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El SCS expone su experiencia en el desarrollo del proyecto de Enfermería escolar en un encuentro nacional

Samuel Aguiar, enfermero escolar del Servicio Canario de la Salud (SCS), recibió un reconocimiento por su comunicación científica presentada en el Congreso dela Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar 2025

Un total de quince enfermeras que forman parte del proyecto de Enfermería Escolar del Servicio Canario de la Saaud (SCS) participaron activamente en las actividades incluidas en el programa científico del Congreso de la Asociación Nacional e Internacional de Enfermería Escolar (AMECE) 2025, celebrado este fin de semana en Madrid bajo el lema ‘Horizontes Globales en Enfermería Escolar: Innovación, Ciencia y Transformación’.

En esta edición, Canarias presentó un total de diez comunicaciones, lo que refleja el intenso trabajo desarrollado por los equipos de enfermería escolar del archipiélago y su firme compromiso con la investigación, la innovación y el crecimiento de esta especialidad.

Asimismo, Samuel Aguiar, enfermero escolar del Servicio Canario de la Salud (SCS), recibió un reconocimiento por su comunicación científica presentada en este encuentro, un logro que evidencia el nivel de calidad y dedicación presente en la enfermería escolar canaria.

El encuentro ha permitido fortalecer vínculos con otras comunidades autónomas, compartir experiencias relevantes y visibilizar el trabajo que se desarrolla desde Canarias, situando al archipiélago como un agente activo y comprometido en el impulso de la enfermería escolar a nivel nacional.

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Atención Primaria de Gran Canaria refuerza la formación de su personal de enfermería en atención pediátrica

Este curso de iniciación en pediatría busca dotar al personal de enfermería sin experiencia en el área pediátrica de las competencias básicas necesarias para la valoración, cuidado y acompañamiento del paciente pediátrico y su familia, fortaleciendo la repuesta del personal en situaciones de prevención, promoción y asistencia en salud infantil

La Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, lleva a cabo el curso Iniciación para la consulta de enfermería pediátrica con el objetivo de proporcionar a las personas participantes los conocimientos y habilidades básicas para la atención de pacientes pediátricos, fomentando la seguridad, la calidad del cuidado y la humanización en el trato.

Estos talleres teórico-prácticos de iniciación en pediatría buscan dotar al personal de enfermería sin experiencia en el área pediátrica de las competencias básicas necesarias para la valoración, cuidado y acompañamiento del paciente pediátrico y su familia, fortaleciendo la repuesta del personal en situaciones de prevención, promoción y asistencia en salud infantil

Además, estas acciones formativas sirven para reconocer las principales etapas del crecimiento y desarrollo infantil, aplicar las técnicas y procedimientos básicos de enfermería pediátrica de forma correcta y segura, desarrollar habilidades de comunicación con el paciente pediátrico y su familia y practicar escenarios clínicos simulados que permitan integrar teoría y práctica en un entorno controlado

Durante las sesiones se incide en que la atención pediátrica requiere de conocimientos y habilidades específicas, ya que el cuidado de la población infantil no puede abordarse de la misma manera que el del adulto. La población pediátrica presenta características anatómicas, fisiológicas y psicológicas propias que demandan una atención integral, especializada y humanizada.

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El SCS publica nuevas guías para práctica enfermera en el marco de la indicación y uso seguro de medicamentos

Las nuevas publicaciones refuerzan la capacidad de actuación de las enfermeras dentro del marco competencial vigente, que consolidan los procedimientos de actuación de los profesionales de enfermería en la indicación, uso y autorización de dispensación de determinados medicamentos y productos sanitarios

La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Programas Asistenciales del Servicio Canario de la Salud (SCS), ha publicado cinco nuevas guías enfermeras que fortalecen la capacidad de actuación de los profesionales de enfermería en la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano.

Elaboradas por equipos multidisciplinares del SCS estas guías se basan en protocolos clínicos validados por el Ministerio de Sanidad y acordados con las organizaciones colegiales. Su aplicación mejora la autonomía clínica, la adherencia terapéutica, la detección precoz de complicaciones y la eficiencia asistencial.

Las nuevas guías, disponibles en el siguiente enlace, abarcan los siguientes ámbitos de actuación:

Cuidado de las personas con fiebre.
Cuidados de las personas que se someten a procedimientos diagnósticos o terapéuticos que cursan con dolor (anestésicos locales).
Cuidados en el proceso de deshabituación tabáquica.
Cuidado de las personas con ostomías.
Cuidado de las personas con heridas y quemaduras.

