El director general de Estudios, José Manuel González, ha agradecido el “esfuerzo y preparación” de los 180 futuros policías, que “afrontan pruebas exigentes dentro de un procedimiento fundamental para el futuro de la seguridad pública”

La convocatoria establece que las pruebas físicas deben realizarse en las islas donde existe oferta de plazas de los 30 ayuntamientos incluidos en el proceso selec

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, a través de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias, ha celebrado esta semana en Santa Cruz de La Palma la primera jornada de las pruebas de aptitud física correspondientes a la tercera convocatoria anual unificada para el acceso a 180 plazas de Policía Local en la que participan 30 ayuntamientos de Canarias. La convocatoria establece que las pruebas físicas deben realizarse en las islas donde existe oferta de plazas de los ayuntamientos incluidos en este proceso selectivo y cada aspirante elige la sede.

“Hemos damos comienzo a una nueva fase de la convocatoria unificada de policías locales, un proceso que permite seguir avanzando en la incorporación de nuevos agentes a distintos municipios de Canarias”, señaló José Manuel González, director general de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias. Asimismo, destacó “el esfuerzo y la preparación de todas las personas participantes, que afrontan unas pruebas exigentes dentro de un procedimiento fundamental para el futuro de la seguridad pública en todo el Archipiélago”. “Les deseo mucha suerte a los participantes, que son el futuro de la seguridad en Canarias”, declaró.

Las pruebas se celebran una vez publicada la resolución definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en plazas pertenecientes a la Escala Básica, Policía, Grupo C, Subgrupo C1, de varios ayuntamientos de Canarias, dentro de la tercera convocatoria anual unificada.

Entre las pruebas físicas, desarrolladas en la Ciudad Deportiva Miraflores, destacan los ejercicios de salto horizontal, flexiones de brazos en el caso de los hombres y flexión de brazos mantenida para las mujeres, resistencia aeróbica mediante el Test de Cooper y adaptación al medio acuático con una prueba de 50 metros estilo libre.

Tras esta jornada celebrada en La Palma, el calendario continuará en Gran Canaria entre los días 18 y 26 de mayo; en Lanzarote del 1 al 4 de junio; en Fuerteventura los días 5 y 6 de junio; en Tenerife entre el 15 y el 27 de junio; y en las pruebas correspondientes a La Gomera, que se desarrollarán en instalaciones ubicadas en Arona, Tenerife, los días 17, 20 y 27 de junio.

El director general de Estudios, José Manuel González, incide en que esta guía práctica “reforzará la capacidad de reacción y confianza de los agentes”

El Manual de Regulación de Tráfico se rige por el protocolo RECONSE para mejorar la seguridad y la toma de decisiones en la vía pública

La Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias, que dirige José Manuel González, ha presentado el primer Manual de Regulación de Tráfico, una herramienta formativa diseñada para reforzar la seguridad vial, mejorar la capacitación de los agentes y consolidar criterios comunes de actuación en la regulación del tráfico en vía pública.

En el acto de presentación, el director general ha destacado que “este manual nace de la experiencia acumulada en la formación de agentes y en la intervención directa en vía pública, donde hemos identificado la necesidad de disponer de una guía clara, práctica y unificada que facilite la toma de decisiones desde el primer momento”.

La regulación del tráfico constituye una función esencial dentro de las competencias de los agentes de tráfico, cuyo objetivo prioritario es garantizar la seguridad vial, el orden en las vías públicas y la fluidez del transporte. En este sentido, González ha subrayado que “la regulación del tráfico exige algo más que conocimiento técnico; requiere seguridad, capacidad de reacción y confianza en la actuación del agente ante situaciones cambiantes y complejas”.

El manual también fue presentado por la agente de la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife, Cintia Ojeda, y el oficial de la Sección Seguridad Vial de la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife, Francisco Alcalá, quien incidió en la relevancia del mismo, puesto que  “los agentes de la autoridad desempeñan un papel clave en la supervisión del comportamiento de conductores y peatones, contribuyendo de manera directa a la prevención de accidentes y a la reducción de los riesgos asociados a la circulación”.

Herramienta de consulta

Este manual, dedicado al inspector de la Policía Local de Santa Cruz, Manuel de León Villalba, nace de la experiencia acumulada por un equipo de instructores especializados en el área de regulación, que tras años de formación de alumnado y de intervención en situaciones reales han identificado la necesidad de contar con una guía clara, estructurada y práctica que ofrezca respuestas útiles ante los retos cotidianos del servicio.

