Logo del Gobierno de Canarias

El Gobierno de Canarias celebra el I Encuentro de Empresas Colaboradoras con el Carné Joven

Juventud celebra el I Encuentro de empresas colaboradoras del Carné Joven

Juventud ha reunido a las empresas adheridas al programa Carné Joven de Canarias, #desinquietos, con el objetivo de crear sinergias para mejorar las estrategias de promoción del Carné entre la juventud canaria

La Dirección General de Juventud del Gobierno de Canarias ha celebrado hoy el I Encuentro de Empresas Colaboradoras con el Carné Joven de Canarias, cuyo objetivo es reunir a las empresas adheridas al programa para escuchar sus propuestas y crear sinergias para mejorar las estrategias de colaboración.

El director general de Juventud, Sergio Eiroa, ha sido el encargado de presidir el encuentro, un evento que ha reunido a una docena de empresas y en el que se ha presentado el plan de trabajo del programa Carné Joven para el año 2019 y los datos más relevantes en materia de promoción del pasado año.

Durante su presentación, el director general mostró su agradecimiento a las empresas de Canarias que actualmente colaboran con Carné Joven y subrayó que “la Dirección General de Juventud valora muy positivamente que el sector empresarial del archipiélago canario esté apostando por las acciones dirigidas a movilizar a la juventud canaria, contribuyendo de este modo a una mejora en su calidad de vida”.

“No solo contamos con la adhesión al programa de pequeñas y medianas empresas, sino que además hemos firmado convenios con diferentes asociaciones empresariales y con grandes clubes deportivos del archipiélago a través de los que la población joven usuaria del Carné tendrá la oportunidad de disfrutar de una oferta deportiva, formativa, gastronómica y de ocio adaptada a sus posibilidades”, concluyó el director general.

El encuentro contó con la participación del gerente de la Fundación Canaria de Juventud Ideo, Antonio Sosa, quien destacó “la importancia de llegar a las empresas para impulsar el Carné Joven y que la población juvenil de Canarias pueda conocer y acceder a todas las ventajas y beneficios que ofrecen estas entidades”.

En este sentido, Sosa manifestó que “tanto la Fundación Canaria de Juventud Ideo como la Dirección General de Juventud continuarán desarrollando acciones a lo largo del año para ampliar la red de beneficios del Carné Joven”.

Solo en el primer trimestre de 2019 se han adherido casi 50 entidades al Carné Joven, que actualmente cuenta con 208 empresas registradas, ampliando la red de establecimientos que ofrecen descuentos y beneficios a la población joven del archipiélago y facilitando a casi 8.000 usuarios y usuarias del Carné Joven de Canarias el acceso al deporte, el ocio, la formación, la cultura o la salud, entre otros, de una manera más económica.

Durante el último semestre de 2018 se elaboró un estudio para conocer cuáles eran los principales usos del Carné Joven por parte de los usuarios y las usuarias. Para ello se realizó una encuesta en la que participaron 215 personas usuarias del Carné de diferentes islas del archipiélago. Los resultados de la encuesta reflejaron que actualmente la juventud canaria usa más el Carné Joven en viajes y transportes (57%) y en cultura (47%), destacando también las áreas de comidas (26%), servicios y compras, ambas con un 24%. Un 71% de las personas usuarias contestaron que el Carné tenía descuentos útiles para ellas.

El Carné Joven es una iniciativa que pretende facilitar el acceso a bienes culturales y servicios a jóvenes en edades comprendidas entre los 14 y 30 años, ambos inclusive, ofreciendo una serie de descuentos en diferentes establecimientos de su comunidad autónoma, de otras comunidades españolas y de los países europeos adheridos al programa con la intención de que los y las jóvenes puedan disfrutar de una vida activa y saludable.

Se puede obtener de manera presencial en la Dirección General de Juventud o en cualquier oficina de CaixaBank o Bankia y tiene una validez de dos años a partir de su expedición o hasta que se cumplan 31 años. Toda la información sobre el Carné se encuentra disponible en la página web oficial del Carné Joven www.desinquietos.com y en sus redes sociales.

