Qué es el Plan de Excelencia (2026-2027)
Qué es un Centro de Excelencia
La Red Estatal de Centros de Excelencia constituye el marco de referencia para el desarrollo más avanzado de la Formación Profesional en España. Está integrada por centros públicos seleccionados por su capacidad para liderar procesos de innovación educativa, investigación aplicada y colaboración con el tejido productivo. Impulsada por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y financiada por la Unión Europea a través del programa NextGenerationEU, esta red tiene como objetivo transformar la FP mediante la especialización sectorial, la incorporación de tecnologías emergentes y la mejora continua de las metodologías de enseñanza y aprendizaje, en estrecha conexión con las empresas y los sectores estratégicos.
CIFP Cruz de Piedra
La designación en 2026 del CIFP Cruz de Piedra (Las Palmas de Gran Canaria) como Centro de Excelencia en Transporte y Logística supone un hito de especial relevancia para Canarias. El centro se convierte en el primer centro de este tipo del archipiélago y en uno de los cuatro únicos centros de excelencia especializados en Transporte y Logística a nivel nacional.
Este reconocimiento consolida una trayectoria previa de innovación y sitúa al CIFP Cruz de Piedra en una posición de liderazgo para impulsar proyectos estratégicos, promover la actualización de los currículos formativos y actuar como nexo entre el talento formado en Canarias y las necesidades reales de un sector logístico cada vez más globalizado.
El Plan de Excelencia de nuestro centro articula, por tanto, una nueva etapa orientada a reforzar la competitividad, la modernización tecnológica y el desarrollo del transporte y la logística en las islas.
En nuestro caso, se extiende durante dos cursos académicos (25/26 y 26/27) y se concreta en los siguientes “proyectos primarios” (PP):
- PP1: Aula de logística 4.0
- PP2: Acogida y formación de profesorado
- PP3.1: Stand propio en FILCA
- PP3.2: ERP logístico transversal
- PP3.3: Aplicación de “car sharing”
- PP3.4: Taquillas inteligentes
- PP4: Investigación sobre necesidades de talento
- PP5: Actualización de currículos formativos