En Canarias, la Instrucción nº 11/2019 del Servicio Canario de la Salud establece el procedimiento de acreditación que permite a los profesionales de Enfermería indicar, usar y autorizar la dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica. Gracias a esta acreditación, las enfermeras y enfermeros pueden intervenir en el manejo de medicamentos incluidos en las guías y protocolos validados, como analgésicos o antiinflamatorios en procesos leves, en el marco de la atención colaborativa y coordinada con los equipos médicos

La elaboración de estas guías se enmarca en el desarrollo normativo establecido por el Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, y su modificación mediante el Real Decreto 1302/2018, de 22 de octubre, que regulan la práctica enfermera en la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica. En virtud de esta normativa, las comunidades autónomas asumen la responsabilidad de elaborar y publicar sus propias guías clínicas, adaptadas a sus respectivos contextos asistenciales.

Estas guías refuerzan el trabajo colaborativo entre los distintos profesionales sanitarios y contribuyen a una atención más segura, eficiente y centrada en la persona, en consonancia con la estrategia de calidad asistencial del SCS.

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El Hospital Doctor Negrín recibe a 70 alumnos de Enfermería de la ULPGC que realizarán sus prácticas en el centro

Los estudiantes que cursan el cuarto año del grado realizarán su período formativo en UCI, Urgencias y área quirúrgica, entre otros servicios especiales, mientras que los de tercer año llevarán a cabo sus prácticas en las plantas de Hospitalización

Los profesionales de Enfermería realizan una importante labor en el cuidado y acompañamiento del paciente. Precisamente, el Hospital es centro comprometido con la excelencia en cuidados

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha recibido este miércoles, 10 de septiembre, a 70 alumnos de tercer y cuarto grado de Enfermería de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) que realizarán sus prácticas en el centro hospitalario. El citado acto, celebrado en el Auditorio Dr. Alfonso Medina, ha sido organizado por la Dirección de Enfermería, a través de la Subdirección de Enfermería de Cuidados.

Los alumnos que cursan el cuarto año del grado de Enfermería realizarán su período formativo en UCI, Urgencias y área quirúrgica, entre otros servicios especiales, mientras que los de tercer año realizarán las prácticas en las plantas de Hospitalización. Actualmente, el centro hospitalario cuenta con un total de 21 docentes de prácticas clínicas vinculados a la Institución académica que realizan una importante labor en la formación de los alumnos. El citado acto se inició con una charla impartida por profesionales del Hospital Doctor Negrín sobre los requisitos básicos a seguir por parte de los estudiantes. Una vez finalizada dicha charla, se dirigieron a los diferentes servicios para dar comienzo a su período de prácticas.

En el año 2024, 701 alumnos del área de Enfermería recibieron formación pregrado en este centro hospitalario. Procedentes de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) fueron 407 alumnos de Enfermería, 61 de Auxiliar de Enfermería, 157 de Fisioterapia, tres de Dietética y Nutrición, 53 de Técnicos; mientras que 20 procedían de otras universidades.

Los profesionales de Enfermería del centro hospitalario realizan una importante labor en el cuidado y acompañamiento del paciente. El Hospital Doctor Negrín es centro comprometido con la excelencia en cuidados. En el marco de este proyecto, ha implantado cuatro guías de buenas prácticas basadas en los resultados de la evidencia científica, como son: ‘Accesos Vasculares’, ‘Apoyo a adultos que esperan o viven con una ostomía”, ‘Prevención y disminución de lesiones derivadas de caídas’ y ‘Valoración del riesgo y prevención de las úlceras por presión’.

El programa internacional BPSO, desarrollado en colaboración con la Unidad de Investigación en Cuidados de Salud (Investén-ISCII) y el Centro Español para los Cuidados de Salud Basados en la Evidencia, persigue alcanzar la excelencia en cuidados, poniendo en valor el cuidado basado en el conocimiento científico, el impacto del cuidado en la mejora de los resultados de salud y la importancia del liderazgo enfermero para mejorar la atención.

