El SCS ha destinado un total de 11.431.378 euros para el suministro e instalación de este equipamiento y una radiofarmacia
Con este equipo, Canarias dejará de depender del exterior para disponer de los radiofármacos utilizados en medicina nuclear
El Hospital Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha iniciado las obras necesarias para la instalación de un ciclotrón, un equipo de alta tecnología destinado a la producción de radiofármacos emisores de positrones así como de sus Laboratorios asociados y de una Radiofarmacia de Medicina nuclear. Esto permitirá incrementar y potenciar la capacidad diagnóstica de enfermedades oncológicas, cardiológicas y neurológicas, entre otras, en Canarias.
Las obras se llevarán a cabo en varias fases.
Este nuevo ciclotrón permitirá al SCS dejar de depender del exterior para disponer de los radiofármacos, que actualmente se traen de la Península para su uso en Canarias. Además, la incorporación de esta infraestructura sitúa al centro hospitalario como un referente en medicina nuclear y diagnóstico avanzado a nivel nacional.
El Servicio Canario de la Salud ha destinado un total de 11.431.378,90 euros, incluido el IGIC, a esta adjudicación. La partida total abarca el suministro e instalación de este equipamiento con el que se persigue mejorar la prestación sanitaria del área de Medicina Nuclear de los hospitales públicos. Además se incorpora una Radiofarmacia.
Las obras se desarrollarán en varias fases. La primera de ellas incluye la nueva radiofarmacia y las fases posteriores incluyen tanto la adecuación del espacio destinado al búnker que albergará el ciclotrón, como el espacio para el PET-TC, cumpliendo con los máximos estándares de seguridad radiológica y protección ambiental.
Se prevé que los trabajos finalicen en 2027, momento en el cual comenzará el proceso de instalación, calibración y validación técnica del equipo, antes de su puesta en marcha definitiva.
Los ciclotrones son aceleradores de partículas que se utilizan para la producción de radioisótopos para marcar distintas moléculas y producir radiofármacos para detectar varios tipos de neoplasias y otras enfermedades. Estos radioisótopos son indispensables para el diagnóstico mediante la utilización de tomografías por emisión de positrones (PET).
Una de las finalidades principales es promover, coordinar y supervisar la aplicación de tecnologías innovadoras en el centro hospitalario, asegurando que cada proyecto digital contribuya a mejorar la calidad asistencial y la eficiencia de los procesos clínicos y administrativos
Además, tendrá un papel clave en el impulso de proyectos de telemedicina, análisis avanzado de datos clínicos, interoperabilidad de sistemas y formación del personal sanitario en competencias digitales
El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha puesto en marcha la Unidad de Salud Digital (USD). Se trata de una nueva estructura estratégica orientada a liderar la transformación tecnológica del centro y a fortalecer la gestión de proyectos basados en el uso del dato y la inteligencia artificial (IA) en el ámbito sanitario. De esta forma, el Hospital Doctor Negrín se sitúa como referente en salud digital y gestión avanzada del dato, impulsando proyectos que integren la inteligencia artificial y mejoren la atención que se ofrece a los pacientes.
La creación de esta Unidad responde, fundamentalmente, a la necesidad de consolidar un modelo asistencial más conectado, eficiente y sostenible, en línea también con las Estrategias de Salud Digital del Servicio Canario de la Salud y del Sistema Nacional de Salud (2021-2026). Esta estrategia impulsa el uso de la analítica avanzada, la telemedicina y la inteligencia artificial como pilares de una atención sanitaria moderna, segura y centrada en el paciente.
Una de las finalidades principales de la Unidad de Salud Digital del Hospital Doctor Negrín es promover, coordinar y supervisar la aplicación de tecnologías innovadoras en el centro hospitalario, asegurando que cada proyecto digital contribuya a mejorar la calidad asistencial y la eficiencia de los procesos clínicos y administrativos. Esta Unidad colaborará en la planificación, evaluación e implementación de soluciones digitales que favorezcan la toma de decisiones basada en la evidencia y el uso responsable de la información sanitaria; también trabajará con la Subdirección de Gestión del Dato para lograr una explotación optima de los datos
Asimismo, la Unidad ejercerá de enlace entre el Hospital Doctor Negrín y el Comité de Inteligencia Artificial del Servicio Canario de la Salud, facilitando la evaluación, coordinación y seguimiento de los proyectos que incorporen tecnologías de IA en entornos clínicos. En este contexto, la USD se coordinará con la Oficina de Seguridad del Servicio Canario de la Salud (SCS) para garantizar que todas las iniciativas tecnológicas cumplan los requisitos establecidos por el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS), asegurando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información tratada.
La Unidad de Salud Digital también tendrá un papel clave en el impulso de proyectos de telemedicina, análisis avanzado de datos clínicos, interoperabilidad de sistemas y formación del personal sanitario en competencias digitales. Estas actuaciones contribuirán a consolidar un modelo de atención más accesible, humanizado y centrado en las necesidades reales de los pacientes.
