El vicepresidente del Gobierno y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos hace balance de las acciones impulsadas por el Gobierno para este colectivo y con las que se han incrementado en más de 8.700 los trabajadores autónomos desde el inicio de la legislatura

El Plan Respaldo Autónomos se verá ampliado con iniciativas para los autónomos que quieran una segunda oportunidad y para aquellos negocios que se ven obligados a cerrar porque no hay relevo generacional

El vicepresidente del Gobierno y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomo, Manuel Domínguez, defendió este martes, en comparecencia parlamentaria, el balance “positivo” de las políticas impulsadas para los autónomos desde el inicio de la legislatura, subrayando que Canarias cuenta ya con 147.975 autónomos, frente a los 139.264 registrados en julio de 2023, lo que supone 8.711 autónomos más.

Durante su intervención, Domínguez afirmó que “hablar de autónomos en Canarias es hablar de una parte esencial de nuestra economía” y remarcó que el Gobierno ha situado a este colectivo como una de sus prioridades desde el primer momento. En este sentido, anunció nuevas medidas como la segunda oportunidad, dirigida a autónomos en riesgo de cierre, mediante créditos, mentorización y asesoramiento y en colaboración con los colegios profesionales de abogados de las islas.

Además, adelantó que después del verano también se presentará un programa de relevo generacional, en colaboración con las cámaras de comercio, con el objetivo de facilitar la continuidad de negocios familiares, comercios tradicionales y pequeños talleres afectados por jubilaciones sin sucesión.

El vicepresidente recordó que la creación de la Dirección General de Autónomos y la puesta en marcha de la cuota cero han sido dos de los ejes principales de la acción del Ejecutivo regional, y destacó que esta última medida ha ido incrementando sus solicitudes en cada convocatoria: más de 3.000 en 2024, 3.700 en 2025 y 4.689 registradas en 2026. Asimismo, señaló que ya se ha abonado la primera remesa de la cuota cero a 1.079 autónomos, por un importe de 1.014.992,12 euros, equivalente al 31% del crédito total de la convocatoria, que asciende a 3,3 millones de euros.

Domínguez puso en valor el plan Respaldo Autónomos, actualmente activo y con todas sus convocatorias abiertas, con programas específicos como Concilia, destinado a favorecer la conciliación familiar y laboral; la línea de incapacidad temporal; el programa +uno52, para impulsar la contratación del primer trabajador en autónomos que tengan 52 años o más; así como las ayudas para inversión y modernización mediante bonificación del tipo de interés.

Recordó, de igual manera, que se ha elevado la franquicia del IGIC a 50.000 euros, se ha bonificado el combustible y que, durante el próximo mes de agosto, los combustibles seguirán con el tipo cero de IGIC.

Por último, el vicepresidente defendió que quienes levantan la persiana cada mañana “merecen más apoyo y menos obstáculos”, y aseguró que el Gobierno seguirá actuando sobre fiscalidad, cotización, simplificación administrativa, ayudas, conciliación, formación y estabilidad. “Este Ejecutivo quiere estar al lado de quien arriesga, de quien invierte, de quien crea empleo y de quien mantiene viva la economía real de nuestras islas”, concluyó.

El BOC publica las convocatorias de los programas ‘+uno52’ y ‘Bonificación de los tipos de interés’, que tienen por objeto impulsar el crecimiento de la actividad del trabajador autónomo facilitando la primera contratación indefinida y el acceso a financiación

El vicepresidente del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez, señala que con estas dos medidas se da íntegro cumplimiento al Plan Respaldo Autónomos, que incluye, además, otras iniciativas para facilitar la conciliación laboral y apoyar la incapacidad temporal

Los trabajadores autónomos de Canarias ya pueden solicitar las ayudas para la primera contratación indefinida de personas de 52 años o más, así como para acceder a financiación con el objetivo de modernizar sus negocios, tras la publicación en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) de las convocatorias de los programas ‘+uno52’ y ‘Bonificación de los tipos de interés’. Se trata de dos nuevas líneas de ayuda que tienen como objetivo, por un lado, facilitar la primera contratación indefinida del trabajador autónomo y, por otro, el acceso a financiación para modernizar su negocio, mejorando las condiciones de los préstamos.

