La Coordinación de Igualdad es una figura clave en los centros educativos diseñada para integrar el enfoque de igualdad de género y la coeducación de manera transversal en el currículo de todas las áreas, materias y ámbitos. Su gran objetivo es garantizar que el alumnado adquiera aprendizajes esenciales sobre igualdad efectiva, prevención de la violencia de género, respeto a la diversidad y educación afectivo-sexual. Esta figura no trabaja sola; se encarga de ofrecer acompañamiento, asesoramiento y formación al profesorado de su centro dentro de la línea estratégica de «Perspectiva de Género y Coeducación». Además, su labor dinamiza la puesta en marcha de planes específicos y materiales didácticos, facilitando el diseño de situaciones de aprendizaje coeducativas y de relaciones basadas en el respeto y el bienestar emocional.
Datos clave que debes conocer sobre las instrucciones:
- Destinatarios: La dirección de cada centro designará a un docente del claustro (ya sea funcionario de carrera, interino o personal laboral con nombramiento a curso completo).
- Calendario y fechas importantes: El periodo para realizar el nombramiento y tramitar la inscripción en Pincel Ekade comenzó el primer día hábil del curso y finaliza el último día hábil del mes de octubre de 2026.
- Encuentros y reuniones (cuándo y dónde): Se contempla la participación en reuniones de trabajo de carácter trimestral. Asimismo, se prevé la asistencia trimestral a la CCP del centro y la coordinación en reuniones de distrito siempre que sea necesario.
- Horas de certificación para el profesorado: Se certificarán 50 horas de formación por el desempeño de estas funciones. Para recibir la certificación, es indispensable asistir al menos a dos de las tres reuniones trimestrales convocadas y presentar la memoria final firmada digitalmente.