Los 25 años de políticas de igualdad en Canarias, tema del cartel del ICI con motivo del 8 de marzo

Cartel del ICI para conmemorar el 8 de marzo

La imagen rinde homenaje a las multitudinarias manifestaciones celebradas el pasado año contra las discriminaciones y por la igualdad entre mujeres y hombres

El Instituto Canario de Igualdad (ICI) recuerda los 25 años de políticas de igualdad en Canarias en su cartel reivindicativo con motivo de la conmemoración, el próximo 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer. Con el lema ‘Imparables’ envuelto en una ola violeta, representa el compromiso con las políticas de igualdad y con su continuidad, al tiempo que rinde homenaje a las multitudinarias e históricas manifestaciones del pasado año en la que participaron miles de personas en defensa de la igualdad entre mujeres y hombres.

El dibujo del cartel identifica las políticas de igualdad con las reivindicaciones sociales durante 25 años y con el feminismo y sus logros, mediante una manifestación en la que se muestran pancartas con textos alusivos a acuerdos internacionales sobre derechos humanos, leyes de igualdad y para la prevención de la violencia de género, políticas transversales, programas y recursos específicos, medidas de conciliación personal y laboral,  apoyo al movimiento asociativo, derechos sexuales y reproductivos o estudios de género.

Asimismo, en la imagen aparece la etiqueta feminista utilizada en redes sociales ‘Ni un paso atrás’, con la que, según explica la directora del Instituto Canario de Igualdad, Claudina Morales, se pretende recalcar que la lucha a favor de los derechos y libertades y contra las discriminaciones que sufren las mujeres en todos los ámbitos es imparable y no cesará hasta la consecución de la plena igualdad entre mujeres y hombres.

Morales subraya que, aunque es innegable que a lo largo de los años de lucha se han producido avances, estos siguen siendo manifiestamente insuficientes, ya que las desigualdades y la discriminación de género continúan estando muy presentes en el día a día y el empoderamiento y el logro de alcanzar la igualdad efectiva sigue siendo una asignatura pendiente.

Así, con el lema Imparables el ICI destaca la determinación, firmeza y perseverancia de las mujeres y de cada vez más hombres para que todas las personas cuenten con los mismos derechos, libertades y oportunidades, enfatiza Morales, quien insta al conjunto de la ciudadanía a que se implique activamente en esta lucha por la igualdad plena, real y efectiva que posibilitará una sociedad futura más justa y democrática.

El cartel se difunde desde hoy martes en la web del Instituto Canario de Igualdad  y se remitirá a asociaciones y a corporaciones locales de las islas.

El Gobierno de Canarias relanza el portal de Datos Abiertos con nuevos contenidos y un mejor diseño

Portal Datos Abiertos Gobierno de Canarias

La Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad impulsa la identificación y apertura de datos de alto valor democrático, social y económico con la actualización del portal de Datos Abiertos

El portal de Datos Abiertos del Gobierno de Canarias cuenta con un nuevo diseño que mejora tanto la accesibilidad (el grado de facilidad con la que se accede a los contenidos) como la usabilidad (el grado de sencillez que se brinda a la ciudadanía en su navegación) con la finalidad de favorecer su consulta y utilización. La directora general de Transparencia y Participación Ciudadana, Ascensión Toledo, y el director general de Telecomunicaciones y Nuevas Tecnologías, Manuel Castellano, centros directivos que han impulsado esta iniciativa, explican que esta mejora en la forma va acompañada de otra en el contenido, al incluirse explicaciones detalladas de los datos y las bases de datos que se facilitan para su uso abierto. A la fecha de hoy incluye ya 173 conjuntos de datos.

Esta actuación se inscribe dentro de la Estrategia Marco de Gobierno Abierto (EMGA) aprobada por el Ejecutivo canario. Su segundo eje, el denominado “Gobierno Abierto”, entre otros objetivos busca incrementar los niveles de transparencia y de acceso a la información pública. Una de las actuaciones previstas para alcanzarlo consiste en la identificación y apertura de datos de alto valor democrático, social y económico, algo a lo que va encaminada esta actualización del portal.

En esta mejora, señalan Toledo y Castellano, ha sido clave el espíritu de colaboración brindado por particulares interesados en este asunto con el fin de reutilizar los datos en sus actividades.

Toledo explica que el concepto de datos abiertos es una práctica que persigue que determinados tipos de datos estén disponibles de forma libre para todo el mundo. A nivel gubernamental, los datos abiertos sirven para que cierta información pública pueda estar a disposición de toda la ciudadanía en formatos reutilizables y digitales, facilitando así, por un lado, la transparencia de las propias administraciones públicas, y por otro, fomentar el desarrollo de nuevas aplicaciones tecnológicas, servicios o negocios por parte de los reutilizadores.

