UNIDAD DE GESTIÓN INTERNA DE LISTA DE ESPERA| RECURSOS HUMANOS | 2009 |
| Responsable | 1 |
| Enfermera | 1 |
| Área Administrativa (**) | 2 |
| (**) 1 Compartido con el Servicio de Gestión de la Información y 1 con el Servicio de Admisión, Archivo y Documentación Clínica | |
| ACTIVIDADES |
| Análisis de situación de la Lista de Espera Quirúrgica (LEQ): - Revisión de la legislación acerca de las LE y del sistema de gestión quirúrgica. - Entrevistas con los responsables del área quirúrgica y de Admisión. - Monitorización in situ de la actividad quirúrgica. - Análisis de la asignación de quirófanos, de los rendimientos, de los motivos de suspensión,... en cada una de las áreas quirúrgicas. Elaboración de propuestas para disminuir la LEQ. Elaboración de informes sobre motivos de suspensión, retrasos y prolongaciones. Mejoras en el aplicativo informático como facilitar el acceso a los preoperatorios con fecha de caducidad próxima, en colaboración con el Servicio de Informática. Participación en los Grupos de Mejora Seguimiento de la actividad quirúrgica. Se inicia el análisis de las Consultas Externas (servicios con más LE, entrevistas con los responsables de Admisión, índice sucesivas/primeras, anulaciones, capacidades de las agendas, ocupación real,...). |
Edita: Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín