Este reconocimiento ha sido otorgado por el Sistema Español de Notificación en seguridad en Anestesia y Reanimación (SENSAR) cuyo objetivo principal es promover la seguridad del paciente y la calidad asistencial en este ámbito

Esta área lleva a cabo una intensa actividad asistencial con la realización en 2025, entre otras acciones, de un total de 14.662 consultas, de las que 10.793 fueron primeras consultas y 3.869 consultas sucesivas

El servicio de Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido, un año más, el diploma que acredita que cumple con los criterios de ‘Hospital activo: Hospital seguro’; certificación que otorga el Sistema Español de Notificación en seguridad en Anestesia y Reanimación (SENSAR). De esta forma, se reconoce el trabajo llevado a cabo por el equipo de seguridad del paciente del servicio de Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor del centro hospitalario.

SENSAR es una red de trabajo de profesionales sanitarios a nivel nacional y multicéntrico, por lo que permite compartir análisis y experiencias entre los distintos equipos para el desarrollo de alertas y medidas conjuntas. Concretamente, incluye a 114 Hospitales de toda España y Latinoamérica. Su objetivo principal es promover la seguridad del paciente y la calidad asistencial en este ámbito. Otra de las finalidades es contribuir a extender la cultura de seguridad a la atención sanitaria en España, con especial énfasis en el proceso perioperatorio. Los profesionales del servicio de Anestesia del Hospital Doctor Negrín reiteran que la seguridad del paciente es considerada, actualmente, como un componente esencial de la calidad asistencial y la gestión del riesgo.

El Sistema Español de Notificación en Seguridad en Anestesia y Reanimación utiliza varias estrategias entre las que destaca el aprendizaje, a través de un Sistema de Notificación, donde se recogen incidentes relacionados con la seguridad del paciente de manera anónima, confidencial, voluntaria y no punitiva. Los incidentes notificados son estudiados por un equipo de expertos mediante un análisis que supera la cultura tradicional de culpabilizar al individuo. Conscientes de que el ser humano no es infalible, el objetivo prioritario se centra en detectar los fallos que se producen en el sistema y que pueden ser subsanados para evitar la repetición del incidente.

El servicio de Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor del Hospital Doctor Negrín atendió en 2025 un total de 14.662 consultas, de las que 10.793 fueron primeras consultas y 3.869 consultas sucesivas. Además, desde el citado servicio participaron en 12.405 intervenciones quirúrgicas y en 3.905 procedimientos no quirúrgicos; intervinieron en diecinueve trasplantes cardíacos y en catorce trasplantes pulmonares. Por otra parte, la Unidad del Dolor Agudo atendió en 2025 a 5.664 pacientes.

Etiquetas

• acreditación
• Hospital Doctor Negrín
• Hospital Seguro
• SENSAR
• Servicio de Anestesia

El objetivo principal de esta iniciativa es mejorar la calidad de la asistencia que se presta a los pacientes

Para lograr esta certificación, los profesionales del centro hospitalario han tenido que demostrar el cumplimiento de unos estándares ante un Comité de Calidad

El servicio de Medicina Interna del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha obtenido la acreditación de siete unidades por parte de la Sociedad Española de Medicina Interna (SEMI) en el marco de su programa de excelencia. De esta forma, están certificadas el total de unidades que, actualmente, acredita esta Sociedad. El objetivo principal de esta iniciativa es mejorar la calidad de la asistencia que se presta a los pacientes.

Las Unidades acreditadas son las siguientes: la Unidad de Riesgo Vascular, la Unidad de Enfermedad Tromboembólica y Venosa, la Unidad de Insuficiencia Cardíaca, la Unidad de Enfermedades Minoritarias, la Unidad de Interconsulta y Asistencia Compartida, la Unidad de Enfermedades Autoinmunes y la Unidad de Ecografía Clínica.

La medicina interna es una especialidad troncal que se ocupa de la asistencia integral al paciente adulto. La visión global del paciente incluye la necesidad de conocimientos sobre todos los sistemas del organismo. Sin embargo, el aumento constante e incesante de conocimientos ha llevado a que, los médicos internistas, sin perder de vista su visión global, se especialicen en determinados aspectos. Por este motivo, se han creado unidades con el objetivo de mejorar la atención a pacientes con patologías concretas.

