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La Academia de Seguridad imparte formación especializada para la atención a víctimas de delitos de odio LGTBI

Las sesiones son impartidas por el presidente de Gaylespol, una de las asociaciones policiales de referencia en España en el ámbito de la diversidad

La Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública refuerza la formación que se imparte en la Academia de Seguridad en materia de diversidad sexual y de género y en la prevención de los delitos de odio, con un programa especializado dirigido, en este caso a los futuros Policías Locales que se encuentran en el periodo formativo. Las jornadas tienen como objetivo dotar a los futuros agentes de herramientas y conocimientos que les permitan ofrecer una atención adecuada, sensible y eficaz ante situaciones relacionadas con la diversidad afectivo-sexual y de género.

Las sesiones son impartidas por Manuel Peinado, agente de Mossos d’Esquadra y presidente nacional de Gaylespol, una de las asociaciones policiales de referencia en España en el ámbito de la diversidad y la lucha contra la LGTBIfobia. Durante estas jornadas, los agentes reciben formación específica sobre cómo identificar, abordar e investigar los delitos de odio, así como sobre la importancia de una atención policial basada en el respeto, la empatía y la igualdad de trato.

La iniciativa se enmarca en una línea de trabajo que busca reforzar la preparación de los cuerpos de seguridad para responder a los retos sociales actuales, fomentando una actuación policial cercana a la ciudadanía y comprometida con la protección de los derechos fundamentales. La formación en diversidad afectivo-sexual y de género se ha convertido en una herramienta clave para mejorar la relación entre las fuerzas de seguridad y la comunidad LGTBI, así como para prevenir situaciones de discriminación y violencia.

Desde Gaylespol recuerdan que los cuerpos de seguridad desempeñan un papel fundamental en la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa. La asociación, primera organización nacional de policías LGTBI+ en España desde su creación en 2006, trabaja para promover la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato en el ámbito de la seguridad pública, al tiempo que defiende los derechos del colectivo LGTBI dentro y fuera de las instituciones policiales.

Esta formación, que se impartirá también a los nuevos agentes del Cuerpo General de la Policía Canaria cuando entren en la Academia, se suma a ese esfuerzo colectivo por consolidar una cultura policial basada en el respeto, la igualdad y la defensa de los derechos humanos, reforzando la preparación de los agentes para ofrecer un servicio público cada vez más cercano, inclusivo y comprometido con toda la ciudadanía.

 

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Policía Autonómica y Policía Local forman a sus Unidades Caninas en técnicas avanzadas de detección

El curso, organizado por la Dirección General de Estudios, aborda técnicas de marcaje no invasivo, seguimiento de personas y búsquedas en vehículos y zonas productivas

Agentes del Cuerpo General de la Policía Canaria y de Policías Locales de varios municipios de Canarias participan estos días en un curso especializado sobre técnicas avanzadas de detección y mejora de la operativa de las Unidades Caninas.

Esta acción formativa se desarrollada a través de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias y, tal y como explica el director general, José Manuel Gónzalez, su objetivo es “profundizar en el conocimiento del funcionamiento y la casuística operativa de las Unidades Caninas, favoreciendo un servicio más efectivo, coordinado y adaptado a las necesidades actuales en materia de seguridad”.

La formación combina contenidos teóricos y prácticos orientados a optimizar la intervención policial en distintos escenarios y se desarrolla en las instalaciones de la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife ubicadas en Los Campitos, con la colaboración del Ayuntamiento capitalino.

Entre los contenidos abordados se encuentran los procedimientos y técnicas para la identificación, seguimiento y marcaje de sustancias estupefacientes en ambientes contaminados; los sistemas de marcaje no invasivo; el seguimiento de personas en movimiento; las búsquedas específicas en zonas productivas; los métodos de trabajo ordenado en el exterior de vehículos y en caletas ocultas; la mejora del control de los canes en vía pública; y el uso del direccionamiento láser aplicado a perros detectores.

En el ámbito procedimental, se trabaja la aplicación de protocolos de actuación en búsquedas ordenadas de vehículos, lo que incrementa la meticulosidad de los canes y refuerza la garantía de éxito en las intervenciones. Asimismo, se profundiza en técnicas para la búsqueda de personas en vía pública y en ejercicios de obediencia canina que fortalecen el vínculo perro-guía, elemento clave para el correcto desarrollo de los distintos servicios policiales.

