Recursos Humanos

La plantilla orgánica y la relación de puestos de trabajo vigente a 31 de diciembre del año 2015 es de 2.199 personas, cuya distribución por categoría se muestra en la Tabla 1.

Efectivos reales a 31 de diciembre de 2015

Los efectivos reales (trabajadores activos el 31 de diciembre de 2015) de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, han sido de 2.888 personas.

A continuación se analizan los trabajadores de la Gerencia desde diferentes perspectivas.

• Por su vinculación jurídica en la GAP de GC trabajan trabajan 29 personas que son funcionarios, 117 son personal laboral y 2.742 son personal estatutario.
• Teniendo en cuenta la antigüedad en la empresa encontramos que el 49% (1.412 personas) llevan menos de 6 años trabajando en la Gerencia de Atención Primaria, el 28% (799 personas) llevan entre 6 y 10 años de servicios, el 13% (380 personas) llevan entre 11 y 15 años de servicios, el 2% (62 personas) llevan entre 16 y 20 años de servicios, el 4% (128 personas) llevan entre 21 y 25 años de servicios, y que el 4% (107 personas) llevan 26 y más años de servicios en la empresa.
• Según el tipo de nombramientos/contratos, 1.229 (43%) efectivos son personal fijo (plantilla), 664 (23%) son interinos, 467 (16%) son eventuales, 416 (14%) son sustitutos, y el personal de formación lo constituyen 112 (4%).
• Por tipo de profesional el 36% (1.052 personas) corresponde a personal facultativo, el 40% (1.156 personas) son personal sanitario no facultativo y el 24% (680 personas) pertenecen a personal no sanitario.
• Según la distribución por sexo, 1.933 personas (67%) son mujeres y 955 personas (33%) son hombres.