Tal y como explica el propio portal, los datos abiertos permiten desarrollar nuevas aplicaciones, servicios o negocios digitales, impulsar el crecimiento de empresas y negocios, la toma de mejores decisiones profesionales y empresariales, crear visualizaciones y mapas dinámicos impactantes y conocer más del propio Gobierno, entre otros aspectos.

Ejemplos de reutilización de datos

Entre los ejemplos concretos de reutilización de datos por parte del sector público está el mapa de cultivos de Canarias, herramienta cartográfica desarrollada por la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Aguas del Gobierno de Canarias que permite conocer la realidad de la superficie agraria disponible del archipiélago canario.

Su objetivo es brindar información de la realidad agrícola del Archipiélago tanto a los cabildos como a la propia Administración autonómica. Así, permite conocer la superficie agraria de las Islas, cómo se distribuye y en qué estado se encuentra con una alta precisión, ya que se busca conocer que se cultiva en cada parcela de Canarias.

Otro ejemplo de reutilización lo constituye el mapa escolar, iniciativa que muestra cómo la reutilización de información del sector público puede aportar valor a la ciudadanía de manera sencilla. Se trata de una herramienta visual que permite a cualquier persona realizar diferentes tipos de búsquedas vinculadas a la oferta del sistema educativo de Canarias a través de distintas capas de información mostradas en un mapa, utilizando los datos abiertos de los centros educativos.

La Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad también ha impulsado la coordinación y cooperación del portal de Datos Abiertos del Gobierno autonómico con el portal de Open Data de Cartográfica de Canarias (Grafcan), en un proceso conocido como federación que busca integrar los organismos públicos de la Administración a fin de facilitar el uso de los datos y conjuntos de datos por parte de la ciudadanía.

Etiquetas

La Dirección General de Justicia promueve la eficiencia energética en la sede judicial de Santa Cruz de Tenerife

El director general, Cesáreo Rodríguez, anuncia la instalación de un punto de recarga para vehículos eléctricos para las personas usuarias de los órganos judiciales de Santa Cruz de Tenerife

La Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia del Gobierno de Canarias, que dirige Cesáreo Rodríguez, anuncia la puesta en marcha de un punto de recarga para vehículos eléctricos para personas usuarias de los órganos judiciales de Santa Cruz de Tenerife, iniciativa impulsada desde este centro para promover la eficiencia energética.

En ese sentido, Rodríguez explica que el objetivo es aumentar la eficiencia energética de los vehículos de carretera y contribuir a la reducción del CO2 en el transporte, por lo que la Administración busca fomentar el uso de vehículos eléctricos, incluyendo los eléctricos ligeros, para lo que resulta conveniente la implantación de una infraestructura de red que permita la entrega de energía a través de puntos de recarga eléctrica en condiciones de seguridad dentro de la Normativa Técnica vigente.

En concreto, el punto exterior para recarga de vehículos eléctricos se encuentra en el margen izquierdo de la calle Dr. Antonio Perera Reyes, dentro de las plazas reservadas a los servicios judiciales.

Este punto de recarga permite la conexión de vehículos híbridos y eléctricos enchufables mediante conector estándar en un modo de carga semi-rápida (32 Amperios). Para su uso restringido se precisa la habilitación por parte de esta Dirección General mediante la entrega de una tarjeta de proximidad con clave personalizada para la activación de la conexión y el suministro de carga que se precisen, toda vez que sin la misma no se permite su uso.

Como complementación del sistema, el punto de recarga dispone de comunicación vía módem 3G para el registro energético y los consumos que se realicen, incluso monitorización en tiempo real, así como la posibilidad de configurar parámetros como controles horarios de uso.

Etiquetas

La Dirección General de Justicia recurrirá la sentencia sobre el cese de la exdirectora del IML de Las Palmas

El Gobierno recurrirá sentencia sobre cese IML

El director general de Relaciones con la Administración de Justicia, Cesáreo Rodríguez, considera que el procedimiento llevado a cabo para cesar a Melián, que ostentaba un cargo de libre designación, cumplió con todos los extremos legales

El director general de Relaciones con la Administración de Justicia, Cesáreo Rodríguez, anuncia, tras haberse estudiado la sentencia del juzgado de los Contencioso Administrativo número 5 de Las Palmas de Gran Canaria sobre el cese de María José Melián como directora del Instituto de Medicina Legal de Las Palmas, que el Gobierno canario recurrirá la misma al entender que la Administración cumplió con todos los extremos señalados por la ley para llevar a cabo el mismo.