 

 

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La Policía Canaria y la Policía Local de Adeje refuerzan la inspección del transporte de viajeros en Tenerife

La acción conjunta desarrollada en el municipio tinerfeño permitió la tramitación de cinco actas administrativas

El Cuerpo General de la Policía Canaria y la Policía Local de Adeje desarrollaron un dispositivo conjunto de control del transporte de viajeros en Adeje, Tenerife, que permitió detectar cinco infracciones en materia de transporte y tráfico y la tramitación de las correspondientes actas administrativas.

Los controles se llevaron a cabo en zonas estratégicas del municipio con el objetivo de detectar y prevenir el transporte público irregular de viajeros, una práctica que supone una intrusión en el sector legalmente establecido, además de generar situaciones de competencia desleal y riesgos para la seguridad de los usuarios.

La actuación se desarrolló de manera coordinada entre ambos cuerpos policiales, reforzando la supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de transporte de viajeros.

De forma complementaria, y en el marco del vigente Plan Específico de Trabajo en materia de inspección del taxi, el Cuerpo General de la Policía Canaria también llevó a cabo la verificación de numerosos vehículos de esta categoría en distintos municipios de la isla de Tenerife, reforzando el control y la supervisión del sector.

Estas actuaciones se enmarcan en el compromiso de las fuerzas policiales de garantizar la legalidad, la seguridad vial y la protección del transporte público reglado, especialmente en zonas de alta afluencia turística.

 

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Policía Autonómica y Policía Local inspeccionan 23 vehículos de transporte en un operativo en Tenerife Sur

La actuación conjunta permitió detectar infracciones relacionadas con autorizaciones, ITV y seguridad de la carga

Agentes del Cuerpo General de la Policía Canaria (CGPC), en coordinación con la Policía Local de Granadilla de Abona, han desarrollado un operativo conjunto de inspección de vehículos de transporte en los accesos al Aeropuerto Tenerife Sur (Reina Sofía), dentro de las actuaciones de vigilancia e inspección administrativa del transporte por carretera.

El operativo, planificado por la Unidad de Vigilancia e Inspección Administrativa, de la que depende el Grupo de Transporte del Cuerpo General de la Policía Canaria, se desarrolló en Granadilla de Abona, uno de los puntos considerados de mayor afluencia de tránsito y la actividad vinculada al transporte de viajeros.

Durante el dispositivo se inspeccionaron un total de 23 vehículos, con el objetivo principal de detectar posibles situaciones de intrusismo profesional y transportes irregulares o carentes de la correspondiente autorización administrativa, prácticas que perjudican directamente a los transportistas que cumplen con la normativa vigente.

El operativo incluyó, además, la realización de pruebas de detección de consumo de alcohol y drogas durante la conducción, en el marco de las actuaciones preventivas para reforzar la seguridad vial.

Como resultado del control, los agentes de la Policía Autonómica tramitaron cuatro infracciones por carencia de autorización de transporte. Por su parte, la Policía Local de Granadilla de Abona detectó infracciones relacionadas con la Inspección Técnica de Vehículos (ITV) y con deficiencias en la carga, al afectar a la seguridad de los ocupantes.

Esta actuación conjunta reafirma el compromiso de ambos cuerpos policiales con el control del transporte, la seguridad vial y la protección de los profesionales que ejercen su actividad de forma legal en Canarias.

 

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Nieves Lady Barreto: “Invertir en formación es fortalecer el sistema canario de seguridad”

La consejera de Presidencia inauguró el nuevo curso en la Academia que este mes abrió sus puertas para recibir a 139 policías locales

La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, Nieves Lady Barreto, inauguró hoy el nuevo curso en la Academia Canaria de Seguridad que abrió sus puertas este mes para recibir a 139 policías locales. De ellos 107 corresponden a la segunda convocatoria unificada que gestiona el Gobierno de Canarias por un acuerdo con la FECAM, en la que participan esta vez 21 ayuntamientos, y 32 agentes corresponden a convocatorias propias de cinco municipios.

La consejera valoró que de estos policías locales hay 39 mujeres, “lo que significa que el porcentaje sigue creciendo, como reflejo de la sociedad cada vez más igualitaria” e hizo referencia a la inversión que hace el Gobierno por la formación que en los policías locales asciende a 834.000 euros. “Capacitar a nuestra policía no es un gasto, sino una inversión necesaria que responde a nuestro compromiso para fortalecer el sistema canario de seguridad”, señaló.