Con esta herramienta, el centro hospitalario grancanario recuerda a sus pacientes las citas vía mensaje de texto y ofrece la posibilidad de confirmar, cancelar o cambiar la fecha propuesta, en el caso de no poder asistir
El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Adasat Goya, ha mantenido este martes, 4 de noviembre, una reunión, con el gerente del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, Miguel Ángel Ponce, así como con otros miembros de la dirección del centro hospitalario, en la que se ha abordado la puesta en marcha del proyecto mediante el cual dicho hospital se comunicará, a partir de hoy, de manera interactiva con sus pacientes mediante SMS para gestionar sus citas con el médico especialista.
El sistema de gestor de recordatorios es un proyecto de comunicación interactivo mediante SMS, que redirige al usuario a un sencillo aplicativo que ofrece al paciente la opción de confirmar, cancelar o solicitar un cambio de fecha de la cita, en el caso de no poder asistir.
El paciente recibirá el SMS con diez días de antelación a la cita y tendrá la posibilidad de confirmar su asistencia o no, así como la necesidad de reprogramar la misma en el caso de que no pueda acudir. De esta forma, los pacientes recibirán un mensaje de texto con un enlace personalizado que les permitirá acceder a los detalles específicos de su cita, incluyendo lugar, servicio y hora y las opciones de confirmación, anulación o cambio.
Este aplicativo creado por el SCS cuenta con la colaboración del servicio de Información y Atención Telefónica 012, y ofrece por primera vez al paciente la posibilidad de interactuar con el sistema en relación a las consultas hospitalarias, una opción inexistente hasta ahora.
Adasat Goya recordó que este aplicativo da respuesta a la necesidad de atender al paciente con la mínima demora posible y su objetivo es mejorar la gestión de las consultas y reducir las listas de espera en este ámbito.
“Este sistema ayuda a seguir mejorando la comunicación entre los hospitales y sus usuarios y permite optimizar la actividad en consultas, dado que se podrán reprogramar las citas y, de esta forma, evitar que se queden huecos en las agendas sin cubrir debido a inasistencias”.
Apoyo telefónico
En caso de no recibir respuesta al mensaje, el gestor de recordatorio de cita activará un protocolo de llamada telefónica. Un operador intentará contactará con el paciente mediante llamada telefónica con el objetivo de maximizar las posibilidades de localización y registrar la confirmación, cancelación o solicitud de cambio de la cita por parte del paciente.
Igualmente si el paciente no utiliza telefonía móvil, recibirá una llamada a su teléfono fijo con la misma finalidad.
Con este proyecto, el SCS da un paso más hacia la mejora de la atención al paciente, la optimización de recursos y la reducción de las ausencias en consulta, avanzando hacia un modelo sanitario más moderno, ágil, accesible y eficiente.
Acceso al servicio
El director también explicó que, para tener acceso a este sistema de SMS, las personas usuarias deben tener actualizados los datos de la tarjeta sanitaria.
Participación del 012
Este proyecto se realiza en colaboración con servicio de Información y Atención Telefónica 012 del Gobierno de Canarias que también ofrecerá información y asesoramiento sobre el nuevo servicio a demanda del usuario, que han reforzado su plantilla con más de cuatrocientos profesionales.
Pilotaje
El pilotaje de este sistema comenzó el pasado mes de mayo en el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, en Tenerife, y en el Hospital Universitario de La Palma, además, también se ha puesto en marcha en los Servicios Sanitarios de las Áreas de Salud de La Gomera, de Fuerteventura y de Lanzarote y en el Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, toda vez que se irá extendiendo paulatinamente al resto de centros hospitalarios de Canarias para continuar mejorando los procesos de gestión de las citas en consultas con los médicos especialistas y mejorando la accesibilidad del paciente a la valoración médica prevista.
Este aplicativo sustituye a cualquier solución activa desarrollada previamente por algunos centros que habían comenzado a crear sistemas similares. De este modo, el SCS ofrece una herramienta igual para todos los centros y da la misma oportunidad a los pacientes independientemente del hospital de referencia al que acudan según su tarjeta sanitaria.
La directora general de Programas Asistenciales del SCS participó en una de las mesas de debate de la jornada ‘Propuestas de mejora y optimización de la asistencia a los pacientes con epilepsia en las Islas Canarias’, organizada por la Federación Española de Epilepsia (FEDE)
La directora general de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud (SCS), Antonia María Pérez, participó este martes, día 4 de noviembre, en una e las mesas de debate que conforman el programa de la jornada Propuestas de mejora y optimización de la asistencia a los pacientes con epilepsia en las Islas Canarias, que, organizada por la Federación Española de Epilepsia (FEDE), se celebró en el Parlamento de Canarias.
