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Las enfermeras del Área de Salud de Lanzarote celebran el Día Mundial de la Enfermería en una Jornada científica

Jornada Enfermería

Bajo el lema ‘La enfermera empoderada salva vidas’, profesionales de Atención Primaria y de los hospitales Insular y Doctor José Molina Orosa participaron en un encuentro dedicado al liderazgo de las enfermeras y al valor de los cuidados

Las enfermeras de la Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, organizaron esta semana una jornada científica para conmemorar el Día Mundial de la Enfermería, que se celebra cada 12 de mayo.

Bajo el lema “La enfermera empoderada salva vidas”, profesionales de Atención Primaria y de los hospitales Insular y Doctor José Molina Orosa se dieron cita en el Hospital Insular de Lanzarote en un encuentro dedicado al liderazgo de las enfermeras, al valor de los cuidados y al compromiso profesional. La jornada, que se celebró este lunes, favoreció además el intercambio de experiencias y conocimientos entre las asistentes.

El programa se centró en la presentación de comunicaciones científicas relacionadas con la innovación y la mejora de la atención sanitaria, abordando ámbitos como los cuidados al paciente ostomizado y el impacto de la figura de la enfermera estomaterapeuta, así como la continuidad asistencial desarrollada por las enfermeras gestoras de casos de Atención Primaria.

Una de las sesiones se centró en la atención a las infecciones de transmisión sexual que se presta en la consulta Safe Point del Centro de Salud de Tías, así como en el abordaje del paciente crónico en la unidad del Dolor. También se expuso una investigación sobre el perfil de las personas solicitantes de Manifestaciones Anticipadas de Voluntad en la isla.

Durante el encuentro se proyectó además un vídeo homenaje a la profesión enfermera y la jornada concluyó con un taller de risoterapia dirigido a las profesionales asistentes.

 

 

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Sanidad se suma a la conmemoración del Día Mundial de la Enfermería con actividades para visibilizar su función

Día Mundial de la Enfermería

El Servicio Canario de la Salud ha organizado una completa agenda de actos en todas las islas para destacar la labor de las 13.206 enfermeras y enfermeros que suma en su plantilla

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias se suma un año más a la conmemoración del Día Mundial de la Enfermería, que se celebra cada 12 de mayo, con una amplia programación de actividades en todas las islas a lo largo de la semana. El objetivo es visibilizar y reconocer la labor de las 13.206 enfermeras y enfermeros del Servicio Canario de la Salud (SCS), mediante jornadas, mesas informativas y actos de reconocimiento en distintos centros sanitarios y en el ámbito comunitario.

El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha elegido como lema para 2026 ‘Nuestras enfermeras. Nuestro futuro. Las enfermeras empoderadas salvan vidas’, una llamada a reforzar el liderazgo profesional en entornos laborales seguros y justos. Esta conmemoración recuerda también el nacimiento de Florence Nightingale, figura clave de la enfermería moderna.

La labor de la Enfermería en la sanidad pública canaria es esencial y abarca una amplia gama de intervenciones en todas las etapas del proceso asistencial. Atienden a personas con procesos agudos y crónicos, realizan seguimiento del embarazo e infancia, participan en campañas de vacunación, atención domiciliaria, salud mental, cuidados paliativos, cirugía menor y salud sexual y reproductiva. Asimismo, desempeñan un papel clave en la promoción de la salud, la prevención de enfermedades, la atención a la dependencia y la coordinación de cuidados complejos.

Además, están presentes en ámbitos hospitalarios, de atención primaria, comunitarios, escolares y de emergencias, así como en la docencia e investigación en cuidados basados en la evidencia. En los últimos años, la Consejería de Sanidad ha impulsado la formación de enfermeras especialistas a través de las Unidades Docentes, contando el archipiélago con trece Unidades Docentes Multiprofesionales y una Unidad Docente de Enfermería.

Agenda de actos en la provincia de Las Palmas

En la provincia de Las Palmas, Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil ha organizado un programa de actividades que se desarrollará durante toda la semana, centrado en el valor del cuidado, el compromiso profesional y el liderazgo enfermero. Las sesiones también abordarán la humanización de la asistencia y el papel de la Enfermería en la donación de órganos y tejidos. Además, se celebrará una jornada de promoción de la salud dirigida a adolescentes de distintos centros educativos de Gran Canaria.

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín ha organizado para el miércoles, 13 de mayo, una jornada científica centrada en el papel de la Enfermería en la toma de decisiones y en la investigación, en la que se presentarán proyectos desarrollados durante 2025 y se fomentará el intercambio de conocimiento y experiencias. Además se hará entrega de un detalle conmemorativo a los profesionales.