En este sentido, la Sociedad Española de Medicina Interna (SEMI), en colaboración con la Fundación Instituto para la Mejora de la Asistencia Sanitaria (IMAS), ha desarrollado un programa de excelencia (SEMI-Excelente) para la acreditación de las distintas unidades. El Servicio de Medicina Interna del Hospital Doctor Negrín ha logrado acreditar las siete unidades funcionales que actualmente pueden obtener la distinción SEMI-Excelente en su programa de excelencia. Para lograr esta certificación, los profesionales del centro hospitalario han tenido que demostrar el cumplimiento de unos estándares ante un Comité de Calidad.

Etiquetas

• acreditación
• Hospital Doctor Negrín
• Medicina Interna
• Sociedad Española Medicina Interna

Para lograr dicha acreditación es necesario superar un riguroso análisis de resultados, disponer de una serie de protocolos y superar exigentes estándares de calidad

La Unidad de Cirugía de Urgencias y Trauma del servicio de Cirugía General y del Aparato Digestivo del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido, por parte de la Asociación Española de Cirujanos, la acreditación como unidad quirúrgica especializada.

Para lograr dicha acreditación es necesario superar un riguroso análisis de resultados, disponer de una serie de protocolos y superar exigentes estándares de calidad. También es necesario demostrar que se trata de una unidad de alto volumen asistencial. La Unidad de Cirugía de Urgencias y Trauma del Hospital Dr. Negrín se convierte en una de las pocas unidades acreditadas en el territorio nacional, ya que sólo otras cinco unidades disponen de este reconocimiento en el territorio nacional. Además, es la primera que dispone de dicha acreditación en la comunidad autónoma de Canarias.

Esta Unidad de Cirugía comenzó su funcionamiento en abril de 2019 y en sólo cuatro años se ha convertido en referencia a nivel nacional. El objetivo fundamental es la atención al paciente urgente de forma más especializada a como se venía haciendo hasta ahora, con tratamiento precoz de patologías muy prevalentes como pueden ser, entre otras, la colecistitis (inflamación de la vesícula biliar). También se tratan otras patologías menos prevalentes como la atención integral y especializada al paciente politraumatizado y la cirugía de control de daños, con implantación de protocolos quirúrgicos y promoción de la formación de profesionales y médicos internos residentes en patología urgente, ecografía para el trauma, cirugía del abdomen abierto y la asistencia integral desde la atención prehospitalaria al paciente politraumatizado.

Los especialistas afirman que los beneficios que generan la creación de estas Unidades en cuanto a resultados asistenciales son relevantes. Los residentes de Cirugía demandan cada vez más formación específica en centros de Trauma o en Unidades de Cirugía de Urgencias que deben solicitar con años de antelación al ser ampliamente demandadas.

Curso Cirugía de Urgencias

Por otra parte, los próximos días 13 y 14 de junio, el Hospital Dr. Negrín acogerá el curso de Cirugía de Urgencias para residentes, avalado y organizado por la Asociación Española de Cirujanos. Está previsto que participen 12 alumnos procedentes de diferentes comunidades autónomas. Durante dos días, y en horario de mañana y tarde, los alumnos se podrán formar tanto en el aspecto teórico como en el aspecto práctico. Las Aulas de Docencia y el Auditorio del Hospital son los lugares elegidos para la celebración de dicho curso.

Etiquetas

• acreditación
• Asociación Española de Cirujanos
• Hospital Dr. Negrín
• Unidad Cirugía de Urgencias y Trauma

Esta acreditación sitúa al IMLCF de Las Palmas entre los ocho centros de España que pueden impartir esta formación lo que facilita que los médicos forenses continúen después en las islas

También se ha anunciado la habilitación, dentro del IMLCF Las Palmas, de un espacio dedicado a víctimas especialmente vulnerables como los menores, a los que se proporciona un espacio amigable adaptado al niño, niña o adolescente, denominado Casa de la Infancia

Esta actuación forma parte del proceso de humanización de la justicia promovido por la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad con el objetivo de mejorar la calidad de esta

El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, ha presentado este viernes, junto con su homólogo de Sanidad, Blas Trujillo; y la directora y subdirectora del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses (IMLCF) de Las Palmas, María José Melián y Eva Bajo, respectivamente, la acreditación del IMLCF de Las Palmas como unidad docente responsable del programa de Médico Interno Residente (MIR) para la formación de los médicos especializados en Medicina Forense.

