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La Comisión de Coordinación de Policías Locales de Canarias aprueba el Reglamento que regula el acceso al cuerpo

La Comisión de Coordinación de Policías Locales de Canarias aprueba el Reglamento que regula el acceso al cuerpo

Incluye los criterios particulares de selección, formación, promoción y movilidad de las diferentes escalas y empleos en que se estructuran jerárquicamente los cuerpos de las policías locales del archipiélago

Consta de 39 artículos, agrupados en tres títulos, Disposiciones generales, Sistemas selectivos y de promoción de las policías locales de Canarias y Movilidad del personal de las policías locales de Canarias

Su presidente, Julio Pérez, resalta la participación especialmente intensa que ha registrado la tramitación de este proyecto: portal de Participación Ciudadana, ayuntamientos (88), Fecam, sindicatos (7), principales asociaciones profesionales (2) y todos los departamentos del Gobierno

La Comisión de Coordinación de Policías Locales de Canarias ha aprobado por unanimidad, después de un fructífero y amplio debate en su seno, en el que sus miembros realizaron distintas aportaciones, el proyecto de decreto por el que se aprueba el Reglamento que regula los criterios de selección, formación, promoción y movilidad para el personal de las policías locales de Canarias.

Presidida por el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, quien resaltó la participación especialmente intensa que ha registrado la tramitación de este proyecto de decreto, primando así el principio de transparencia en su elaboración, la Comisión fue informada, en primer lugar, del trabajo realizado a lo largo de los dos últimos años para alcanzar un texto actualizado, técnicamente operable por parte de los técnicos municipales, huyendo, para ello, de complejidades innecesarias y carentes de eficacia.

El Reglamento consta de 39 artículos, agrupados en tres títulos -Disposiciones generales (seis artículos), Sistemas selectivos y de promoción de las policías locales de Canarias (cinco capítulos y veintisiete artículos) y Movilidad del personal de las policías locales de Canarias (dos capítulos y seis artículos)-, que regulan, de acuerdo con la normativa vigente, los criterios particulares de selección, formación, promoción y movilidad de las diferentes escalas y empleos en que se estructuran jerárquicamente los cuerpos de las policías locales de las islas.

Entre las cuestiones a destacar dentro del texto del Reglamento -así se hace constar en el preámbulo del proyecto de decreto- está que se han ampliado las exigencias específicas de una estatura o índice de corpulencia determinado, siguiendo la tónica general del resto de normativa de las diferentes Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, entendiendo que la superación de las pruebas físicas es el único criterio objetivo que puede limitar el acceso a la policía local.

Tal y como resaltó su presidente, antes de llegar a la Comisión de Coordinación de Policías Locales de Canarias, el texto articulado que constituye el Reglamento ha pasado por el trámite de audiencia e información pública, a través del portal web de Participación Ciudadana del Gobierno de Canarias, y, simultáneamente, por todos los ayuntamientos del archipiélago (88), así como por la Federación Canaria de Municipios (Fecam).

Igualmente, se ha dado cuenta a los sindicatos (UGT, SEPCA, Co.Bas, CCOO, CSIF, IC y SPPLB) y a las asociaciones profesionales más representativas (Asociación de Jefes de Policías Locales de Tenerife y Asociación de Jefes de Policías de Gran Canaria). Además, se ha efectuado la correspondiente consulta a todos los departamentos de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias sobre la versión inicial del texto.

A la vista de todas las aportaciones, sugerencias y observaciones realizadas en los referidos trámites, y de los informes recabados de la Dirección General de Función Pública, la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Transparencia, la Unidad de Igualdad de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, la Dirección General de Planificación y Presupuesto, la Dirección General de Modernización y Calidad de los Servicios y la Secretaría General Técnica de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, se realizaron las modificaciones pertinentes al texto articulado inicial, para su posterior estudio y aprobación en la Comisión de Coordinación de Policías Locales de Canarias. Ahora deberá ser la Comisión de la Función Pública Canaria la que dé su visto bueno.

Junto a Julio Pérez, han asistido, entre otros, el director general de Seguridad y Emergencias, Gustavo de Armas, en calidad de vicepresidente primero; la alcaldesa de Los Llanos de Aridane, Noelia García, como vicepresidenta segunda; la presidenta de la Fecam, María Concepción Brito; el jefe del Servicio de Régimen Jurídico y Modernización de la Dirección General de Seguridad y Emergencias (DGSE), Carlos Martín; el jefe del Servicio de Formación de la DGSE, Juan José Pacheco; los alcaldes de Icod de los Vinos, Francisco González y El Rosario, Escolático Gil; el teniente de alcalde de Arona, Francisco Marichal; la comisaria jefa de Las Palmas de Gran Canaria, Carmen Delia Martín; Beatriz Uviña y Víctor García (CCOO); Armando Martín y Jorge Javier Díaz (CSIF); y el presidente de la Asociación de Asociación de Jefes de Policías Locales de Tenerife, José Juan Expósito.

