Servicio de Personal y Unidad de Información de Recursos Humanos
| ÁREA DE PERSONAL | |
| SERVICIO DE PERSONAL | 2023 |
| Jefe de Servicio | 1 |
| Jefes de Sección | 2 |
| Área Administrativa | 26 |
| ÁREA INFORMACIÓN RECURSOS HUMANOS | |
| RECURSOS HUMANOS | 2023 |
| Área Administrativa | 3 |
| ACTIVIDAD | 2022 | 2023 | % VAR. |
| Profesionales atendidos | 57.063 | 63.579 | 11,42 |
| Documentos gestionados | 34.379 | 35.609 | 3,58 |
| DOCUMENTACIÓN TRAMITADA | 2022 | 2023 | % VAR. |
| Emisión de certificados | 3.903 | 3.216 | -17,60 |
| Variación de datos personales | 1.016 | 891 | -12,30 |
| Información general | 22.684 | 27.970 | 23,30 |
| Otros | 29.460 | 31.502 | 6,93 |
| Total | 57.063 | 63.579 | 11,42 |
| 2022 | 2023 | % VAR. | |
| NOTAS INFORMATIVAS | 78 | 72 | -7,69 |
| PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL SERVICIO |
- Tramitación y generación de las nóminas mensuales (ordinarias y extraordinarias)
- Liquidación de las Cuotas Sociales e I.R.P.F.
- Perfeccionamiento y reconocimiento de trienios de todo el personal de la Gerencia
| Nº RESOLUCIONES | |||
| 2022 | 2023 | %VAR | |
| Personal fijo | 594 | 502 | -15,49 |
| Personal temporal | 948 | 1283 | 35,34 |
| Total | 1.542 | 1.785 | 15,76 |
- Gestión y reconocimiento de anticipos reintegrables: abonado:1.732.030
- Acción Social
| ACCIÓN SOCIAL | |||
| 2022 | 2023 | %VAR | |
| Admitidas total o parcialmente | 1.082 | 1.245 | 15,06 |
| Excluidas | 222 | 199 | -10,36 |
| Total | 1.304 | 1.444 | 10,74 |
- Carrera Profesional
| ENCUADRE CARRERA PROFESIONAL | |||
| 2022 | 2023 | %VAR | |
| Encuadre en nivel solicitado | 31 | 45 | 45,16 |
| Desestimadas, Excluídas, otros niveles | 17 | 7 | -58,82 |
| Total | 48 | 52 | 8,33 |
- Gestión de las propuestas de nombramientos de personal estatutario temporal, de las situaciones administrativas, excedencias, comisiones de servicios, servicios especiales, reducciones de jornadas, jubilaciones,etc. Y sus relaciones con la T.G.S.S
| Nº COMISIONES | |||
| TIPO DE COMISIÓN | 2022 | 2023 | %VAR |
| A SERVICIOS CENTRALES | 153 | 88 | -42,48 |
| CST - SCS | 322 | 162 | -49,69 |
| CST - SNS | 20 | 21 | 5,00 |
| CS INTERNA | 169 | 108 | -36,09 |
| Total | 664 | 379 | -42,92 |
- Gestión,control y tramitación de las ausencias, permisos, licencias, efectivos, plantilla orgánica
- Cumplimiento de la obligación de información (Gastos CapI, RRHH, efectivos,Servicios Jurídicos, Intervención General, etc..)
- Edita: Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín
- Elabora: Servicio Gestión de la Información
- Colaboran: Unidad de Comunicación y Unidad de Ilustración e Imagen