La iniciativa responde a una reflexión profesional orientada a mejorar la preparación inicial y continua de los agentes, especialmente en contextos de alta exigencia operativa.

El documento se configura como una herramienta de consulta básica y de apoyo tanto para el alumnado en formación como para agentes en activo, con el objetivo de reforzar la confianza, la seguridad y la eficacia en el desempeño de las funciones de regulación del tráfico. Su enfoque combina la experiencia operativa con la sistematización del conocimiento técnico, facilitando una aplicación directa en la vía pública.

Contenido del manual

La estructura del manual se articula en torno a objetivos generales y específicos que orientan el proceso formativo, incorporando de manera progresiva los conocimientos necesarios para el ejercicio de la regulación. En él se abordan las señales y órdenes que deben emplear los agentes, así como consideraciones prácticas basadas en la experiencia docente de los instructores, orientadas a la resolución de situaciones habituales y escenarios complejos, siempre con la seguridad como prioridad.

Asimismo, el manual incorpora una fase práctica mediante ejercicios en vía pública, que permiten al alumnado aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno real. Esta metodología favorece el desarrollo de la confianza, la toma de decisiones y la consolidación de las habilidades necesarias para la regulación del tráfico.

El documento finaliza con un anexo normativo en el que se recogen las principales disposiciones legales vigentes en materia de tráfico, proporcionando un marco jurídico de referencia actualizado y accesible para los agentes.

Protocolo RECONSE

Uno de los elementos más destacados del manual es la incorporación del protocolo RECONSE, concebido como base metodológica del aprendizaje práctico. Este protocolo integra el conocimiento de las señales que debe utilizar el agente con los principios fundamentales de su correcta aplicación. Su denominación responde al concepto “Regular con Seguridad”, lo que refuerza la idea de que la seguridad debe prevalecer en todas las actuaciones relacionadas con la regulación del tráfico.

Con esta publicación, la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias pone a disposición de los agentes una herramienta moderna, práctica y orientada a la realidad del servicio, que contribuye a fortalecer la formación, mejorar la operatividad y garantizar una actuación más segura y eficaz en las vías públicas.

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El director general de Estudios, José Manuel González, destaca que “con esta entrega dotamos a los futuros agentes de herramientas esenciales para afrontar una realidad cada vez más compleja en materia documental”

La iniciativa forma parte de la adquisición de 300 dispositivos que se distribuirán a lo largo de este ejercicio

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, a través de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, ha dotado con 131 magnificadores al alumnado de nuevo ingreso de la Policía Local para la detección de documentos falsos.

El director general, José Manuel González, fue el encargado de hacer entrega de estas herramientas, en el marco de una iniciativa que ha contemplado la adquisición de 300 de estos dispositivos, que se irán entregando a los agentes en formación.

González destacó que “con esta entrega dotamos a los futuros agentes de herramientas esenciales para afrontar una realidad cada vez más compleja en materia documental”, y subrayó que “la utilización de documentos falsos genera una importante inseguridad jurídica que afecta tanto al ámbito administrativo como al comercial y al jurídico”.

Asimismo, señaló que “la detección del tráfico jurídico de documentos es un pilar fundamental de la seguridad pública en Canarias”, y añadió que “los agentes deben estar preparados para identificar cualquier alteración o simulación en documentos oficiales, ya que a diario pasan por sus manos pasaportes, DNI, NIE o permisos de distinta naturaleza”.

Documentoscopia

La actuación estuvo orientada a dotar al alumnado y concienciar sobre la problemática y la inseguridad jurídica que supone la introducción o el uso de documentos falsos, ya fueran creados, alterados o simulados, en el tráfico comercial, administrativo o jurídico con fines probatorios.

Los magnificadores o lupas para documentoscopia son herramientas esenciales en la investigación forense y la autenticación de documentos. Estos dispositivos permiten ampliar detalles invisibles a simple vista, como tintas, fibras de seguridad, microimpresiones o posibles alteraciones, y combinan lentes de alta calidad con fuentes de luz especializadas, contribuyendo así a mejorar la capacidad técnica del alumnado en la detección de irregularidades documentales.

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La distribución se realiza en coordinación con la FECAM y se suma a la entrega previa de ordenadores y etilómetros para la modernización de los cuerpos locales

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, ha iniciado la entrega de 92 chalecos antibalas destinados a reforzar la protección de las Policías Locales de Canarias en el desempeño de sus funciones. Esta actuación, impulsada por la Dirección General de Seguridad, se desarrolla en coordinación con la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y forma parte de la estrategia de mejora de los recursos operativos de los cuerpos locales.