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Julio Pérez pone de relieve el comportamiento ejemplar de los condecorados en el Día de la Policía Canaria

Julio Pérez pone de relieve el comportamiento ejemplar de los condecorados en el Día de la Policía Canaria

El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad entrega las condecoraciones del Sistema Canario de Seguridad correspondientes a los años 2020, 2021 y 2022, que incluyen siete medallas, tres placas colectivas y 17 felicitaciones y menciones públicas

Resalta el papel esencial desempeñado por estos servidores públicos durante la pandemia, logrando que su impacto fuera menor al hacer cumplir las normas sanitarias y con el control diario de las más de 300 residencias de mayores de las islas junto al CGPC

La Medalla al mérito policial premia a aquellos funcionarios de los Cuerpos de Policía Local de Canarias que han destacado de forma relevante por su actividad profesional, por su trabajo humanitario o por su notoria entrega al servicio

La Placa colectiva al mérito policial reconoce a uno o varios Cuerpos de Policía Local, unidades operativas o grupos de funcionarios que desarrollen una diferenciada o específica actuación policial, por su decisiva contribución a la dignificación y reconocimiento público de las policías locales

El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, ha entregado este viernes, el Día de la Policía Canaria, en el salón de actos del Edificio Múltiples I de Las Palmas de Gran Canaria y acompañado del director general de Seguridad y Emergencias, Gustavo de Armas, y del concejal delegado de Seguridad y Emergencias de Las Palmas de Gran Canaria, Josué Íñiguez Ollero, las condecoraciones del Sistema Canario de Seguridad, en su modalidad de Medalla al mérito policial y Placa colectiva al mérito policial, correspondientes a los años 2020, 2021 y 2022, retomando así una práctica suspendida con motivo de la pandemia de la COVID-19. Las últimas tuvieron lugar en 2018, en La Gomera, y en 2016, en La Palma.

Estas distinciones, concedidas a propuesta de la Dirección General de Seguridad y Emergencias, tras considerar la valoración e informe de la Comisión de Coordinación de Policías Locales de Canarias, en su sesión celebrada el 21 de octubre, fueron aprobadas por una orden del titular de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad en la que resolvía conceder siete condecoraciones en su modalidad de Medalla al mérito policial y otras tres en su modalidad de Placa colectiva al mérito policial.

Las siete medallas, otorgadas por su destacada actividad profesional, han sido concedidas al comisario jefe del Cuerpo de la Policía Local (CPL) de Santa Lucía, José Luis Herrera (correspondiente al año 2020); al subinspector del CPL de Telde, José Luis Ramos (2020); al inspector del CPL de Las Palmas de Gran Canaria, César Lorenzo Robaina (2020); a título póstumo, al agente del CPL de Santa Lucía Pedro Bruno Henríquez (2020); a los agentes del CPL de Telde Faina Laura Cruz y Armando Jesús Martín (2021); y al oficial del CPL de Telde José Juan Florido (2022).

Las tres placas colectivas, concedidas por su decisiva contribución y meritoria labor colectiva en favor de la dignificación y reconocimiento público de las policías locales, así como en su misión de defensa, promoción y protección de los derechos y libertades públicas, han sido otorgadas a la Unidad de Medio Ambiente del CPL de Telde (2020); a la Unidad de Atestados del CPL de San Cristóbal de La Laguna (2020); y a la Unidad de Educación Vial del CPL de Las Palmas de Gran Canaria (2020).

Además, a propuesta también del titular de la Dirección General de Seguridad y Emergencias, se han concedido 17 felicitaciones y menciones públicas a funcionarios de los Cuerpos de Policía Local de Canarias, así como a personas ajenas a dichos cuerpos que, desde su actividad profesional, han destacado en el estudio, promoción, dignificación o colaboración y apoyo a los Cuerpos de Policía Local.

En concreto, a Adrián Méndez y Ángel Benigno Liébana, policías del CPL de San Cristóbal de La Laguna; a Juan Antonio Sánchez, Octavio González y Juan Alberto Álvarez, policías del CPL de Santa Lucía de Tirajana; a Eduardo Jesús Romero y Daniel Baltruschat, policías del CPL de Las Palmas de Gran Canaria; a José Luis del Rosario, policía del CPL de Telde; a José Jiménez, policía del CPL de Tuineje; a Francisco José Ruíz, policía del CPL de Guía de Isora; a Juan José Valencia, Alejandro Javier Gutiérrez y Nicolás Alemán, policías del CPL de La Aldea de San Nicolas.

También han recibido una mención especial los CPL de Arucas, Las Palmas de Gran Canaria, Santa Brígida y Vega de San Mateo; la Federación de Empresarios del Transporte Terrestre de Canarias (FET), todos los policías locales de Canarias, por la crisis sanitaria COVID-19, y a todos los CPL involucrados durante la crisis volcánica.

Antes de la entrega, el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad ha mostrado su satisfacción personal por estar presente en este acto, en el que se condecora a personas que prestan servicios esenciales únicos, y que, además, se ha tenido que suspender en años anteriores.