Esta acreditación, que se ha logrado tras un proceso complejo, que ha requerido un importante trabajo, sitúa al IMLCF de Las Palmas entre los 8 centros dentro de España donde se puede impartir esta formación MIR, (Barcelona, Murcia, Zaragoza, Albacete, Burgos, Bilbao y Cáceres), al poder acoger a un residente por año.

La Medicina Forense es una especialidad médica creada en 2020, que requiere que los IMLCF, para poder impartir esa formación a los MIR, se acrediten frente a Sanidad aportando un proyecto formativo y acreditando el cumplimiento de una serie de estándares de calidad.

Además, esta acreditación sitúa a estos centros no solo como unidades de apoyo fundamental a la actividad judicial, con la elaboración de pruebas periciales, sino como centros de formación e investigación, lo que redunda en la calidad y excelencia de su labor.

Julio Pérez ha explicado que el hecho de poder formar a los MIR es una señal importante sobre la calidad formativa de las instalaciones del IMLCF de Las Palmas, similar a las grandes instalaciones hospitalarias, que es donde habitualmente se lleva a cabo, y ha agradecido al Ministerio de Sanidad la acreditación.

Blas Trujillo ha destacado el esfuerzo del IMLCF de Las Palmas para acreditar la formación MIR de especialistas en Medicina Forense, lo que ha permitido que este IMLCF sea uno de los ocho que existen en España con acreditación del Ministerio de Sanidad. Para ello, ha dicho, se ha firmado un convenio con el SCS para la rotación de los MIR en los hospitales del Servicio Canario de Salud (SCS) durante su periodo formativo de cuatro años.

La directora del IMLCF de Las Palmas ha agradecido al equipo de la Consejería de Sanidad los logros de esta legislatura y se ha referido a la sala de autopsias nivel de bioseguridad, a la colaboración con los centros sanitarios y a la acreditación presentada hoy, que va a permitir el relevo generacional con médicos especialistas formados en el propio IMLCF de Las Palmas. A su juicio, la unión entre Sanidad y Justicia debe estar siempre. Por su parte, Eva Bajo, ha hecho hincapié en que esta acreditación supone un impulso para el IMLCF de Las Palmas.

Casa de la Infancia

Julio Pérez ha mostrado también, a través de una visita a sus instalaciones, la finalización de la obra de la Casa de la Infancia del IMLCF de Las Palmas, una iniciativa promovida desde la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, dentro de su labor de humanización de la justicia como vía de mejora de su calidad y con el objetivo de aportar más valor y alcanzar la excelencia, que se sustenta en la eficiencia y eficacia de todos los procesos.

Dentro de ese proceso de humanización de la justicia se encuentra la adaptación de los espacios judiciales en los que se trata con víctimas vulnerables a nuevos modelos organizativos que respondan a las necesidades específicas de las personas que los usan y trabajan en ellos.

Sin duda, cuando una persona ha sido víctima de una grave agresión afloran unos sentimientos de vulnerabilidad extrema, casi imposible de soportar. Ese daño se revive durante todo el proceso judicial de manera reiterada. Por ello, necesitamos de toda nuestra capacidad para que el resultado de este proceso judicial sea un éxito compartido para todas las personas implicadas, que van desde las víctimas y sus familiares, hasta los profesionales que trabajan en este ámbito. Y muy especialmente en el caso de menores.

Para el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, estas instalaciones deben ser un ejemplo, un faro que ilumine el camino a seguir por otros juzgados, como han hecho recientemente en Valencia, al copiar las que hay en el Juzgado de Violencia contra la Infancia y la Adolescencia de Las Palmas de Gran Canaria. Ha resaltado, además, que se ha hecho con unos presupuestos modestos, muy manejables.

Blas Trujillo ha valorado el trabajo de todos los que han hecho posible este espacio amigable, un proyecto referente, en su opinión, calificativo que ha compartido María José Melián, que lo ha puesto como ejemplo para la atención de la infancia en toda España.

La subdirectora del IMLCF de Las Palmas ha señalado que la Casa de la Infancia es un modelo público en el que está todo integrado, una actuación innovadora, donde las instalaciones llevan aparejado un proyecto de investigación y atenciones. Se trata de una experiencia novedosa de la que está pendiente mucha gente fuera.