En la Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote, la jornada se centra en la presentación comunicaciones científicas centradas en la innovación y la mejora de la atención, abordando ámbitos como los cuidados al paciente ostomizado, la continuidad asistencial mediante la gestión de casos, la atención a infecciones de transmisión sexual desde la consulta ‘Safe Point’ o el abordaje del paciente crónico en la unidad del Dolor. También se incluye la presentación de una investigación sobre el perfil de los demandantes de Manifestaciones Anticipadas de Voluntad en la isla y un taller de risoterapia.

En Fuerteventura, el Área de Salud ha producido un vídeo conmemorativo que pone en valor la labor de la Enfermería, con especial atención a su bienestar profesional. Además, la Red de Promoción de la Salud ha organizado la actividad “Conoce a tu enfermera”, con visitas a centros educativos y centros sanitarios para acercar la profesión a la ciudadanía.

Provincia de Santa Cruz de Tenerife

En la provincia occidental, el Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria celebra las IV Jornadas de Investigación, Innovación y Transferencia de Conocimiento el 12 de mayo, con la participación de profesionales de todas las unidades. Durante la jornada se entregarán los premios de los concursos de fotografía y relatos dedicados al enfermero Francisco Negrín López, ya fallecido.

En lo que respecta al Complejo Hospital Universitario de Canarias (CHUC), tendrá lugar una jornada científica bajo el lema ‘Las enfermeras empoderadas salvan vidas’ . El programa científico de este encuentro comprende una conferencia inaugural a cargo de la presidenta del Colegio Oficial de Enfermeros de Santa Cruz de Tenerife, Natalia Rodríguez Novo, y tres mesas redondas, con participación de diferentes profesionales y responsables del centro hospitalario, sobre gestión enfermera, innovación en cuidados y atención paliativa, domiciliaria y pediátrica.

En La Palma, el Área de Salud, junto a los ayuntamientos de Los Llanos de Aridane y Santa Cruz de La Palma, impulsa dos jornadas abiertas a la ciudadanía bajo el lema ‘La enfermería a lo largo de tu vida: Cuidar, Educar, Acompañar’. Estas actividades incluyen talleres de RCP y OVACE, educación para la salud sobre hábitos de vida saludables y la visibilización de distintos ámbitos profesionales como la enfermería escolar, de enlace, de montaña y extrahospitalaria. Además, se promueve la interacción directa entre profesionales y ciudadanía en un entorno de aprendizaje comunitario.

En lo que respecta a La Gomera, la Gerencia de Servicios Sanitarios de la isla instalará este martes tres mesas informativas en la Plaza de Las Américas de San Sebastián de La Gomera, dos de ellas sobre maniobras RCP y atención ante obstrucción de vía aérea, impartidas por tres enfermeros y un médico, y otra sobre prevención de la obesidad y promoción de hábitos saludables. La actividad se desarrollará entre las 10.00 y las 13.00 horas. Asimismo, en el hall del Hospital Nuestra Señora de Guadalupe se instalará un photocall donde tanto profesionales como usuarios del centro podrán expresar de una manera divertida su reconocimiento a la actividad de la enfermería en esta fecha conmemorativa.

Por último, la Gerencia de Servicios Sanitarios de El Hierro, ha organizado un encuentro para reconocer y visibilizar la labor de estos profesionales en la sanidad canaria, que incluye la entrega de unos detalles conmemorativos. Además, durante esta semana se instalará un mural participativo en el hall del Hospital Nuestra Señora de Los Reyes, en el que los profesionales podrán compartir en primera persona, mediante frases, qué significa ser enfermeras.

Principales proyectos sanitarios con implicación de la Enfermería

La Consejería de Sanidad quiere poner en valor la implicación del colectivo de Enfermería en los distintos proyectos del Servicio Canario de la Salud. Su labor destaca especialmente en el impulso de los programas BPSO (Best Practice Spotlight Organizations), orientados a la implantación de buenas prácticas en cuidados a través de Centros Comprometidos con la Excelencia. Desde su puesta en marcha, el programa ha experimentado un crecimiento constante hasta su consolidación en 2019, cuando el archipiélago obtuvo la consideración de Host Regional.

Posteriormente, en diciembre de 2025, se alcanzó la incorporación de las once organizaciones dependientes del SCS al programa BPSO, lo que permite desarrollar una estrategia común de implantación. La sanidad pública canaria fue la primera del Estado en completar su adhesión a este programa internacional de cuidados basados en la evidencia. Entre las experiencias exitosas de implantación de buenas prácticas en el archipiélago canario destacan ámbitos como la lactancia materna, la prevención de caídas, el manejo del dolor, los cuidados en ostomías, los cuidados centrados en la persona y el fomento del liderazgo clínico, entre otros.

