Programas de mejora del capital humano: idiomas y formación dual

EMPLEO / FUERTEVENTURA

El desarrollo de este eje del FDCAN se ha diseñado con el fin de impulsar la diversificación de la economía insular a través de una oferta de personal adecuado, mejorar la calidad de vida de los ciudadanos de Fuerteventura, especialmente de las personas formadas y eliminar barreras a la inserción laboral de las personas con discapacidad.

 

 

 

 

 

Este eje se compone de las siguientes acciones estratégicas:

  • Servicio de intermediación e inserción laboral.

A través de esta acción, se implementará un servicio de intermediación e inserción laboral, proporcionando a las personas desempleadas una evaluación de la situación del mercado profesional, apoyándoles para mejorar los aspectos más frágiles y potenciando los más positivos.

  • Programas de formación en alternancia con el empleo que incluyan compromisos de inserción.

Se contemplan programas de formación en alternancia con el empleo que incluyan compromisos de inserción, favoreciendo la formación de personas desempleadas que se encuentran en situación de paro de larga duración y/o personas desempleadas que tenga una baja cualificación profesional, todas ellas con necesidades formativas especiales o con dificultades para su inserción o recualificación profesional.

Se llevará a cabo a través de un sistema dual de formación teórica, práctica y empleo que tiene por objetivo mejorar la ocupabilidad de desempleados con la finalidad de facilitar su inserción laboral, alternando el aprendizaje y la cualificación con un trabajo productivo, que permita la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.

  • Acciones formativas adaptadas a las personas con discapacidad física y psíquica.

Esta línea de actuación también prevé acciones formativas adaptadas a las personas con discapacidad física y psíquica.

Presupuesto : 2.765.124 €

Administraciones participantes : Cabildo de Fuerteventura