Julio Pérez ha puesto de relieve el papel fundamental desempeñado por estos servidores públicos durante la pandemia, al conseguir que su impacto fuera menor haciendo cumplir las normas sanitarias y con el control diario de las más de 300 residencias de mayores que hay en las islas, junto al Cuerpo General de la Policía Canaria (CGPC).

Ha subrayado también la importancia de este acto, porque se destaca el comportamiento individual de servidores públicos, su ejemplaridad. En este sentido, ha recalcado la frase pronunciada por Obama de que ‘vale más la fuerza del ejemplo que el ejemplo de la fuerza’, cuestión a tener muy en cuenta por las personas uniformadas dotadas de autoridad.

Por su parte, el concejal delegado de Seguridad y Emergencias de Las Palmas de Gran Canaria ha indicado que para él era un honor participar en un acto que reconoce el trabajo de policías locales, pues, según ha dicho, son personas que nos cuidan como si de una familia se tratara.

Reconocer y premiar

Estas condecoraciones y distinciones del Sistema Canario de Seguridad fueron creadas a través del Decreto 55/2007, de 13 de marzo, “con la finalidad de reconocer y premiar públicamente la actuación de los funcionarios pertenecientes a los diferentes Cuerpos de Policía Local de Canarias en el ejercicio de sus funciones, así como de aquellas personas cuya conducta y actuación en aras del estudio, promoción, dignificación o apoyo de la función policial les haya hecho merecedoras de ello”.

El artículo 1 del citado decreto distingue varias modalidades de condecoraciones y distinciones. Así, en su apartado a) define la Placa colectiva al mérito policial como la condecoración “destinada a distinguir a uno o varios Cuerpos de Policía Local, unidades operativas de los mismos o grupos de funcionarios que desarrollen una diferenciada y específica actuación policial, por su decisiva contribución y meritoria labor colectiva en aras a la dignificación y reconocimiento público de las Policías Locales, así como en su misión de defensa, promoción y protección de los derechos y libertades públicas”.

En el apartado b) define la Medalla al mérito policial como la condecoración “otorgada a título individual y destinada a distinguir a aquellos funcionarios de los Cuerpos de Policía Local de Canarias que hayan destacado de forma relevante por su actividad profesional, por su trabajo humanitario o por su notoria entrega al servicio”.

El artículo único Dos. c) del citado decreto atribuye a la persona titular de la Dirección General competente en materia de seguridad y coordinación de policías locales la facultad de conceder, mediante resolución, las felicitaciones y menciones públicas, a funcionarios de los Cuerpos de Policía Local de Canarias, así como a personas ajenas a dichos cuerpos que, desde su actividad profesional, hayan destacado en el estudio, promoción, dignificación o colaboración y apoyo a los Cuerpos de Policía Local.

Antes de la entrega de las condecoraciones, tuvo lugar una parada policial de 20 agentes del CPL de Las Palmas de Gran Canaria y, a continuación, el pase de revista por parte del consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad.

Entre las autoridades presentes se encontraban la subdelegada del Gobierno en la provincia de Las Palmas, Teresa Mayans; el jefe superior del Cuerpo Nacional de Policía, Jesús María Gómez; el jefe de la 16ª Zona de la Guardia Civil, el general de brigada Juan Hernández; el almirante comandante del Mando Naval de Canarias, José Lago; el jefe de la Comandancia de la Guardia Civil de Las Palmas, Vicente Reig; el jefe del Regimiento de Artillería Antiaérea 94, el coronel José Miguel Salvador; el jefe del Grupo del Cuartel General del MACAN, el coronel Fernando Martín; el teniente de la UME José Relinque; el comisario del CGPC José Luís de los Reyes; la comisaria jefa del CPL de Las Palmas de Gran Canaria, Carmen Delia Martín; y el inspector del CPL de Las Palmas de Gran Canaria, Octavio Ramírez.

Además, han asistido las alcaldesas de Telde y Tuineje, Carmen Hernández y Esther Hernández, respectivamente; y los alcaldes de La Aldea de San Nicolás, Tomás Pérez; Santa Lucía, Francisco José García; y Vega de San Mateo, Antonio Jesús Ortega.

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El Gobierno acuerda impulsar la nueva ley de coordinación supramunicipal de las policías locales de Canarias

La propuesta legislativa contempla el refuerzo de las competencias asumidas por la Comunidad Autónoma en materia de seguridad tras la reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias de 2018

La nueva regulación, que sustituye a la vigente Ley 6/1997, de Coordinación de Policías Locales de Canarias, es más ambiciosa en cuanto a su ámbito objetivo y también incorpora innovaciones introducidas por la legislación estatal en esta materia

El Consejo de Gobierno de Canarias ha tomado este jueves en consideración, a propuesta del consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, el Anteproyecto de Ley de ordenación general y coordinación supramunicipal de las Policías Locales Canarias, a los efectos de un primer pronunciamiento sobre la oportunidad de la iniciativa, sus objetivos y los principios generales que la inspiran.