También es fuerte su implicación en la acreditación iHAN de los hospitales y centros de salud del archipiélago, una iniciativa impulsada por la OMS y UNICEF con el objetivo de promover y apoyar el mejor inicio en la vida, asegurando prácticas óptimas en la atención al embarazo, parto, periodo neonatal y, especialmente, a la lactancia materna.

En el primer nivel asistencial, la implicación de los enfermeros y enfermeras en el desarrollo de la Estrategia +AP del SCS ha sido también clave para su éxito. +AP supone una apuesta firme por avanzar en la mejora de la asistencia sanitaria y en los recursos para los profesionales en este nivel asistencial que continúa implantándose en todos los centros de salud de las islas. Este programa concibe la Atención Primaria como eje vertebrador del sistema sanitario.

Continuidad de cuidados del paciente

Otro proyecto nuevo es el AP_Cuida2, puesto en marcha por la Dirección General del Paciente y Cronicidad del SCS, con el objetivo de potenciar la continuidad de cuidados del paciente tras el alta hospitalaria. Este programa busca facilitar la continuidad asistencial en aquellos pacientes dados de alta tras un proceso de hospitalización como elemento clave para optimizar los cuidados, gestionar los procesos tras el alta, evitar reingresos hospitalarios y visitas a urgencias no deseadas, así como problemas relacionados con la medicación, siendo especialmente útil para pacientes crónicos y de edades avanzadas, favoreciendo la relación y confianza entre el personal de enfermería y los pacientes.

En las Gerencias de Atención Primaria se han impulsado los Comités de Humanización para trabajar la Estrategia de Atención Sanitaria Centrada en la Persona, en los que participan activamente las enfermeras. Entre las acciones impulsadas por estos Comités, se encuentra la mejora del confort y la accesibilidad de infraestructuras, espacios y entornos; y la cultura de la visión centrada en la persona.

Destaca también el papel de las enfermeras de enlace y las gestoras de casos en la Estrategia de Abordaje a la Cronicidad, o en el programa de Enfermería Escolar, impulsado por las consejerías de Sanidad y de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, que ha demostrado un impacto significativo en la salud y el bienestar del alumnado en el archipiélago.

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Sanidad incorpora la Enfermería Comunitaria de Enlace en la Zona Básica de Salud La Laguna-Finca España

La enfermería comunitaria de enlace refuerza la atención domiciliaria y actúa como un nexo entre los distintos niveles asistenciales, facilitando la continuidad de los cuidados entre la Atención Primaria, la hospitalización y los servicios sociosanitarios

El equipo de Enfermería de Enlace en los centros de salud de Tenerife atendió en 2025 a más de 12.000 pacientes y ha aumentado la plantilla de quince a 41 profesionales

La Gerencia de Atención Primaria de Tenerife, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha incorporado la figura de Enfermería Comunitaria de Enlace en la Zona Básica de Salud (ZBS) de La Laguna-Finca España, una iniciativa destinada a mejorar la calidad de vida de la población mayor y fomentar un envejecimiento saludable.

Esta acción se enmarca en las políticas de atención integral al paciente envejecido, con especial enfoque en aquellas personas que viven solas o en situación de vulnerabilidad social. Las Enfermeras Comunitarias de Enlace desempeñan un papel esencial en la atención a pacientes con necesidades de cuidados complejos, especialmente en el ámbito domiciliario.

Su labor se centra en la coordinación asistencial, la continuidad de cuidados y el acompañamiento a pacientes y personas cuidadoras, garantizando una atención más integrada y adaptada a las necesidades de cada persona. Además, la enfermería comunitaria de enlace actúa como un nexo fundamental entre los distintos niveles asistenciales, facilitando la continuidad de los cuidados entre la Atención Primaria, la hospitalización y los servicios sociosanitarios, y favoreciendo una atención más segura, eficiente y centrada en el paciente.

Con esta iniciativa, la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife busca mejorar la autonomía y calidad de vida de las personas mayores, reduciendo hospitalizaciones evitables y reforzando la atención personalizada en el ámbito domiciliario y comunitario.

La ampliación progresiva del equipo de Enfermería de Enlace en Tenerife, refleja el compromiso de la Gerencia por seguir ampliando y fortaleciendo este recurso asistencial con el objetivo de seguir avanzando hacia un modelo sanitario más coordinado, cercano y resolutivo, especialmente en el cuidado de pacientes crónicos, frágiles o con necesidades de atención domiciliaria.