En este sentido, Rodríguez recuerda que el cargo que ostentaba Melián es de libre designación, por lo que debe aplicarse el artículo 80 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), que establece que las personas titulares de ese tipo de puestos podrán cesarse “discrecionalmente”.

Rodríguez explica que, si bien la ley no impone ninguna exigencia adicional en estos supuestos, los tribunales consideran la necesidad de señalar una mínima motivación, por lo que la Dirección General no se limitó a dar cumplimiento al EBEP cesando a la directora por falta de confianza, sino que motivó, entiende que suficientemente, la resolución del cese, por lo que considera que hay motivos para recurrir el fallo.

El Gobierno somete a información pública el Proyecto de Decreto de la Comisión Técnica de la Memoria Histórica

El Gobierno somete a información pública el reglamento de la Comisión de Memoria Histórica

La Ley 5/2018, de 14 de diciembre, fija que hay que dotar a dicho órgano de un reglamento que posibilite su efectiva constitución y funcionamiento, de forma que pueda ejercer las funciones que se le encomiendan

La Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno de Canarias somete a información pública, desde el pasado 11 de febrero, el Proyecto de Decreto por el que se aprueba el reglamento y funcionamiento de la Comisión Técnica de la Memoria Histórica, con el objetivo de recabar la opinión y aportaciones de personas y entidades interesadas. La documentación está disponible en la web canariasparticipa.com y se podrán presentan aportaciones o alegaciones sobre la misma hasta el próximo 4 de marzo.

La Ley 5/2018, de 14 de diciembre, de Memoria Histórica de Canarias y de reconocimiento y reparación moral de las víctimas canarias de la guerra civil y la dictadura franquista, crea la Comisión Técnica de la Memoria Histórica, como órgano colegiado de carácter técnico, consultivo y asesor en memoria histórica.

El proyecto de decreto del reglamento de organización y funcionamiento de la Comisión Técnica de la Memoria Histórica está justificado en la necesidad de dar cumplimiento al mandato contenido en el artículo 11 de la Ley 5/2018, de 14 de diciembre, de dotar a dicho órgano colegiado del correspondiente reglamento que posibilite su efectiva constitución y funcionamiento, de forma que pueda ejercer las funciones que se le encomiendan.

Entidades canarias obtienen 924.000 euros de Erasmus+ Juventud para financiar proyectos

Entidades Canarias obtienen financiación para proyectos de Erasmus+

La Dirección General de Juventud difunde el programa y asesora, informa y apoya a las entidades y personas participantes en el proceso de planificación y ejecución de los proyectos

Asociaciones y entidades públicas locales de Canarias han obtenido un total de 924.146 euros en la convocatoria de subvenciones de 2018 para realizar proyectos que cumplen con los objetivos del programa europeo Erasmus+ Juventud, que brinda apoyo a la población joven en el campo de la educación no formal e informal para adquirir habilidades esenciales para su desarrollo personal y profesional. El director general de Juventud del Gobierno de Canarias, Sergio Eiroa, destaca que Canarias ha obtenido el máximo del presupuesto, al que puede optar en función de los criterios de reparto entre las Comunidades Autónomas, por la gran cantidad de proyectos presentados.

Eiroa recuerda que la Dirección General de Juventud difunde el programa y asesora, informa y apoya a las entidades y personas participantes, a las coordinadoras de proyectos y a las beneficiarias actuales o potenciales a lo largo del proceso de planificación y ejecución de los proyectos. Asimismo, subraya el trabajo diario desarrollado por el personal de la dirección general que ha posibilitado que se presenten muchos proyectos, más de los que se pueden financiar dado el reparto de fondos.

Eiroa explica que en las tres rondas de la convocatoria del pasado año las entidades canarias han logrado financiación para desarrollar un total de 40 proyectos. Al respecto, el director de Juventud destaca el compromiso y trabajo de asociaciones y entidades públicas canarias para contribuir a mejorar la vida personal y profesional de las y los jóvenes de las Islas.

Los objetivos del programa Erasmus+ en el capítulo de juventud se centran, entre otros, en  mejorar el nivel de competencias y de capacidades básicas de la población joven, promover su participación en la vida democrática de Europa y en el mercado de trabajo e impulsar mejoras en la calidad del trabajo y apoyar el desarrollo de una política de juventud basada en el conocimiento y la experiencias, así como reconocer el aprendizaje no formal e informal y potenciar el papel de  trabajadores y organizaciones en el ámbito de la juventud como estructuras de apoyo para el colectivo juvenil.