Formación continua.

Formación y Desarrollo Profesional Interno.

El Programa de Formación y Desarrollo Profesional Interno recoge las actividades formativas propuestas por las distintas Direcciones, Servicios, Unidades, Representación Social y trabajadores, que valora y aprueba el Consejo Directivo, teniendo en cuenta los objetivos estratégicos del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.

La Formación y Desarrollo Profesional Interno se gestionan por la Dirección de Recursos Humanos (para los trabajadores de las Áreas de Gerencia, Médica, Gestión y RRHH) y por la Dirección de Enfermería (exclusivamente para los trabajadores del Área de Enfermería).

Formación y Desarrollo Profesional Externo.

Formacion Externa

El Programa de Formación y Desarrollo Profesional Externo ofrece a los trabajadores del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias la posibilidad de asistir y participar en actividades formativas, que no están previstas en el Programa de Formación y Desarrollo Profesional Interno, pudiéndo participar, por iniciativa propia del trabajador o a propuesta del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias, en las siguientes actividades que sean de interés para el desarrollo de actividades científicas o asistenciales del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias:

  • Congresos.
  • Simposiums.
  • Seminarios.
  • Jornadas.
  • Cursos.
  • Mesas Redondas.
  • Talleres.
  • Charlas.
  • Reuniones científicas o formativas de carácter análogo.
  • Cursos a distancia.
  • Cursos de Experto.
  • Máster.
  • Estancias en otros centros para la realización de estudios especiales y aprendizaje de nuevas técnicas que sean de interés para el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.
  • Cualquier otra actividad formativa externa, distinta a las anteriores, que contribuya a la mejora del desempeño del trabajador.

Prácticas de Empresa.

Practicas Empresa

El Programa de Formación de Prácticas de Empresa, pretende potenciar y facilitar la realización de actividades de formación práctica de carácter curricular, no laborales y de alternancia, por parte de los alumnos universitarios y de los Institutos de Enseñanza Secundaria de la Isla de Tenerife, en los que se imparte Formación Profesional Específica, atendiendo al Convenio Marco de Colaboración firmado con la Consejería de Educación, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias.

Turno Fijo por Estudios.

Turno Fijo por Estudios.

El Programa de Formación y Desarrollo Profesional Turno Fijo por Estudios, permite a los trabajadores laborales fijos elegir un turno de trabajo, para cursar una formación académica o profesional, superior a la que ostente en la actualidad.