El director general de Seguridad, David del Pino, incide en que esta actuación “responde al compromiso del Gobierno de Canarias con la mejora de las condiciones de seguridad de los agentes en el ejercicio de sus funciones”. “La dotación de equipamiento adecuado es fundamental para garantizar una intervención eficaz y segura en el ámbito local”, explica. Del Pino recuerda que este tipo de actuaciones “se enmarcan en una estrategia global orientada a reforzar los medios materiales y técnicos de las Policías Locales en todas las islas”.

La distribución del material ha comenzado en Tenerife, donde se realizó un reparto entre distintos municipios a lo largo de la jornada, alcanzando localidades como Santa Cruz de Tenerife, La Laguna, Arona, Adeje, La Orotava o San Miguel de Abona, entre otras, conforme a un calendario previamente establecido.

El proceso continuará en el resto del archipiélago, con entregas en La Palma, en municipios como Santa Cruz de La Palma, Breña Baja, Villa de Mazo, Tijarafe y Garafía; en La Gomera, en San Sebastián; y en El Hierro, en Valverde y Frontera. En Gran Canaria, la distribución alcanzará a Las Palmas de Gran Canaria, Telde, San Bartolomé de Tirajana, Arucas, Ingenio, Mogán, Santa María de Guía, Teror, Moya, Firgas, San Mateo, Agaete, Valleseco, Tejeda y Artenara. En Lanzarote, se realizará en Teguise, Tías, Yaiza, Tinajo y Haría, y en Fuerteventura en Tuineje y Antigua, completando así la dotación prevista en todo el territorio.

Esta dotación se suma a actuaciones anteriores desarrolladas por la Dirección General de Seguridad, como la entrega de 77 ordenadores y 33 etilómetros, con el objetivo de reforzar los medios técnicos disponibles. Con estas iniciativas, el Gobierno de Canarias mantiene su compromiso con la modernización y mejora de los recursos de las Policías Locales, favoreciendo una respuesta más eficaz y homogénea en todo el territorio.

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Las sesiones son impartidas por el presidente de Gaylespol, una de las asociaciones policiales de referencia en España en el ámbito de la diversidad

La Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública refuerza la formación que se imparte en la Academia de Seguridad en materia de diversidad sexual y de género y en la prevención de los delitos de odio, con un programa especializado dirigido, en este caso a los futuros Policías Locales que se encuentran en el periodo formativo. Las jornadas tienen como objetivo dotar a los futuros agentes de herramientas y conocimientos que les permitan ofrecer una atención adecuada, sensible y eficaz ante situaciones relacionadas con la diversidad afectivo-sexual y de género.

Las sesiones son impartidas por Manuel Peinado, agente de Mossos d’Esquadra y presidente nacional de Gaylespol, una de las asociaciones policiales de referencia en España en el ámbito de la diversidad y la lucha contra la LGTBIfobia. Durante estas jornadas, los agentes reciben formación específica sobre cómo identificar, abordar e investigar los delitos de odio, así como sobre la importancia de una atención policial basada en el respeto, la empatía y la igualdad de trato.

La iniciativa se enmarca en una línea de trabajo que busca reforzar la preparación de los cuerpos de seguridad para responder a los retos sociales actuales, fomentando una actuación policial cercana a la ciudadanía y comprometida con la protección de los derechos fundamentales. La formación en diversidad afectivo-sexual y de género se ha convertido en una herramienta clave para mejorar la relación entre las fuerzas de seguridad y la comunidad LGTBI, así como para prevenir situaciones de discriminación y violencia.

Desde Gaylespol recuerdan que los cuerpos de seguridad desempeñan un papel fundamental en la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa. La asociación, primera organización nacional de policías LGTBI+ en España desde su creación en 2006, trabaja para promover la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato en el ámbito de la seguridad pública, al tiempo que defiende los derechos del colectivo LGTBI dentro y fuera de las instituciones policiales.

Esta formación, que se impartirá también a los nuevos agentes del Cuerpo General de la Policía Canaria cuando entren en la Academia, se suma a ese esfuerzo colectivo por consolidar una cultura policial basada en el respeto, la igualdad y la defensa de los derechos humanos, reforzando la preparación de los agentes para ofrecer un servicio público cada vez más cercano, inclusivo y comprometido con toda la ciudadanía.

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El curso, organizado por la Dirección General de Estudios, aborda técnicas de marcaje no invasivo, seguimiento de personas y búsquedas en vehículos y zonas productivas

Agentes del Cuerpo General de la Policía Canaria y de Policías Locales de varios municipios de Canarias participan estos días en un curso especializado sobre técnicas avanzadas de detección y mejora de la operativa de las Unidades Caninas.

