Una persona de cada mil en España padece lupus, una enfermedad reumática sistémica, autoinmune y crónica. Debido a su poca frecuencia y su enorme heterogeneidad, no se dispone de suficiente información sobre la misma. De ahí la inquietud de la Sociedad Española de Reumatología en llevar a cabo un Registro Nacional. Los profesionales del Complejo Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, han tenido la oportunidad de conocer este trabajo de la mano de su coordinador, el Dr. Iñigo Rua-Figueroa

El RELESSER representa el registro de lupus europeo con mayor número de pacientes, el 10% canarios, y contó con la participación de 45 hospitales del país, el HUC entre ellos

El Registro Nacional de Lupus de la Sociedad Española de Reumatología (RELESSER) es un trabajo descriptivo longitudinal en el que han participado 45 hospitales del país, entre ellos el HUC, con la participación de 4.024 pacientes (395 canarios), que tiene como objetivo conocer la realidad del lupus, contribuir al control de calidad de asistencia a los pacientes, fomentar entre los reumatólogos el control sistematizado y estandarizado de la enfermedad así como potenciar la investigación clínica multicéntrica cooperativa alrededor de la misma.

El Dr. Rua-Figueroa hizo un repaso en la sesión clínica, moderada por la reumatóloga del HUC, Mª Ángeles Gantes, sobre las características de las variables estudiadas, la metodología, la población, los tratamientos recibidos así como las primeras publicaciones fruto de la primera parte del trabajo. Informó de que el 30,5% de los individuos del registro ha tenido nefritis lúpica, una manifestación con frecuencia grave del lupus, de cómo esta enfermedad es más grave en el varón y ofreció datos sobre las características diferenciales del lupus que comienza en edad infanto-juvenil.

Además, habló de la relación lupus-fibromialgia, de los eventos cardiovasculares en estos pacientes y de infección como marcador de gravedad del lupus haciendo hincapié en las novedades portadas por la fase transversal del registro. El también reumatólogo del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín destacó como factores de riesgo de infección la raza (más frecuente en mestizos y amerindios) y el tabaco, entre otros.

Aprovechó la ocasión también para dar a conocer los nuevos análisis en marcha y el futuro del proyecto que tiene previsto llevar a cabo al menos tres años de seguimiento de los pacientes. Hay que tener en cuenta que el RELESSER representa el registro de lupus europeo con mayor número de pacientes disponiendo de abundante información actualizada y fiable sobre manifestaciones de esta patología,  situación de enfermedad, comorbilidad y tratamientos en condiciones de práctica clínica real.

El Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria (HUNSC), adscrito a la consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha participado recientemente en el XIX Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria, celebrado en Alicante y Elche, en el que se han dado cita alrededor de 2.000 profesionales vinculados al ámbito de la salud y su organización.

Profesionales del centro hospitalario tinerfeño presentaron varias comunicaciones en este encuentro celebrado que congregó en Alicante a 2.000 expertos de la gestión sanitaria

En esta edición, la Sociedad Española de Directivos de la Salud y la Asociación nacional de Directivos de Enfermería han propuesto como lema Los servicios sanitarios y los ciudadanos; en un marco donde es evidente el envejecimiento de la población y por tanto con una mayor tasa de pacientes crónicos y las expectativas actuales de los ciudadanos que demandan más y mejor atención sanitaria, así como la aparición de nuevas tecnologías sanitarias, los profesionales buscan nuevos modelos que permitan modificar los planteamientos organizativos de las entidades asumiendo modelos de visión de futuro, viables y eficientes.

En este sentido, el Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria, a través del servicio de Gestión Sanitaria, presentó 4 comunicaciones que recogen ideas desarrolladas en el centro hospitalario con el fin de asegurar la sostenibilidad del sistema en la organización y mejorar la actividad interna de forma eficaz y eficiente.

