La plantilla orgánica y la relación de puestos de trabajo vigente a 22 de enero del año 2018 es de 2.403 personas, cuya distribución por categoría es la que se detalla en la Tabla 1.
Número de empleados
| Categoría profesional | Número de empleados |
|---|---|
| Directivos | 12 |
| Puestos de Gestión | 19 |
| Médicos/as | 667 |
| Farmacéuticos/as | 3 |
| Odontólogos/as | 25 |
| Pediatras | 128 |
| Técnicos Salud Pública | 7 |
| Enfermeros/a | 708 |
| Fisioterapeutas | 12 |
| Matrones/as | 45 |
| Trabajadores/as Sociales | 25 |
| Higienistas Dentales | 18 |
| Técnicos Sanitarios | 29 |
| Auxiliares de enfermería | 101 |
| Personal de Gestión y Servicios | 604 |
| Total | 2.403 |
Efectivos reales a 31 de diciembre de 2018
Los efectivos reales (trabajadores activos el 31 de diciembre de 2018) de la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, han sido de 3.110 personas.
A continuación se analiza dichos efectivos según las siguientes variables:
- Por su vinculación jurídica en la GAP de Gran Canaria trabajan: 23 (1%) funcionarios/as, 117 (4%) laborales y 2.970 (95%) estatutarios/as.
- Por el tipo de nombramiento/contrato 1.373 (44%) es personal fijo, 445 (14%) interino, 492 (16%) sustituto, 683 (22%) eventual y 117 (4%) personal en formación.
- Teniendo en cuenta la antigüedad en la empresa encontramos que 1.879 personas (64%) tienen 10 o menos años de antigüedad, 898 personas (31%) tienen entre 11 y 25 años de antigüedad y 158 personas (5%) tienen 26 o más años de antigüedad en la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria.
- Por tipo de profesional, 1.107 (36%) corresponde a personal facultativo, 1.243 (40%) forma parte del grupo de sanitario no facultativo y 760 (24%) componen el grupo de no sanitario.
- Según la distribución por sexo, 2.148 (69%) son mujeres y 962 (31%) son hombres.