Tanto en la presentación de la acreditación docente como en la visita de las instalaciones de la Casa de la Infancia han estado presentes la viceconsejera de Justicia, Carla Vallejo; el magistrado titular del Juzgado de Violencia contra la Infancia y la Adolescencia del Partido Judicial de Las Palmas de Gran Canaria, Tomás Martín; y el director del IMLCF de Tenerife, Jesús Vega.

Etiquetas

• acreditación
• Espacio amigable
• humanización
• IMLCF Las Palmas
• Justicia
• Médicos Forenses
• menores
• MIR
• sanidad
• víctimas

El complejo hospitalario es el único de Canarias que posee esta certificación

Esta certificación se suma a la de estimulación cardíaca concedida hace dos años por la SEC

El servicio de Cardiología del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad, ha obtenido el certificado para la formación de electrofisiólogos, especialistas en el tratamiento invasivo de arritmias cardiacas, por parte de la Sociedad Española de Cardiología (SEC). Esta acreditación se suma a la ya obtenida hace dos años para estimulación cardíaca.

El complejo hospitalario tinerfeño se convierte así en el único de Canarias en obtenerla y en el número 34 en todo el ámbito nacional.

Los sistemas de acreditación de centros y de profesionales creados por la Sección de Electrofisiología y Arritmias (SEA) permiten a los hospitales que la poseen dejar constancia de su compromiso con unos altos estándares de calidad en la formación y la práctica de la electrofisiología cardíaca intervencionista, además de poder certificar a los profesionales que realicen procedimientos en la unidad.

Uno de los requisitos para obtener esta titulación era mantener unos mínimos de trabajo durante tres años, algo que el servicio consiguió perpetuar incluso durante la pandemia. Por ello, el porcentaje de éxito en las operaciones relacionadas con esta certificación se ha mantenido en más del 95 por ciento en los últimos años.

Asimismo, el personal ha aumentado el número de marcapasos implantados en un 11,8 por ciento con respecto a 2020, manteniendo, también, unas bajas listas de espera en este servicio.

Etiquetas

• acreditación
• Hospital de La Candelaria
• Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelariaa
• radiofisiólogos

El objetivo fundamental de esta iniciativa es promover la seguridad del paciente y la calidad asistencial en el ámbito de la Anestesiología, Reanimación y Tratamiento del Dolor

El servicio de Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, centro dependiente de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido por quinto año consecutivo la acreditación ‘Hospital Activo en SENSAR, Hospital Seguro’, tras su incorporación en el año 2015 al Sistema Español de Notificación en Seguridad en Anestesia y Reanimación (SENSAR). El objetivo fundamental de esta iniciativa es promover la seguridad del paciente y la calidad asistencial en el ámbito de la Anestesiología, Reanimación y Tratamiento del Dolor. Contribuir a extender la cultura de seguridad a la atención sanitaria en España, con especial énfasis en el proceso perioperatorio, es otra de las finalidades prevista.

El Sistema Español de Notificación en Seguridad en Anestesia y Reanimación SENSAR utiliza varias estrategias entre las que destaca el aprendizaje, a través de un Sistema de Notificación donde se recogen incidentes relacionados con la seguridad del paciente de manera anónima, confidencial, voluntaria y no punitiva. Los incidentes notificados son estudiados por un equipo de expertos mediante un análisis que supera la cultura tradicional de culpabilizar al individuo. Conscientes de que el ser humano no es infalible, el objetivo prioritario se centra en detectar los fallos que se producen en el sistema y que pueden ser subsanados para evitar la repetición del incidente.

SENSAR es una red de trabajo de profesionales sanitarios a nivel nacional y multicéntrico, por lo que permite compartir análisis y experiencias entre los distintos equipos para el desarrollo de alertas y medidas conjuntas. Hasta la fecha, el sistema ha recogido y analizado más de 10.000 incidentes relacionados con la seguridad del paciente desde el año 2009, proponiendo más de 20.000 medidas correctoras a raíz de dichos análisis.

Se trata del primer centro del Archipiélago en obtener el reconocimiento que lo avala para ofrecer formación específica en este campo a médicos especialistas en radiología en activo

La Sociedad Española de Radiología Vascular e Intervencionista (SERVEI) ha concedido al Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, en Tenerife, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, la acreditación como centro docente para la formación específica de profesionales de Radiodiagnóstico en este campo.

