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El I Congreso de Empleo de Canarias impulsa el diálogo sobre el mercado de trabajo en las islas

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, inaugura junto al alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Augusto Hidalgo, el I Congreso de Empleo de Canarias, organizado por el Servicio Canario de Empleo (SCE)

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, inaugura junto al alcalde de la capital grancanaria, Augusto Hidalgo, un completo foro de administraciones públicas, en el que participan los principales agentes económicos y sociales

El presidente canario, Ángel Víctor Torres, y la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, intervienen con grabaciones de video, en las que destacan el diálogo como herramienta para mejorar el mercado laboral

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, inauguró este lunes junto al alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Augusto Hidalgo, el I Congreso de Empleo en Canarias, un completo programa de dos jornadas para generar un foro de encuentro, conocimiento y reflexión acerca de la dinámica actualidad del mercado laboral, con personas expertas de las administraciones públicas y agentes económicos y sociales tanto de la comunidad autónoma como del resto de España.

“Nuestro objetivo es abordar el mayor abanico de situaciones actuales en el mercado laboral para situar el foco, con la participación de los múltiples agentes del tejido productivo, en todo aquello que podemos mejorar desde las administraciones públicas, en un momento clave de cambios significativos”, destacó Elena Máñez antes de referirse, por ejemplo, a la reforma laboral, la Formación Profesional Dual, la economía social, la negociación colectiva, la digitalización o la sostenibilidad.

Por su parte, Hidalgo recordó las dificultades para el mercado laboral a raíz de la pandemia y cómo tuvo un fuerte impacto en el empleo “que ya se ha conseguido revertir” y, señaló especialmente cómo “en el municipio, los contratos indefinidos se han disparado un 298%, desde que se aprobó la reforma laboral”.

Los datos actuales del mercado laboral canario son positivos, con la mayor afiliación a la Seguridad Social en la serie histórica y la menor cifra de personas paradas en catorce años, pero “se mantiene una gran volatilidad e incertidumbre global, por lo que debemos seguir apostando por el diálogo para generar, entre todos y todas, la mejor sinergia en favor del crecimiento del empleo de calidad”, coincidió el presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres, durante su intervención en video.

También participó a través de una grabación la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, quien destacó la capacidad de resiliencia y recuperación de Canarias, señaló la mejora en el mercado laboral que supondrá la nueva Ley de Empleo, actualmente en tramitación, y, sobre el primer Congreso de Empleo de Canarias, afirmó que “necesitamos espacios como este, donde hablar, colaborar, tender puentes y trazar ideas para el bien común”.

Ejes para la reflexión

A continuación, los catedráticos de las universidades de La Laguna (ULL) Francisco Rodríguez y de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), Jaques Bulchand, ofrecieron la ponencia Retos para el futuro del empleo, con cuatro ejes para la reflexión colectiva como conclusión fundamental y cuatro direcciones hacia las que está cambiando el mercado laboral: hacia una nueva concepción de la educación y de la orientación, el fin de las ‘carreras’; hacia una sociedad emprendedora que no olvide los valores; hacia una sociedad en la que automatización en el sector servicios empieza a ser posible y sin nuevos sectores económicos generadores de empleo; hacia un futuro en el que deberemos ser capaces de trabajar con las máquinas más que contra las máquinas (trabajador aumentado).

Organizada a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), la cita congresual incluyó a lo largo de su primera jornada en la Institución Ferial de Canarias (Infecar) las ponencias tituladas Empleo en Canarias. Agenda 2030 a cargo del director general de Investigación y Coordinación del Desarrollo Sostenible del Ejecutivo autonómico, David Padrón; y Tu empleabilidad también puede ser sostenible, por la experta en cambio profesional de Reinventionmood, María José Dunjó.

También se desarrolló la mesa redonda Al encuentro del talento. Necesidades de empleo en Canarias, con la moderación de la doctora en Organización de Empresas de la ULPG y directora del Observatorio del Emprendimiento y la Pequeña y Mediana Empresa de Canarias, Rosa María Batista, y la participación de responsables del Clúster Audiovisual de Canarias, Genoveva Ayala; Clúster Marítimo de Canarias, Mónica Quesada; la Agrupación Empresarial Turismo Innova Gran Canaria, Anabel Rivero; Canarias Excelencia Tecnológica, Ana Torrent; y Clúster Canario del Transporte y la Logística, Fernando Davara.

Por último, la doctora de Derecho Mercantil de la ULPGC María del Pino Domínguez moderó el debate La economía social, impulso a las políticas transformadoras de empleo entre la experta en empresas de inserción Nieves Ramos, el director de la Cátedra Cajasiete de Economía Social y Cooperativas de la ULL, Cándido Román; el presidente de la Asociación Canaria de Centros Especiales de Empleo, José Ramón González; y el vicepresidente de la Asociación de Economía Social de Canarias (Asescan), Carlos Sierra.

Segunda jornada

Para la segunda jornada de este martes en Infecar está programada la ponencia Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia desde la perspectiva del empleo, por la subdirectora general de Políticas Activas de Empleo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Maru Menéndez González Palenzuela.

También se incluirán las exposiciones Estrategia de Formación Profesional Dual en Canarias por la directora del SCE, Dunnia Rodríguez; y Claves de éxito en la implantación de la FP Dual, buenas prácticas, que dictará el senior project manager en Fundación Bertelsmann, Ignacio de Benito.

Entre otras propuestas, también se abordarán los Acuerdos interprofesionales autonómicos y negociación colectiva y su adaptación a las nuevas realidades, en una mesa de debate, moderada por la decana de la Facultad de Derecho de la ULL, Dulce María Cairós, y la participación de los responsables de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales en Santa Cruz de Tenerife (CEOE Tenerife), José Miguel González Hernández; la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) en Las Palmas, Vicente Marrero; Unión General de Trabajadores (UGT) en Canarias, Héctor Pérez; y Comisiones Obreras (CCOO) en Canarias, Ignacio López.

Finalmente, se expondrán las conclusiones iniciales compartidas, antes de la clausura del I Congreso de Empleo de Canarias por el viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana; la subdirectora general de Políticas Activas del SEPE, Maru Menéndez González Palenzuela; y la consejera autonómica de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez.

Para más información y transmisión: https://www.eventbrite.com/e/entradas-i-congreso-de-empleo-de-canarias-452767408507.

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