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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

LIDERAZGO PÚBLICO Y FUNCIÓN DIRECTIVA

Nuevas áreas del portal de conocimiento corporativo

• Evaluación de Políticas Públicas
• Integridad Institucional

1 | Área de conocimiento “Evaluación de Políticas Públicas”

El Portal de Conocimiento Corporativo incorpora un nuevo espacio dedicado a la "Evaluación de Políticas Públicas", un espacio estratégico especialmente relevante para las personas directivas. Esta área pone a disposición marcos normativos, metodologías, guías prácticas, recursos y experiencias orientadas a integrar la evaluación en el ciclo de las políticas públicas, desde su diseño hasta su revisión y mejora. Su finalidad es reforzar la toma de decisiones basada en evidencias, mejorar la eficacia y el impacto de las actuaciones públicas y avanzar hacia una gestión más transparente, orientada a resultados y alineada con la mejora continua de los servicios a la ciudadanía.

2 | Área de conocimiento “La Integridad Institucional”

Se presenta también la nueva área denominada: “Integridad Institucional”, un espacio dirigido a todo el personal público para impulsar una verdadera cultura de integridad en la Administración Pública.

Este entorno reúne normativa, recursos, herramientas y buenas prácticas orientadas a prevenir riesgos, reforzar la transparencia y la rendición de cuentas, así como promover un liderazgo público basado en la ética y el buen gobierno.

Más allá de ofrecer información, el área pretende favorecer un cambio cultural en la forma de gestionar: integrar la integridad en la toma de decisiones cotidiana y en la actuación profesional, especialmente de quienes desempeñan responsabilidades directivas,  contribuyendo así a mejorar la calidad institucional y a fortalecer la confianza de la ciudadanía en las instituciones públicas.

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