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Sanidad se congratula de la reducción de la huelga anunciada por los Facultativos Especialistas de Área temporales

Además, el consejero Blas Trujillo envió esta mañana una carta a los representantes del Comité de Huelga mostrando su disposición al diálogo para solventar definitivamente este conflicto y que no siga afectando a la calidad asistencial dada a los pacientes

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias se congratula del anuncio hecho hoy por el Comité de Huelga de los Facultativos Especialistas de Área (FEA) temporales de reducir el número de días de paro al tercer jueves de cada mes en aras de facilitar la labor asistencial y como muestra de buena voluntad para profundizar en el diálogo para alcanzar un acuerdo que permita desconvocar de manera definitiva esta huelga.

Además, el consejero de Sanidad, Blas Trujillo, envió la mañana de este domingo, día 20 de diciembre, una carta a los responsables del Comité de Huelga de los FEAs temporales mostrando su predisposición al diálogo para dar respuesta a sus reivindicaciones y poner fin definitivo a este conflicto, tanto por el bien laboral de estos profesionales como por los propios pacientes, para que en el contexto de pandemia de la COVID-19 en el que nos encontramos tengan la mejor calidad asistencial posible y no se sigan viendo afectados por la huelga.

En la carta, el consejero se compromete a hacer todas las gestiones de intermediación con el Gobierno del Estado para alcanzar la estabilización del personal temporal de la forma más favorable para los interesados.

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Sanidad acuerda en Mesa Sectorial una Oferta Pública de Empleo de 2020 con 1.232 plazas

Consejería de Sanidad

La OPE 2020 incluye los cupos de tasa de reposición del cien por cien del SCS con 603 plazas y de las 629 cedidas por la Consejería de Educación y Universidades a través de su tasa de reposición

El director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Conrado Domínguez, acompañado por la directora general de Recursos Humanos del SCS, Avelina Díaz, asistió esta mañana a la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad en la que se aprobó el acuerdo de un decreto de una Oferta Pública de Empleo de 1.232 plazas que ha de publicarse antes de final de año. Esta propuesta es fruto del trabajo del SCS con las fuerzas sindicales con representación en la mesa sectorial que ha venido trabajando en la regularización del personal tanto para la convocatoria de una nueva OPE como para la regularización de los profesionales eventuales en la plantilla orgánica.

Durante la reunión, en la que participaron representantes de los sindicatos Convergencia Estatal de Médicos y de Enfermería (Cemsatse), Intersindical Canaria, UGT, CCOO, Sepca y Asaca, se acordó que la aprobación de un decreto de OPE 2020 estará formado por cupos de tasa de reposición del cien por cien del SCS con 603 plazas y de un cupo adicional cedido por la Consejería de Educación y Universidades de 629 plazas de su tasa de reposición.

Por categorías profesionales las 1.232 plazas de la OPE 2020 estará 330 plazas de Facultativo Especialistas de Área, 449 de Enfermería, 112 del Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, 213 de Auxiliar de Enfermería y 128 de celadores.

El director del SCS, Conrado Domínguez, señaló que con las plazas ya aprobadas de OPES anteriores y las 330 correspondientes a los facultativos especialistas de áera, esta categoría profesional dispondrá en breve de 1.500 plazas en Ofertas públicas de Empleos, teniendo convocados el 100% de lo que existe actualmente en las plantillas orgánicas.

Con la convocatoria de esta propuesta de OPE 2020, el Servicio Canario de la Salud tiene en desarrollo una Oferta Pública de Empleo de estabilización de 9.056 plazas de las que 1.475 plazas para facultativos especialistas de Área, 657 facultativos especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, 2.053 de Enfermería, 922 de auxiliares administrativos, 1.867 de auxiliares de Enfermería y 677 de celadores.

Se siguen los trabajos con las organizaciones sindicales para la regularización de más de 3.200 plazas de eventuales de más de 2 años en plantilla orgánica y su conversión en interinos y poder incluirlo en la OPE de 2021.

OPE en marcha

Durante el mes de enero se publicará la lista provisional baremada de matronas y fisioterapeutas y a finales de ese mes, la de Enfermería.

Igualmente, se anunció la posibilidad de renegociar aspectos de los baremos de las categorías ya convocadas como FEAs, Auxiliares de Enfermería o Técnicos Especialistas.

Comisión Bilateral para resolver la temporalidad

Conrado Domínguez informó que con respecto a resolver la tasa de temporalidad de los profesionales del SCS, además de la negociación de las OPES en el ámbito de la mesa sectorial, se continúa dialogando con el comité de huelga de médicos temporales. En este sentido, anunció que mañana tendrá lugar una Comisión Bilateral con el Ministerio de Política Territorial y Función Pública a peticion de la Consejería de Sanidad, que son los competentes en la convocatoria de procesos de carácter restringido que es lo que solicita la confluencia de médicos especialistas en huelga.