Más de cuarenta profesionales y 12.000 pacientes atendidos

El Equipo de Enfermería Comunitaria de Enlace de la Gerencia de Atención Primaria conmemoró recientemente el 25 aniversario del inicio de su actividad en el año 2000, como un proyecto pionero en España. La finalidad de este equipo, bajo la coordinación de la Dirección General de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud y la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife, es reforzar la atención domiciliaria, actuando como nexo entre el paciente, su familia y los recursos sanitarios y sociosanitarios.

En estos últimos tres años, el equipo de Enfermería de Enlace en Atención Primaria ha experimentado un importante crecimiento, pasando de quince a cuarenta profesionales y un coordinador, abarcando las diferentes comarcas de las zonas norte, sur y metropolitana de la isla.

El equipo de Enfermería Comunitaria de Enlace, que atendió el pasado año a 12.210 pacientes en la isla, se coordina con los profesionales implicados en la valoración y la asistencia para planificar cuidados integrales, movilizar recursos, educar, asesorar y apoyar a pacientes y cuidadores.

Desde la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife se continúa trabajando para fortalecer los recursos profesionales y mejorar la atención a la ciudadanía, apostando por modelos de coordinación que permitan ofrecer cuidados de mayor calidad y continuidad en todo el sistema sanitario.

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El SCS celebra un encuentro regional sobre gestión compartida de la demanda en Atención Primaria

El SCS inició en 2023 el pilotaje de este nuevo modelo asistencial en las islas de Tenerife y Gran Canaria, proyecto que ha demostrado que el nuevo procedimiento hace más eficaz el trabajo de las enfermeras, por lo que se ha decidido ampliar al resto de áreas de salud de Canarias con la incorporación de nuevos protocolos, tanto para población adulta como pediátrica, adaptados a las necesidades reales de nuestros centros y de la población a la que atendemos

Las directoras generales del Programas Asistenciales y del Paciente y Cronicidad del Servicio Canario de la Salud (SCS), Antonia María Pérez y Rita Tristancho, respectivamente, participaron este viernes, día 6, en el acto de apertura de la jornada ‘Enfermeras y atención compartida de la demanda en Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Canarias’, organizada por el SCS, el Colegio de Enfermería de Las Palmas y el Consejo Canario de Colegios de Enfermería, con la colaboración de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC).

El acto de apertura, en el que también participó la presidenta del Colegio de Enfermería de Las Palmas, Rita Mendoza, tuvo lugar en el salón de actos de la Facultad de Ciencias de la Salud de ULPGC.

La jornada supone una oportunidad clave para compartir experiencias, analizar buenas prácticas, resolver dudas, alinear criterios y seguir construyendo un modelo de Atención Primaria más fuerte, más resolutivo y más cercano.

Durante su intervención, Pérez destacó que este encuentro nace con vocación de servicio público para, por un lado, fortalecer el ámbito asistencial de la Atención Primaria y dotarla de nuevas herramientas organizativas y, por otro, avanzar decididamente hacia un modelo asistencial más accesible, eficiente y más centrado en las personas.

“Para dar respuesta a las nuevas demandas asistenciales a las que se enfrenta el sistema sanitario -afirmó Pérez- se debe llevar a cabo un cambio hacia la innovación organizativa y nuevas formas de trabajar en equipo, donde cada profesional pueda desarrollar plenamente sus competencias y aportar el máximo valor desde su ámbito de actuación. En este escenario surge la Atención Compartida de la Demanda, no como una medida coyuntural, sino como una estrategia estructural de mejora del modelo asistencial”, aseveró.

Papel de la Enfermería

Pérez también aseguró que la atención compartida de la demanda representa un paso decisivo en la modernización de la Atención Primaria. Este modelo permite ordenar y diferenciar los niveles de atención según la complejidad del motivo de consulta, optimizando los flujos asistenciales de las personas que acuden sin cita previa y garantizando que cada demanda sea atendida por el profesional más adecuado en el momento oportuno.

Por su parte, la directora general del Paciente y Cronicidad destacó que, para que el sistema puede dar la respuesta adecuada a las nuevas necesidades y sea sostenible en el tiempo, se debe avanzar hacia modelos organizativos más colaborativos y más centrados en la personas.

“Se trata, en definitiva, de reconocer, ordenar y potenciar las competencias de todos los miembros del equipo, reforzando la coordinación interprofesional, mejorando la accesibilidad, aumentando la seguridad clínica y elevando los niveles de satisfacción tanto de los usuarios como de los propios profesionales”, afirmó la directora.