Así, en el ámbito asistencial, destaca la presentación de un proyecto de Implantación de un circuito radiológico de rápida resolución dirigido a pacientes con sospecha de neoplasia y una Herramienta para el registro de cribado nutricional hospitalario (CNH).

Por otro lado, y concretamente en el área de gestión sanitaria, se expusieron una comunicaciones relacionada directamente con el Portal de Información del servicio de Gestión Sanitaria y Sistemas de la Información (SGS) de un hospital de tercer nivel y un poster sobre la Evaluación del Portal de Incidencias en un servicio de Gestión Sanitaria (SGS).

Para la Dra. Coromoto Rodríguez, responsable de este servicio en el Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria, «estas herramientas ha supuesto para el hospital tinerfeño mejorar la información sanitaria así como la solicitud y gestión de datos relacionados con resultados de salud, además de mejorar los mecanismos para desarrollar circuitos a través de la historia clínica electrónica».

30 mesas redondas y 1.000 comunicaciones orales

Un gran éxito de participación  tanto organizativa como científica, pues el XIX Congreso Nacional de Hospitales y Gestión sanitaria, contó con más de 2.000 inscritos, 30 mesas redondas, 1.000 comunicaciones y 20 talleres, cifras que reflejan el interés para los directivos sanitarios españoles y los responsables en la gestión de sistemas sanitarios por aportar soluciones a las nuevas realidades sanitarias.

Este viernes arrancó en el Aula Magna del Aulario de Guajara de la Universidad de La Laguna (ULL) el  XIX Congreso de Estudiantes de Enfermería de Canarias: Urgencias y Emergencias. Segundos para salvar vidas, edición que ha sido organizada por los alumnos de 4º curso de grado de la Escuela Universitaria de Enfermería Ntra. Sra. de Candelaria.

La directora del SCS acudió, junto con el rector de la ULL y la vicepresidenta del Cabildo de Tenerife, a la inauguración del XIX Congreso de Estudiantes de Enfermería de Canarias

Este encuentro de carácter anual, creado por y para estudiantes de esta rama de estudios de la salud, ha contado con la presencia de la directora del Servicio Canario de la Salud (SCS), Juana María Reyes, quien junto al rector de la Universidad de La Laguna (ULL), Eduardo Doménech; la vicepresidenta del Cabildo de Tenerife, Cristina Valido; la directora gerente del Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria, Dra. Mercedes Cueto; la secretaria de Estudios de la EUE Ntra. Sra. de Candelaria, Ana María Perdomo y el representante del comité organizador, Marcos David Fariña, dieron la bienvenida a todos los asistentes.

Más de 250 inscritos en esta edición confirman el éxito de participación de un encuentro en el que los futuros enfermeros que se forman en las instituciones académicas y sanitarias de Canarias buscan compartir experiencias comunes y ampliar conocimientos, en este caso, sobre el ámbito de la actuación enfermera en urgencias y situaciones de emergencia, tanto extrahospitalarias como intrahospitalarias.

La Escuela Universitaria de Enfermería (E.U.E) Ntra. Sra. de Candelaria, ubicada en el  Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria y adscrita al Servicio Canario de la Salud de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, es la responsable de la organización de este año, que ocupará los días 20 y 21 de marzo.

Comunicaciones, talleres, mesas redondas y conferencias, grandes atractivos del XIX Congreso de Estudiantes de Enfermería de Canarias

La edición de este año presenta un amplio programa de actividades para los estudiantes de enfermería, que ocupa desde mesas redondas donde participan profesionales de primera línea de nuestro sistema sanitario, hasta atractivos talleres específicos de plazas limitadas.

En este sentido, por ejemplo, se desarrollarán un total de 7 seminarios prácticos que abordarán materias como Triaje en accidente de múltiples víctimas, Clínica Avanzada, RCP Básica y Avanzada, Electrocardiograma, Atención al Paciente Politraumatizado y Publicaciones Científicas y su valor en el currículo profesional, contenidos con los que el futuro enfermero reconocerá como fundamentales en su andadura sanitaria.

Para ampliar información  sobre el XIX Congreso de Estudiantes de Enfermería de Canarias se ha habilitado la siguiente página web http://congresoestudiantesenfermeria2015.blogspot.com.es, donde se detallan los pasos a dar para la inscripción en el encuentro, el programa, talleres, etc.

Los diferentes servicios médicos y quirúrgicos del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, han contado hoy con unos visitantes muy especiales. Se trata de los futuros médicos internos residentes que han participado en la cuarta Jornada de Puertas Abiertas organizada por el centro hospitalario, para informar a los interesados la información relacionada con la formación sanitaria especializada que se imparte en este hospital.

Los residentes realizaron visitas guiadas a los servicios por los que están interesados como futuros especialistas en formación tras conocer las características del centro

Los asistentes pudieron conocer el centro hospitalario a través de la Dirección,  introducirse en la formación especializada con la presidenta del Comité de Docencia y el jefe de la Unidad de Medicina de Familia y Comunitaria y conocer la experiencia de un residente del centro.

El subdirector médico, Jose Antonio García Dopico, habló de la importancia de «aprovechar al máximo este periodo formativo». Además trasladó a los futuros residentes información sobre la actividad asistencial del HUC, su apuesta por la calidad y la  producción científica y formativa del centro, entre otros.

Por otro lado, la doctora María Antonia Pascual, presidenta del Comité de Docencia y jefa de Estudios del HUC, ofreció información sobre las garantías de los residentes, las funciones de la Comisión de Docencia, los objetivos finales de la formación, categorías de competencias, los niveles de responsabilidad y el Plan Docente del HUC que cuenta en estos momentos con 47 tutores y 166 residentes.

El jefe de Estudios de la Unidad Docente de Medicina de Familia y Comunitaria, el Dr. José Ramón Vázquez,  destacó que se trata de una formación muy estructurada y describió la labor que se realiza en esta Unidad multiprofesional y la formación global que requiere un médico de familia.

Para finalizar, fue el médico interno residente de quinto año en Neurocirugía, Julio Plata, quien intervino con el objetivo de transmitir su experiencia en estos cinco años. «El HUC es un hospital en el que me he formado bien». Comentó que las expectativas de los residentes han cambiado. «Mientras antes lo que importaba era quedarte en el hospital donde te formabas, ahora lo que uno quiere es formarse lo mejor posible para poder trabajar en cualquier sitio que lo requieran y estar lo mejor preparado». Destacó tres aspectos a valorar a la hora de seleccionar el centro donde realizar la formación sanitaria especializada: actividad asistencial, docente e investigadora y, en su opinión, a la hora de elegir se debe tener una visión general.

Tras estas aportaciones, los futuros residentes pudieron conocer los distintos servicios y unidades por los que están más interesados de la mano de un tutor de cada servicio que les guió en la visita explicándoles y aclarándoles todas aquellas dudas que pudieran tener tanto del periodo formativo como de la labor diaria de la especialidad.

El traslado definitivo y completo a las nuevas instalaciones del Servicio de Urgencias del Hospital General de Fuerteventura se ha producido hoy miércoles, 18 de marzo. El Servicio de Urgencias definitivo, que ocupa una superficie total de 1.787.37 metros cuadrados, está dotado de sala de espera externa, sala de espera interna, dos despachos de triaje, dos boxes de reanimación cardiopulmonar (RCP), dos salas de curas y una sala de yesos.

Las nuevas instalaciones ocupan una superficie de 1.787,37 m2 y suponen un avance en la atención al paciente y en las condiciones de confort para los usuarios y profesionales

El Área de Atención Inmediata cuenta con una zona de sillones con ocho puestos, siete boxes de adultos, de los cuales uno está destinado a atención psiquiátrica y otro a aislados, dos boxes pediátricos, y un área de observación dotada con nueve boxes de adultos y dos boxes pediátricos con capacidad para cuatro cunas cuyo número puede ser ampliado.

