2ª Reunión de Implementación del Proyecto de Convivencia +
Un docente ideal es…
R ESPETUOSO
E MPÁTICO
S IMPÁTICO
P ACIENTE
E NTUSIASTA
T OLERANTE
O RDENADO
Desarrollamos en los diversos CEP de las islas nuestra segunda sesión de trabajo para Implementación del Modelo de Convivencia Positiva. En esta ocasión desarrollamos un segundo monográfico sobre el protocolo de gestión de conflictos y los estilos docentes.
Empezamos a cohesionar equipos, ya se respira el buen ambiente de trabajo y empezamos disfrutar de las bondades del trabajo en equipo. A partir de sesiones como esta es cuando se generarán las estrategias para que los grupos diseñen su trabajo en el centro. Ofrecemos los siguientes enlaces con los materiales anexos:- Introducción al protocolo de gestión de conflictos.
- Protocolo de gestión de conflictos.
- Documentos de gestión del conflicto. (PDF) (ODT) (DOC)
- Aplicación de medidas correctoras.
- Dinámicas para aplicación en el centro sobre estilos docentes. (Dinámica A) (Dinámica B)
- Cuaderno de grupo.
- Kits de recursos (remitido vía e-mail)
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Dara Rodríguez Rodríguez
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HOla,
muchas gracias por todos estos recursos. El enlace «Aplicación de Medidas Correctoras» no funciona y no se puede acceder a él.
Gracias de nuevo.
Un saludo.
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Vicente
| #
Muchas gracias Dara por tu interés en los recursos expuestos. Ya está corregido el enlace «Aplicación de medidas correctoras».
Saludos
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