Para concluir su intervención, Tristancho destacó que la gestión compartida de la demanda no es únicamente una reorganización de circuitos asistenciales, sino un cambio cultural. “Supone poner en valor el papel de la Enfermería dentro de este cambio en el que hay que reconocer y fomentar la importancia de cada perfil profesional para mejorar la accesibilidad al sistema y la continuidad asistencial.

“En un contexto marcado por el envejecimiento poblacional, la cronicidad y la complejidad creciente de las necesidades de salud, no podemos seguir respondiendo con modelos pensados para otra realidad y para otros momentos. Si queremos tener un sistema sanitario universal, que perdure en el tiempo se hace imprescindible un cambio en el que el papel de la Enfermería, cercana a los usuarios es fundamental, no solo en su cuidado sino también en su empoderamiento”, concluyó Tristancho.

Pilotaje

El SCS inició en 2023 el pilotaje de este modelo asistencial en las islas de Tenerife y Gran Canaria, proyecto que ha demostrado que el nuevo procedimiento hace más eficaz el trabajo de las enfermeras. Los datos de balance indican un uso creciente y sostenido de los protocolos, una mayor capacidad resolutiva en primera línea y una progresiva consolidación del modelo en la práctica clínica diaria.

Dados estos resultados, el SCS ha decidido ampliar este servicio al resto de áreas de salud de Canarias con la incorporación de nuevos protocolos, tanto para población adulta como pediátrica, adaptados a las necesidades reales de nuestros centros y de la población a la que atendemos.

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El SCS expone su experiencia en el desarrollo del proyecto de Enfermería escolar en un encuentro nacional

Samuel Aguiar, enfermero escolar del Servicio Canario de la Salud (SCS), recibió un reconocimiento por su comunicación científica presentada en el Congreso dela Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar 2025

Un total de quince enfermeras que forman parte del proyecto de Enfermería Escolar del Servicio Canario de la Saaud (SCS) participaron activamente en las actividades incluidas en el programa científico del Congreso de la Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar (AMECE) 2025, celebrado este fin de semana en Madrid bajo el lema ‘Horizontes Globales en Enfermería Escolar: Innovación, Ciencia y Transformación’.

En esta edición, Canarias presentó un total de diez comunicaciones, lo que refleja el intenso trabajo desarrollado por los equipos de enfermería escolar del archipiélago y su firme compromiso con la investigación, la innovación y el crecimiento de esta especialidad.

Asimismo, Samuel Aguiar, enfermero escolar del Servicio Canario de la Salud (SCS), recibió un reconocimiento por su comunicación científica presentada en este encuentro, un logro que evidencia el nivel de calidad y dedicación presente en la enfermería escolar canaria.

El encuentro ha permitido fortalecer vínculos con otras comunidades autónomas, compartir experiencias relevantes y visibilizar el trabajo que se desarrolla desde Canarias, situando al archipiélago como un agente activo y comprometido en el impulso de la enfermería escolar a nivel nacional.

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Atención Primaria de Gran Canaria refuerza la formación de su personal de enfermería en atención pediátrica

Este curso de iniciación en pediatría busca dotar al personal de enfermería sin experiencia en el área pediátrica de las competencias básicas necesarias para la valoración, cuidado y acompañamiento del paciente pediátrico y su familia, fortaleciendo la repuesta del personal en situaciones de prevención, promoción y asistencia en salud infantil

La Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, lleva a cabo el curso Iniciación para la consulta de enfermería pediátrica con el objetivo de proporcionar a las personas participantes los conocimientos y habilidades básicas para la atención de pacientes pediátricos, fomentando la seguridad, la calidad del cuidado y la humanización en el trato.

Estos talleres teórico-prácticos de iniciación en pediatría buscan dotar al personal de enfermería sin experiencia en el área pediátrica de las competencias básicas necesarias para la valoración, cuidado y acompañamiento del paciente pediátrico y su familia, fortaleciendo la repuesta del personal en situaciones de prevención, promoción y asistencia en salud infantil

Además, estas acciones formativas sirven para reconocer las principales etapas del crecimiento y desarrollo infantil, aplicar las técnicas y procedimientos básicos de enfermería pediátrica de forma correcta y segura, desarrollar habilidades de comunicación con el paciente pediátrico y su familia y practicar escenarios clínicos simulados que permitan integrar teoría y práctica en un entorno controlado

Durante las sesiones se incide en que la atención pediátrica requiere de conocimientos y habilidades específicas, ya que el cuidado de la población infantil no puede abordarse de la misma manera que el del adulto. La población pediátrica presenta características anatómicas, fisiológicas y psicológicas propias que demandan una atención integral, especializada y humanizada.