Concretamente, Pérez intervino en la mesa redonda denominada Retos de la asistencia al paciente con epilepsia en las Islas Canarias, en la que también participaron Raúl Amela, jefe de Servicio de Neurología del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, Lucas lacampo. Neurólogo del Hospital Universitario de Canarias, Vicente Olmo, jefe del servicio de Farmacia de la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria, y Elvira Vacas, presidenta de la FEDE.
Durante su intervención, Antonia María Pérez desgranó los principales retos a los que se enfrenta Canarias en el abordaje de las personas con epilepsia y las herramientas, protocolos y dispositivos con los que cuenta el SCS para dar asistencia a estas personas.
En este contexto, recordó que el Hospital Universitario de Canarias (HUC) es el centro de referencia para los casos más complejos y que se dispone de programas de teleconsulta y telemedicina que se encuentran en proceso de implementación y expansión, además de consultas específicas en el resto de centros.
Asimismo, informó de que el SCS trabaja en establecer una ruta asistencial canaria de epilepsia, un documento marco que defina niveles de atención, tiempos máximos, y circuitos de derivación. También explicó que la teleepilepsia y la red de videoconferencias clínicas, mediante sesiones periódicas entre especialistas de todas las islas para revisión de casos contribuirá a mejorar el diagnóstico y seguimiento de estos pacientes.
Equipo multidisciplinares
Por otro lado, expuso que los equipos multidisciplinares virtuales, compuestos por especialistas en neurología, enfermería, psicología y trabajo social coordinados por expediente electrónico compartido el desarrollo de Unidades de Epilepsia en los hospitales de referencia y satélites interinsulares mejorarán la red asistencial en Canarias.
Unidad de referencia para cirugía de Epilepsia en el HUC
Se trata de una Unidad de carácter multidisciplinar, formada por neurólogos, neurocirujanos, neurofisiólogos y enfermeras, que cuenta con la consulta monográfica y la Unidad de monitorización video-eeg, que se trata de una habitación adaptada, con la presencia de un equipo de electroencefalografía de 128 canales, con registro continuo de video, que permite el registro y seguimiento de la clínica del paciente y la actividad electroencefalográfica, durante un período de tiempo variable según la indicación pautada.
Organizadas por el Comité de Ética Asistencial, el encuentro abordó los retos de una atención sanitaria ética, compasiva y centrada en la persona
En las jornadas participaron alumnos del bachillerato biosanitario del IES Las Maretas de Arrecife, para favorecer el acercamiento de los futuros profesionales
El Comité de Ética Asistencial de la Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, reunió a más de un centenar de profesionales de ámbito sanitario y a alumnado de bachillerato en la tercera edición de las Jornadas sobre Comunicación y Ética Asistencial, celebradas el pasado viernes en el Cabildo insular.
El encuentro contó con la intervención de médicos, psicólogos y enfermeras del Servicio Canario de la Salud, que junto a juristas y profesores reflexionaron sobre la importancia de una atención humana, cercana y respetuosa en el contexto asistencial. También participaron alumnado del bachillerato biosanitario del IES Las Maretas de Arrecife, con el objetivo de favorecer el acercamiento de los futuros profesionales al ámbito de la ética y la comunicación en salud.
Asistentes a la reunión
La jornada se convirtió en un espacio de debate abierto en torno a los recursos esenciales para fomentar una atención sanitaria ética, compasiva y centrada en la persona, promoviendo una comunicación efectiva y la incorporación de la narrativa del paciente como eje fundamental de la práctica clínica.
La compasión y la narrativa del paciente, claves de una atención centrada en la persona
La doctora Vinita Mohandas Mahtani, Investigadora de la Unidad de Investigación del Hospital Universitario de Canarias centró su intervención en la compasión en la comunicación asistencial y en las claves para una atención “humanocentrista”.
Por su parte, María Dolores Marrero, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria e integrante de proyectos relacionados con la experiencia de pacientes ofreció la charla ‘Trabajamos con historias: Prestando atención a la narrativa en la atención sanitaria’.
Retos actuales en la comunicación asistencial
Durante el encuentro se abordaron otros temas como la comunicación con personas con enfermedad mental, los desafíos de la comunicación asistencial y las estrategias para hablar sobre el final de la vida.
La jurista Elisa Casas profundizó en la importancia del consentimiento informado, mientras que el profesor de filosofía, Salvador García Lax, ofreció una reflexión sobre la objeción de conciencia y la atención sanitaria.
La presidenta del Comité de Ética de Lanzarote, Elisa Corujo, subrayó los principales desafíos que se presentan hoy en la comunicación asistencial, entre ellos, las barreas lingüísticas, la complejidad de la información, el estrés emocional y la necesidad de garantizar el respeto a la confidencialidad y privacidad de la información del paciente.