La Unidad de Radiología Vascular e Intervencionista de La Candelaria es el primer hospital público del Servicio Canario de la Salud en obtener esta certificación que la avala para desarrollar el Programa de Acreditación en Radiología Vascular e Intervencionista de esta sociedad médica, que en la actualidad solo poseen 32 hospitales de España.

Esta subespecialidad de la Radiología es una disciplina médica que ha evolucionado de forma revolucionaria en las últimas décadas gracias a los avances tecnológicos en el diagnóstico por imagen, por lo que la especialización de profesionales ya formados a través de estas iniciativas garantizan la calidad y actualización de radiólogos en ejercicio.

En la actualidad, la radiología vascular e intervencionista aborda tanto de manera diagnóstica como terapéutica diferentes patologías que abarcan desde el sistema nervioso central, circulatorio, músculo-esquelético hasta el tratamiento de lesiones en abdomen, tórax y la zona urogenital, entre otras.

Para ello utiliza técnicas mínimamente invasivas guiadas por imagen (rayos X, ecografías, resonancia magnética, TAC, etc.) capaces de localizar y acceder a las lesiones a través de catéteres que se introducen en los vasos sanguíneos u otras vías, para tratarlas in situ.

En este sentido, la Unidad de Radiología Vascular e Intervencionista del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria llevó a cabo más de 4000 procedimientos de este tipo en 2108.

La Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias lanzará el próximo curso una nueva acreditación profesional en Comunicación Lingüística, una formación pionera a nivel estatal y que busca garantizar la especialización del profesorado en materia de competencia comunicativa y estrategias para impulsar un aprendizaje efectivo en esta materia entre los estudiantes canarios.

La nueva acreditación forma parte del Plan de Comunicación Lingüística de la Consejería de Educación, dirigido a fomentar la competencia lectora, escritora y de comunicación oral en el alumnado con mejor formación docente, más participación de las familias y distintas iniciativas de innovación metodológica, como el proyecto Periodismo Digital Educativo

La acreditación forma parte de la batería de medidas puesta en marcha por el ejecutivo autonómico dentro del Plan de Comunicación Lingüística, que el próximo curso inicia su segundo año de implantación en el Archipiélago. Entre otros aspectos, el Plan incluye formación durante todo el año para el profesorado coordinador de las iniciativas de fomento de la competencia de lectura, escritura y de comunicación oral e incorpora nuevos programas y proyectos de innovación para facilitar el trabajo en las aulas.

Entre estas propuestas de metodología innovadora, destaca el nuevo proyecto ‘Comunicación Canarias: Periodismo Digital Educativo’, en el que se formaron casi doscientos docentes de todo el Archipiélago durante el curso 2017/2018. La iniciativa propone el uso de herramientas y formatos propios del periodismo para fomentar la competencia lingüística entre el alumnado, creando periódicos, radios o televisiones escolares en formato digital.

Además de ofrecer a los estudiantes plataformas de su interés para el desarrollo de actividades de impulso de la expresión oral y escrita, el proyecto permite potenciar el pensamiento crítico y el aprendizaje de valores, como la sostenibilidad, la solidaridad, la igualdad o los hábitos saludables, ya que los estudiantes trabajan en diferentes temas de actualidad con la preparación de artículos, reportajes y programación especial.

Esta nueva iniciativa se suma a otros proyectos de innovación en el ámbito de la comunicación lingüística, como Congreso de Jóvenes Lectores y Escritores, ampliado el curso pasado con encuentros finales en todas las islas y en el que los alumnos y alumnas, más de cuatro mil en la última edición, se reúnen con los escritores y escritoras de las obras que han leído y trabajado durante el curso escolar. Además, desde el curso 2017/2018, Canarias cuenta con el programa Escribir como Lectores, en colaboración con la Asociación Española de Lectura y Escritura y la Fundación SM, en el que los escolares trabajan técnicas de lectura y escritura a partir de obras propuestas; además, posteriormente los alumnos participan en un coloquio con los escritores de las obras y les presentan estos trabajos .