Según consta en el informe elevado por Julio Pérez al Gobierno, la propuesta legislativa contempla el refuerzo de las competencias asumidas por la Comunidad Autónoma en materia de seguridad tras la reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias en 2018 y que se detallan en el Capítulo VIII del Título V de dicho Estatuto.

En concreto, en materia de seguridad pública, las competencias autonómicas se proyectan en el establecimiento de políticas de seguridad pública y protección de personas y bienes, la creación, organización y mando de un Cuerpo de Policía Canaria y en la ordenación general y coordinación supramunicipal de las policías locales canarias.

La nueva regulación, que sustituye a la vigente Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de Policías Locales de Canarias, no solo es más ambiciosa en cuanto a su ámbito objetivo, sino que, igualmente, pretende incorporar a la normativa autonómica las innovaciones introducidas en la legislación estatal con incidencia en materia de policía local. Por ejemplo, la policía de proximidad, el ejercicio de funciones de policía judicial, la posibilidad de asociacionismo municipal para el ejercicio de funciones asignadas a las policías locales o los cambios introducidos en la legislación funcionarial y sobre igualdad de género.

Así, la nueva disposición legal afronta, por un lado, la ordenación general, a nivel normativo, de los cuerpos de Policía Local de Canarias, en su vertiente orgánica, funcional y funcionarial, persiguiendo, por tanto, una ordenación de todos los aspectos nucleares afectantes a los mencionados cuerpos.

Y, por otro, la regulación de los medios y sistemas que posibiliten la acción conjunta de las policías locales, ámbito de sus respectivas competencias, en orden a conseguir la integración de las respectivas actuaciones particulares en el conjunto del sistema de seguridad ciudadana que tienen confiado.

El Consejo recibe información sobre los convenios suscritos por Administraciones Públicas con corporaciones locales

Se han formalizado, en el segundo trimestre de 2022, un total de cinco convenios y veinte adendas de adhesión

Los acuerdos incluyen materias como seguridad y emergencias, gestión de las oficinas conjuntas de información y atención ciudadana o el uso compartido de listas de reservas de personal interino y temporal

El Consejo de Gobierno de Canarias ha sido informado este jueves de varios acuerdos suscritos por la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad con las corporaciones locales de las islas, durante el segundo trimestre de 2022. En dicho periodo, se firmaron cinco convenios y veinte adendas de adhesión a diversos conciertos de colaboración.

Estos acuerdos y adendas se han formalizado para la gestión de oficinas conjuntas de información y atención ciudadana, para el acceso a la Red de Emergencia y Seguridad de Canarias (RESCAN), el uso compartido de listas de reserva en el nombramiento de personal funcionario interino y estatutario temporal, así como para la contratación de personal laboral temporal y para la implantación de la Red Interadministrativa Canaria de Gobierno Abierto.

Los conciertos se han firmado asimismo para la colaboración entre el Cuerpo General de la Policía Canaria y cuerpos de Policía Local, para la delegación de competencias de los municipios del archipiélago en los procesos de selección para el acceso a los cuerpos de Policía Local y para la implementación de una helisuperficie.

Estos los convenios se han rubricado con el Cabildo de Fuerteventura, para la gestión de las oficinas conjuntas de información y atención ciudadana, el único que implica obligaciones de contenido económico, y con el Cabildo de El Hierro, para la implementación de una helisuperficie en el término municipal de Frontera.

Además, también se han suscrito con el Ayuntamiento del Santiago del Teide, para la colaboración entre el Cuerpo General de la Policía Canaria (CGPC) y la Policía Local, y con los de Arona y Hermigua, para el acceso a la Red de Emergencias y Seguridad de Canarias (RESCAN).

En cuanto a las adendas de adhesión, doce de ellas son al Convenio de cooperación entre la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, el Instituto Canario de Administración Pública (ICAP), los siete cabildos insulares y la Federación Canaria de Municipios (Fecam), para la implantación de la Red Interadministrativa Canaria Gobierno Abierto, por parte de los ayuntamientos de El Rosario, Los Realejos, La Frontera, Tejeda, Santa Úrsula, San Sebastián de La Gomera, Adeje, El Sauzal, Teror, Santa Brígida, Alajeró y San Cristóbal de La Laguna.

Otras seis adendas de adhesión son al Convenio de Cooperación entre la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, y la Fecam, por la que se instrumenta la delegación de las competencias de los municipios de Canarias en los procesos de selección para el acceso a los cuerpos de Policía Local, al que se han sumado los ayuntamientos de Güímar, Vega de San Mateo, Agüimes, los Llanos de Aridane, La Laguna y Agulo.

Las dos adendas de adhesión restantes son al Convenio Marco de Cooperación con la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a través de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, para el uso compartido de listas de reserva para el nombramiento de personal funcionario interino y estatutario temporal, así como para la contratación de personal laboral temporal, por parte de los ayuntamientos de Valverde y San Bartolomé.