El vicepresidente del Gobierno y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, señaló que con la publicación de estas dos convocatorias se cumple íntegramente el Plan Respaldo Autónomos presentado en octubre del año pasado y que también contempla otras ayudas para la conciliación familiar y el apoyo a la incapacidad temporal, con la que se compensa el pago de cuotas a la Seguridad Social durante los dos primeros meses de baja por contingencias comunes, así como en casos de enfermedad grave.

“Hemos cumplido con un plan ambicioso que responde a las necesidades reales de este colectivo en Canarias y que seguiremos ampliando con más medidas, como la segunda oportunidad o el relevo generacional. Este Gobierno quiere ser el aliado del autónomo y, por eso, lo hemos colocado en el centro de todas nuestras políticas. Apoyar al autónomo es apoyar el empleo, la actividad económica y el futuro de Canarias”, afirmó Domínguez.

En este sentido, el vicepresidente explicó que tanto los programas de conciliación familiar como el de Incapacidad Temporal ya han registrado 155 y 109 solicitudes, respectivamente.

En relación con la convocatoria +uno52, se trata de una nueva línea de subvenciones, orientada a favorecer la incorporación al mercado laboral de personas de edad avanzada, un colectivo con especiales dificultades para conseguir empleo, a través de la financiación de la primera contratación indefinida realizada por personas trabajadoras autónomas. La ayuda es de 5.000 euros por contrato a jornada completa y puede alcanzar hasta los 6.000 euros en municipios de menos de 10.000 habitantes, siempre que el empleo se mantenga al menos 12 meses. Esta convocatoria tiene carácter retroactivo a 18 de octubre de 2025.

La convocatoria de la bonificación parcial del tipo de interés de los préstamos vinculados a inversiones de la actividad económica busca abaratar la financiación de proyectos destinados a modernizar negocios, renovar maquinaria, mejorar instalaciones, digitalizar procesos o crear páginas web. La finalidad de esta ayuda es facilitar el acceso a la financiación de las personas trabajadoras autónomas, mejorando las condiciones de los préstamos destinados a financiar inversiones en inmovilizado material e inmaterial. La bonificación se aplicará durante un periodo máximo de tres años desde la formalización del préstamo. La subvención se abonará en un único pago y se destinará a la amortización anticipada parcial del principal del préstamo.

Este Plan Respaldo, que además ha sido premiado recientemente por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), se acompaña de otras medidas para aliviar la presión fiscal y administrativa. Entre ellas, figura la elevación de la franquicia del IGIC hasta los 50.000 euros, a la que ya se pueden adherir los autónomos que facturen hasta 50.000 euros; y la cuota cero, una medida ya consolidada desde 2024 y cuya primera remesa ya se está abonando. “Desde que llegamos al Gobierno en 2023, los autónomos han crecido en Canarias en 9.000 personas, lo que supone un ritmo de casi 240 nuevos autónomos al mes”, aseguró Domínguez.

Etiquetas

• autónomos

Entre las líneas de trabajo figuran la creación de dos Oficinas Técnicas de Construcción Industrializada, una en Tenerife y otra en Gran Canaria, que incluyen acciones de formación, innovación, digitalización y sostenibilidad para modernizar el sector y mejorar el acceso a la vivienda

El vicepresidente y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, señala que la industrialización de la construcción con la colaboración público-privada es “la respuesta más eficaz y rápida para resolver la emergencia habitacional en las islas”

El vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, y las presidentas de la Asociación de Empresarios Constructores y Promotores de Las Palmas (AECPLP) y la Federación Provincial de Entidades de la Construcción de Santa Cruz de Tenerife (FEPECO), María Salud San Gil y Olga Sanfiel, respectivamente, han firmado este lunes 15 de junio un protocolo de colaboración para impulsar la construcción industrializada en las islas y mejorar el acceso a la vivienda.

El objetivo del acuerdo es establecer un marco estable de colaboración para promover la innovación, la formación, la empleabilidad y la competitividad del sector de la construcción, en línea con la Estrategia de Desarrollo Industrial de Canarias 2022-2027

El vicepresidente del Gobierno subrayó que la industrialización de la construcción es una de las vías más eficaces para dar respuesta al problema de la vivienda en las islas. “Estamos trabajando para impulsar una construcción más eficiente, más sostenible, más limpia y más ágil, porque necesitamos nuevas fórmulas que nos permitan acelerar los plazos, mejorar la calidad y facilitar el acceso a la vivienda”, señaló. Domínguez añadió que esta estrategia “solo será posible con la colaboración público-privada y con la implicación del sector, que es clave para transformar el modelo de construcción en Canarias”.