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Monzón informa que el SCS oferta 465 plazas para formación sanitaria especializa para el curso 2025-2026

Consejera en el Parlamento

La consejera de Sanidad dio cuenta en el Parlamento de Canarias sobre la oferta FSE, que incluye, entre otras especialidades, 122 plazas para Atención Primaria y como novedad, se inicia la formación en Inmunología y en Medicina de urgencias y emergencias

Destaca la oferta de plazas del ámbito de Salud Mental, como impulso estratégico de la Consejería de Sanidad en este ámbito de actuación con un total de 41 plazas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental

La consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias, Esther Monzón, dio cuenta este martes en el Parlamento de Canarias sobre la oferta para la convocatoria 2025-2026 de la Formación Sanitaria Especializada (FSE), con un total de 465 plazas, lo que supone la cifra más alta hasta ahora alcanzada por el Servicio Canario de la Salud (SCS) para FSE.

Esther Monzón detalló que las 465 plazas ofertadas representan la mayor capacidad formativa alcanzada y consolida una tendencia de crecimiento sostenido en los últimos años. Al respecto, indicó que la oferta de la convocatoria de 2025-2026 supone un incremento de 141 plazas respecto a la oferta de 2018 para la formación de especialistas en las instituciones sanitarias de las islas. Con respecto al año 2023, el aumento es de 29 plazas, lo que sitúa Canarias por encima de la media nacional, que es de un 3 por ciento.

En cuanto a las novedades de esta oferta, se refirió a la creación de la primera plaza de Inmunología acreditada en Canarias, en el Complejo Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, así como las primeras tres plazas en Medicina de Urgencias y Emergencias, cuya formación se inicia este año en España.

También destacó la oferta de plazas del ámbito de Salud Mental, como impulso estratégico de la Consejería de Sanidad en este ámbito de actuación con un total de 41 plazas, de las que doce son de Psiquiatría, diez de Psicología clínica y diecisiete de Enfermería especialista en Salud Mental. Además, la oferta global incluye dos plazas de formación sanitaria especializada de Psiquiatría infantil y de la adolescencia.

En el resto de especialidades, resaltó la especialidad de Pediatría con 21 plazas, Anestesiología con dieciséis, Radiodiagnóstico con doce, Medicina interna con doce y Medicina intensiva con once, así como 27 plazas para la especialidad de Enfermería obstétrico-ginecológica.

Atención Primaria

En el ámbito de la Atención Primaria, indicó que en Canarias se cubre el cupo máximo de plazas acreditadas con 122 plazas a ofertar, de las que 92 son de Medicina Familiar y Comunitaria, dos más que en la convocatoria anterior, y treinta de Enfermería Familiar y Comunitaria.

La oferta de plazas de Medicina Familiar y Comunitaria se amplía en dos con respecto al año pasado, en el que se ocuparon en su totalidad las 90 plazas ofertadas. De hecho, Canarias fue la primera Comunidad Autónoma en cubrir todas las plazas ofertadas, apuntó Monzón, quien recordó que la convocatoria de 2024 quedaron más 450 plazas vacantes de esta especialidad en el conjunto nacional y que desde 2021 no se cubría la totalidad de la oferta nacional, por lo que valoró la cobertura alcanzada en Canarias.

Planificación y calidad formativa

La consejera explicó que la oferta docente de Canarias para 2025-2026 se ha configurado bajo los principios de alinear la planificación autonómica con las proyecciones nacionales de necesidad de especialistas y asegurar la calidad de la formación de los residentes, priorizando entornos docentes con capacidad real de tutorización y experiencia clínica suficiente.

“Esta estrategia permitirá que Canarias no solo incremente su capacidad formativa, sino que lo haga de manera ordenada y orientada a las necesidades reales del sistema, además de con la calidad requerida a una formación de posgrado que, sin duda, es de las mejores del mundo”, aseveró. Esther Monzón también reconoció el excelente trabajo que realizan tanto los tutores de las 22 Unidades Docentes de Canarias, como de los residentes de actualmente están formándose en nuestros sanitarios.

Programa de Posformación Sanitaria Especializada

También se refirió en su intervención al Programa de Posformación Sanitaria Especializada, recientemente aprobado, dirigido al personal facultativo residente de 42 especialidades diferentes, que concluirá su formación durante 2025. Este sistema, además de garantizar una formación de excelencia, recoge medidas de retención del talento, para reforzar las plantillas de los centros, ante la escasez estructural de profesionales en determinadas especialidades del Sistema Nacional de Salud.

El programa contempla la formalización de más de 300 nombramientos, con una duración de tres años, dirigidos a profesionales que han completado su formación especializada en Ciencias de la Salud. Estos nombramientos se efectuarán en las mismas categorías y especialidades en las que los residentes hayan sido formados.