Otra de las líneas principales del nuevo Plan de Comunicación Lingüística es involucrar a las familias en los procesos de aprendizaje. La importancia de los padres y madres en la adquisición de hábitos de lectura de los escolares y en la aplicación, en el ámbito cotidiano, de las destrezas adquiridas en la escuela en lo referido a competencia lingüística ha quedado demostrada en los diversos estudios de diagnóstico y evaluaciones, tanto internas como externas, del sistema educativo , por lo que el nuevo Plan incluye como uno de sus objetivos principales integrar a las familias en los distintos procesos de enseñanza-aprendizaje.

En este sentido, el equipo del programa de Familias y Participación Educativa de la Consejería colabora estrechamente con el área de comunicación, diseñando formación para los padres y madres y poniendo en marcha iniciativas encaminadas al objetivo del Plan de Comunicación Lingüística.

Así, el pasado curso escolar, además de incluirse a las familias en los distintos proyectos de innovación del programa, se ofertaron por primera vez los cursos de ‘Escritura creativa en familia’, ‘Lectura en familia’ y ‘Teatro en familia’ a través de la nueva plataforma EN-Familia, dedicada a mejorar la formación de los padres y madres de Canarias en diversos ámbitos.

«En este primer año de desarrollo del Plan de Comunicación Lingüística, hicimos especial hincapié en mejorar la formación del profesorado, en recopilar sus aportaciones y en darle peso a la figura del coordinador referente del Plan en cada centro», indicó la directora de la Agencia Canaria de Calidad Universitaria y Evaluación Educativa, y directora del Servicio de Innovación de la Consejería, Teresa Acosta, que señaló que este curso se han dado los primeros pasos hacia «la implantación de una estrategia transversal, de gran profundidad, y hacia la innovación metodológica y la implicación de toda la comunidad educativa, todos ellos elementos clave del Plan».

Por otro lado, la directora señaló que la nueva acreditación profesional permitirá «establecer referentes en el área en cada centro educativo, siguiendo la línea de trabajo ya iniciada en la formación a los coordinadores del Plan en cada centro», cuestión que, recalcó, es de «principal importancia para conseguir que los programas y proyectos se integren de forma transversal y con éxito».

En total, en el curso pasado se formaron en acciones del Plan de Comunicación Lingüística más de 1.500 docentes de Canarias, tanto en los distintos itinerarios formativos para la implementación del proyecto ‘Comunicación Canarias: Periodismo Digital Educativo’, como en distintas jornadas especializadas desarrolladas a lo largo del curso, entre las que cabe destacar las Jornadas de Innovación para la mejora de la Competencia Comunicativa, que reunieron a seiscientos profesores y profesoras de todas las islas en Gran Canaria y Tenerife, o la formación para la Mejora de la competencia comunicativa en áreas y materias científicas, entre otras.

En este sentido, Teresa Acosta señaló que «el compromiso y la implicación del profesorado de las Islas son la mejor garantía de éxito para el Plan de Comunicación Lingüística» y recordó que Canarias se situó en el último informe PISA como «la Comunidad Autónoma en la que más se mejoró la comprensión lectora, lo que significa que el trabajo diario del profesorado de Canarias está dando resultados», indicó.

La Consejería de Educación y Universidades del Gobierno de Canarias tiene entre sus principales estrategias el impulso de la cultura de la evaluación en los centros escolares, para la mejora de la calidad y equidad del sistema educativo. En este contexto, ha convocado, por primera vez en Canarias, un proceso para la acreditación del profesorado para la evaluación institucional en los centros educativos públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma.

La Consejería convoca, por primera vez, un proceso para la acreditación del profesorado, con el fin de que se forme en los diferentes aspectos que se trabajan en la evaluación del sistema educativo y tenga una participación activa en la mejora de su calidad y equidad

Se trata de una resolución conjunta de la Agencia Canaria de Calidad Universitaria y Evaluación Educativa y de la Dirección General de Ordenación, Innovación y Promoción Educativa, con la que se pretende que el profesorado que participe en el proceso se forme en los distintos aspectos que se trabajan en la evaluación del sistema educativo, incluyendo sus diferentes componentes, tales como las evaluaciones de diagnóstico o las evaluaciones de programas y proyectos educativos, entre otros.

Para ello, con el objetivo de favorecer la participación activa del profesorado en todo el proceso, se ha establecido una fase de selección, conforme a los criterios que se establecen en la resolución, un programa formativo y, por último, la evaluación y certificación de la acreditación.