Por su parte, la presidenta de Fepeco, Olga Sanfiel, señaló que la construcción industrializada “forma parte de la solución para afrontar la actual emergencia habitacional” y recordó que ya hay empresas que han comenzado a desarrollar proyectos de este tipo en el Archipiélago.

La presidenta de la Asociación de Empresarios Constructores y Promotores de Las Palmas, María Salud Gil, destacó la “transformación” que ha experimentado el sector de la construcción en los últimos años “desarrollando procesos constructivos más eficientes y eficaces”.

Entre las líneas de trabajo previstas figuran la creación de dos Oficinas Técnicas de Construcción Industrializada, una en Tenerife y otra en Gran Canaria, con una dotación presupuestaria de 200.000 euros para cada patronal, y entre sus funciones están la elaboración de programas de formación y capacitación para empresas, fomento de la innovación tecnológica y digitalización, impulso de proyectos de sostenibilidad y economía circular, asesoramiento técnico a pymes y autónomos, difusión de jornadas y seminarios, y promoción de la incorporación de jóvenes profesionales al sector.

La puesta en marcha de estas oficinas busca contribuir a la reducción de plazos y costes de ejecución de las obras, mejorar la calidad y la seguridad laboral, favorecer la sostenibilidad ambiental, potenciar la formación especializada y facilitar la modernización de las empresas del sector.

El protocolo tendrá una duración inicial de tres años, prorrogable por periodos de un año, y contará con una Comisión de Seguimiento integrada por representantes de las tres partes firmantes para evaluar su desarrollo y proponer mejoras

Etiquetas

• Observatorio Industrial de Canarias

El Boletín Oficial de Canarias publica hoy la convocatoria de estas subvenciones que apoyan proyectos de mejora competitiva, innovación y diversificación empresarial

La Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, a través de la Dirección General de Industria, ha publicado este miércoles en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) la convocatoria de subvenciones para la modernización y diversificación del sector industrial de Canarias correspondiente al ejercicio 2026, con una dotación económica de 10.514.741 euros. La convocatoria, que se incrementa en 1,6 millones con respecto al programa de 2025, tiene como finalidad impulsar la modernización del tejido industrial canario y favorecer su diversificación, en el marco de las bases reguladoras aprobadas para estas ayudas.

El vicepresidente y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, destacó que esta convocatoria “refuerza la apuesta del Gobierno de Canarias por una industria más moderna, innovadora y competitiva, capaz de generar empleo de calidad y de contribuir a la diversificación económica del Archipiélago”.

Las actuaciones subvencionables se distribuyen en tres líneas y deberán ser solicitadas de forma electrónica. Se consolida, por ejemplo, la línea 3, destinada a la construcción industrializada. Como novedad, este año se incluye una línea, la 2B, en la que se incentiva el diseño y ecodiseño de productos industriales como factor de competitividad de la industria canaria. El plazo de presentación de solicitudes es de un mes, a contar desde mañana, 11 de junio.

Los proyectos subvencionados deberán ejecutarse, con carácter general, hasta el 31 de octubre de 2026, y justificarse antes del 15 de noviembre de 2026. Cuando se conceda el abono anticipado, los plazos se extenderán hasta el 31 de diciembre de 2027.

El vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, presenta en La Palma las principales ayudas del Ejecutivo para reforzar la conciliación, la contratación y la protección del trabajo por cuenta propia

El vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, mantuvo este jueves en el municipio de Los Llanos de Aridane, en la isla de La Palma, un encuentro con autónomos para dar a conocer el Plan Respaldo Autónomos, un paquete de medidas diseñado para apoyar al colectivo en ámbitos clave como la conciliación, la financiación, la contratación y la protección frente a situaciones de incapacidad temporal. La cita tiene el objetivo de trasladar, de forma directa, las herramientas puestas en marcha por el Ejecutivo autonómico y escuchar las necesidades de un sector esencial para la economía palmera.

Durante el encuentro, el vicepresidente explicó programas como Concilia, cuya convocatoria está abierta desde el pasado 20 de mayo, y que está registrando más de 10 solicitudes diarias. Este programa ayuda a cubrir sustituciones por maternidad, paternidad, adopción, acogimiento o riesgo durante el embarazo, además de financiar servicios de cuidado para menores, mayores o personas dependientes.