Además, se enmarca en lo previsto en la Disposición adicional vigesimoquinta de la Ley 5/2024, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2025, y se articula conforme a lo dispuesto en el artículo 9.1.b) de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Entre los objetivos de este programa está, por un lado, consolidar competencias clínicas avanzadas, mediante la incorporación a unidades asistenciales específicas en la que se reforzarán las áreas estratégicas del sistema sanitario público de Canarias y, por otro, impulsar la participación en proyectos de investigación clínica y mejora de la calidad, en coordinación con centros del SCS y otras entidades del ámbito biomédico y universitario.

Además, también facilitará la integración progresiva en estructuras asistenciales, docentes o de gestión clínica, acorde con las necesidades estratégicas de planificación sanitaria.

 

 

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El Hospital Doctor Negrín participa en un estudio de enfermería, publicado en la revista Frontiers in Immunology

La investigación, auspiciada por el grupo de Enfermería de la Sociedad Española de Inmunología y liderada por el Hospital La Fe de Valencia, contó con la participación de varios centros hospitalarios del territorio nacional entre los que se encuentra el centro hospitalario

Este trabajo pone en valor el liderazgo de enfermería en la administración segura del tratamiento y en el acompañamiento de los pacientes en el aprendizaje de la técnica, favoreciendo así su autonomía en el manejo de la patología

El Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través del Hospital de Día de Medicina Interna, ha participado en un estudio multicéntrico sobre el uso de gammaglobulinas subcutáneas, dirigido por profesionales de enfermería que ha sido publicado en la revista Frontiers in Immunology. Las gammaglobulinas, también conocidas como inmunoglobulinas, son un tipo de proteínas presentes en la sangre y otros fluidos corporales. Desempeñan un papel crucial en el sistema inmunológico, actuando como anticuerpos para combatir infecciones y enfermedades. La investigación, auspiciada por el grupo de Enfermería de la Sociedad Española de Inmunología y liderada por el Hospital La Fe de Valencia, contó con la participación de varios centros hospitalarios del territorio nacional entre los que se encuentra el Hospital Doctor Negrín.

Denominado ‘Estudio multicéntrico sobre experiencia clínica en vida real sobre uso de gammaglobulinas subcutáneas en unidades de inmunodeficiencias primarias en el estado español (SUB-GAMMA)’, esta investigación analiza las características clínicas de los pacientes y el uso práctico de las inmunoglobulinas subcutáneas (IgSc). Como objetivo secundario, la investigación compara a los pacientes que reciben lgSc convencional semanal frente a aquellos que utilizan la formulación facilitada de administración mensual.

En este trabajo se pone de manifiesto la importancia de personalizar la terapia en función de las necesidades individuales de cada paciente, teniendo en cuenta factores como la frecuencia de administración, el volumen de infusión y la tolerabilidad. Además, pone en valor el liderazgo de enfermería en la administración segura del tratamiento y en el acompañamiento de los pacientes en el aprendizaje de la técnica, favoreciendo así su autonomía en el manejo de la patología.

Desde el centro hospitalario, señalan que las Ig subcutáneas no sólo son una alternativa eficaz y segura, sino que representan el presente y el futuro del tratamiento para pacientes con inmunodeficiencias primarias o secundarias que requieren terapia sustitutiva.

Los datos del estudio, liderado por enfermeros expertos en inmunodeficiencias, revelan que las IgSC permiten al paciente adaptar el tratamiento a su estilo de vida, y no al revés. Esto se traduce en una mayor autonomía, mejor calidad de vida y una menor tasa de efectos secundarios sistémicos en comparación con la vía intravenosa. Tal y como reiteran los profesionales del centro hospitalario, este modelo de atención empodera al paciente y refleja el papel esencial de la enfermería en la formación, seguimiento y mejora continua de la experiencia terapéutica.

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El Insular-Materno Infantil ha celebrado un curso de acogida para los nuevos profesionales de Enfermería

Este plan de acogida para los nuevos profesionales de Enfermería y los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) se realiza a través de un programa específico de formación

El Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha celebrado un acto de formativo de bienvenida para los profesionales de Enfermería y los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) que se han incorporado, recientemente, en el centro hospitalario.

Durante el encuentro, organizado por la Dirección de Enfermería y la Unidad de Formación Continuada y Docencia, los profesionales han recibido una sesión formativa gracias a la colaboración de distintos servicios como Medicina Preventiva, Historia Clínica Electrónica, Seguridad del Paciente, Aula Permanente de Reanimación Cardiopulmonar (RCP), Radiología Vascular Intervencionista, Cuidados Intensivos, Unidad de Cuidados y Proyectos de Enfermería y Hematología.

