, 19 puntos menos.

Asimismo, la tasa AROPE, un indicador que se creó en el año 2010 para medir la pobreza relativa en Europa y que amplía el concepto de la tasa de riesgo de pobreza, que solo contempla los ingresos, también experimenta una mejoría en las islas. Así, registra el mayor descenso de todo el territorio nacional en los dos últimos años, 8,2 puntos, situándose en 2018 en un 36,4% en 2018, año al que hace referencia la última edición de la encuesta. Este indicador tiene en cuenta tres variables: la población en riesgo de pobreza, con carencia material o con baja intensidad de empleo.

La Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda valora los datos reflejados por el INE y considera que muestran el efecto que está teniendo la mejoría económica y el incremento de ayudas sociales a través de líneas de financiación a ayuntamientos y cabildos. A su juicio, el camino iniciado es el que debe prevalecer para seguir reduciendo todos los indicadores de exclusión social y avanzar hacia una sociedad más cohesionada y con mayor equidad.

El INE también desvela en la encuesta que se ha registrado un descenso en el número de hogares que no pueden afrontar imprevistos. En ese mismo período, 2016-2018, hay una bajada de 8 puntos, pasando de un 60,4 a un 52,4%. La media en España es una caída de este indicador de 2,1 puntos.

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Medio millar de personas desempleadas participarán en cursos de formación con compromiso de contratación

Al menos el 40% de los participantes serán contratados tras finalizar la formación

El Servicio Canario de Empleo (SCE) ya ha resuelto el primer periodo de las subvenciones dirigida a entidades y empresas que quieran impartir acciones de formación con compromiso de contratación por 3.625.869,50 euros. Las entidades seleccionadas impartirán un total de 90 acciones formativas a 506 personas de las que como mínimo y según el compromiso asumido por cada entidad, 235 obtendrán un contrato al finalizar el curso. Los contratos que se formalicen tras realizar la cualificación profesional serán preferentemente indefinidos, 6 meses a tiempo completo o 9 meses a tiempo parcial.

Se impartirá formación de socorristas en espacios acuáticos; cocina; servicios de bar cafetería; Inglés; vigilancia, seguridad privada y protección de explosivos; atención sociosanitaria a domicilio; actividades administrativas; gestión contable; gestión comercial; operaciones básicas de pisos en alojamientos y promoción turística, entre otros.

Las acciones formativas van dirigidas a personas desempleadas y el objetivo es proporcionarles la cualificación profesional para desempeñar una ocupación adecuada a las necesidades de la empresa o a las demandas de profesionales del mercado de trabajo.

Las acciones formativas podrán ejecutarse hasta el 15 de mayo de 2020 y deberán iniciarse en un plazo improrrogable de tres meses desde la concesión de la subvención.

Para los tres periodos que contempla esta convocatoria, el SCE contempla un total de 8 millones de euros a este programa en el que, como mínimo, el 40% de participantes acceden a un contrato y el total de participantes opta a un certificado de profesionalidad.

Convocatoria abierta hasta el 31 de octubre. Las empresas interesadas en acogerse a este tipo de subvenciones tienen de plazo, en la edición actual, hasta el 31 de octubre del presente año. Pueden optar a ella tanto empresas y entidades que se comprometan a desarrollar la formación y a la realización de los correspondientes contratos para la incorporación de los trabajadores a su propia plantilla, como centros de formación que tras impartir la formación gestionen los correspondientes contratos con otras empresas.

Las entidades o empresas solicitantes deben presentar la descripción detallada de las acciones formativas que quieren realizar, incluyendo el contenido de sus módulos, número de alumnos, la duración en horas y el calendario de ejecución; también deben aportar un informe sobre la necesidad de realización de la formación de acuerdo a la actividad de la empresa y la posterior contratación de los participantes.

El compromiso de contratación de las empresas o entidades que quieran optar a estas subvenciones deberá incluir la determinación de las necesidades formativas y los puestos a cubrir; el proceso de selección previo al de formación, en su caso, los perfiles de las personas a contrata; el número de personas que se comprometen a contratar; el tipo de contrato a realizar y duración; y el número de empleados en plantilla de la empresa o entidad contratante en la fecha de publicación de la convocatoria.

Empleo impulsa con 4,2 millones de euros los itinerarios de inserción laboral a personas en gran desventaja social

En la actualidad, 426 personas participan en los itinerarios que se marcaron en la edición anterior y que contó con 4 millones de euros

El Servicio Canario de Empleo (SCE) ha publicado en el BOC la convocatoria de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro que desarrollen Itinerarios Integrados de Inserción laboral destinados a favorecer la empleabilidad de personas en desventaja social. La financiación prevista para esta nueva edición asciende 4.195.250 euros que permitirán financiar diversos proyectos destinados a orientar hacia la formación e integración laboral a personas en riesgo de exclusión social, desempleadas con discapacidad o inmigrantes.