Sobre el Comité de Ética Asistencial
El Comité de Ética Asistencial del Área de Salud de Lanzarote es un órgano de deliberación autónomo, consultivo e interdisciplinar, dedicado a promover una atención ética y humanitaria en los servicios sanitarios. Su labor se centra en fomentar el respeto a los derechos de los pacientes, la dignidad en los cuidados y en facilitar la toma de decisiones éticas en el entorno asistencial.
Neurólogos, médicos rehabilitadores, enfermeros, fisioterapeutas, logopedas y terapeutas ocupacionales han compartido experiencias y buenas prácticas en detección precoz, tratamiento agudo y recuperación funcional del ictus
La Unidad del Ictus del centro hospitalario ha atendido a 277 pacientes durante este año
Profesionales del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno, se han reunido hoy en las Jornadas sobre abordaje multidisciplinar del ictus en fase temprana, con el objetivo de mejorar la atención integral de los pacientes que sufren un ictus.
Durante este encuentro, neurólogos, médicos rehabilitadores, enfermeros, fisioterapeutas, logopedas y terapeutas ocupacionales han compartido experiencias y buenas prácticas en detección precoz, tratamiento agudo y recuperación funcional del ictus en una cita en la que se ha abordado el llamado Código ictus, los cuidados de enfermería en la Unidad Ictus, el papel del médico rehabilitador y el abordaje mediante la trombectomía mecánica en el ictus agudo.
Además, se ha dado a conocer la Guía de funcionamiento de fisioterapia en unidades de ictus nacionales en 2025, liderada por un fisioterapeuta del centro hospitalario, así como ha contado con ponencias sobre la neurorrehabilitación en fase temprana desde una perspectiva multidisciplinar de fisioterapeutas, logopedas y terapeutas ocupacionales en el complejo hospitalario y del papel de la enfermería en radiología intervencionista sen el tratamiento del ictus en fase temprana. En la última mesa también se disertó sobre la experiencia de la Unidad del Ictus del Complejo HUC.
Unidad Ictus
277 pacientes han sido atendidos durante este año en la Unidad del Ictus del centro hospitalario, 222 en el mismo periodo (enero-octubre) del año pasado.
Se plantea que este aumento podría tener un papel activo y directo en la progresión del daño de distintos órganos
La investigación la desarrolla el grupo de Fisiopatología del Metabolismo Mineral en coordinación con el Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias
La unidad de Investigación del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, y el Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias (IISC), han demostrado la asociación entre niveles elevados de la principal hormona implicada en la regulación del metabolismo mineral (FGF23) y la inflamación de órganos en personas con diabetes u obesidad.
FGF23 es una hormona clave en la regulación del fósforo y se ha descrito que sus niveles aumentan, tanto en la enfermedad renal crónica, como en situaciones de alteración metabólica.
Desde 2017, el grupo de Fisiopatología del Metabolismo Mineral, liderado por el doctor en Ciencias Biomédicas Javier Donate, ha desarrollado modelos experimentales propios para estudiar este efecto y ha identificado posibles mediadores moleculares implicados en ese daño.
El grupo plantea que este aumento sostenido de FGF23 no solo refleja el estado de la patología, sino que podría tener un papel activo y directo en la progresión del daño de los organismos.
Beca de Investigación Médica Mapfre Canarias
Dentro del apoyo competitivo conseguido hasta el momento por el grupo, destaca la Beca de Investigación Médica Mapfre Canarias que le fue concedida este mes de octubre, y que será destinada a financiar parte del material necesario para el desarrollo experimental de este estudio, en el que la doctora en Ciencias Biomédicas Carolina Hernández, es co-investigadora principal junto a Javier Donate.
La Unidad de Investigación
La Unidad de Investigación del Hospital Universitario La Candelaria, acreditada como Unidad de Investigación Clínico-Experimental por el Ministerio de Sanidad en 1995, es una estructura multidisciplinar dedicada a la generación de conocimiento científico y su aplicación para la promoción de la salud. La unidad dispone de instalaciones de vanguardia, incluyendo laboratorios de biología celular y molecular, cultivos celulares, microscopía óptica y confocal, así como una sala equipada con tecnología de microdisección láser.
Coordinación con el IISC
Todos los proyectos de investigación realizados por el Hospital Universitario La Candelaria se desarrollan bajo la gestión directa del Instituto de Investigación Sanitaria de Canaria (IISC) y la dirección científica de los distintos investigadores principales. El IISC está promovido por la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias y por el Servicio Canario de la Salud.
Tiene como objetivo fomentar la investigación en ciencias de la salud, con el fin de mejorar la prevención, tratamiento y rehabilitación de enfermedades, así como abordar temas de salud mental, cronicidad y cuidados.