La directora general de la Agencia Canaria de Calidad Universitaria y Evaluación Educativa, Teresa Acosta, subraya que «estamos en una sociedad inmersa en cambios continuos que requiere de un sistema educativo adaptado a las demandas sociales y a las necesidades del alumnado. Por ello, resulta imprescindible analizar las variables que pudieran estar facilitando o interfiriendo en el proceso educativo a la hora de tomar decisiones metodológicas y posibles reformas».

Así, añade, «nuestro propósito al fomentar la cultura de la evaluación es conocer el grado de cumplimiento de los objetivos planteados, así como los factores que pudieran estar dificultando su alcance, las técnicas o métodos que posibilitan el logro de las metas propuestas y, además, las prácticas que pudieran conducir a mejoras en cualquier ámbito».

Por ello, concluye Acosta, «tanto las evaluaciones externas, como las evaluaciones de proyectos o programas de innovación en los centros educativos, constituyen medidas objetivas de detección de áreas susceptibles de mejora, así como de buenas prácticas llamadas a mejorar la calidad de nuestro sistema educativo canario».

El objetivo de esta convocatoria es formar al profesorado en las competencias necesarias que se requieren para su intervención en el proceso de elaboración de las evaluaciones externas, así como de los planes, programas y proyectos, dirigidos a mejorar la calidad de los centros educativos. Asimismo, se trata de disponer de docentes formados para asumir responsabilidades en la participación y organización de procesos de evaluación, externos e internos, y en la dinamización de propuestas de mejora.

La iniciativa pretende, además, impulsar un modelo educativo que asuma los procesos de evaluación como parte de la propia cultura del centro, tanto en el ámbito pedagógico como en el ámbito organizativo y profesional. Además, busca fomentar la enseñanza y el aprendizaje por competencias, impulsando la relación entre estas y los criterios de evaluación con sus correspondientes estándares de aprendizaje evaluables.

Asimismo, la acreditación para la evaluación institucional en los centros educativos no universitarios se reconocerá como valor adicional en los procedimientos convocados por la Consejería.

Dos modalidades de acceso: 114 plazas

El proceso de acreditación consta de dos modalidades que en total cubren 114 plazas. Una de ellas está compuesta por una fase formativa y otra de evaluación, para la que se ofertan 60 plazas para el profesorado de los centros educativos públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma, de las que 30 son para el profesorado del cuerpo de maestros y otras 30 para el profesorado de otros cuerpos.

De esta forma, en cada centro educativo la dirección propondrá a un docente para participar en el procedimiento. Con carácter general, el profesorado propuesto no debe pertenecer al equipo directivo y solo se admitirá esta solicitud en el caso de que no haya otra candidatura, con la finalidad de favorecer el liderazgo compartido y propiciar una comunidad profesional que permita optimizar los recursos humanos.

La otra modalidad oferta 20 plazas para docentes en centros educativos públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma que acrediten formación y experiencia en procesos de evaluación y está compuesta exclusivamente por una fase de evaluación y certificación de la acreditación. Por esta modalidad podrán acceder, además, los profesionales que desempeñen funciones inspectoras, para los que habrá 10 plazas; docentes que desempeñen funciones de asesoría en centros del profesorado, con 14 plazas; o en los servicios centrales de la Consejería de Educación y Universidades, con 10 plazas.

Las bases y los criterios de selección se encuentran publicados desde hoy en la sección de novedades de la página web de la Consejería de Educación y Universidades. Las personas que deseen participar en esta convocatoria deberán cumplimentar, hasta el día 20 de noviembre de 2017, la solicitud telemática que encontrarán en la siguiente dirección: http://www3.gobiernodecanarias.org/medusa/perfeccionamiento/acreditacion/2017-18/.

La Dirección General de Ordenación, Innovación y Promoción Educatia resolverá la convocatoria y ordenará la publicación de los aspirantes seleccionados por cada modalidad en el portal web de la Consejería. Está previsto que el proceso comience en el mes de diciembre de 2017 y termine en julio de 2018.

El Hospital Dr. José Molina Orosa, adscrito a la consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias y dependiente de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote, ha renovado recientemente su acreditación como Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados (CCEC). Esta distinción, que posee desde el año 2015, reconoce el compromiso del centro con la mejora de los cuidados al paciente, así como la aplicación y evaluación de determinadas guías de buenas prácticas.