También se explicó el programa +Uno52, la línea dirigida a favorecer la primera contratación indefinida y a facilitar la inserción laboral de personas de 52 años o más, así como la medida para compensar el pago de cuotas a la Seguridad Social durante la incapacidad temporal y las ayudas a la financiación de inversiones productivas.

Este plan cobra especial relevancia en La Palma, donde el trabajo autónomo desempeña un papel decisivo en el comercio, la restauración, los servicios y la actividad turística. En abril de 2026, la afiliación al RETA en la isla registró 6.304 personas trabajadoras autónomas. “El tejido emprendedor de la isla ha mostrado señales de recuperación en los últimos meses, pero sigue necesitando medidas específicas que ayuden a consolidar su crecimiento y a mejorar su capacidad de resistencia ante los sobrecostes asociados a la insularidad”, explicó Domínguez.

A ello se suma que, en la convocatoria Cuota Cero 2026, las personas autónomas que han presentado solicitud porque iniciaron su actividad por primera vez en 2025 fueron 196, algo más del 5% del conjunto de expedientes registrados hasta la fecha, que ya va por 3.800.

“El compromiso de este Gobierno con los autónomos de La Palma es claro: queremos acompañarlos, protegerlos y darles herramientas útiles para que puedan crecer, contratar y conciliar sin que las circunstancias personales supongan una carga insuperable”, aseguró Domínguez. El vicepresidente insistió en que desde la Dirección General de Autónomos se ha puesto en marcha un plan “que no solo responde a las necesidades actuales del colectivo, sino que mira también al futuro de su actividad económica y de su capacidad para generar empleo y estabilidad”.

El encuentro, organizado por las Consejerías de Economía, Industria, Comercio y Autónomos y Transición, reúne en la isla a administraciones, empresas y profesionales de referencia nacional e internacional para analizar el estado del recurso geotérmico profundo y su papel en la transición energética de Canarias

El vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, acompañado por el consejero de Transición Ecológica y Energía del Gobierno de Canarias, Mariano Hernández Zapata, han inaugurado este jueves en La Palma la “Jornada sobre Geotermia de Alta Entalpía en Canarias. El calor del subsuelo, energía para el futuro”, organizada por ambas consejerías.

Se trata de un encuentro pionero que se desarrolla entre hoy y mañana viernes en el Espacio Cultural CajaCanarias, en Santa Cruz de La Palma. La cita, que cuenta con la colaboración de las Oficinas de Energía de Canarias, reúne a administraciones públicas, empresas, profesionales técnicos y a la comunidad científica para analizar el estado actual del recurso geotérmico profundo en las islas y su contribución a la transición energética.

La jornada integra los ámbitos institucional, técnico y científico para abordar los principales elementos que condicionan el aprovechamiento de la geotermia de alta entalpía: el marco administrativo y la situación de los permisos de investigación; los avances en la exploración geotérmica de superficie y en la modelización conceptual de los sistemas geotérmicos en Canarias; las oportunidades de financiación a nivel estatal y europeo; los retos técnicos asociados a la perforación en entornos volcánicos;  así como la integración de este recurso en los sistemas eléctricos insulares y los beneficios socioeconómicos vinculados a su desarrollo.

Manuel Domínguez subrayó, durante la inauguración institucional de la jornada, que la alta entalpía “representa un sector estratégico para Canarias que puede transformar la economía de las islas hacia un modelo más sostenible, eficiente y autónomo, aprovechando su origen volcánico y buscando sinergias entre el sector económico, técnico y científico”.

En este sentido, el vicepresidente del Ejecutivo canario indicó que hablamos “de un recurso capaz de fortalecer nuestro tejido productivo, atraer inversión y crear empleo cualificado en todo el archipiélago”, y en este sentido, precisó, que La Palma es “probablemente el mejor ejemplo de ese potencial”.

Por ello, concluyó, “es importante que administraciones, empresas, científicos y profesionales del sector nos sentemos juntos en este tipo de encuentros para trabajar en la misma dirección con aportaciones reales, con rigor y colaboración”.