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El SCS publica nuevas guías para práctica enfermera en el marco de la indicación y uso seguro de medicamentos

Las nuevas publicaciones refuerzan la capacidad de actuación de las enfermeras dentro del marco competencial vigente, que consolidan los procedimientos de actuación de los profesionales de enfermería en la indicación, uso y autorización de dispensación de determinados medicamentos y productos sanitarios

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud (SCS), ha publicado cinco nuevas guías enfermeras que fortalecen la capacidad de actuación de los profesionales de enfermería en la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano.

Elaboradas por equipos multidisciplinares del SCS estas guías se basan en protocolos clínicos validados por el Ministerio de Sanidad y acordados con las organizaciones colegiales. Su aplicación mejora la autonomía clínica, la adherencia terapéutica, la detección precoz de complicaciones y la eficiencia asistencial.

Las nuevas guías, disponibles en el siguiente enlace, abarcan los siguientes ámbitos de actuación:

Cuidado de las personas con fiebre.
Cuidados de las personas que se someten a procedimientos diagnósticos o terapéuticos que cursan con dolor (anestésicos locales).
Cuidados en el proceso de deshabituación tabáquica.
Cuidado de las personas con ostomías.
Cuidado de las personas con heridas y quemaduras.

En Canarias, la Instrucción nº 11/2019 del Servicio Canario de la Salud establece el procedimiento de acreditación que permite a los profesionales de Enfermería indicar, usar y autorizar la dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica. Gracias a esta acreditación, las enfermeras y enfermeros pueden intervenir en el manejo de medicamentos incluidos en las guías y protocolos validados, como analgésicos o antiinflamatorios en procesos leves, en el marco de la atención colaborativa y coordinada con los equipos médicos

La elaboración de estas guías se enmarca en el desarrollo normativo establecido por el Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, y su modificación mediante el Real Decreto 1302/2018, de 22 de octubre, que regulan la práctica enfermera en la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica. En virtud de esta normativa, las comunidades autónomas asumen la responsabilidad de elaborar y publicar sus propias guías clínicas, adaptadas a sus respectivos contextos asistenciales.

Estas guías refuerzan el trabajo colaborativo entre los distintos profesionales sanitarios y contribuyen a una atención más segura, eficiente y centrada en la persona, en consonancia con la estrategia de calidad asistencial del SCS.

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El Hospital Doctor Negrín recibe a 70 alumnos de Enfermería de la ULPGC que realizarán sus prácticas en el centro

Los estudiantes que cursan el cuarto año del grado realizarán su período formativo en UCI, Urgencias y área quirúrgica, entre otros servicios especiales, mientras que los de tercer año llevarán a cabo sus prácticas en las plantas de Hospitalización

Los profesionales de Enfermería realizan una importante labor en el cuidado y acompañamiento del paciente. Precisamente, el Hospital es centro comprometido con la excelencia en cuidados

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido este miércoles, 10 de septiembre, a 70 alumnos de tercer y cuarto grado de Enfermería de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) que realizarán sus prácticas en el centro hospitalario. El citado acto, celebrado en el Auditorio Dr. Alfonso Medina, ha sido organizado por la Dirección de Enfermería, a través de la Subdirección de Enfermería de Cuidados.

Los alumnos que cursan el cuarto año del grado de Enfermería realizarán su período formativo en UCI, Urgencias y área quirúrgica, entre otros servicios especiales, mientras que los de tercer año realizarán las prácticas en las plantas de Hospitalización. Actualmente, el centro hospitalario cuenta con un total de 21 docentes de prácticas clínicas vinculados a la Institución académica que realizan una importante labor en la formación de los alumnos. El citado acto se inició con una charla impartida por profesionales del Hospital Doctor Negrín sobre los requisitos básicos a seguir por parte de los estudiantes. Una vez finalizada dicha charla, se dirigieron a los diferentes servicios para dar comienzo a su período de prácticas.

En el año 2024, 701 alumnos del área de Enfermería recibieron formación pregrado en este centro hospitalario. Procedentes de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) fueron 407 alumnos de Enfermería, 61 de Auxiliar de Enfermería, 157 de Fisioterapia, tres de Dietética y Nutrición, 53 de Técnicos; mientras que 20 procedían de otras universidades.