• Sólo 18 centros hospitalarios en España poseen esta acreditación, siendo el Hospital Dr. José Molina Orosa de Lanzarote el único en Canarias

Tal reconocimiento ha sido concedido por la Unidad de Investigación en Cuidados de Salud (Investén-iscii) y el Centro Español para los cuidados de salud basados en la evidencia Joanna Briggs (CECBE), en colaboración con la Asociación de Enfermeras de Ontario (RNAO). Estas entidades han renovado al Hospital Molina Orosa la acreditación CCEC/ BPSO España, lo que supone un reconocimiento explícito del compromiso de este centro sanitario con la implantación, evaluación, difusión, sostenibilidad y expansión de las Guías de Buenas Prácticas (GBP) de RNAO.

Requisitos de la acreditación

La renovación de la acreditación en 2017 como CCEC se concede al haber completado dos años de sostenibilidad, durante los cuales el Hospital ha continuado demostrando su compromiso con la implantación de las GBP, iniciadas en el año 2012, tras lograr la acreditación como CCEC en 2015.

Además, por haber cumplido los criterios definidos, como llevar a cabo todas las actividades dentro del plan de acción establecido y la implantación de las distintas Guías de Buenas Prácticas: Prevención de Caídas y Lesiones asociadas en pacientes mayores de 65 años, Cuidados y Manejo de las Ostomías, Valoración y Cuidado de Pacientes con Ictus, Práctica Colaborativa en equipos de enfermería, y Lactancia Materna (desde 2014, dentro de la planificación de sostenibilidad de la acreditación).

En la actualidad existen 90 centros BPSO con más de 500 organizaciones a nivel internacional, 18 de ellos españoles, siendo el Hospital Doctor José Molina Orosa de Lanzarote el único en la Comunidad de Canarias.

Metodología de la CCEC

El objetivo del programa de Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados es fomentar, facilitar y apoyar la implantación, evaluación y mantenimiento, en cualquier entorno de la práctica enfermera, de buenas prácticas en cuidados, basados en las guías desarrolladas por la Asociación de Enfermeras de Ontario (RNAO). Para ello se ha creando una red de Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados cuya misión es fidelizar el uso de prácticas basadas en los mejores resultados de la investigación en cuidados.

Por ello, la renovación de la acreditación supone distinguir al Hospital Dr. José Molina Orosa como impulsor de una cultura de excelencia en los cuidados de salud, ya que integra la evidencia científica en la práctica clínica.

Para conseguirlo se formó a los Impulsores, que participan en el proyecto con metodología específica para llevar a cabo la implantación y, posteriormente, a todos los profesionales en las distintas recomendaciones de las GBP. También se llevó a cabo la evaluación de las actividades realizadas mediante la recogida de indicadores mensuales, que muestran los cambios en la práctica y en los resultados de los pacientes.

Otro de los criterios establecidos es la integración de la implantación en la estructura de la organización, que se ha desarrollado a través de la creación de la Comisión de Cuidados formada por miembros de Atención Especializada y de Atención Primaria, donde se coordinan las acciones de diferentes grupos de trabajo relacionados con los Cuidados.

Reedición de la acreditación en 2019

Para mantener la acreditación como CCEC y obtener una nueva en 2019 ya se ha definido el plan de acción para implantar una nueva GBP: Cuidado y mantenimiento de los accesos vasculares para reducir las complicaciones. De hecho, ya se están llevando a cabo acciones de mejora en este primer semestre, como el establecimiento de un grupo operativo de impulsores, la revisión y actualización de los protocolos existentes con la introducción de nuevas recomendaciones basadas en la evidencia más reciente para el cuidado y la planificación de la formación específica en los cuidados y manejo de accesos vasculares.

En este programa llevan participando desde 2012 más de 400 profesionales de todos los ámbitos y categorías, tanto como impulsores, colaboradores o llevando a cabo las recomendaciones implantadas. Según ha destacado la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote, «sin estos trabajadores no se podría haber obtenido esta reacreditación, ya que son estos profesionales de primera línea, los que tienen el contacto directo con el paciente y quienes llevan a cabo su cuidado diario, quienes conforman el pilar básico de este reconocimiento».