La Comisión de Humanización del centro hospitalario organiza la 1ª Semana del Bienestar, enmarcada en uno de los ejes prioritarios de la Estrategia de Atención Sanitaria Centrada en la Persona 2025-2029 del Servicio Canario de la Salud
Talleres de musicoterapia, yoga, defensa personal, estiramiento de espalda, torneo de pádel, así como espacios de encuentro y diálogo, son algunas de las acciones que se llevarán a cabo en el marco de esta iniciativa
El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, organiza entre los días 17 y 23 de noviembre la 1ª Semana del Bienestar, dirigida a los profesionales del centro hospitalario.
Esta iniciativa se enmarca en la Estrategia de Atención Sanitaria Centrada en la Persona 2025-2029 del Servicio Canario de la Salud, concretamente, en el eje dos referido al bienestar y cuidado del personal. Conscientes de que el personal es el principal valor y recurso para llevar a cabo esta visión humanizadora, desde el Hospital Doctor Negrín se trabaja en esta línea fomentando acciones para su cuidado y bienestar.
Bajo el lema ‘Nos cuidamos para cuidar’, la Comisión de Humanización del centro hospitalario ha programado una serie de actividades con el objetivo de fomentar el cuidado del personal sanitario, ofreciendo un espacio para promover el bienestar físico, mental y emocional de todos los profesionales, sanitarios y no sanitarios, reconociendo, también, su entrega y esfuerzo diario.
Talleres de musicoterapia, yoga, defensa personal, estiramiento de espalda, torneo de pádel, así como espacios de encuentro y diálogo son algunas de las acciones que se llevarán a cabo en el marco de la 1ª Semana el Bienestar. Las citadas actividades se desarrollarán en las aulas de docencia y en el Auditorio Dr. Alfonso Medina del centro hospitalario, a excepción del torneo de pádel que tendrá lugar en Spin Padel Club Telde. Desde el Hospital Doctor Negrín reiteran la necesidad de fomentar el desarrollo de programas de cuidado del personal orientados a mejorar la salud mental, emocional y física, tal y como recoge la Estrategia de Atención Sanitaria Centrada en la Persona 2025-2029 del SCS.
Por otra parte, hay que destacar que en el XLI Congreso de la Sociedad Española de Calidad Asistencial, celebrado recientemente en Madrid, profesionales de la Comisión de Humanización del centro hospitalario presentaron esta iniciativa reiterando el compromiso del centro hospitalario por ofrecer una atención centrada en la persona y en sus necesidades individuales, en línea con la estrategia del SCS. Con la puesta en marcha de esta actividad, el Hospital Doctor Negrín reafirma su compromiso con un entorno laboral saludable y sostenible, donde la salud y el bienestar de sus profesionales son pilares fundamentales para ofrecer una atención de calidad a los pacientes.
La consejera de Sanidad, Esther Monzón, presidió esta tarde un acto en el que se puso en valor la labor profesional de las personas homenajeadas, así como la dedicación de la plantilla del SCS con la mejora continua de la salud de la población canaria
Estos galardones reconocen a profesionales y proyectos en varias categorías como mejor sanitario o sanitaria de cada gerencia hospitalaria y de Atención Primaria, las mejores iniciativas de Humanización y profesionales más relevantes en Investigación e Innovación
La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, acompañada por el director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Adasat Goya, presidió este jueves, día 30 de octubre, el acto de entrega de los II Premios Canarias a las Ciencias de la Salud e Investigación Biomédica, celebrado en el Centro de Iniciativas de la Caja de Canarias (CICCA) de Las Palmas de Gran Canaria.
Los galardones están organizados por la Consejería de Sanidad, el SCS y el Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias (IISC) y su objetivo es reconocer y valorar el esfuerzo, la dedicación y el impacto positivo de los distintos profesionales que ejercen su labor en el sector sanitario del archipiélago.
Un momento de la entrega de premios.
Durante su intervención, Esther Monzón afirmó que el objetivo de estos garlardones identificar la excelencia y reconocer el mérito. “Son un espejo del compromiso y la vocación de servicio que les define como profesionales del Servicio Canario de la Salud. Hoy valoramos el esfuerzo diario y la entrega con la que atienden a nuestros pacientes”, apostilló.
En este contexto recordó que esta misma determinación trabaja todo el equipo de la Consejería y del SCS para transformar la Atención Primaria, reducir las listas de espera, ofrecer los tratamientos más innovadores y potenciar la salud pública, la docencia y la investigación.
“El compromiso de esta Consejería es continuar reforzando los recursos, el apoyo y el reconocimiento que merecen los más de 35.000 profesionales que trabajan a diario en todos nuestros centros de salud y hospitales”, concluyó Monzón.
Por su parte, el director del SCS aseguró que “hoy homenajeamos a aquellas personas que son referentes en cuidados, humanización e innovación y que han logrado traducir la complejidad de la ciencia en beneficios tangibles para los pacientes. Como director, quiero trasladarles que la apuesta institucional por el conocimiento y el talento es firme”.
Además, reiteró el compromiso del SCS por seguir invirtiendo en estructuras que faciliten la investigación, apostando por el Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias, fomentando la multidisciplinariedad y garantizando los recursos necesarios para atender la demanda asistencial.