En este sentido, Mariano Hernández Zapata destacó que la geotermia de alta entalpía es “una de las grandes oportunidades para nuestras islas y, muy especialmente, para La Palma”. Por ello, indicó, “esta jornada permite abordar, con datos sobre la mesa y junto a la comunidad científica, el potencial real de este recurso, que puede contribuir de forma decisiva a la descarbonización del archipiélago”.

Asimismo, Zapata destacó que la geotermia profunda “es una energía firme y gestionable, y eso es justo lo que necesitan unos sistemas eléctricos aislados como los nuestros para cumplir con la hoja de ruta del Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNEIC), que nos exige un 58% de renovables en 2030”. Pero, añadió, “más allá del valor energético, estamos hablando de un recurso que puede tener un impacto socioeconómico muy importante en La Palma, y por eso esta jornada dedica un bloque específico a las oportunidades que la geotermia abre para la recuperación de la isla”.

La inauguración institucional de la jornada contó también con la participación del alcalde de Santa Cruz de La Palma, Asier Antona, y del presidente del Cabildo de La Palma, Sergio Rodríguez.

Por su parte, el alcalde de Santa Cruz de La Palma, Asier Antona, destacó que la capital palmera se convierte estos días “en punto de encuentro para el debate y el análisis de uno de los grandes retos y oportunidades de futuro para Canarias”. Asimismo, señaló que la celebración de este foro en la isla refuerza el papel de La Palma como “territorio estratégico para el desarrollo de energías renovables vinculadas a nuestro origen volcánico”. Antona subrayó, además, “la importancia de avanzar desde el consenso institucional, el conocimiento científico y la innovación para construir un modelo energético más sostenible y resiliente para las islas”.

El presidente del Cabildo de La Palma, Sergio Rodríguez, destacó la importancia estratégica que tiene la geotermia para la isla, especialmente tras la erupción del volcán Tajogaite, que volvió a situar sobre la mesa el enorme potencial energético del subsuelo palmero. “Nuestra participación en estas jornadas”, indicó,  “va en la línea de divulgar la visión de La Palma respecto al aprovechamiento de la geotermia. La capacidad energética con la que cuenta nuestro territorio es un elemento que puede marcar un antes y un después en el desarrollo de la Isla, ayudándonos a avanzar hacia un modelo más autosuficiente, sostenible y ligado a nuestras propias fortalezas”, señaló.

La apertura técnica corrió a cargo de la directora general de Industria del Gobierno de Canarias, Ana María Zurita, quien dio paso al primer bloque temático del programa. Asimismo, la clausura institucional la realizará esta tarde el viceconsejero de Industria, Comercio y Consumo, Felipe Afonso El Jaber, así como la viceconsejera de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Energía, Julieta Schallenberg.

Experiencias de Islandia y Azores 

La jornada se estructura en tres bloques temáticos que abordan los modelos geotérmicos de éxito, los factores económicos e inversión asociados al recurso y los retos técnicos vinculados a la perforación en entornos volcánicos y a la integración de la geotermia en los sistemas eléctricos insulares.

El programa cuenta con la participación de ponentes internacionales como el CEO de Reykjavík Geothermal Ltd, Magnus Dagur, que expuso la experiencia islandesa, y la responsable del Departamento de Explotación de Recursos Geotérmicos de EDA Renováveis, María da Graça, que abordó el desarrollo de esta tecnología en las Azores.

Visita de campo al Tajogaite

El encuentro se completará mañana viernes con una visita de campo a las zonas de interés geotérmico, dentro de las áreas de los permisos de Investigación Geotérmica ya otorgados en la isla de La Palma, que cuenta con un potencial geológico singular en el conjunto del archipiélago y concentra buena parte de los permisos vigentes en Canarias.

El vicepresidente Manuel Domínguez destaca que el galardón contribuye a visibilizar la calidad, la innovación y la competitividad en Canarias

La Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias ha convocado oficialmente la XV edición del Premio Canario a la Excelencia Empresarial correspondiente a 2026, una iniciativa consolidada que busca reconocer y promover los principios de calidad, innovación y excelencia como pilares fundamentales de la competitividad empresarial en las islas.

El vicepresidente Manuel Domínguez firmó las bases que regirán esta nueva convocatoria, cuyo plazo de presentación de candidaturas será de dos meses a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de Canarias (BOC). Las solicitudes deberán formalizarse, de forma exclusiva, por vía telemática a través de la sede electrónica del Ejecutivo autonómico.