Nieves Lady Barreto resaltó hoy el gran esfuerzo que están haciendo los ayuntamientos para cubrir las plazas de Policía Local y reforzar la seguridad. “Cuando en 2026 salgan los que entran ahora en la Academia, podremos decir que en tres años los municipios canarios habrán sumado más de 500 nuevos agentes. Una cifra que se incrementará notablemente con 180 nuevas plazas que se acaban de convocar, apunta.

La consejera señaló que la apuesta por la seguridad pública se refleja en la convocatoria de nuevas promociones, pero también en ofrecer una formación adaptada a la sociedad que tenemos hoy. “Una policía preparada para asumir los nuevos retos de una sociedad que cambiante y que cada vez se relaciona más con el entorno”.

Para la consejera este crecimiento refleja que el reto de la seguridad lo han asumido tanto los ayuntamientos como el Gobierno de Canarias, compartiendo una de las estrategias fundamentales en esta legislatura: “crear ese germen de seguridad pública en Canarias con un sistema no solo dotado de efectivos, sino también de mejor formación cada día”.

La consejera estuvo acompañada por el viceconsejero de Justicia, Cesáreo Rodríguez, el director general de Formación, José Manuel González Afonso, y el director general de Seguridad, David del Pino.

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El Gobierno abre el lunes el plazo de presentación de solicitudes para las 180 plazas de policías locales

La publicación hoy en el BOE establece 20 días hábiles para realizar el trámite, del 10 de noviembre al 5 de diciembre

La tercera convocatoria unificada del Gobierno de Canarias permitirá ampliar la plantilla de 30 ayuntamientos que se han adherido al convenio con la FECAM

El Boletín Oficial del Estado ha publicado hoy, viernes 7 de noviembre, la resolución de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, dependiente de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para la tercera convocatoria unificada de Policías Locales de Canarias.

El proceso permanecerá abierto desde el lunes 10 de noviembre hasta el 5 de diciembre de 2025, ambos inclusive, cumpliendo con los 20 días hábiles, tal y como establece el BOE.  En total, se convocan 180 plazas de 30 ayuntamientos del Archipiélago que se han adherido al convenio del Gobierno autonómico con la Federación Canaria de Municipios (FECAM), por la que se delegan las competencias en la gestión de los procesos selectivos, garantizando una tramitación más homogénea, ágil y coordinada en todo el territorio.

Esta resolución desarrolla lo dispuesto en la Resolución de 20 de octubre de 2025, publicada en el Boletín Oficial de Canarias número 215, de 30 de octubre, mediante la cual se aprobaron las bases de la tercera convocatoria anual unificada para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en plazas pertenecientes a la Escala Básica, Policía, Grupo C, Subgrupo C1, de varios ayuntamientos canarios.

En esta convocatoria, la relación de plazas ofertadas por municipios es la siguiente: 3 Teguise; 6 Tías, 2 Haría; 2 Yaiza y 8 Arrecife (Lanzarote); 5 Antigua (Fuerteventura); 1 San Andrés y Sauces; 1 Fuencaliente y 2 Los Llanos de Aridane (La Palma); 57 Las Palmas de Gran Canaria, 2 Gáldar; 5 Telde 1 San Bartolomé de Tirajana; 6 Agüimes, 3 Arucas; 5 Santa María de Guía; 1 Santa Brígida y 1 Valsequillo 1 (Gran Canaria), 17 San Cristóbal de La Laguna; 2 San Juan de La Rambla; 11 Puerto de la Cruz; 2 Arafo; 9 Santa Cruz de Tenerife; 5 Güímar; 8 Los Realejos; 6 Santiago del Teide; 2 Tegueste; 1 Los Silos y 2 La Matanza de Acentejo (Tenerife) y 4 San Sebastián de La Gomera.

Las personas interesadas podrán acceder al formulario a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/ .