Además, el nuevo Servicio de Urgencias cuenta con una amplia estructura de apoyo y con una ubicación adyacente a los servicios médicos de apoyo para la asistencia urgente (diagnóstico por imagen y laboratorios).

Estas nuevas instalaciones, contempladas en el Plan Director que está permitiendo ampliar y modernizar el Hospital General de Fuerteventura, continúan dando respuesta a las necesidades actuales y futuras de la población majorera.

Esta iniciativa, galardonada en 2012 por la Sociedad Española de Nutrición Parenteral y Enteral por diseñar un método sencillo de cribado que facilita la detección de pacientes con desnutrición hospitalaria o  en riesgo de padecerla, se implantará ahora en las plantas de hospitalización del Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria tras superar la fase de validación

Los especialistas de Endocrinología y Nutrición culminan un proyecto piloto que evalúa el estado nutricional del paciente hospitalizado desde su ingreso hasta la fecha del alta

El Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, se convierte en el primer hospital público de Canarias que aplicará en su área de hospitalización un método sencillo de cribado, denominado CIPA y diseñado por el servicio de Endocrinología y Nutrición, que facilitará la detección de pacientes con desnutrición hospitalaria o en riesgo de padecerla a la hora del ingreso y durante el mismo.

En rueda de prensa, el jefe del servicio de Endocrinología y Nutrición del Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria, Dr. Enrique Palacio,  junto con el Dr. Pablo Suárez, endocrino y coordinador del proyecto de Cribado Nutricional CIPA, y la directora Gerente del Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria, la Dra. Mercedes Cueto, explicaron el alcance y valor de este proyecto que muy pocos hospitales en España han iniciado.

¿Qué es la desnutrición hospitalaria?

La desnutrición hospitalaria es un problema frecuente en los pacientes que ingresan en un centro hospitalario, especialmente en ancianos, pacientes quirúrgicos y oncológicos. De hecho, se han observado prevalencias que oscilan entre el 10% y el 85% en función del tipo de pacientes analizados.

Comporta importantes consecuencias médicas y económicas ya que supone un factor de mal pronóstico capaz de incrementar el número y la gravedad de las complicaciones de la enfermedad por la que ha sido hospitalizado, debilitar la capacidad de respuesta al tratamiento, o incrementar la morbimortalidad.

La evidencia científica ha demostrado en los últimos años que una adecuada intervención nutricional en los pacientes hospitalizados consigue mejorar la evolución clínica del paciente desnutrido y reducir los gastos asociados a la enfermedad.

De ahí que el equipo de especialistas de la Unidad de Dietética y Nutrición del servicio de Endocrinología del Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria que trabaja en esta materia buscasen soluciones con las que mediante la identificación de pacientes en situación de riesgo de desnutrición y la elaboración de protocolos clínicos básicos, puedan detectar más fácilmente a estos enfermos siguiendo, además, los indicadores de calidad y evaluación propuestos por la Sociedad Española de Nutrición Parenteral y Enteral.

«En la actualidad existen más de 50 test avalados científicamente que permiten evaluar el estado nutricional de un paciente y de esta manera, aplicar el tratamiento más adecuado, porque debe recordarse que la malnutrición ocasiona una mayor morbimortalidad del paciente», explica el Dr. Enrique Palacio, jefe de servicio de Endocrinología del Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria. «Por ello nuestro cribado no solo ayudará a mejorar la salud del paciente de forma integral, sino que nos permitirá analizar el coste-efectividad que supone aplicar este sistema en la gestión hospitalaria, siendo este centro uno de los pocos hospitales de España que desarrollan un sistema de cribado nutricional».