Seguimiento de la huelga de FEA’s temporales

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias cifra el seguimiento de la huelga en las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud por el colectivo de Facultativos Especialistas de Área temporales en el turno de mañana de hoy, día 16, en el 51,43%, ya que fue secundada por 628 facultativos.

Por islas, los datos son los siguientes: en Tenerife la secundaron 321 efectivos, es decir, un 54,68%. En Gran Canaria los efectivos que acudieron a la huelga fueron 289 trabajadores, un 52,74%. En Fuerteventura la huelga fue seguida por 9 personas, es decir, un 23,08%. En La Palma 9 FEA´s temporales secundaron la huelga, es decir, un 22,50%. En La Gomera y en El Hierro no la secundó ninguna persona. Lanzarote no ha sido incluida por los promotores en el ámbito de la huelga.

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Sanidad cifra en el 47,60% el seguimiento de la huelga de FEAs temporales en el turno de mañana de hoy

Fachada Sanidad

La Consejería recuerda que la reivindicación del colectivo de alcanzar la consolidación directa mediante un proceso selectivo extraordinario por la vía de concurso restringido ha sido rechazada, pues la Comunidad Autónoma no tiene competencia para ello

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias cifra el seguimiento de la huelga en las instituciones sanitarias del Servicio Canario de la Salud por el colectivo de Facultativos Especialistas de Área temporales en el turno de mañana de hoy lunes, día 14, en el 47,60%, ya que fue secundada por 565 facultativos.

Por islas, los datos son los siguientes: en Tenerife la secundaron 268 efectivos, es decir, un 44,59%. En Gran Canaria los efectivos que acudieron a la huelga fueron 274 trabajadores, un 54,04%. En Fuerteventura la huelga fue seguida por 15 personas, es decir, un 34,88%. En La Palma 8 FEA´stemporales secundaron la huelga, es decir, un 27,59%. En La Gomera y en El Hierro no la secundó ninguna persona. Lanzarote no ha sido incluida por los promotores en el ámbito de la huelga.

Desde la Consejería de Sanidad se recuerda que esta huelga indefinida de facultativos temporales se ha convocado pese a las negociaciones llevadas a cabo hasta última hora por parte del SCS para evitar un paro en estos momentos en los que la pandemia de COVID azota a Canarias, especialmente en Tenerife, donde la presión asistencial en los hospitales es creciente y donde se han tenido que intervenir dos residencias privadas de mayores.

Desde el Gobierno de Canarias se lamenta profundamente esta huelga porque realmente el SCS necesita a todos sus médicos y desea que estén operativos. La situación de inestabilidad de estos médicos no es nueva, desde hace décadas tanto en Canarias como en el resto del Estado se ha acudido a contrataciones directas sin dar fijeza a los especialistas sin convocar oposiciones.

Para el Gobierno de Canarias la estabilidad de su personal es esencial, especialmente del personal sanitario. Por ello en el Plan de Reactivación Social y Económica de Canarias, el Plan Reactiva Canarias, se otorga especial prioridad al mantenimiento de la capacidad asistencial en la sanidad canaria.

De hecho, en las últimas semanas se ha celebrado una Mesa Sectorial con los sindicatos que tienen la representación legal de los trabajadores y se ha llegado a un acuerdo con respecto a la celebración de la OPE 2020 y de la OPE 2021. En esa Mesa Sectorial se acordó la propuesta de consolidación de los trabajadores eventuales de las gerencias del SCS de más de dos años con contratos temporales, lo que supone crear en plantilla orgánica alrededor de 2.350 plazas para posteriormente atribuirlas con carácter interino.

En la Mesa Sectorial se notificó que las plazas resultantes de la regularización, así como las restantes vacantes no incluidas en anteriores OPEs, se incluirán en una OPE 2020 que se aprobará antes de finalizar el año, así como en otra OPE 2021, que se aprobará en el primer trimestre de 2021.

El proceso selectivo se hará con un concurso oposición que constará de: la presentación de una memoria y el análisis de un caso clínico de su especialidad a elegir entre varios supuestos que marca el tribunal (incluso esta parte podría ser negociable), en lugar de mediante un examen con unos 70 temas. Además se contará como méritos los años de trabajo en el propio SCS.

Esta oferta ha sido rechazada por el comité de huelga de los FEA temporales que solo propone como alternativa la consolidación directa de su puesto de trabajo mediante la aprobación de una Ley Autonómica que habilite la celebración de un proceso selectivo extraordinario por la vía de concurso restringido para este colectivo. En este sentido, la Viceconsejería de Servicios Jurídicos del Gobierno de Canarias emitió un informe en el que concluye solo el legislador estatal (no el autonómico) podría hacer una ley de este tipo porque iría en contra del principio de igualdad.

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