 

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La Consejería de Presidencia convoca las pruebas para 180 plazas de Policías Locales

En esta tercera convocatoria unificada participan 30 ayuntamientos, que se adhieren al convenio del Gobierno con la FECAM para la delegación de competencias

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, que dirige Nieves Lady Barreto, ha aprobado las bases y publicado hoy en el Boletín Oficial de ambas provincias (BOP) la tercera convocatoria unificada de Policías Locales de Canarias, con un total de 180 plazas de 30 ayuntamientos, a través de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública. Una vez tramitada en el BOC y en el BOE, se abrirá la presentación de instancias.

Este proceso se desarrolla conforme al convenio de cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y la Federación Canaria de Municipios (FECAM) que instrumenta la delegación de las competencias de los municipios de Canarias que hayan decidido adherirse en los procesos de selección para el acceso a los Cuerpos de Policía Local.

Nieves Lady Barreto resalta el gran esfuerzo que están haciendo los ayuntamientos para cubrir las plazas de Policía Local y reforzar la seguridad. “Cuando en 2026 salgan los que entran ahora en la Academia, podremos decir que en tres años los municipios canarios habrán sumado más de 500 nuevos agentes. Una cifra que se incrementará con estas 180 nuevas plazas que salen ahora, apunta.

Las plazas ofertadas son las siguientes: 3 Teguise; 6 Tías, 2 Haría; 2 Yaiza y 8 Arrecife (Lanzarote); 5 Antigua (Fuerteventura); 1 San Andrés y Sauces; 1 Fuencaliente y 2 Los Llanos de Aridane (La Palma); 57 Las Palmas de Gran Canaria, 2 Gáldar; 5 Telde 1 San Bartolomé de Tirajana; 6 Agüimes, 3 Arucas; 5 Santa María de Guía; 1 Santa Brígida y 1 Valsequillo 1 (Gran Canaria), 17 San Cristóbal de La Laguna; 2 San Juan de La Rambla; 11 Puerto de la Cruz; 2 Arafo; 9 Santa Cruz de Tenerife; 5 Güímar; 8 Los Realejos; 6  Santiago del Teide; 2 Tegueste; 1 Los Silos y 2 La Matanza de Acentejo (Tenerife) y 4 San Sebastián de La Gomera.

En concreto, la presente convocatoria tiene por objeto la provisión, por el turno libre y en régimen de personal funcionario de carrera, de plazas pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1.

Con la tramitación de estos procesos selectivos, el Gobierno asume la gestión de uno de los problemas que se ha convertido en denominador común en muchos municipios de Canarias, que tropiezan con procedimientos engorrosos que se prolongan en el tiempo a la hora de cubrir las vacantes en las plantillas de los cuerpos de la Policía Local.

En la primera convocatoria unificada se ofertaron 58 plazas de 17 ayuntamientos y, en la segunda, 107 plazas de 21 ayuntamientos, agilizando el proceso y permitiendo el crecimiento del número de agentes en los municipios canarios, independientemente de las ofertas de empleo propias.

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La Consejería de Presidencia intensifica la formación judicial y policial sobre blanqueo de capitales

Las jornadas, que se celebran en La Palma, buscan mejorar la detección, prevención y tramitación de estas infracciones según la legislación vigente

El curso cuenta con la participación de la fiscal Carmen Ballester y el comandante de la Guardia Civil Nicolás Vela

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, que dirige Nieves Lady Barreto, intensifica la formación de profesionales del ámbito judicial y policial a través de las jornadas “Delitos contra la Salud Pública y Blanqueo de Capitales”, organizadas por la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública.

Estas jornadas, que se celebran en Santa Cruz de La Palma desde hoy y hasta el próximo viernes, tienen como objetivo establecer directrices y procedimientos clave para prevenir y detectar el blanqueo de capitales, así como profundizar en los aspectos procesales vinculados al tráfico de drogas.

En la inauguración, el director general de Formación, José Manuel González Afonso, valoró esta iniciativa que “permitirá a los agentes de la Policía Local de La Palma y profesionales de Justicia optimizar sus actuaciones sobre este tipo delitos; así como la detección de la siembra, consumo y distribución de cannabis, aplicando la normativa tanto autonómica como nacional”.

El programa cuenta con la participación de destacados expertos como Nicolás Vela García, comandante en reserva activa de la Guardia Civil con más de 40 años de trayectoria, y Carmen Ballester, fiscal antidroga de la Audiencia Nacional. Ambos compartirán su experiencia en la investigación y persecución de delitos vinculados al narcotráfico, y abordarán los procedimientos legales y preventivos en materia de salud pública y economía ilícita.