La Comisión de Policías Locales inicia los trabajos para elaborar el proyecto de la nueva Ley de Coordinación

La Comisión de Policías Locales inicia los trabajos para elaborar el proyecto de la nueva Ley de Coordinación

El borrador de Anteproyecto de Ley recoge los cometidos competenciales asumidos tras la aprobación de la reforma del Estatuto de Autonomía

La Comisión de Coordinación de Policías Locales de Canarias, presidida por el consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno canario, Julio Pérez, aprobó hoy la creación de grupos de trabajo para el estudio del borrador de Anteproyecto de Ley de Ordenación General y Coordinación de las Policías Locales, con el que se pretende sustituir la norma vigente que data de 1997. Pérez confía en que el nuevo texto pueda convertirse en Proyecto de Ley antes de que culmine el presente año con el horizonte de que sea aprobado definitivamente a lo largo de 2022.

El consejero explicó que la elaboración del nuevo texto legislativo, que servirá de punto de partida para el debate en el seno de la comisión, se ha demorado debido a lo establecido tras la aprobación de la reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias, que refuerza las competencias asumidas por la Comunidad Autónoma en materia de seguridad, así como por el hecho de que el anterior texto no llegó a concretarse al no haber obtenido el respaldo de los grupos parlamentarios y entidades municipales.

Todo ello unido a las dudas de que la comisión no cumplía con las normas de paridad establecidas ha retrasado la celebración de la Comisión en esta Legislatura, aclaró Pérez, quien trasladó sus disculpas por el retraso y se congratuló por el inicio de los trabajos sobre el borrador del Anteproyecto de ley que, resaltó, es un punto de partida y está sujeto a las modificaciones y aportaciones que se acuerden.

El objetivo, afirmó el consejero, es contar con una nueva disposición legal que afronte los dos cometidos competenciales asumidos estatutariamente:  la ordenación general a nivel normativo de los cuerpos de Policía Local canarios, en su vertiente orgánica, funcional y funcionarial; y la regulación de los medios y sistemas que permitan la acción conjunta para la integración de las respectivas actuaciones particulares en el conjunto del sistema de seguridad ciudadana.

Pérez destacó la importancia de tener una legislación integral, dado que la regulación de las policías locales de Canarias es de las más compleja, al estar implicadas en ella tres normas, y abogó por hacerlo sin precipitación, con delicadeza y diálogo. El consejero confió en que el final del proceso sea que la nueva ley fructifique y no fracase como el texto anterior.

Grupos de trabajo

La Comisión, integrada por representantes de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, la Federación Canaria de Municipios (Fecam), los sindicatos más representativos (CC.OO. UGT y CSIF) y la asociación de jefes de Cuerpos de la Policía Local, aprobó -con la abstención de CSIF- la creación de grupos de trabajo técnicos que están compuestos por  un representante por cada sindicato, otro por los jefes de Cuerpos de Policía Local, dos por la Fecam y otros dos por la Consejería con competencias en la materia, a lo que se podrá unir una persona como asesora por cada una de las partes.

Durante la reunión también se aprobó el reglamento de la Policía Local de Tazacorte, se presentó el Plan de Formación para el presente ejercicio y se informó sobre el convenio suscrito con al Fecam para que las convocatorias de plazas por los ayuntamientos se realicen de forma unificada.

 

 

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La Policía Canaria actualiza y perfecciona su formación para la atención y actuación con personas migrantes

Policía Canaria actualiza y perfecciona su formación para la atención y actuación con personas migrantes

La Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias destaca la importancia de la continua formación profesional, social y humana de las personas integrantes de los cuerpos policiales de Canarias

Durante la actividad formativa se abordarán, entre otras cuestiones, las circunstancias y características de la población migrante, así como su atención y las claves para el diálogo y la mediación

Agentes del Cuerpo General de la Policía Canaria y de los Cuerpos de Policía Local de las Islas inician mañana martes, 23 de febrero, una acción formativa para desarrollar competencias emocionales con migrantes y para actualizar, perfeccionar y unificar los criterios de actuación con personas o grupos de personas migrantes. La formación se realizará de forma presencial y se desplegará a lo largo de seis jornadas en la capital tinerfeña.

Así se recoge en la resolución de la Dirección General de Seguridad y Emergencias del Gobierno de Canarias, donde se destaca la importancia de la formación continua y permanente de las personas integrantes del cuerpo autonómico y policías locales, no solo para su adecuada instrucción profesional especializada, sino también para su formación social y humana.

La actividad formativa cuenta con 160 plazas y se desarrollará en jornadas de ocho horas los días 23 y 25 de febrero y 1, 4, 8 y 25 de marzo. Las ponencias correrán tanto a cargo de personal propio del CGPC como de personal de otras administraciones y de personal ajeno a la administración pública.

Diálogo y mediación

Durante el curso se ofrecerán ponencias que versarán sobre la situación actual de la inmigración en Canarias, la atención a la persona migrante, la actuación operativa ante diferentes situaciones policiales y la legislación sobre el uso proporcional de la fuerza.