Proyecto pionero en Canarias: cribado nutricional mixto desde el ingreso hospitalario

Para buscar alternativas en el tratamiento de esta patología, los profesionales del servicio de Endocrinología del Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria, entienden que se hace necesario un trabajo multidisciplinar entre médicos, nutricionistas, dietistas, enfermeros y auxiliares de enfermería de los diferentes servicios hospitalarios, para detectar la desnutrición o el riesgo de padecerla.

En la práctica clínica existen diferentes métodos para detectar pacientes que requieren un seguimiento nutricional durante su estancia hospitalaria. La mayoría de estos procedimientos de selección son clínicos (hacen referencia a datos como peso, talla, cambios en el peso del enfermo o en la ingesta, siendo complejos de instaurar en hospitales de tercer nivel) o automatizados (basados en datos analíticos procedentes de los laboratorios centrales pero que no pronostican bien la evolución del paciente).

El procedimiento propuesto por el equipo de Nutrición y Dietética del servicio de Endocrinología del Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria, «combina ambos tipos, dando lugar a un método de cribado mixto denominado CIPA (Control de Ingestas, Proteínas y Antropometría) que tiene en cuenta tanto datos antropométricos como analíticos que se utilizan en el día a día de la actividad asistencial, a los que además se ha incluido un control de las ingestas», determina el Dr. Pablo Suárez, endocrinólogo y coordinador del proyecto.

En una fase de pilotaje en el que participaron 305 pacientes hospitalizados en el servicio de Medicina Interna, este sistema de cribado detectó a los pacientes con 3 veces más de riesgo de estar una semana más ingresado, reingresar antes del mes al alta, y de fallecer. En otro estudio de validación de 221 pacientes hospitalizados en diferentes servicios no quirúrgicos, como en el estudio anterior el cribado CIPA detectó al paciente que estaba una semana más ingresado (a diferencia de otro cribado de referencia con el que se comparó) y al paciente con mayor mortalidad durante el ingreso y hasta un mes desde el alta hospitalaria.

En la actualidad, la Sociedad Española de Nutrición Parenteral y Enteral está promoviendo la implantación de cribado nutricional en todos los hospitales de tercer nivel en España, pero en el momento actual son pocos centros hospitalarios que lo han conseguido.

En el Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria ya se ha implantado en 10 plantas de hospitalización y se espera concluir el proyecto a lo largo de este año. Es tal la relevancia de este proyecto que se ha propuesto como modelo para la implantación de cribado nutricional en otros hospitales de España en una reunión coordinada con el Ministerio de Sanidad que se celebrará en el próximo mes de junio y que será presentada por el Dr. Pablo Suárez.

«El mérito de este proyecto lo podemos dividir en 3 puntos. En primer lugar, el desarrollo y validación de un sistema de cribado propio con instrumentos de uso habitual en el HUNSC; en segundo lugar, por el desarrollo de una herramienta de tratamiento nutricional asociada; y por último,  la implantación progresiva del cribado CIPA en el HUNSC. Esto se ha conseguido además gracias al trabajo multidisciplinar de nutricionistas, dietistas, médicos, enfermeros y auxiliares del hospital, y bajo el apoyo de la dirección del centro», concluye el Dr. Pablo Suárez.

Se trata de un modelo de trabajo exportable (incluida su implantación en el sistema informático con el que trabajan casi todos los centros hospitalario de Canarias), del que se espera que en el futuro otros centros hospitalarios puedan incorporar esta herramienta de cribado.

Un proyecto ‘premiado’ con una beca de investigación nacional

Si bien en 2012, la Sociedad Española de Nutrición Parenteral y Enteral (SENPE) otorgaba el premio Fresenius Kabi a la Unidad de Dietética y Nutrición del servicio de Endocrinología del Hospital Universitario por el diseño del método de cribaje CIPA para detectar pacientes con desnutrición, ahora el esfuerzo de los profesionales se ha visto recompensado con la concesión de una beca de investigación por parte del Instituto de Salud Carlos III, a través de la Subdirección General de Evaluación y fomento de la Investigación del Ministerio de Economía y Hacienda y en coordinación con la Agencia de Evaluación de Tecnologías Sanitarias del Sistema Canario de Salud.