Esta acción formativa se desarrollada a través de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias y, tal y como explica el director general, José Manuel Gónzalez, su objetivo es “profundizar en el conocimiento del funcionamiento y la casuística operativa de las Unidades Caninas, favoreciendo un servicio más efectivo, coordinado y adaptado a las necesidades actuales en materia de seguridad”.

La formación combina contenidos teóricos y prácticos orientados a optimizar la intervención policial en distintos escenarios y se desarrolla en las instalaciones de la Policía Local de Santa Cruz de Tenerife ubicadas en Los Campitos, con la colaboración del Ayuntamiento capitalino.

Entre los contenidos abordados se encuentran los procedimientos y técnicas para la identificación, seguimiento y marcaje de sustancias estupefacientes en ambientes contaminados; los sistemas de marcaje no invasivo; el seguimiento de personas en movimiento; las búsquedas específicas en zonas productivas; los métodos de trabajo ordenado en el exterior de vehículos y en caletas ocultas; la mejora del control de los canes en vía pública; y el uso del direccionamiento láser aplicado a perros detectores.

En el ámbito procedimental, se trabaja la aplicación de protocolos de actuación en búsquedas ordenadas de vehículos, lo que incrementa la meticulosidad de los canes y refuerza la garantía de éxito en las intervenciones. Asimismo, se profundiza en técnicas para la búsqueda de personas en vía pública y en ejercicios de obediencia canina que fortalecen el vínculo perro-guía, elemento clave para el correcto desarrollo de los distintos servicios policiales.

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El encuentro ha permitido avanzar en la coordinación institucional para el refuerzo del Sistema Canario de Seguridad.

El director general de Seguridad del Gobierno de Canarias, David del Pino, se ha reunido hoy en Santa Cruz de La Palma con representantes de la Federación de Jefes de Policía Local de Canarias, con el objetivo de compartir las necesidades del cuerpo y analizar los problemas con los que se encuentran para poder avanzar en las soluciones.

En el encuentro se plantearon materias de interés general vinculadas a la seguridad pública en Canarias y se adquirió el compromiso de mantener un canal de diálogo permanente y constructivo que permita ampliar la coordinación institucional.

La Dirección General de Seguridad ha valorado las aportaciones realizadas por los jefes de policía local y ha reiterado la disposición de la Consejería de Presidencia, que dirige Nieves Lady Barreto, a seguir trabajando de forma conjunta para dar respuesta a sus propuestas y reforzar la eficacia del Sistema Canario de Seguridad.

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La consejera de Presidencia inauguró el nuevo curso en la Academia que este mes abrió sus puertas para recibir a 139 policías locales

La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, Nieves Lady Barreto, inauguró hoy el nuevo curso en la Academia Canaria de Seguridad que abrió sus puertas este mes para recibir a 139 policías locales. De ellos 107 corresponden a la segunda convocatoria unificada que gestiona el Gobierno de Canarias por un acuerdo con la FECAM, en la que participan esta vez 21 ayuntamientos, y 32 agentes corresponden a convocatorias propias de cinco municipios.

La consejera valoró que de estos policías locales hay 39 mujeres, “lo que significa que el porcentaje sigue creciendo, como reflejo de la sociedad cada vez más igualitaria” e hizo referencia a la inversión que hace el Gobierno por la formación que en los policías locales asciende a 834.000 euros. “Capacitar a nuestra policía no es un gasto, sino una inversión necesaria que responde a nuestro compromiso para fortalecer el sistema canario de seguridad”, señaló.

Nieves Lady Barreto resaltó hoy el gran esfuerzo que están haciendo los ayuntamientos para cubrir las plazas de Policía Local y reforzar la seguridad. “Cuando en 2026 salgan los que entran ahora en la Academia, podremos decir que en tres años los municipios canarios habrán sumado más de 500 nuevos agentes. Una cifra que se incrementará notablemente con 180 nuevas plazas que se acaban de convocar, apunta.

La consejera señaló que la apuesta por la seguridad pública se refleja en la convocatoria de nuevas promociones, pero también en ofrecer una formación adaptada a la sociedad que tenemos hoy. “Una policía preparada para asumir los nuevos retos de una sociedad que cambiante y que cada vez se relaciona más con el entorno”.

Para la consejera este crecimiento refleja que el reto de la seguridad lo han asumido tanto los ayuntamientos como el Gobierno de Canarias, compartiendo una de las estrategias fundamentales en esta legislatura: “crear ese germen de seguridad pública en Canarias con un sistema no solo dotado de efectivos, sino también de mejor formación cada día”.