En la actualidad, 426 personas siguen alguno de los itinerarios que las entidades presentaron en la edición anterior en la que se adjudicaron 29 proyectos por un valor total de 4.041.600 euros. En concreto, las entidades están atendiendo a 261 personas en riesgo de exclusión social, 150 desempleadas con discapacidad y 15 inmigrantes. Al finalizar el proyecto, al menos 136 del total de participantes accederán a un puesto de trabajo de acuerdo al compromiso de inserción que asumen las entidades y que siempre contemplan estas actuaciones.

La consejera de Empleo en funciones, Cristina Valido, explica “este es uno de los diversos programas que impulsa el SCE para llegar a las personas con más dificultades, personas con escasa o nula formación y que a menudo carecen de habilidades y no se pueden incluir en otros programas de subvenciones y ayudas en materia de formación para el empleo”. “Los y las profesionales que les atienden en estos servicios de orientación -prosigue- realizan una intervención personalizada, adaptada a las necesidades concretas de cada participante, y les acompañan en todo el proceso”.

Los itinerarios integrados de inserción laboral están enmarcadas dentro del Fondo Social Europeo y contribuyen a que el Gobierno de Canarias promueva la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, con discapacidad e inmigrantes.

Los proyectos que desarrollan las entidades, y que deben tener como mínimo un total de mil horas, comienzan con la acogida y diagnóstico de cada caso, prosiguen con una acción formativa adaptada a sus particularidades y necesidades, posteriormente se le apoya para favorecer su inserción laboral con técnicas de búsqueda de empleo y se le gestionan prácticas no laborales en empresas.

Los destinatarios de estos itinerarios de inserción laboral son personas en desventaja social que estén desempleadas e inscritas en la oficina de empleo y que se encuentren dentro de los colectivos de personas en exclusión social o en riesgo de padecerla, inmigrantes y personas con discapacidad física, psíquica y/o sensorial. Más del 55% de las personas destinatarias del proyecto deberán ser mujeres, priorizándose dentro de este colectivo a las mujeres que hayan sido víctimas de violencia de género.

La finalidad de estos proyectos es mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de los colectivos a los que van dirigidos, aumentando su competitividad y proporcionando a las personas desempleadas con especiales dificultades el apoyo que necesitan, que por su naturaleza no se pueden incluir en otros programas de subvenciones y ayudas en materia de formación para el empleo, con el fin de que obtengan los conocimientos y prácticas adecuadas que mejoren su capacitación profesional.

El SCE activa la Red de Empleabilidad Canaria en la que ya participan 32 entidades en Lanzarote

El objetivo es favorecer la coordinación entre todas las entidades que desarrollan acciones de orientación laboral y empleabilidad en cada zona

Lanzarote ha albergado la segunda reunión de la nueva Red de Empleabilidad Canaria, impulsada por el Servicio Canario de Empleo (SCE) a través de las oficinas de empleo de cada isla, con el objetivo de favorecer la coordinación entre todas las entidades que desarrollan acciones de orientación laboral y empleabilidad en cada zona. En la actualidad, ya son 32 las entidades que participan activamente en esta plataforma que también interactua a través de la web del SCE.

Entre otros asuntos, las personas que participaron en en el encuentro expusieron las actuaciones que están desarrollando desde sus entidades para favorecer el acceso al mercado laboral a sus usuarios, y conocieron las nuevas herramientas informáticas impulsadas por el SCE para agilizar el trabajo de las entidades y las personas que demandan un puesto de trabajo.

El encuentro tuvo lugar en la delegación de Radio ECCA de Arrecife y en ella participaron representantes de las agencias de desarrollo local de todos los ayuntamientos, el Cabildo de Lanzarote, representantes del empresariado, las entidades sociales y los sindicatos, entre otras entidades participantes.

El objetivo del SCE, que ha puesto en marcha esta red a través de sus oficinas de empleo de todas las Islas, es crear sinergias entre las entidades que trabajan en materia de empleo y que con sus actuaciones favorecen la empleabilidad de la población canaria. Aunar esfuerzos hacia un bien común y mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.