Además durante esta sesión se ha informado de la programación formativa disponible para los profesionales del Complejo Hospitalario y la manera de realizar las inscripciones y descargar los certificados.

Este encuentro formativo, que se ha desarrollado durante dos días, está acreditado por la Comisión Canaria de Formación Continuada de las Profesiones Sanitarias.

Con este tipo de actividades se contribuye a que los nuevos profesionales, recién incorporados, se sientan bienvenidos en el hospital y afronten su labor asistencial facilitando el proceso de integración y con la humanización como valor en la asistencia sanitaria.

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El Hospital Molina Orosa entrega una tarjeta de semillas a los pacientes que acaban la quimioterapia

Equipo de Enfermería del Hospital de Día Oncomatológico

El Hospital de Día Oncohematológico avanza en su compromiso con la humanización y entrega a los pacientes que concluyan su tratamiento una tarjeta con semillas encapsuladas que pueden plantarse y florecer

Desde que se puso en marcha esta iniciativa hace un mes, dos pacientes han recibido ya esta tarjeta acompañada de un mensaje esperanzador escrito por el equipo de Enfermería del centro hospitalario. Hasta abril de 2025, el equipo de enfermería ha administrado un total de 2.702 tratamientos, de los cuales 1.944 corresponden a quimioterapia y el resto a otros procedimientos intravenosos

El Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, avanza en su compromiso con la humanización del sistema sanitario al poner en marcha una nueva iniciativa para los pacientes que terminan su tratamiento de quimioterapia en el Hospital de Día Oncohematológico.

La propuesta, ideada por el equipo de Enfermería, consiste en la entrega de una tarjeta elaborada con papel artesanal biodegradable que contiene semillas encapsuladas. Estas semillas pueden germinar al sumergir el papel en agua durante una noche y plantarlo en tierra, regándolas frecuentemente hasta que florezcan, dando lugar a flores, plantas aromáticas o pequeñas hortalizas. A través de este detalle, el hospital quiere acompañar emocionalmente a quienes han superado una etapa especialmente dura y motivarles en su proceso de recuperación.

Las semillas son seleccionadas por su capacidad de germinación y dan lugar a flores como amapolas y margaritas, hierbas aromáticas como manzanilla, romero o menta, y hortalizas como tomates y zanahorias. El personal del servicio explica a cada paciente cómo hacerlas germinar y cuidarlas, promoviendo así un vínculo simbólico con el proceso de renacer y florecer tras la enfermedad.

Humanización del cuidado

Esta iniciativa se enmarca en la estrategia de humanización impulsada por la Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote, que busca ofrecer una atención más integral, centrada no solo en el aspecto clínico, sino también en el bienestar emocional y humano de cada persona. En el último mes, dos pacientes han recibido esta tarjeta plantable, que incluye un mensaje personalizado y cargado de ilusión redactado por el equipo de enfermería.

El Hospital de Día Oncohematológico del Molina Orosa promueve un enfoque de atención personalizada e integral a los pacientes durante todo el proceso de la enfermedad. Desde hace años, el equipo del servicio ha venido desarrollando acciones orientadas a humanizar los cuidados, como la instalación de la Campana de la Esperanza, que los pacientes hacen sonar al finalizar su tratamiento oncológico como símbolo de alegría y superación.

Además, gracias al protocolo de colaboración entre la Gerencia y la Asociación de Acción Social Acompañar, músicos voluntarios ofrecen pequeños conciertos en directo durante las sesiones de tratamiento, generando un entorno más amable y emocionalmente enriquecedor para pacientes y familiares.

Equipo profesional

Este Hospital de Día Oncohematológico está atendido por un equipo multidisciplinar integrado por ocho enfermeras, dos técnicos de cuidados auxiliares de enfermería, seis especialistas de oncología y un celador.

Las instalaciones disponen de dos salas de tratamientos intravenosos con dieciocho sillones y tres boxes con cama para administrar los tratamientos de larga duración, así como una consulta de enfermería que ofrece cuidados especializados a los pacientes y facilita la información relativa a su enfermedad y a la complejidad de los tratamientos, al tiempo que asesora en cuestiones como la nutrición y otros aspectos que ayudan a mantener una buena calidad de vida al paciente oncológico.

