{"id":121816,"date":"2023-11-28T16:00:35","date_gmt":"2023-11-28T16:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www3.gobiernodecanarias.org\/noticias\/?p=121816"},"modified":"2023-11-28T16:06:01","modified_gmt":"2023-11-28T16:06:01","slug":"la-consejera-de-turismo-y-empleo-mantiene-reuniones-de-trabajo-con-representantes-de-ceoe-tenerife-y-ashotel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www3.gobiernodecanarias.org\/noticias\/la-consejera-de-turismo-y-empleo-mantiene-reuniones-de-trabajo-con-representantes-de-ceoe-tenerife-y-ashotel\/","title":{"rendered":"De Le\u00f3n recaba las inquietudes de los empresarios tinerfe\u00f1os en materia de simplificaci\u00f3n administrativa"},"content":{"rendered":"

La consejera de Turismo y Empleo mantiene reuniones de trabajo con representantes de CEOE Tenerife y Ashotel<\/p><\/blockquote>\n

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, J\u00e9ssica de Le\u00f3n, ha mantenido este martes reuniones de trabajo con representantes de la Confederaci\u00f3n de Empresarios de Tenerife (CEOE) y de la Asociaci\u00f3n Hotelera y Extrahotelera de Santa Cruz de Tenerife (Ashotel) para abordar cauces de colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada adem\u00e1s de los principales retos de la legislatura, entre los que destac\u00f3 la simplificaci\u00f3n administrativa y una mayor ejecuci\u00f3n presupuestaria.<\/strong><\/p>\n

De Le\u00f3n, que estuvo acompa\u00f1ada por la viceconsejera de Empleo, Isabel Le\u00f3n, y por el director general Infraestructura, Sostenibilidad y Calidad Tur\u00edstica, H\u00e9ctor Mateo, afirm\u00f3 que Canarias se encuentra en \u201cun momento dulce, ya que estimamos cerrar 2023 con un r\u00e9cord de facturaci\u00f3n que rozar\u00e1 los 20.000 millones de euros\u201d.<\/p>\n

En concreto en el \u00e1mbito tur\u00edstico, se\u00f1al\u00f3 que la consejer\u00eda trabaja sobre tres cuestiones fundamentales: la promoci\u00f3n del destino, la rehabilitaci\u00f3n de las infraestructuras tur\u00edsticas y la reforma del marco normativo, que tiene una vigencia de entre 10 y 3 a\u00f1os. Actuaciones en las que el hilo conductor es la sostenibilidad.<\/p>\n

En materia de promoci\u00f3n, De Le\u00f3n cont\u00f3 que el objetivo es atraer visitantes con alto poder adquisitivo para aumentar el gasto en destino, apostando por segmentos estrat\u00e9gicos, como el silver o el LGTBI, y dirigiendo la mirada hacia mercados potenciales, como la costa oeste de EEUU, Canad\u00e1 o el West \u00c1frica. En esa misma l\u00ednea, la consejer\u00eda lanzar\u00e1 pr\u00f3ximamente una convocatoria del Fondo de Desarrollo de Vuelos para incentivar a las compa\u00f1\u00edas a\u00e9reas que abran nuevas rutas internacionales con las islas.<\/p>\n

Otra de las prioridades del departamento, apunt\u00f3 De Le\u00f3n, es mejorar la ejecuci\u00f3n de las infraestructuras tur\u00edsticas, que en el ejercicio 2024 contar\u00e1n con una partida presupuestaria de 62 millones de euros. Con ese objetivo, \u201ctodas las propuestas que se presenten deber\u00e1n tener disponibilidad de suelo, un proyecto concreto y cuant\u00eda definida\u201d. De igual forma, reiter\u00f3 el compromiso del Gobierno de Canarias para simplificar y agilizar los tr\u00e1mites administrativos.<\/p>\n

En cuanto a la reforma del marco normativo, De Le\u00f3n defendi\u00f3 la necesidad de \u201ctraer la regulaci\u00f3n del sector al siglo XXI, ya que las leyes actuales tienen una vigencia de entre 10 y 30 a\u00f1os\u201d. As\u00ed, para finales de 2024, se aprobar\u00e1 la nueva Ley de Ordenaci\u00f3n Sostenible del Uso Tur\u00edstico de la Vivienda, se reformar\u00e1 la Ley de Turismo de 1995 y se regular\u00e1n los campings y acampadas para reconocerlos como actividad tur\u00edstica.<\/p>\n

En el \u00e1rea de Empleo, se reforzar\u00e1n los planes de Formaci\u00f3n Profesional (FP) y Formaci\u00f3n Profesional Dual Intensiva, con el fin de que los ciclos se adapten a las demandas del mercado laboral en Canarias, y los empresarios puedan cubrir vacantes que actualmente se est\u00e1n quedando descubiertas, como electricistas, soldadores, etc. Entre las actuaciones prioritarias, resalt\u00f3 adem\u00e1s las dirigidas a mejorar la seguridad y el bienestar laboral, y el refuerzo de la plantilla del Servicio Canario de Empleo (SCE), sin olvidar el impulso de acciones para mejorar la inserci\u00f3n laboral de los colectivos m\u00e1s vulnerables.<\/p>\n

El presidente de CEOE Tenerife, Pedro Alfonso, agradeci\u00f3 a De Le\u00f3n el intercambio de informaci\u00f3n y las actuaciones de la consejer\u00eda en favor del sector. Los empresarios tinerfe\u00f1os coincidieron en que la simplificaci\u00f3n administrativa y la mejora de la ejecuci\u00f3n presupuestaria son los principales retos de la legislatura. Tambi\u00e9n pidieron iniciar el di\u00e1logo entre los distintos agentes para abordar el absentismo laboral no justificado, que ha pasado de un 4 por ciento a situarse en dos d\u00edgitos.<\/p>\n

Por su parte, el gerente de Ashotel, Juan Pablo Gonz\u00e1lez, valor\u00f3 la importancia de estos encuentros, que permiten establecer sinergias entre el sector privado y la administraci\u00f3n p\u00fablica. Durante la reuni\u00f3n, incidi\u00f3 en el compromiso de los empresarios hoteleros de avanzar hacia un modelo m\u00e1s sostenible, a trav\u00e9s de la medici\u00f3n y reducci\u00f3n de la huella de carbono de cada alojamiento, o el dise\u00f1o de programas clave como \u201cComunidades Tur\u00edsticas Circulares\u201d, para minimizar el desperdicio alimentario y apoyar el producto de kil\u00f3metro cero.<\/p>\n

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