Categorías
Durante la ceremonia de entrega de los premios se reconoció a casi una veintena de profesionales homenajeados en diversos ámbitos. En la categoría de Mejor Sanitario o Sanitaria, se ha reconocido en esta segunda edición a once profesionales destacados de cada hospital, área de salud o Atención Primaria. Por su parte, la categoría de Investigación e Innovación ha premiado a profesionales o grupos de investigación en áreas clave como equipo de investigación, publicación científica y proyecto de investigación.
También se han reconocido proyectos en las áreas de Humanización, Cuidados y terapias innovadoras.
Galardones a la investigación
El premio al Mejor Equipo Investigador ha sido para el equipo de investigación en enfermedades respiratorias, infección e inmunidad del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, liderado por Jose Carlos Rodríguez y compuesto por una veintena de investigadores, que se centra en la investigación genética humana de las enfermedades infecciosas y enfermedades inmunomediadas, los errores congénitos de la inmunidad, las enfermedades alérgicas y la covid-19. .
Por su parte, Aitana Alonso, doctora en Medicina Molecular e integrante del grupo de Variación Genética y Enfermedad el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, recogió el premio a la Mejor Publicación Científica por la elaboración del estudio Rare Variants and survival of patients with idiopathic pulmonary fibrosis: análisis of a multicentre, observational cohort Study with independent validation, en el que analiza las ventajas de la incorporación de las técnicas de secuenciación genética en el diagnóstico de los pacientes con fibrosis pulmonar idiopática.
Un momento del acto celebrado en Las Palmas de Gran Canaria.
El premio al Mejor Proyecto de Investigación, recayó en dos proyectos muy destacados dentro del SCS. Por un lado, en la iniciativa ISVOLCAN Impacto en la Salud de la población de La Palma por la erupción volcánica, liderada por María del Cristo Rodríguez y Antonio Cabrera. Se trata de un proyecto estratégico para Canarias que evalúa el impacto en salud de la erupción del volcán Tajogaite en una cohorte poblacional diseñada para seguimiento longitudinal. La investigación integra determinantes ambientales, clínicos y psicosociales para cuantificar efectos respiratorios, cardiometabólicos y de salud mental, y transformar esa evidencia en herramientas de planificación para el SCS.
El otro proyecto galardonado fue European developement of bionic vestibular implant for bilateral vestibular dysfunction (Bionic\VEST), liderado por Silvia Andrea Borkoski, especialista de la unidad de Hipoacusia del servicio de Otorrinolaringología del Complejo Hospitalario Universitario Insular-materno Infantil. Representa una innovación pionera en el campo de la tecnología asistencial, integrando ingeniería avanzada y neurociencia para desarrollar un dispositivo implantable, patentado por el propio centro hospitalario, centrado en la estimulación eléctrica del órgano otolítico, único en el mundo. Este avance ha permitido explorar un enfoque innovador para el tratamiento de los trastornos del equilibrio y la disfunción vestibular, ofreciendo una solución efectiva que promueve la autonomía y el bienestar de pacientes que carecían de opciones terapéuticas eficaces hasta la implantación vestibular.
Humanización, cuidados y terapias innovadoras
Transitar hacia un modelo más accesible y humanizado para los profesionales y para los pacientes es uno de los principales ejes en los que trabaja la Consejería de Sanidad y del SCS, de ahí la importancia de la categoría de Humanización de estos galardones.
El de Mejor Iniciativa de Humanización Hospitalaria se entregó ex aequo al proyecto de humanización de la unidad de Oncohematología ENO6 de Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, liderado por María de las Nieves Hernández, y a la transformación sostenible de hospital de tercer nivel: respuesta institucional a las necesidades de pacientes con alta médica, del subdirector médico de proyectos transversales del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil Luis Fernando Fernández.
Por su parte, el premio al Servicio con mayor terapias innovadoras recayó en el Programa regional de trasplante cardíaco, que se desarrolla en el Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, cuyo jefe de servicio de Cirugía cardíaca, Francisco Portela, recogió el galardón.
El premio al Servicio con mejor plan de cuidados fue recogido por Ana delia Ramos, profesional de la Unidad de Lesionados medulares del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria.
Mejores profesionales del SCS
El premio al Mejor Profesional del SCS se otorgó por gerencias, para dar visibilidad a los profesionales de cada isla, en distintos ámbitos asistenciales. Se destaca de todos ellos, entre los que hay médicos, enfermeras, TCAE y gobernantas, su sobresaliente labor profesional, su compromiso con la excelencia en el cuidado de los pacientes, su vocación para transformar la atención primaria, así como su calidad humana y compañerismo.