Además, la red establece un marco de actuación unificado, permite incorporar aspectos de mejora en la intervención particular que desarrolla cada organización, y de este modo aprovecha las ventajas del trabajo colaborativo y el carácter heterogéneo y multidisciplinar del equipo de profesionales que la integran.

Como explica la subdirectora de promoción de Economía Social e Intermediación del SCE, Maite Covisa, “la Red pretende aprovechar las ventajas del trabajo colaborativo, genera un engranaje que permite a profesionales de diferentes entidades y de cada zona, descubrirse o redescubrirse, aclarar dudas, compartir acciones, conocer los servicios que prestan en cada momento y poder informar, derivar, e incluso generar itinerarios conjuntos que mejoren el posicionamiento de la persona que acude en busca de empleo”.

“Las grandes bondades de este proyecto -prosigue- son el intercambio de información, ideas, visiones, experiencias y destrezas, además, reduce la duplicidad de esfuerzos y recursos, amplia la comprensión de un tema o una acción, permite la realización de acciones conjuntas, y lo mas destacable: la valoración positiva de los demandantes de empleo”.

El Gobierno aumenta 80 millones los fondos que aporta a los cabildos para dependencia y discapacidad

Fernando Clavijo preside el Consejo de Gobierno

El Ejecutivo materializa el acuerdo suscrito con la FECAI e incrementa así el coste precio plaza, aporta fondos para sufragar el transporte de los usuarios a los centros de día y crea nuevas plazas

El Gobierno de Canarias aumentará en 80.399.665,85€ los fondos que aporta a los cabildos para financiar las áreas de Dependencia y Discapacidad en los próximos tres años. El gasto plurianual se añade mediante adenda al acordado en 2018 para financiar estos servicios hasta 2021 y que los dotaba ya con 448.344.420€. Ahora, este histórico crecimiento -la partida asciende así a 528.744.085€- permitirá incrementar notablemente el coste plaza día en atención residencial y centros de día, además de sufragar el transporte de mayores a los recursos diurnos y aumentar el número de plazas y servicios en general.

La partida aprobada se distribuirá de la siguiente manera: 21.855.196,40 euros para este 2019 (con lo que la financiación total será de 136.827.756,40); 29.270.770,53€ para 2020 (lo que hace un total de 143.758.739,53) y 29.273.698,92 para 2021 (sumando 143.761.667,92 el cómputo de financiación para ese año).

El Gobierno sigue materializando así su compromiso de legislatura por mejorar la financiación del sistema, incrementar el número de beneficiarios y aumentar los servicios públicos disponibles, tres ámbitos en los que se han registrado importantes avances en estos últimos años. Este aumento, además, es fruto de un acuerdo con la FECAI rubricado en febrero de este año.

Los fondos anuales, que se irán consolidando cada ejercicio, ya muestran sus frutos. Gracias a estas partidas, desde 2019 el Gobierno incrementa ya el precio plaza para acercarse cada vez más al coste real de las mismas, que aumenta en función del tipo de plaza – residencial o centro de día de discapacidad- de un 9,40% a un 24,55%. Para este concepto se destinan 11 millones de euros (incluyendo dos millones para salud mental). Asimismo, se incrementan las plazas residenciales de mayores en un 16,4%. Además, dentro de estas subidas se ha aplicado una subida del IPC del 1,4% para todo tipo de plazas.

También a partir de este año, y por primera vez, el Gobierno destina 9 millones de euros a sufragar parte del transporte a los centros que soportan cabildos y entidades.

Esta apuesta por mejorar la financiación también permite que desde este ejercicio se incorporen nuevas plazas y servicios. En concreto, en el sector de mayores se suman 234 plazas residenciales y 204 plazas diurnas y en el de la discapacidad 123 plazas residenciales y 268 plazas diurnas.

A ello hay que añadir la incorporación de 856 nuevas plazas de Teleasistencia, el aumento del número de horas de Promoción de la Autonomía en 21.580 horas más y la incorporación del servicio público de Ayuda a Domicilio, que estará dotado con 93.230 horas este año.

El avance en materia de Dependencia en los últimos años ha quedado reflejado en los datos oficiales aportados por el Imserso regularmente. Así, la cifra de beneficiarios ha pasado de 16.852 en 2016 a más de 22.270 en la actualidad.

Además, cabe destacar que desde 2016 hasta hoy, el Gobierno canario ha abonado más de 160 millones de euros solo en nóminas. En 2016 se aportaron 39,4 millones a este fin; en 2017, 46,2; en 2018, 51,8; y en lo que va de 2019 alrededor de 23 millones. Es decir, cada año se ha batido un nuevo récord en este sentido.

La Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia (Ley 39/2006) tiene como fin último atender las necesidades de aquellas personas que, por encontrarse en situación de especial vulnerabilidad, requieren apoyos para desarrollar las actividades esenciales de la vida diaria, alcanzar una mayor autonomía persona y poder ejercer plenamente sus derechos de ciudadanía.

Para lograr este objetivo resulta necesario el compromiso de todos los poderes públicos, es por ello que la ley crea un Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) con la colaboración y participación de todas las Administraciones Públicas (estatal, autonómica y local) de acuerdo a las competencias que han asumido en materia de asistencia social.

Llegados a 2018, y tras 12 años de vigencia de la Ley 39/2006, Comunidad Autónoma y Cabildos Insulares, apoyándose en la experiencia adquirida conjuntamente, llegaron a un acuerdo para dar un paso más en la gestión de la Dependencia mediante la suscripción de un convenio de cooperación plurianual que permitiera desplegar la cartera de servicios de la Ley 39/2006 conforme a las necesidades y particularidades de cada isla. Asimismo, acordaron la realización coordinada de una serie de actuaciones dirigidas a aumentar el número de resoluciones de reconocimiento de prestaciones del SAAD, acto administrativo que constituye la puerta de entrada a los servicios que recoge la Ley. Este acuerdo se plasmó en el convenio de cooperación suscrito el 11 de octubre de 2018, cuya vigencia se extiende hasta el 31 de diciembre de 2021.

El incremento propuesto está destinado a financiar adendas a los convenios mencionados y que tienen como objetivos:

1. Financiar determinados gastos asociados al transporte de las personas usuarias del servicio de centro de día.

2. Incrementar el coste plaza/día de determinados servicios para aproximarlos al coste real y reflejar el incremento experimentado por el Índice de Precios de Consumo (IPC).

3. Aumentar el número de personas a las que se ha reconocido la situación de dependencia y reconocido el derecho a una prestación, con el consiguiente incremento de la financiación estatal recibida por la DGDD.

4. Ampliar la contratación de nuevo personal, financiado por la CAC, así como las tareas a realizar.

5. Flexibilizar el número de horas máximo del servicio de promoción de la autonomía personal y suprimir el Servicio de atención domiciliaria especializada.

6. Incrementar el número de plazas públicas para seguir aumentando la oferta.

Visocan saca a concurso la adquisición de 180 viviendas destinadas a las familias en exclusión

grupo viviviendas

La empresa pública, dependiente de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, destinará 11,6 millones de euros a la compra de viviendas destinadas al programa ‘Canarias+ViviendaXFamilia’

La empresa pública Visocan, dependiente de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, ha publicado en la plataforma de contratación el anuncio de licitación para la adquisición en régimen de compraventa y mediante concurso, de aproximadamente 180 viviendas, destinadas a facilitar el alojo temporal de familias en situaciones excepcionales de exclusión habitacional, por importe de 11.631.260 euros.

El objeto de este concurso es adquirir en torno a 180 viviendas con el objeto de incorporarlos a una bolsa de viviendas que estarían destinadas a la atención inmediata de aquellas familias que se encuentran en situación de emergencia habitacional, que puede venir derivada de una situación de desahucio o desalojo inminente, y que son atendidas en el marco del programa ‘Canarias+ViviendaxFamilia’, impulsado por el Ejecutivo canario, a través del Instituto Canario de la Vivienda. Este programa presta asesoramiento y mediación a quienes se encuentren en situación de riesgo habitacional, desahucios, desalojos y otras circunstancias en las que exista un alto riesgo de que personas físicas o unidades de convivencia queden en exclusión residencial.

En el anuncio publicado en la plataforma de contratación, se especifica que las viviendas han de estar localizadas en los núcleos de población siguientes: Las Palmas de Gran Canaria y Telde, 65 viviendas; Santa Cruz de Tenerife y La Laguna, 65 viviviendas; Arrecife, 23 viviviendas; Puerto del Rosario, 23 viviendas; Santa Cruz de La Palma y Los Llano de Aridane, 4 viviendas, contemplándose igualmente la posibilidad de adquirir viviendas situadas en municipios limítrofes siempre que sea necesario para completar la adquisición aproximada de 180 viviendas.

El plazo de presentación de proposiciones comenzó ayer jueves, 20 de junio, y finalizará el lunes, 22 de julio a las 12:00 horas. Las empresas interesadas pueden acceder al siguiente enlace del anuncio de licitación (Plataforma de Contratación del Sector Público del Estado): https://contrataciondelestado.es/wps/portal, Expediente CV 11/2019