El Premio Canario a la Excelencia Empresarial tiene carácter honorífico y carece de dotación económica. Su objetivo es doble. Por un lado, reconocer públicamente el esfuerzo de las empresas canarias en la mejora continua de su gestión y resultados. Y, por el otro, generar información estratégica que permita orientar las políticas públicas de apoyo a la competitividad empresarial.

La convocatoria contempla tres modalidades, mediana-gran empresa, pequeña empresa industrial y pequeña empresa no industrial, además de la posibilidad de conceder menciones especiales a las candidaturas más destacadas en cada categoría. Podrán optar a los premios aquellas empresas con establecimiento real y actividad en Canarias, quedando excluidas las que ya han resultado ganadoras en las dos ediciones anteriores, así como entidades sin ánimo de lucro o con participación pública.

El proceso de evaluación se estructurará en varias fases, incluyendo una preselección, auditorías específicas y una valoración fina por parte de un jurado. Entre los criterios analizados figuran la calidad de la gestión, los resultados obtenidos, la implantación de sistemas certificados, la innovación, la responsabilidad social o la integración de políticas de igualdad.

La entrega de los premios se celebrará en un acto público, presidido por Manuel Domínguez, donde se dará a conocer la decisión del jurado. Las empresas galardonadas recibirán un trofeo representativo y un diploma acreditativo, además del reconocimiento institucional y la visibilidad asociada a este distintivo de excelencia.

Con esta nueva convocatoria, el Gobierno de Canarias refuerza su compromiso con el tejido empresarial del archipiélago, fomentando modelos de gestión avanzados y sostenibles que contribuyan al desarrollo económico y la generación de empleo de calidad.

El convenio tiene por objeto aprovechar un espacio estratégico como es el puerto de Santa Cruz de Tenerife para la implantación de un inmueble que promueva la creación de empleo cualificado vinculado a sectores estratégicos como la economía azul y el náutico-industrial

Este protocolo está suscrito por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias, el Cabildo Insular de Tenerife, el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife y la Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías

El Gobierno de Canarias ha firmado este viernes un convenio de actuación para crear un centro de cualificación profesional para impulsar la formación en sectores estratégicos como el metalúrgico y el náutico-industrial. El protocolo fue suscrito por el vicepresidente del Gobierno y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez; la presidenta del Cabildo Insular de Tenerife, Rosa Dávila; el alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez; el presidente de la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife, Pedro Suárez; y el presidente de la Federación Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnologías de Santa Cruz de Tenerife (Femete), Juan Antonio Jiménez.

El objetivo de este protocolo es impulsar la actividad industrial a través de la puesta en marcha de programas para el fomento de la formación, empleabilidad y competitividad en el sector metalúrgico y sectores relacionados en Tenerife, a través de la creación de un centro de cualificación en materia náutica y metalmecánica situado en el ámbito portuario de Santa Cruz de Tenerife.

El vicepresidente del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez, señaló que con la firma de este protocolo “lanzamos un mensaje muy claro, especialmente a los jóvenes que encontrarán en el futuro centro de formación industrial y naval una puerta de entrada a empleos estables y bien cualificados. La creación de este centro, apoyada desde el máximo consenso institucional y en estrecha colaboración con el sector, encaja plenamente en nuestro objetivo de diversificar la economía canaria y reforzar un tejido productivo más moderno y competitivo”.

La presidenta del Cabildo Insular de Tenerife, Rosa Dávila, expresó que “hoy damos un paso importante para seguir fortaleciendo el tejido productivo de Tenerife, para impulsar la formación especializada y generar nuevas oportunidades de empleo vinculadas a sectores estratégicos para nuestro futuro”. Dávila destacó el “enorme potencial de Tenerife en ámbitos como la industria vinculada al metal, la innovación, tecnología y, especialmente, en todo lo relacionado con la economía azul”, apuntando que Tenerife lidera la caída del paro juvenil en toda España con un descenso del 16% anual, frente al 2,81% del conjunto del país, añadiendo que el 70% del empleo generado en investigación, desarrollo e innovación se crea en Tenerife.

El alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, destacó que “para Santa Cruz es “una magnífica noticia que nuestro municipio pueda contar con un centro de formación y cualificación profesional en materias ligadas a la náutica y la metalurgia. La diversificación de la economía redunda en la creación de empleo y poder formar a hombres y mujeres en sectores que están demandado una mano de obra cualificada, no solo es un deber para la administración pública sino también una obligación. Por eso”, continuó, “la firma de este convenio interadministrativo, en el que cada una de las instituciones facilita esa formación, no solo es una buena noticia, sino una oportunidad para demostrar que cuando trabajamos juntos, la ciudadanía es la principal beneficiada”.

El presidente de la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife, Pedro Suarez, valoró la firma de este protocolo como “un paso relevante para fortalecer la colaboración entre las instituciones públicas y el sector empresarial, con el objetivo de impulsar la formación, la innovación y la competitividad de sectores estratégicos para la isla”. Asimismo, destacó “el papel del puerto como un espacio clave para el desarrollo económico y para la generación de oportunidades vinculadas a la economía azul y a la industria metalmecánica” y subrayó que ”iniciativas como ésta contribuyen a reforzar la cualificación profesional y a apoyar el crecimiento del tejido productivo de Tenerife”.

El presidente de Femete, Juan Antonio Jiménez, destacó que la puesta en marcha del futuro centro de formación industrial y naval de Canarias representa un “paso decisivo para situar a Tenerife y al conjunto del Archipiélago como un referente nacional en capacitación técnica e industrial”. En este sentido, subrayó que este proyecto “multiplicará el empleo de calidad, fortalecerá el crecimiento de sectores emergentes y contribuirá al desarrollo económico y sostenible de las islas”. Jiménez señaló que “sellar esta alianza empresarial e institucional hará realidad un modelo formativo y educativo innovador, fruto de la colaboración público-privada, que será pionero y diferencial en Canarias, aspirando a convertirse en un referente de formación a todos los niveles, de manera que la capacitación y la excelencia profesional de las personas que se formen en estas instalaciones sea un sello de identidad y calidad reconocido por todo el tejido industrial canario y nacional”. En definitiva, será “un proyecto de desarrollo conjunto y de compromiso con la sociedad canaria que permitirá reforzar la competitividad de nuestro tejido productivo y generar nuevas oportunidades de futuro para las islas”.

La instalación garantiza el control de la cadena de frío de los productos que así lo requieran, reforzando la seguridad y reduciendo costes logísticos

El vicepresidente del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez, destaca el hito como un avance estratégico para la competitividad regional

El sector del transporte en Canarias ha vivido hoy un cambio de paradigma. La inauguración del primer túnel de frío de la comunidad autónoma, ubicado en la estación ITV de Red Itevelesa en el Puerto de Las Palmas, pone fin a la dependencia logística. Hasta hoy, los transportistas canarios se veían obligados a trasladar sus vehículos a la Península para cumplir con las inspecciones reglamentarias de mercancías perecederas (ATP).

Esta nueva infraestructura no solo es un avance técnico, sino un motor de eficiencia: permite realizar los trámites obligatorios sin abandonar el archipiélago, lo que se traduce en un ahorro directo de tiempo y costes para las empresas locales y una menor huella de carbono.

El túnel de frío es una instalación de alta precisión técnica que verifica que las cajas isotermas de los camiones mantienen las temperaturas óptimas para el traslado de alimentos y productos sensibles (como medicamentos).

Jesús García Gil, director general de Grupo Itevelesa señaló que «estamos encantados de invertir en este proyecto pionero. Ser los únicos en Canarias nos permite cumplir nuestro objetivo: acercar el servicio a los transportistas y facilitar el trabajo a un sector logístico que tanto lo necesita».

Por su parte, el vicepresidente y Consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez, ha destacado la importancia de esta inversión privada para el interés de la región. «Como territorio insular, convivimos con dificultades específicas. Que una empresa apueste de esta forma por una infraestructura que la industria necesitaba es algo muy positivo para las Islas. Agradecemos a Red Itevelesa que haya decidido invertir aquí y pensar en el bienestar de nuestros ciudadanos y empresas».

Al evento asistieron  Felipe Afonso El Jaber, viceconsejero de Industria, Comercio y Consumo del Gobierno de Canarias; Ana  Zurita, directora general de Industria; María Fernández, directora general de Transportes y Movilidad del Gobierno de Canarias; e Ignacio Álvarez, representante del Ministerio de Industria.