¿Quiénes son las personas migrantes? Procedencias, edades, motivos del desplazamiento, así como circunstancias y características de la población migrante; el fenómeno migratorio actual y sus efectos en la comunidad; aproximación jurídica y normativa de las migraciones marítimas y claves para el diálogo y la mediación con población migrante, serán los contenidos que se abordarán en la primera mitad de cada jornada formativa.

En la segunda parte, se tratará el uso de la fuerza y la asistencia, comunicación y resolución pacífica de conflictos, así como técnicas de intervención policial.

La resolución de la Dirección General de Emergencias y Seguridad del Gobierno de Canarias por la que se aprueba y convoca dicha acción formativa se puede consultar en la página web http://gobiernodecanarias.org/academia

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El director Seguridad y Emergencias, Gustavo Armas, inaugura primer curso semipresencial policías nuevo ingreso

Inauguración curso semipresencial policías nuevo ingreso

Se imparte desde hoy, de manea simultánea, en las dos islas capitalinas

Un total de 73 policías locales de nuevo ingreso de las islas de Tenerife, Gran Canaria y Lanzarote se formarán en el LIX Curso de Formación Básica para policías locales de nuevo ingreso, que se celebrará por primera vez, de manera semipresencial, en Tenerife y Gran Canaria

El alumnado del curso se distribuirá por grupos y aulas para cumplir con las normas sanitarias de distancia social y así evitar contagios por el Covid-19. En la edición de Tenerife participarán 47 alumnos de Tenerife y Lanzarote, mientras que en la de Gran Canaria, se formarán 26 policías locales de la Isla. Proporcionar una formación multidisciplinar a los futuros agentes para que puedan desarrollar su labor al servicio de la sociedad es el objetivo principal del curso, de carácter obligatorio según la Ley de Coordinación de Policías Locales de 1997.

El director de Seguridad y Emergencias, Gustavo Armas, inauguró el curso policías nuevo ingreso
Gustavo Armas inauguró el curso para policías nuevo ingreso

El programa formativo, que culminará el próximo 16 de marzo, tiene un contenido de 800 horas, de las cuales, 360 son teóricas y 440 prácticas. Los agentes se formarán en asuntos relacionados con las competencias que van a asumir, como las labores asistenciales, entre las que se encuentran la atención a la ciudadanía o la protección a las víctimas de violencia de género. En las tareas estrictamente policiales, se formarán en ordenamiento de tráfico, investigación de delitos, urbanismo, medio ambiente defensa personal, táctica o intervención policial, entre otros temas. Estas materias se estructurarán en nueve bloques temáticos o competenciales, entre las que se incluirán 120 horas de Formación en sus propios Centros de Trabajo (FCT).

El curso, que correrá a cargo de un equipo multidisciplinar compuesto por fiscales, psicólogos, abogados, policías, guardias civiles, trabajadores sociales y agentes de emergencias, permitirá la incorporación, tras la finalización del mismo, de 39 agentes agentes en Tenerife, 8 en Lanzarote y 26 en Gran Canaria. En Tenerife, reforzarán la seguridad de los municipios de Arona, con 23 policías, Adeje, con 10 agentes, Los Realejos, con 2, Guía de Isora, con 3 y Vilaflor con un policia. En Lanzarote, 8 agentes reforzarán la seguridad de la capital de la Isla. En Gran Canaria, 12 agentes se incorporarán en Gáldar, 5 a Teror, 4 en Moya, 4 en Guía y, por último, uno a Las Palmas de Gran Canaria.

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Policía Canaria y Policía Local de Güímar desmantelan una fiesta por incumplir las medidas frente a la Covid-19

olicía Canaria y Local desmantelan una fiesta en Güímar por incumplir las medidas frente a la Covid-19

Fueron identificadas 78 personas, 15 de ellas menores, que participaban en la actividad, no autorizada, sin respetar la distancia de seguridad interpersonal y sin utilizar mascarillas

Se levantó un acta de infracción por incumplimiento de las normas preventivas frente a la Covid-19, así como otras tres por infracciones graves a la normativa en materia de espectáculos públicos y actividades clasificadas de Canarias

Agentes del Cuerpo General de la Policía Canaria junto con efectivos de la Policía Local de Güímar desmantelaron en la tarde de ayer jueves una fiesta que se desarrollaba en la zona rural del municipio en la que se incumplían las medidas de seguridad y prevención frente a la Covid-19 establecidas por el Gobierno de Canarias, como no guardar la distancia interpersonal de seguridad y no usar mascarillas.

En el operativo policial se identificó a 78 personas, 15 de ellas menores, y se levantó un acta de infracción al promotor del acto –uno de los asistentes- por incumplimiento de las normas preventivas frente a la Covid-19, así como otras tres por infracciones graves a la normativa en materia de espectáculos públicos y actividades clasificadas de Canarias.

La Policía Local de Güímar solicitó la colaboración del Cuerpo General de la Policía Canaria que desplazó al lugar a cinco efectivos, tres de uniforme y dos de paisano. La operación policial se desarrolló después de varias quejas vecinales del entorno de una finca, ubicada en el Barranco de Badajoz, donde se desarrollaba una fiesta, sin la autorización pertinente, y ante las sospechas de que podrían estar participando menores de edad y de que se podría estar fomentando el consumo de alcohol y sustancias prohibidas.