Los profesionales de Enfermería del centro hospitalario realizan una importante labor en el cuidado y acompañamiento del paciente. El Hospital Doctor Negrín es centro comprometido con la excelencia en cuidados. En el marco de este proyecto, ha implantado cuatro guías de buenas prácticas basadas en los resultados de la evidencia científica, como son: ‘Accesos Vasculares’, ‘Apoyo a adultos que esperan o viven con una ostomía”, ‘Prevención y disminución de lesiones derivadas de caídas’ y ‘Valoración del riesgo y prevención de las úlceras por presión’.

El programa internacional BPSO, desarrollado en colaboración con la Unidad de Investigación en Cuidados de Salud (Investén-ISCII) y el Centro Español para los Cuidados de Salud Basados en la Evidencia, persigue alcanzar la excelencia en cuidados, poniendo en valor el cuidado basado en el conocimiento científico, el impacto del cuidado en la mejora de los resultados de salud y la importancia del liderazgo enfermero para mejorar la atención.

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Monzón informa que el SCS oferta 465 plazas para formación sanitaria especializa para el curso 2025-2026

Consejera en el Parlamento

La consejera de Sanidad dio cuenta en el Parlamento de Canarias sobre la oferta FSE, que incluye, entre otras especialidades, 122 plazas para Atención Primaria y como novedad, se inicia la formación en Inmunología y en Medicina de urgencias y emergencias

Destaca la oferta de plazas del ámbito de Salud Mental, como impulso estratégico de la Consejería de Sanidad en este ámbito de actuación con un total de 41 plazas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, dio cuenta este martes en el Parlamento de Canarias sobre la oferta para la convocatoria 2025-2026 de la Formación Sanitaria Especializada (FSE), con un total de 465 plazas, lo que supone la cifra más alta hasta ahora alcanzada por el Servicio Canario de la Salud (SCS) para FSE.

Esther Monzón detalló que las 465 plazas ofertadas representan la mayor capacidad formativa alcanzada y consolida una tendencia de crecimiento sostenido en los últimos años. Al respecto, indicó que la oferta de la convocatoria de 2025-2026 supone un incremento de 141 plazas respecto a la oferta de 2018 para la formación de especialistas en las instituciones sanitarias de las islas. Con respecto al año 2023, el aumento es de 29 plazas, lo que sitúa Canarias por encima de la media nacional, que es de un 3 por ciento.

En cuanto a las novedades de esta oferta, se refirió a la creación de la primera plaza de Inmunología acreditada en Canarias, en el Complejo Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, así como las primeras tres plazas en Medicina de Urgencias y Emergencias, cuya formación se inicia este año en España.

También destacó la oferta de plazas del ámbito de Salud Mental, como impulso estratégico de la Consejería de Sanidad en este ámbito de actuación con un total de 41 plazas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental. Además, la oferta global incluye dos plazas de formación sanitaria especializada de Psiquiatría infantil y de la adolescencia.

En el resto de especialidades, resaltó la especialidad de Pediatría con 21 plazas, Anestesiología con dieciséis, Radiodiagnóstico con doce, Medicina interna con doce y Medicina intensiva con once, así como 27 plazas para la especialidad de Enfermería obstétrico-ginecológica.

Atención Primaria

En el ámbito de la Atención Primaria, indicó que en Canarias se cubre el cupo máximo de plazas acreditadas con 122 plazas a ofertar, de las que 92 son de Medicina Familiar y Comunitaria, dos más que en la convocatoria anterior, y treinta de Enfermería Familiar y Comunitaria.

La oferta de plazas de Medicina Familiar y Comunitaria se amplía en dos con respecto al año pasado, en el que se ocuparon en su totalidad las 90 plazas ofertadas. De hecho, Canarias fue la primera Comunidad Autónoma en cubrir todas las plazas ofertadas, apuntó Monzón, quien recordó que la convocatoria de 2024 quedaron más 450 plazas vacantes de esta especialidad en el conjunto nacional y que desde 2021 no se cubría la totalidad de la oferta nacional, por lo que valoró la cobertura alcanzada en Canarias.

Planificación y calidad formativa

La consejera explicó que la oferta docente de Canarias para 2025-2026 se ha configurado bajo los principios de alinear la planificación autonómica con las proyecciones nacionales de necesidad de especialistas y asegurar la calidad de la formación de los residentes, priorizando entornos docentes con capacidad real de tutorización y experiencia clínica suficiente.

“Esta estrategia permitirá que Canarias no solo incremente su capacidad formativa, sino que lo haga de manera ordenada y orientada a las necesidades reales del sistema, además de con la calidad requerida a una formación de posgrado que, sin duda, es de las mejores del mundo”, aseveró. Esther Monzón también reconoció el excelente trabajo que realizan tanto los tutores de las 22 Unidades Docentes de Canarias, como de los residentes de actualmente están formándose en nuestros sanitarios.