El vicepresidente, Manuel Domínguez, y la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, presentan estos convenios que serán ejecutados por la Fundación Laboral de la Construcción, Femete, Femepa y la Fundación Femepa

La suma total de la financiación por parte del SCE es de 8,8 millones y el objetivo es cualificar a más de 700 desempleados de las islas en sectores como la construcción y la industria con formación teórico-práctica

El vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, y la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, presentaron este jueves, 26 de febrero, junto a los representantes de la Fundación Laboral de la Construcción, Femete, Femepa, y la Fundación Femepa, los cuatro convenios formativos que se desarrollarán en las islas para cualificar a más de 700 desempleados en sectores de la construcción y la industria. El objetivo de estos programas es abordar la escasa mano de obra existente en estos sectores y casar la oferta y la demanda laboral.

La suma total de la financiación de los cuatro proyectos por parte del Servicio Canario de Empleo es de 8.840.000 euros. Los programas serán ejecutados por la Fundación Laboral de la Construcción, Femete, Femepa y la Fundación Femepa. El tiempo para ejecutar los proyectos es de 18 meses y todas las personas participantes deberán ser desempleadas.

El vicepresidente del Gobierno, Manuel Domínguez, explicó que “programas como los que ponemos en marcha hoy no sólo cumplen con un objetivo esencial de este Gobierno que no es otro que acortar la brecha entre la demanda y la oferta laboral, sino también retiene el talento a través de la formación en sectores de alto valor añadido, como la industria y la construcción”. Para ello, prosiguió Domínguez, es “esencial la colaboración público privada con proyectos tractores de nuestro empleo como los que hoy presentamos”.

La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, señaló que “el 60% de las empresas de la construcción manifiesta que no encuentra perfiles para cubrir esas demandas de empleo, siendo uno de los sectores que presentan mayores salarios de todos los empleadores de Canarias “. De León explicó que “necesitamos que se formen perfiles de dos colectivos, los mayores de 45 años y los menores de 25, ya que son los que necesitan recualificación, los primeros; y formación, los segundos. Hay que tener en cuenta que el 80% de los parados en Canarias presenta solo una formación básica. Teniendo en cuenta estos perfiles, hoy nos encontramos ante una gran firma”.

El presidente de Femete, Juan Antonio Jiménez, afirmó que “no encuentran perfiles cualificados para cubrir las vacantes de empleo, lo que supone un freno al crecimiento de la actividad empresarial”. Jiménez apostó por “las formaciones teórico prácticas para dar respuesta a las demandas empresariales”.

La presidenta de Femepa, Patricia Jiménez, señaló que la brecha existente entre la demanda y la oferta laboral “disminuye la competitividad empresarial”. “Tenemos los mejores centros formativos, los mejores profesionales y una masa empresarial esperando a los futuros trabajadores, así que cumpliremos este encargo con rigor”.

El presidente de la Fundación Laboral de la Construcción de Santa Cruz de Tenerife, Óscar Izquierdo, hizo un llamamiento a los jóvenes y a las mujeres para que se incorporen a sectores como la construcción o la industria, porque “son atractivos económicamente y tienen un amplio desarrollo personal y profesional. Necesitamos con urgencia que se incorporen al mercado laboral”, señaló.

La presidenta de la Fundación Laboral de la Construcción de Las Palmas, Salud Gil, explicó que en los cuatro programas se ha diseñado un itinerario formativo “coherente con la demanda del mercado; con oficios ya existentes, pero incorporando las nuevas tecnologías”.

Los proyectos

La formación será en alternancia con el empleo, por lo que todos los alumnos serán contratados durante el tiempo de formación. Cada uno de los proyectos e itinerarios formativos se estructuran en un 40% de formación teórico-práctica y un 60% de trabajos prácticos.

Los perfiles que escasean en el sector de la construcción son albañiles u operarios de maquinaria pesada. En el caso de la industria, ocurre algo similar, las empresas reportan problemas para cubrir puestos de soldadores o electromecánica. De ahí que los itinerarios formativos vayan desde técnico de conservación de carreteras, rehabilitación de edificios, operario de construcción industrializada, operario de encofrado, encargado de obra de edificación y operario de energías renovables, hasta soldadura, mantenimiento de ascensores, de puertas automáticas, drones, o ciberseguridad, entre otros.