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Equipos productivos abiertos a los cambios

Más de un centenar de asistentes acudieron al encuentro TechTrends organizado por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Conocimiento, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI) junto al clúster Canarias Excelencia Tecnológica  

La Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información del Gobierno de Canarias impulsa actuaciones que den a conocer las nuevas tendencias, faciliten la interacción con los nuevos profesionales tecnológicos, actualicen los conocimientos de las empresas y planteen nuevos nichos productivos para el sector como es el caso de TechTrends.

Javier Garzás, mentor ágil y experto en gestión de proyectos y equipos, en su intervención en TechTrends

TechTrends, es un evento que tuvo lugar a principios de junio y que presenta las nuevas tendencias en tecnología de forma breve y entendible a las empresas y profesionales tecnológicos y todo aquello relacionado con este sector.

Este viernes destacamos de la jornada “La revolución Ágil: creando organizaciones humanas que disfrutan de la incertidumbre” a cargo de Javier Garzás, mentor ágil y experto en gestión de proyectos y equipos.

Durante su intervención, Garzás expuso la importancia de la aplicación de metodologías ágiles y su implantación en las empresas, destacando el impacto que esta acción tiene en la productividad. En este punto, Garzás incidió en el hecho de que hay pocas empresas que lleven a cabo una gestión ágil real.

Por eso enfocó su presentación hacia los elementos que caracterizan a una cultura ágil y dio unas pinceladas de los seis puntos que la componen: valor, velocidad, la eliminación del desperdicio, equipo, cambio y experimentación, y excelencia técnica.

Para este experto, los equipos ágiles no tienen directores, tienen líderes y cuanto menos intervengan, mejor. Es lo que bautizó con el término PeopleWare. En las metodologías ágiles es importante erradicar la costumbre de trabajar por proyectos, para pasar a un sistema de trabajo por objetivos.

Garzás no entró en detalle acerca de qué metodología aplicar o cuál es la mejor, ya que cada caso es diferente, pero sí recalcó la importancia de estar abiertos a los cambios y de no acomodarse en una forma única de gestionar y trabajar. Todo un lujo contar con un profesional con una trayectoria como la suya.

Durante la celebración del evento también se realizaron otras exposiciones cortas, a cargo de Claudia Dito y Carlos Rodríguez, de Open Canarias, que puso sobre el panel la tecnología Blockchain en la Contratación Pública; Dácil Domínguez, presentó la Inteligencia Artificial como una cuestión determinante para mejorar en la experiencia del turista; David Ortega, encargado de la optimización de la red móvil de Canarias y Extremadura para la llegada de la red New Radio 5G; Estefanía González, consultora de transformación digital y Fer Martín, emprendedor y tecnólogo, presentaron su visión sobre el futuro de la educación.

Más información de Javier Garzás en http://www.javiergarzas.com/. Información sobre #TechTrends en https://www.techtrendscanarias.com/.