Entre los once premiados en este apartado se encuentran, Sonia Díaz, Técnica en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) del Área de Salud de Lanzarote, con una amplia trayectoria en diferentes servicios asistenciales como Urgencias, quirófano, Ginecología, consultas externas y, desde 2004, en el área de Pruebas Funcionales de Cardiología. Además, competencias técnicas, Díaz se distingue por su humanidad, capacidad de trabajo y serenidad en situaciones de estrés.
Virginia Léon, enfermera en activo desde 1980 en el Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, actualmente ocupa el cargo de directora de Enfermería del complejo. Durante su trayectoria ha sido subdirectora de Enfermería, supervisora de Cardiología y Digestivo y SAF de cuidados hospitalarios. Cuenta, además, con amplia experiencia y dedicación a pacientes y al alumnado, pues es Profesora Asociada del Departamento de Enfermería de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.
Además, la actual jefa de servicio de Microbiología del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, Ana Bordes, fue reconocida por su prolífica carrera profesional, tanto en el área clínica como en ponencias, ensayos clínicos y artículos científicos. A lo largo de su trayectoria ha participado en investigaciones con impacto directo en la salud pública como brotes de listeriosis, meningitis o resistencias antimicrobianas. También ha realizado más de sesenta publicaciones nacionales e internacionales en revistas de prestigio y ha participado en más de setenta congresos en todo el mundo con ponencias y comunicaciones científicas. Durante la pandemia de la covid-19 desempeñó una función clave coordinando un servicio esencial para el diagnóstico y control epidemiológico en Canarias.
Belinda Casañas, enfermera del Hospital Universitario de Canarias (HUC), fue otra de las profesionales reconocidas por su extensa trayectoria profesional. Formó parte de la primera promoción de la Escuela de Enfermería de la Universidad de La Laguna (ULL) y sus méritos profesionales abarcan tanto la excelencia en cuidados, la formación profesional a nuevos profesionales de la enfermería que se incorporan al HUC y la autoformación, en una época donde la oncología médica no existía, fue capaz de formarse sin uno referentes claros.
Dermatóloga en la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera, Isabel Castro fue galardonada por su amplia experiencia, pues lleva ejerciendo en la isla desde 1994. Durante estos más de de treinta años de trayectoria, ha atendido a miles de personas, entendiendo su labor no solo como un ejercicio técnico, sino como un compromiso humano y ético con cada paciente.
Asimismo, José Enrique Palacio, fue reconocido por su amplia trayectoria como profesional médico del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, donde ha ocupado el cargo de subdirector médico, director médico y gerente. Desde 2005 hasta la actualidad es jefe del servicio de Endocrinología y Nutrición y también forma parte de la comisión de garantía de la prestación de ayuda para morir.
Su trayectoria de 46 años como enfermero de la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife le ha valido a Eulogio Martín este premio como ejemplo paradigmático de compromiso con la atención sanitaria, caracterizada por una actitud de servicio excepcional y un liderazgo basado en el ejemplo personal.
Carlos Alfredo Toledo, médico de familia en el Área de Salud de La Palma, vio reconocida su trayectoria como apoyo y guía de muchas familias palmeras en todo el proceso evolutivo de la vida desde casi el nacimiento hasta el final de su vida siendo un ejemplo para todos los profesionales que vinieron después.
José Marrero Pérez, facultativo de la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria entre 1985 y 2025, durante su carrera profesional de cuarenta años ejerció diferentes labores, ya que fue uno de los primeros facultativos que llevó a cabo la especialidad de Medicina de familia, contribuyendo a potenciarla y fomentando la especialización. Mención especial tuvo su labor en la pandemia de la covid-19, dado que ejerció como médico de familia responsable de las residencias de mayores, siendo un pilar fundamental en el control de la pandemia. Por su parte, Josefa Travieso, gobernanta en el Área de Salud de Fuerteventura, recibió el galardón por ser una profesional comprometida y apasionada con más de cuarenta años de servicio continuo en el Hospital General de Fuerteventura. Desde la apertura del centro en 1982, ha desempeñado el rol de gobernanta en el servicio de Alimentación, liderando la planificación, elaboración y entrega diaria de menús para pacientes, así como la preparación especial en días señalados.
El equipo multidisciplinar de Atención a Migrantes de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de El Hierro recibió este premio por su compromiso sostenido y ejemplar en el ámbito de la Salud Pública y la asistencia humanitaria. El equipo ha desarrollado su actuación garantizando una atención sanitaria inmediata, cribado clínico y derivación hospitalaria, velando por una respuesta segura y humanizada a miles de personas que llegan en condiciones de vulnerabilidad extrema, incluyendo mujeres embarazadas, niños y personas con patologías graves. Su labor no se limita a la asistencia urgente, sino que ha sabido coordinar eficazmente con el Servicio de Urgencias Canario, Cruz Roja, Salvamento Marítimo y los recursos locales para optimizar los traslados, organizar la acogida y ofrecer acompañamiento integral, convirtiéndose en un referente de coordinación interinstitucional en emergencias migratorias.