Programa de Posformación Sanitaria Especializada

También se refirió en su intervención al Programa de Posformación Sanitaria Especializada, recientemente aprobado, dirigido al personal facultativo residente de 42 especialidades diferentes, que concluirá su formación durante 2025. Este sistema, además de garantizar una formación de excelencia, recoge medidas de retención del talento, para reforzar las plantillas de los centros, ante la escasez estructural de profesionales en determinadas especialidades del Sistema Nacional de Salud.

El programa contempla la formalización de más de 300 nombramientos, con una duración de tres años, dirigidos a profesionales que han completado su formación especializada en Ciencias de la Salud. Estos nombramientos se efectuarán en las mismas categorías y especialidades en las que los residentes hayan sido formados.

Además, se enmarca en lo previsto en la Disposición adicional vigesimoquinta de la Ley 5/2024, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2025, y se articula conforme a lo dispuesto en el artículo 9.1.b) de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Entre los objetivos de este programa está, por un lado, consolidar competencias clínicas avanzadas, mediante la incorporación a unidades asistenciales específicas en la que se reforzarán las áreas estratégicas del sistema sanitario público de Canarias y, por otro, impulsar la participación en proyectos de investigación clínica y mejora de la calidad, en coordinación con centros del SCS y otras entidades del ámbito biomédico y universitario.

Además, también facilitará la integración progresiva en estructuras asistenciales, docentes o de gestión clínica, acorde con las necesidades estratégicas de planificación sanitaria.

 

 

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El Hospital Doctor Negrín participa en un estudio de enfermería, publicado en la revista Frontiers in Immunology

La investigación, auspiciada por el grupo de Enfermería de la Sociedad Española de Inmunología y liderada por el Hospital La Fe de Valencia, contó con la participación de varios centros hospitalarios del territorio nacional entre los que se encuentra el centro hospitalario

Este trabajo pone en valor el liderazgo de enfermería en la administración segura del tratamiento y en el acompañamiento de los pacientes en el aprendizaje de la técnica, favoreciendo así su autonomía en el manejo de la patología

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través del Hospital de Día de Medicina Interna, ha participado en un estudio multicéntrico sobre el uso de gammaglobulinas subcutáneas, dirigido por profesionales de enfermería que ha sido publicado en la revista Frontiers in Immunology. Las gammaglobulinas, también conocidas como inmunoglobulinas, son un tipo de proteínas presentes en la sangre y otros fluidos corporales. Desempeñan un papel crucial en el sistema inmunológico, actuando como anticuerpos para combatir infecciones y enfermedades. La investigación, auspiciada por el grupo de Enfermería de la Sociedad Española de Inmunología y liderada por el Hospital La Fe de Valencia, contó con la participación de varios centros hospitalarios del territorio nacional entre los que se encuentra el Hospital Doctor Negrín.

Denominado ‘Estudio multicéntrico sobre experiencia clínica en vida real sobre uso de gammaglobulinas subcutáneas en unidades de inmunodeficiencias primarias en el estado español (SUB-GAMMA)’, esta investigación analiza las características clínicas de los pacientes y el uso práctico de las inmunoglobulinas subcutáneas (IgSc). Como objetivo secundario, la investigación compara a los pacientes que reciben lgSc convencional semanal frente a aquellos que utilizan la formulación facilitada de administración mensual.

En este trabajo se pone de manifiesto la importancia de personalizar la terapia en función de las necesidades individuales de cada paciente, teniendo en cuenta factores como la frecuencia de administración, el volumen de infusión y la tolerabilidad. Además, pone en valor el liderazgo de enfermería en la administración segura del tratamiento y en el acompañamiento de los pacientes en el aprendizaje de la técnica, favoreciendo así su autonomía en el manejo de la patología.

Desde el centro hospitalario, señalan que las Ig subcutáneas no sólo son una alternativa eficaz y segura, sino que representan el presente y el futuro del tratamiento para pacientes con inmunodeficiencias primarias o secundarias que requieren terapia sustitutiva.

Los datos del estudio, liderado por enfermeros expertos en inmunodeficiencias, revelan que las IgSC permiten al paciente adaptar el tratamiento a su estilo de vida, y no al revés. Esto se traduce en una mayor autonomía, mejor calidad de vida y una menor tasa de efectos secundarios sistémicos en comparación con la vía intravenosa. Tal y como reiteran los profesionales del centro hospitalario, este modelo de atención empodera al paciente y refleja el papel esencial de la enfermería en la formación, seguimiento y mejora continua de la experiencia terapéutica.

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