El 75% de las personas que reciben formación a través de este programa accede a un empleo en menos de un año

La directora del Servicio Canario de Empleo del Gobierno de Canarias, Soledad Monzón, presentó una campaña de publicidad para difundir el programa de Escuelas Taller y Casas de Oficio y Talleres de Empleo que desarrolla el Gobierno de Canarias a través del Servicio Canario de Empleo.

Según explicó Monzón, el objetivo «es dar a conocer este programa ya que se ha constatado que es uno de los que más grado de éxito logra en su fin que es dar formación especializada a personas en situación de desempleo, e incrementar, de esta forma, sus posibilidades reales de acceder a un puesto de trabajo».

Durante las próximas semanas se pondrán en marcha un total de 85 nuevos proyectos en toda Canarias, a los que podrán acceder 2.093 demandantes de empleo. De ellos, 33 se desarrollarán en Gran Canaria, y a través de ellos se formarán 808 desempleados de la isla, indicó la directora del SCE, quien explicó que, en el 2005, más de 5.000 personas desempleadas recibieron formación especializada a través de este programa.

El Gobierno canario tiene entre sus objetivos poner a disposición de la ciudadanía todos los recursos necesarios para facilitar la normalización laboral de aquellas personas que por una u otra razón estén en paro, «en especial para aquellos colectivos que por razones personales, sociales o limitaciones físicas o psíquicas tienen enormes dificultades para la inserción laboral: parados de larga duración, parados sin experiencia laboral, paradas, discapacitados, ex ¿ reclusos, inmigrantes, etc», matizó.

En este sentido, el programa de Escuelas Taller y Casas de Oficios y Talleres de Empleo cumplen con este fin, ya que los primeros están dirigidos a mejorar la empleabilidad de jóvenes menores de 25 años, y los Talleres de Empleo, están dirigidos a grupos mayores de 25 años con especiales dificultades de inserción laboral, especialmente, parados de larga duración, mujeres o personas con discapacidad.

«En este sentido, hay que decir que los resultados de este programa son positivos, puesto que el 75% de los alumnos/trabajadores que realizan su formación a través de las escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo logran un empleo en menos de un año», resaltó Monzón, quien indicó que se trata de «un grado de inserción, que desde esta Consejería consideramos de gran importancia, porque además debemos de tener en cuenta que se trata siempre de colectivos de difícil inserción, colectivos que están fuera del circuito laboral y con una escasa cualificación».

Las Escuelas Taller y las Casas de Oficio son programas destinados a jóvenes entre 16 y 25 años. Para entrar en este programa no se requiere, como regla general, ningún tipo de titulación, si bien en algunas especialidades se puede requerir una preparación mínima previa.

La duración del programa es de dos años, y durante los primeros seis meses los chicos reciben una formación teórica-práctica y una beca de asistencia. A partir del séptimo mes se obtiene un contrato de trabajo con la entidad promotora del proyecto por el que percibe un salario.

Por su parte, los Talleres de Empleo están dirigidos a personas mayores de 25 años que, por diversas circunstancias, no consiguen acceder al mercado laboral. Este programa les permite acceder a un contrato laboral desde el primer momento con una duración de un año, durante el cual reciben formación especializada en diferentes ramas profesionales.