Los agentes accedieron al interior de la finca y constataron que se había habilitado una pista de baile, una zona de bebidas sin control para su servicio y una zona vip, recintos para cuyo acceso había que abonar una entrada de entre 20 y 25 euros y donde se incumplían las medias preventivas establecidas con motivo de la crisis sanitaria ocasionada por la Covid-19. Además, se incautaron de varias sustancias prohibidas.

Medidas de seguridad y prevención

El Cuerpo General de la Policía Canaria recuerda a la ciudadanía la necesidad de mantener las pautas de seguridad y prevención frente a la Covid-19, que fueron actualizadas el pasado 3 de agosto por el Gobierno de Canarias y que, entre otras medidas, establece que todas las personas de seis años en adelante quedan obligadas al uso de mascarilla en los siguientes supuestos:

– En la vía pública y en espacios al aire libre, siempre que no resulte posible garantizar el mantenimiento de una distancia de seguridad interpersonal de, al menos, 1,5 metros.

– En cualquier espacio cerrado de uso público o que se encuentre abierto al público con independencia del mantenimiento de la distancia de seguridad interpersonal de, al menos, 1,5 metros.

Los titulares de establecimientos, espacios y locales deberán garantizar el cumplimiento de estas obligaciones en ellos y establecer mediante señalética la distancia de seguridad recomendada en sus establecimientos.

En lo relativo a distancias de seguridad, se deberá cumplir la medida de mantenimiento de la distancia de seguridad interpersonal establecida por el Real Decreto ley 21/2020, de 9 de junio, de por lo menos, 1,5 metros, en la vía pública, en espacios al aire libre y en cualquier espacio cerrado de uso público o que se encuentre abierto al público o, en su defecto, medidas alternativas de protección física con uso de mascarilla, de higiene adecuadas y etiqueta respiratoria.

Además, se hace hincapié en la recomendación de evitar permanecer en sitios cerrados, concurridos y en cercanías de otras personas.

Asimismo, respecto a condiciones para el desarrollo de determinadas actividades, se recuerda que el consumo de bebidas alcohólicas en la vía pública será sancionado conforme a lo dispuesto en la Ley 9/1998, de 22 de julio, sobre prevención, asistencia e inserción social en materia de drogodependencias.

 

 

 

 

El CGPC y las policías locales inspeccionan a diario más de 300 centros de mayores, menores y discapacitados

El CGPC y las policías locales inspeccionan a diario más de 300 centros de mayores, menores y personas con discapacidad

El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, intervino la semana pasada de forma telemática junto al jefe del Cuerpo General de la Policía Canaria, Luis Santos, en una reunión con el rey Felipe VI y representantes de País Vasco, Cataluña y Navarra -las comunidades que cuentan con cuerpos policiales de ámbito autonómico- para repasar sus capacidades e informar de las actuaciones desarrolladas desde el inicio del estado de alarma

El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, informó la semana pasada el rey Felipe VI, y al ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, así como al resto de participantes de un encuentro con los consejeros responsables de las policías autonómicas de País Vasco, Cataluña y Navarra, que el Cuerpo General de la Policía Canaria (CGPC) viene inspeccionando desde el inicio del estado de alarma más de 300 centros de mayores, menores y de personas con discapacidad en las Islas. En la reunión también participó el jefe de la Policía Autonómica, Luis Santos.

Pérez indicó que estas actuaciones proporcionan a las autoridades competentes una información directa, complementaria de las que se reciben de las propias inspecciones, y con una enorme rapidez de transmisión.

De forma simultánea, y con el concurso de las policías locales –que cuentan con casi 3.500 efectivos en las Islas-, se han efectuado intervenciones de control de la movilidad. En este marco, el CGPC ha llevado a cabo más de 3.500 intervenciones y ha formulado unas 400 denuncias.

Otras actuaciones

Por otra parte, la Policía Autonómica también ha intervenido en un conjunto de incidencias muy variadas a ruego de las instituciones sanitarias.

Así, la actuación del CGPC ha servido para obtener de inmediato información de establecimientos donde se ha producido alguna incidencia; para recibir equipos y materiales, para distribuirlo con los medios aéreos de la Dirección General de Seguridad y Emergencia a fin de auxiliar a esos propios medios aéreos, y para cooperar con los sistemas de tomas de muestra para las pruebas de análisis que han sido necesarios. Además, ha mantenido una comunicación continua con el Ministerio Fiscal.

Capacidades del CGPC

Pérez puntualizó que, debido a que el CGPC está aún en fase de despliegue y crecimiento, es todo un desafío para la Comunidad Autónoma acercarse a los niveles de actuación alcanzados por los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado y de las otras comunidades con policías autonómicas.