El responsable de llevar a cabo este estudio será el Dr. Pablo Suárez, quien como coordinador del proyecto desde sus inicios, analizará la evaluación del coste-efectividad de la implantación del cribado nutricional CIPA en el Hospital Universitario Ntra. Sra. de Candelaria, comparando los efectos en salud y los costes sanitarios de pacientes hospitalizados a los que se les aplica el cribado nutricional frente a los que se aplica la práctica clínica habitual.

En palabras de la Dra. Mercedes Cueto, directora Gerente del centro hospitalario, «se trata de un ensayo clínico controlado sobre pacientes que ingresen en las plantas de Medicina Interna y Cirugía General y Digestiva para la identificación precoz de casos de desnutrición y que cuyos resultados, incrementarán la investigación científica sobre esta materia, ya que en la actualidad existe poca literatura científica que evalúe el beneficio económico de un sistema de cribado nutricional en un hospital de tercer nivel».

Este proyecto de investigación deberá superar diferentes etapas, como el diseño de protocolos y cuestionarios, el reclutamiento de pacientes y seguimiento de los mismos, la fase de depuración de la base de datos e identificación de costes unitarios, el análisis de esta información, así como la publicación y difusión de los resultados obtenidos.

El Centro de Atención Especializada (CAE) de La Orotava cuenta desde esta semana con un nuevo emplazamiento del área de extracción de recogida de muestras para su procesamiento. La directora del Servicio Canario de la Salud (SCS), Juana Mª Reyes, junto al director de Área de Tenerife, Alberto Talavera, el alcalde oratovense, Francisco Linares, acompañados por el gerente accidental del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, José Manuel Hernández de la Cruz, han querido visitar esta nueva área que conlleva ventajas tanto para el usuario.

Esto supone una mejor accesibilidad y comodidad para el usuario así como la liberalización de espacio para ubicar nuevas consultas

La puesta en marcha de este nueva área de extracción supone una mejor accesibilidad y comodidad a la hora de esperar turno para el usuario así como una mejor organización del espacio y medios para realizar extracciones y toma de muestras, incluyendo un espacio con mayor intimidad para pacientes menores de edad, con discapacidad o que sufran alguna incidencia en el momento de la realización de la extracción.

Así mismo, este nuevo emplazamiento permite que se pueda liberar espacio en la planta 3 del edificio (donde se encontraba la sala de extracción) para mejorar la capacidad de realizar nuevas actividades en el CAE, como por ejemplo iniciar la actividad de la especialidad de Endocrinología, mejorar la situación y dotación de un quirófano para cirugía menor para las especialidades como Cirugía General y Dermatología y mejorar la actividad de Oftalmología.

Esta nueva área de extracción realiza las determinaciones de solicitadas desde este CAE y el Centro de Salud de Orotava-San Antonio y centros periféricos, aproximadamente 60 extracciones diarias o toma de muestras de lunes a viernes que hacen un total de 15.000 pacientes por año.

Además, es un punto descentralizado de control de anticoagulación oral dependiente del HUC. Se realiza el control a un total de 580 pacientes del área de referencia de La Orotava, entre las 8.00-10.00 horas de lunes a viernes

Actividad CAE Orotava

Se llevaron a cabo un total de 41.000 consultas, casi el 40% primeras consultas, en el Centro de Atención Especializada La Orotava durante el año 2014 con una población de referencia de 41.179 habitantes (cifras oficiales de población de los municipios españoles: revisión de Padrón Municipal INE 2014).

Traumatología, Ginecología, Dermatología, Oftalmología, Cirugía General, Reumatología, Cardiología, Urología, Digestivo y Neumología son las especialidades ubicadas en este CAE incorporándose Neurología a finales del mes de enero de este año y Endocrinología en breve.