Premios y reconocimientos especiales
Además, durante la gala de estos II Premios Canarias a las Ciencias de la Salud e Investigación Biomédica se hizo entrega del Premio extraordinario, a Adolfo Murias, por su dilatada trayectoria profesional en el ámbito clínico. Considerado como una de las personas impulsoras de la oncología médica en el Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, su empeño desembocó en la creación de la unidad de Oncología Médica de este centro grancanario que evitó que los pacientes oncológicos de la isla se tuviesen que desplazar a la península para recibir sus tratamientos.
Por su parte, Carlos Jorge, actual gerente de Atención Primaria de Gran Canaria, recibió el Reconocimiento especial con motivo de su jubilación. Con una trayectoria de 17 años entre la Dirección médica y la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria, Jorge Acosta, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, recibió un homenaje por su dedicación, liderazgo y compromiso con la Atención Primaria, donde ha ejercido también de coordinador de equipos, director de Zona Básica de Salud y como médico del SCS.
Jurado
El jurado encargado de designar a los galardonados en la segunda edición de los premios de la Sanidad canaria ha contado con la participación y valoración de destacadas figuras a nivel institucional y profesional. Entre ellas se encuentran Esther Monzón, consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias y presidenta del jurado; Adasat Goya, director del SCS, quien ha actuado como vicepresidente del jurado; y los directores generales de Salud Mental y Adicciones, de Programas Asistenciales y de Paciente y Cronicidad, Fernando Gómez-Pamo, Antonia María Pérez y Rita Tristancho, respectivamente.
También han formado parte del jurado representantes del Instituto de Investigación Sanitaria de Canarias como la directora de Gestión, María Gómez, el director científico, Fernando Gutiérrez, y el responsable de I+D+i, Santiago Sánchez.
El centro hospitalario cuenta con una consulta especializada para estos usuarios, que ha atendido 561 incidencias desde su puesta en marcha hasta abril de 2025
Se estima que en Fuerteventura hay 116 personas con ostomías: 29 con colostomías, 15 con ileostomías y 72 con urostomías o cistostomías
El Hospital General de Fuerteventura, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha adaptado un baño en el acceso principal del centro para atender las necesidades de las personas que
Señalizacion del baño para ostomizados
portan ostomías. Esta iniciativa busca mejorar la accesibilidad y garantizar la comodidad, la higiene y la privacidad de estos usuarios durante el vaciado y el cambio de la bolsa recolectora.
Un baño para personas ostomizadas está diseñado con características específicas, como un inodoro a una altura aproximada de 75 centímetros, una encimera amplia para dejar pertenencias, un espejo grande y regulable frente al inodoro, un grifo extensible y un lavabo cercano. Estas adaptaciones permiten que el manejo del estoma se realice de forma cómoda y segura, evitando la necesidad de agacharse o arrodillarse.
Consulta especializada
El centro hospitalario cuenta con una consulta especializada para personas con ostomías, creada para atender a quienes han sido sometidos a procedimientos quirúrgicos que implican la apertura de una víscera a través de la pared abdominal, ya sea del tracto intestinal o urinario. La presencia de una ostomía supone un cambio importante en la vida de una persona, y esta consulta ofrece seguimiento y cuidado especializado.
Desde su puesta en marcha en febrero de 2023 hasta abril de 2025, se han registrado 561 incidencias atendidas en la consulta de ostomías, que incluyen tanto seguimientos como nuevos casos que requieren atención especializada para el manejo del estoma. Cada usuario suele generar varias consultas debido a distintas necesidades o complicaciones, lo que refleja la importancia de este servicio para garantizar una atención integral y de calidad.
Personas ostomizadas en Fuerteventura
Se estima que 116 personas ostomizadas residen en Fuerteventura, según datos obtenidos por el Centro de Información y Prevención (CIP) en febrero de 2025: 29 con colostomías, 15 con ileostomías y 72 con urostomías o cistostomías.
Este tipo de intervenciones se realizan cuando el intestino o la vejiga no funcionan correctamente, permitiendo que los desechos del cuerpo puedan salir de manera segura.
La colostomía consiste en crear una apertura del colon hacia el exterior y se realiza generalmente en casos de cáncer de colon, enfermedad inflamatoria intestinal o lesiones graves del intestino. La ileostomía abre el intestino delgado hacia el exterior y se indica en pacientes con enfermedad de Crohn, colitis ulcerosa o tras cirugías intestinales complejas.
Por último, la urostomía permite la salida de la orina a través de una abertura en el abdomen y se realiza normalmente tras cáncer de vejiga, malformaciones congénitas o lesiones graves del tracto urinario, mientras que la talla vesical o la cistostomía o suprapúbica consiste en la colocación de un catéter directamente en la vejiga a través de una pequeña abertura sobre el pubis para facilitar la salida de la orina cuando no es posible hacerlo por la uretra.