Hasta abril de 2025, el equipo de enfermería ha administrado un total de 2.702 tratamientos, de los cuales 1.944 corresponden a quimioterapia y el resto a otros procedimientos intravenosos. Asimismo, se han realizado 344 consultas de enfermería en este periodo.

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Diecinueve enfermeras internas residentes finalizan su formación en el HUC

Se trata de dos enfermeras pediátricas, cinco enfermeras de Salud Mental, dos enfermeros del Trabajo y seis de enfermería de Atención Familiar y Comunitaria

Comenzaron este periodo de formación sanitaria especializada tras superar las pruebas selectivas y, tras dos años, han finalizado con excelentes resultados

Diecinueve enfermeras han concluido su periodo como residentes en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias (HUC), adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, tras su periodo de formación sanitaria especializada. Se trata de dos enfermeras pediátricas, cinco enfermeras de Salud Mental, dos enfermeros del Trabajo y seis de enfermería de Atención Familiar y Comunitaria.

Los enfermeros internos residentes realizan su formación en el HUC como integrantes de las Unidades Docentes Multiprofesionales de Pediatría, Salud Mental, Salud Laboral y Atención Familiar y Comunitaria. Comenzaron este periodo de formación sanitaria especializada en julio del 2023 tras superar las pruebas selectivas y, tras dos años, han finalizado con excelentes resultados.

El acto contó con la presencia de las distintas Unidades Docentes Multiprofesionales y de los tutores.

Durante el acto de entrega de diplomas y despedida organizado por el centro hospitalario, el gerente, Adasat Goya, felicitó a las enfermeras internas residentes por haber finalizado este periodo formativo y a sus tutores por la labor realizada. Dijo tratarse de un “día agridulce” y destacó el esfuerzo que se está haciendo para retener el talento. Por su parte, el subdirector de Enfermería, Jorge Díaz, señaló que la especialización aporta valor en el cuidado del paciente.

El acto también contó con la presencia de los presidentes y vicepresidentes de las distintas Unidades Docentes Multiprofesionales y de los tutores.

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Atención Primaria de Gran Canaria impulsa la formación de sus profesionales en el manejo de heridas complejas

La Gerencia ha iniciado la formación centralizada de profesionales de Enfermería y en las próximas semanas se extenderán a las diferentes Zonas Básicas de Salud de la isla

La Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria cuenta con un grupo de trabajo multiprofesional que ofrece actualización, soporte y seguimiento de pacientes con heridas agudas y crónicas en los centros de salud

La Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Gran Canaria, adscrita a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha iniciado las acciones formativas de sus profesionales de Enfermería centradas en el manejo de heridas complejas, tanto agudas como crónicas.

Los talleres formativos, en cuya primera sesión han participado 35 enfermeras, se han iniciado de manera centralizada en las instalaciones de la propia Gerencia y próximamente se extenderán a las diferentes Zonas Básicas de Salud de la isla con el objetivo de impulsar la actualización de conocimientos en el abordaje de las heridas complejas y, de esta forma, seguir mejorando las prestaciones que el colectivo enfermero presta a la ciudadanía.

Grupo de trabajo multiprofesional

La Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria cuenta desde mayo de 2024 con un grupo de trabajo multiprofesional que ofrece actualización, soporte y seguimiento de pacientes con heridas agudas y crónicas en los centros de salud.

Un total de dieciocho profesionales de Medicina y Enfermería de Atención Familiar y Comunitaria con amplia experiencia componen este equipo de trabajo en el que también participan enfermeras de los servicios del área técnica, suministro, unidad de formación continuada, servicios de atención al migrante y equipo directivo y coordinador de la Gerencia.

Las líneas estratégicas de este servicio van alineadas a la prescripción enfermera en los casos de heridas, quemaduras y ostomía, a la gestión de la demanda en los protocolos de heridas, quemaduras, picaduras y mordeduras. Abordar las competencias avanzadas relacionadas con la cirugía menor avanzada y básica, manejo de prevención y complicaciones en el pie diabético, impulsar la investigación enfermera en manejo de heridas, optimizar del uso de antibióticos y uso racional de medicamentos, son otros de los contenidos que abordan este grupo de trabajo.

Con todo ello, lo que se pretende es elaborar una estrategia de formación básica y avanzada en el manejo de este tipo de heridas, así como el desarrollo de un protocolo de derivación con el diseño de una interconsulta interna entre las zonas básicas de salud y la unidad de heridas complejas de la Gerencia.

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