Los profesionales que atienden este CAE son los médicos que se desplazan para atender estas 11 especialidades médicas, 6 enfermeros, 10 auxiliares de Enfermería, 2 celadores, 3 administrativos y 1 trabajadora Lavandería.

Hay que destacar que también se está llevando a cabo la Interconsulta Virtual para las especialidades de Digestivo, Urología y Endocrinología.

Desde octubre de 2014, Enfermería asume el cuidado del reservorio de pacientes portadores evitando así los desplazamientos de estos pacientes hasta el centro hospitalario.

Los empleados públicos de la Administración autonómica, personal estatutario del Servicio Canario de Salud (SCS), correspondiente a los servicios de Urgencias de las direcciones gerencias del Hospital Universitario de Canarias (HUC) y del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, que tienen asignado turno de mañana en la jornada de huelga de hoy miércoles, 11 de marzo, han cumplido los servicios mínimos asignados y se ha registrado un seguimiento de la convocatoria de huelga del 0 por ciento.

En el horario comprendido entre las 8.00 y 20.00 horas, el seguimiento de la huelga de los trabajadores de los servicios de Urgencias del HUC y del Insular de Gran Canaria es del 0%

Concretamente, el turno de mañana de ambos servicios de Urgencias consta de 81 efectivos de los grupos B, C, D, E, de los que 4 están ausentes por causa justificada y 62 están designados para el cumplimiento de servicios mínimos. Esto significa que 15 efectivos pudieron optar por ejercer o no el derecho a la huelga esta mañana en los servicios de Urgencias de ambos hospitales; pero el seguimiento es del 0 por ciento.

El personal de los servicios de Urgencias convocados a la huelga corresponde con los grupos B, C, D y E. El Grupo A Sanitario (médicos), no estaba convocado a la huelga, ni tampoco los grupos A y B no sanitarios por no haber personal de esas categorías en los servicios afectados.

Desglose del conjunto de grupos Turno de Mañana

En el turno de mañana, desglosando el conjunto de grupos en el Grupo B Sanitario (enfermería), el número de efectivos convocados a la huelga es de 34, de los que 25 cumplen los servicios mínimos y 9 podían ejercer su derecho a la huelga, pero la incidencia es del 0 por ciento.

En el Grupo C, D y E (administrativos, auxiliares, celadores,…), de los 47 efectivos convocados a la huelga, 4 se encuentran ausentes por causas justificadas, 37 cumplen los servicios mínimos y 6 podían ejercer su derecho a la huelga, pero la incidencia es del 0 por ciento.

Desglose por Gerencias (Turno de Mañana)

Asimismo, en este mismo turno de mañana y desglosando por gerencias hospitalarias, en el servicio de Urgencias del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria hay 48 trabajadores convocados a la huelga, habiendo 4 personas ausentes por causas justificadas, 34 cumpliendo los servicios mínimos y 10 que podían ejercer su derecho a la huelga. La incidencia es del 0 por ciento.

En el servicio de Urgencias del HUC en Tenerife, 33 trabajadores estaban convocados a la huelga, de los que 28 están afectados por los servicios mínimos, pudiendo 5 personas secundar o no la huelga. La incidencia es del 0 por ciento.

Los empleados públicos de la Administración autonómica, personal estatutario del Servicio Canario de Salud (SCS), correspondiente a los servicios de Urgencias de las direcciones gerencias del Hospital Universitario de Canarias (HUC) y del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, que tenían asignado turno de noche en la jornada de huelga de ayer martes, día 10 de marzo, han cumplido los servicios mínimos asignados y se ha registrado un seguimiento de la convocatoria de huelga del 0 por ciento.