Explicó que se trata de un cuerpo especializado que cuenta en la actualidad con 106 efectivos, a los que pronto se sumaran 60 que ahora completan a distancia el curso selectivo de formación. Adelantó que la previsión es que, si la crisis originada por el Covid-19 lo permite, que a finales de este año cuente con cerca de 200 efectivos, para alcanzar los 300 al finalizar  la legislatura.

Está estructurado en cuatro unidades: la Unidad de Menores y Familia, que según apuntó Pérez, una es una competencia de la comunidad autónoma a la que se presta especial atención; la Unidad de Policía Administrativa y Régimen Interior, que realiza funciones en todos los departamentos de la Administración velando por el cumplimiento de los actos y disposiciones de la comunidad autónoma e inspeccionar que se cumplan de forma efectiva., y la Unidad Operativa Móvil, que tiene las funciones de colaboración en grandes manifestaciones, eventos.

Sin incidencias

Pérez remarcó que, hasta la fecha, no se han registrado incidencias entre los 100 efectivos del CGPC, que ninguno se ha detectado como positivo del coronavirus y que no se ha producido ninguna baja, por lo que el 100%, salvo incidencias circunstanciales, está prestando servicio.

Insistió en que, para Canarias, está siendo un desafío tratar de estar a la altura de los restantes cuerpos de seguridad y añadió que cree se está consiguiendo, sin perjuicio de que la Comunidad Autónoma de Canarias se propone mejorar en lo que reste de esta situación, y contribuir junto con todos los demás al esfuerzo enorme que está haciendo la ciudadanía de España, los gobiernos y las administraciones para combatir el coronavirus.

Mensaje del rey

Por su parte, el rey compartió su dolor y tristeza con las familias que han perdido miembros, amigos o compañeros porque no se han podido despedir como hubieran querido de quienes han fallecido.

Asimismo, lamentó que “estamos perdiendo a tantos que tanto dieron al país”, y que ahora sufren el ensañamiento del Covid-19, motivo por el cual trasladó palabras de felicitación, gratitud y ánimo a quienes garantizan la seguridad en el país.

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El Gobierno aprueba el decreto para homogeneizar los medios técnicos y defensivos de las policías locales

Incluye el procedimiento de comprobación de las condiciones de dichos profesionales para garantizar los principios de congruencia, oportunidad y proporcionalidad

El Gobierno de Canarias ha aprobado hoy definitivamente, tras su paso por el Consejo Consultivo de Canarias, el decreto por el que se establecen y homogeneizan los medios técnicos y defensivos de las policías locales de Canarias, se establecen los criterios básicos de seguridad para su personal y se regulan aspectos relacionados con su formación.

Para el Ejecutivo canario, el desarrollo de las policías locales de los ayuntamientos de Canarias implica necesariamente una continua actualización de los medios técnicos y defensivos disponibles, tanto para mejorar la eficacia de sus acciones como la garantía ciudadana de un uso que se rige por los principios de congruencia, oportunidad y proporcionalidad.

En el decreto, que incluye las consideraciones del Consejo Consultivo, se especifica que se consideran medios técnicos y defensivos tanto el armamento como cualquier dispositivo de contención y defensa del personal de las policías locales de Canarias, así como cualquier otro medio de dotación que permita su intercomunicación.

En la norma se determina el equipamiento básico y complementario de medios técnicos y defensivos, así como el equipamiento de los vehículos policiales; la conservación, custodia, registros y medidas de seguridad que han de llevarse, incluyendo la formación en su uso; los criterios y los procedimientos generales por los que se puede retirar o privar de la disponibilidad del armamento al personal de las policías locales de Canarias, y los criterios básicos de utilización.

Los medios defensivos y técnicos, como norma general, estarán adaptados para su uso indiferente por hombres o mujeres. En aquellos de uso personal o compartido que precisen adaptaciones a las diferencias morfológicas de unos respectos de las otras, o a la inversa, los ayuntamientos deberán disponer de número suficiente para dotar adecuadamente a su personal de policía local en razón del sexo de sus componentes.

Comprobación de capacidades

Entre las garantías que se establecen en el documento para el uso de los medios técnicos y defensivos, tanto para el personal de las policías locales como de la ciudadanía en general, se aprueba como novedad el procedimiento general para la comprobación de las capacidades para portar tales medios defensivos y su retirada cautelar cuando se prevea que el personal de la policía local no esté en condiciones adecuadas de disponer de ellos.

De resto, aúna y recoge lo que las normativas de otros cuerpos de policía ya establecen, equiparándose a ellas, principalmente en lo que se refiere a preparación, uso y formación.

El decreto recoge que cada ayuntamiento adoptará las medidas necesarias para que los equipos de trabajo sean adecuados para las tareas previstas y, a su vez, para que garanticen la seguridad y salud del personal que los utiliza. Su uso y mantenimiento se ajustará a lo dispuesto en su normativa específica, así como a las recomendaciones técnico-científicas, existentes, en su caso, para dichos medios.

Además de los soportes informativos y manuales de uso que acompañen a los diferentes equipos, cuando su utilización implique complejidad técnica o una determinada cualificación, se proporcionará la formación adecuada a las personas encargadas de su uso.