El proyecto cuenta con las aportaciones recogidas de la consulta pública a la ciudadanía y el trámite de audiencia de las organizaciones sindicales representadas

La Dirección General de la Función Pública ha convocado la Mesa Sectorial de personal funcionario de la Administración Pública de Canarias para mañana viernes, a fin de continuar con el proceso de negociación de las nuevas bases generales que han de regir los futuros procesos de selección de personal funcionario de carrera en los distintos Cuerpos, Escalas, Especialidades y agrupaciones profesionales de la Administración General, que sustituyan a las vigentes del año 2016.

Este proceso comenzó en octubre del año pasado con una consulta pública previa a la ciudadanía y la mayoría de las aportaciones realizadas han sido incorporadas al proyecto de bases generales.

Además, se han realizado sesiones informativas previas con las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial para una real y efectiva participación en la fase de elaboración de las bases y un trámite de audiencia de quince días hábiles. En este sentido, la Dirección General informa que gran parte de las propuestas planteadas por las cinco organizaciones sindicales han sido admitidas y forman también parte del texto que se llevará a la citada mesa de negociación.

Una vez concluya el proceso de negociación colectiva, se llevará a cabo la tramitación interna de este proyecto de bases generales, solicitando los preceptivos informes hasta su aprobación mediante Orden de la consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad.

Esta iniciativa normativa es fruto del análisis de la experiencia acumulada a lo largo de estos últimos años de vigencia de las bases generales que han venido rigiendo los procesos de selección del personal funcionario donde se ha puesto de manifiesto la necesidad de abordar una nueva regulación que, garantizando en todo caso los principios constitucionales de acceso al empleo público de igualdad, publicidad, mérito y capacidad, proporcionen un instrumento eficaz, eficiente y de simplificación.

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La participación como miembro de un tribunal se reconocerá como mérito

El Gobierno de Canarias y los sindicatos representados en la Mesa de Negociación de Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma han alcanzado hoy un acuerdo–marco para la modernización, la publicidad y la transparencia en los procesos de designación de los tribunales calificadores de los procesos de selección de personal funcionario.

El director general de Función Pública, Francisco Rodríguez, señala que con este acuerdo “se implementarán diferentes medidas como fomentar la participación de funcionarias y funcionarios en los tribunales de selección, a través de un sistema público, transparente y de designación basado en criterios objetivos, de forma que la designación se realice mediante sorteo, en sesión pública, entre quienes reúnan aptitud para formar parte del tribunal calificador”.

Además, explica que con este nuevo acuerdo “la participación en tribunales calificadores se reconocerá como un mérito profesional que podrán hacer valer en los procesos de selección en los que puedan participar y también cuando opten en los concursos de traslado a puestos nuevos, entendiendo que el trabajo desarrollado como miembros de un tribunal es una experiencia profesional que ha de ser objeto de valoración”.

En esta misma línea, se trabajará en la elaboración de un código de buenas prácticas y en una formación específica para los miembros de los tribunales en el desarrollo de sus funciones, lo que contribuirá a proporcionar estándares de mayor calidad en la ejecución de los procesos selectivos.

El acuerdo también prevé el desarrollo de lo previsto en el artículo 74 de la Ley Canaria de la Función Pública en lo relativo a la representación que se les reconoce a las organizaciones sindicales ante los tribunales calificadores, que no supondrá en modo alguno una injerencia en la labor autónoma e independiente de los tribunales, pero sí garantizará el derecho de representación sindical reconocido por la Ley.

La Dirección General de la Función Pública convocará de nuevo, en próximas fechas, a los sindicatos de la Mesa Sectorial de Personal Funcionario para ir desarrollando las medidas previstas en este acuerdo marco.

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