En el horario comprendido entre las 20.00 y las 8.00 horas, el seguimiento de la huelga de los trabajadores de los servicios de Urgencias del HUC y del Insular de Gran Canaria es del 0%

El turno de noche de ambos servicios de Urgencias constaba de 62 efectivos de los grupos B, C, D, E, de los que 57 estaban designados para el cumplimiento de servicios mínimos. Esto significa que 5 efectivos pudieron optar por ejercer o no el derecho a la huelga en los servicios de Urgencias de ambos hospitales. El seguimiento fue del 0 por ciento.

El personal de los servicios de Urgencias convocados a la huelga corresponde con los grupos B, C, D y E. El Grupo A Sanitario (médicos), no estaba convocado a la huelga, ni tampoco los grupos A y B no sanitarios por no haber personal de esas categorías en los servicios afectados.

Desglose del conjunto de grupos turno de noche

En el turno de noche, desglosando el conjunto de grupos en el Grupo B Sanitario (enfermería), el número de efectivos convocados a la huelga era de 27, de los que 24 cumplieron los servicios mínimos y 3 podían ejercer su derecho a la huelga, pero la incidencia ha sido del 0 por ciento.

En el Grupo C, D y E (administrativos, auxiliares, celadores,…), de los 35 efectivos convocados a la huelga, 33 cumplieron los servicios mínimos y 2 podían haber ejercido su derecho a la huelga, pero la incidencia fue del 0 por ciento.

Desglose por Gerencias (Turno de Noche)

Asimismo, en este mismo turno de noche y desglosando por gerencias hospitalarias, en el servicio de Urgencias del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria había 37 trabajadores convocados a la huelga, de los que 32 cumplían los servicios mínimos y 5 que podían ejercer su derecho a la huelga. La incidencia ha sido del 0 por ciento.

En el servicio de Urgencias del HUC en Tenerife, 25 trabajadores estaban convocados a la huelga y los servicios mínimos fueron de 25 trabajadores. El turno se cubrió igualmente sin incidencias.

Los empleados públicos de la Administración autonómica, personal estatutario del Servicio Canario de Salud (SCS), correspondiente a los servicios de Urgencias de las direcciones gerencias del Hospital Universitario de Canarias (HUC) y del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, que tenían asignado turno de noche en la jornada de huelga de ayer miércoles, día 11 de marzo, han cumplido los servicios mínimos asignados y se ha registrado un seguimiento de la convocatoria de huelga del 0 por ciento.

En el horario comprendido entre las 20.00 y las 8.00 horas, el seguimiento de la huelga de los trabajadores de los servicios de Urgencias del HUC y del Insular de Gran Canaria es del 0%

El turno de noche de ambos servicios de Urgencias constaba de 54 efectivos de los grupos B, C, D, E, que estaban designados para el cumplimiento de servicios mínimos en los servicios de Urgencias de ambos hospitales. El seguimiento fue del 0 por ciento.

El personal de los servicios de Urgencias convocados a la huelga corresponde con los grupos B, C, D y E. El Grupo A Sanitario (médicos), no estaba convocado a la huelga, ni tampoco los grupos A y B no sanitarios por no haber personal de esas categorías en los servicios afectados.

Desglose del conjunto de grupos turno de noche

En el turno de noche, desglosando el conjunto de grupos en el Grupo B Sanitario (enfermería), el número de efectivos convocados a la huelga era de 22, que cumplieron los servicios mínimos. La incidencia ha sido del 0 por ciento.

En el Grupo C, D y E (administrativos, auxiliares, celadores,…), los 32 efectivos convocados a la huelga cumplieron los servicios mínimos. La incidencia fue del 0 por ciento.

Desglose por Gerencias (Turno de Noche)

Asimismo, en este mismo turno de noche y desglosando por gerencias hospitalarias, en el servicio de Urgencias del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria había 29 trabajadores convocados a la huelga que cumplieron los servicios mínimos. La incidencia ha sido del 0 por ciento.

En el servicio de Urgencias del HUC en Tenerife, 25 trabajadores estaban convocados a la huelga que cumplieron los servicios mínimos. La incidencia ha sido del 0 por ciento.