La consejera estuvo acompañada por el viceconsejero de Justicia, Cesáreo Rodríguez, el director general de Formación, José Manuel González Afonso, y el director general de Seguridad, David del Pino.

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En esta tercera convocatoria unificada participan 30 ayuntamientos, que se adhieren al convenio del Gobierno con la FECAM para la delegación de competencias

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, que dirige Nieves Lady Barreto, ha aprobado las bases y publicado hoy en el Boletín Oficial de ambas provincias (BOP) la tercera convocatoria unificada de Policías Locales de Canarias, con un total de 180 plazas de 30 ayuntamientos, a través de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública. Una vez tramitada en el BOC y en el BOE, se abrirá la presentación de instancias.

Este proceso se desarrolla conforme al convenio de cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y la Federación Canaria de Municipios (FECAM) que instrumenta la delegación de las competencias de los municipios de Canarias que hayan decidido adherirse en los procesos de selección para el acceso a los Cuerpos de Policía Local.

Nieves Lady Barreto resalta el gran esfuerzo que están haciendo los ayuntamientos para cubrir las plazas de Policía Local y reforzar la seguridad. “Cuando en 2026 salgan los que entran ahora en la Academia, podremos decir que en tres años los municipios canarios habrán sumado más de 500 nuevos agentes. Una cifra que se incrementará con estas 180 nuevas plazas que salen ahora, apunta.

Las plazas ofertadas son las siguientes: 3 Teguise; 6 Tías, 2 Haría; 2 Yaiza y 8 Arrecife (Lanzarote); 5 Antigua (Fuerteventura); 1 San Andrés y Sauces; 1 Fuencaliente y 2 Los Llanos de Aridane (La Palma); 57 Las Palmas de Gran Canaria, 2 Gáldar; 5 Telde 1 San Bartolomé de Tirajana; 6 Agüimes, 3 Arucas; 5 Santa María de Guía; 1 Santa Brígida y 1 Valsequillo 1 (Gran Canaria), 17 San Cristóbal de La Laguna; 2 San Juan de La Rambla; 11 Puerto de la Cruz; 2 Arafo; 9 Santa Cruz de Tenerife; 5 Güímar; 8 Los Realejos; 6  Santiago del Teide; 2 Tegueste; 1 Los Silos y 2 La Matanza de Acentejo (Tenerife) y 4 San Sebastián de La Gomera.

En concreto, la presente convocatoria tiene por objeto la provisión, por el turno libre y en régimen de personal funcionario de carrera, de plazas pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1.

Con la tramitación de estos procesos selectivos, el Gobierno asume la gestión de uno de los problemas que se ha convertido en denominador común en muchos municipios de Canarias, que tropiezan con procedimientos engorrosos que se prolongan en el tiempo a la hora de cubrir las vacantes en las plantillas de los cuerpos de la Policía Local.

En la primera convocatoria unificada se ofertaron 58 plazas de 17 ayuntamientos y, en la segunda, 107 plazas de 21 ayuntamientos, agilizando el proceso y permitiendo el crecimiento del número de agentes en los municipios canarios, independientemente de las ofertas de empleo propias.

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El director general de Estudios en Seguridad Pública, José Manuel González Afonso, asistió a una de las sesiones, que se imparten en la jefatura de Los Llanos de Aridane

En el curso participan 20 agentes de distintos municipios de la isla

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, imparte formación especializada en atestados por siniestros viales a la Policía Local de La Palma, a través de la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública. En el curso participan 20 agentes de los municipios de El Paso, Tijarafe, Garafía, Tazacorte y Los Llanos de Aridane.

El director general, José Manuel González Afonso, asistió esta semana a una de las sesiones, que se imparten en la jefatura de la Policía Local de Los Llanos de Aridane.

El objetivo es que los actuales o futuros integrantes de los equipos de atestados y unidades de Policía Judicial de Trafico, encargados de la instrucción de diligencias en siniestros con fallecidos o heridos graves, cuenten con las adecuadas competencias tanto penales, procesales y técnico científicas para la realización de atestados e informes técnicos.

Con esta formación, la Dirección General habilita a los agentes de la Policía Local en el uso y manejo de los aparatos de medida y control de drogas y alcohol en la conducción

El curso se desarrolla en formato presencial con una duración de 30 horas lectivas, distribuidas, en 18 horas teóricas, 10 de prácticas en vía pública y dos de examen.

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