La fiscal Ballester subraya que esta formación ayudará a los agentes a “comprender en profundidad los delitos de tráfico de drogas y blanqueo de capitales”, lo cual repercutirá directamente en su actuación durante detenciones y registros. Asimismo, recordó que existen “numerosas casuísticas y problemáticas” en estos delitos que requieren una preparación adecuada por parte de la Policía Autonómica y Policía Local.

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El Gobierno de Canarias recaba las necesidades en materia de formación policial

El director general de Formación, José Manuel González Afonso, realizará rondas de trabajo en distintos municipios de La Palma

Una nueva promoción de agentes locales y autonómicos iniciará su formación en la Academia de Seguridad próximamente

El director general de Formación del Gobierno de Canarias, José Manuel González Afonso, ha visitado los ayuntamientos palmeros de El Paso y de Tazacorte para conocer de primera mano las necesidades en materia de formación policial. Allí, mantuvo reuniones de trabajo con los alcaldes Eloy Martín y David Ruiz, respectivamente; así como con los Jefes de la Policía Local. Unas rondas de seguimiento que, en los próximos meses, continuarán por el resto de la isla de La Palma.

José Manuel González Afonso valoró el esfuerzo de los consistorios para incrementar el número de policías locales y reiteró la apuesta del Ejecutivo por una formación adaptada a los nuevos retos en seguridad pública, en coordinación con el Cuerpo General de la Policía Canaria.

En este sentido, el director general avanzó que, próximamente, entrarán en la Academia de Seguridad una nueva promoción de agentes locales y autonómicos que han superado el proceso selectivo. Tras la formación, en mayo de 2026, comenzarán a patrullar las calles de los municipios canarios, incrementando así la seguridad ciudadana.

 

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La Consejería de Presidencia reúne a los jefes de las policías locales en el III Seminario sobre liderazgo

Nieves Lady Barreto destaca la importancia de retomar este foro para ampliar la formación y compartir buenas prácticas, coincidiendo con el crecimiento que está experimentando la Policía Canaria en estos dos últimos años

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, ha reunido en Las Palmas de Gran Canaria a los jefes de Policías Locales de Canarias en el III Seminario sobre liderazgo y buenas prácticas, con el fin de ampliar la formación y compartir experiencias de éxito en el ámbito de la seguridad.

Nieves Lady Barreto, acompañada del director general de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, José Manuel González y el director de Seguridad, David del Pino, destacó que para el Gobierno de Canarias es importante retomar este punto de encuentro que puso en marcha en su anterior etapa como consejera, para hacerlo coincidir con el impulso que está experimentado la Policía Canaria en estos dos últimos años. “Necesitamos formación en políticas y normativas de seguridad, pero también tener un espacio donde poder fortalecer la colaboración entre las policías locales y la policía autonómica”.

En su intervención, la consejera recordó la apuesta estratégica del Gobierno por el crecimiento de la Policía Canaria, “fundamental y esencial” para el sistema público de seguridad. “En apenas año y medio -dijo- los ayuntamientos de Canarias han convocado 421 plazas de policía local, la más cercana al ciudadano, y la policía autonómica pasará de los 192 agentes que nos encontramos hace dos años a los 600 que prevemos tener al finalizar la legislatura”.

Barreto defendió la apuesta del Gobierno por un sistema público integral de seguridad en Canarias “que fortaleceremos con la futura ley de seguridad”, y donde se integran las policías locales y la autonómica, pero siempre en colaboración con la Policía Nacional y la Guardia Civil “que también se deben reforzar”.

Durante la jornada, tuvo lugar la presentación del seminario sobre liderazgo para las jefaturas de la Policía Canaria a cargo de Juan José Pacheco, de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, a través de un diálogo con el coordinador Pascual Benet. Le siguió una charla coloquio con el director general de Seguridad, David del Pino, que profundizó sobre la nueva ley canaria de seguridad y el papel de las policías locales.

El encuentro continuó con la exposición de diferentes casos de buenas prácticas en el ámbito de la seguridad en Canarias como la inteligencia emocional y su aplicación en la organización policial. Además, se expuso el Plan Regional de Tiro de Canarias como referente y único en España, así como la coordinación de unidades de sistemas aéreos no tripulados (drones) en los Planes de Protección Civil en Canarias.

 

 

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