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El Gobierno invierte 4 millones de euros en mejorar los procesos y medios técnicos de los dos IML

La Dirección General de Relaciones con la Justicia dota a los IML de una unidad para la exploración no invasiva de víctimas de violencia sexual infantil

Esta iniciativa está financiada con fondos Next Generation EU, a cargo del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR), en el marco del componente 11 e inversión 2, relativo a proyectores tractores de digitalización

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Nieves Lady Barreto, invierte 3.982.880 euros en mejorar los procesos de gestión y la dotación de medios técnicos en los dos Institutos de Medicina Legal. 

“El Gobierno ha asumido desde el minuto cero de esta legislatura la solución de los problemas que los dos IML de Canarias arrastran desde hace años. Vamos a abordar la modificación de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) para dotarles del personal que necesitan ya que en los últimos años ha aumentado notablemente el volumen de trabajo, pero no se hizo nada para incrementar el personal”, explica María del Carmen León, directora general de Relaciones con la Justicia.

“Paralelamente, hemos sacado adelante varios contratos para cubrir las carencias técnicas que también sufren y mejorar no solo la gestión interna de ambos centros, optimizando los recursos humanos, sino también la atención a las víctimas más vulnerables que requieren la intervención del IML, como son, por ejemplo, las víctimas de violencia sexual”, añade.

Así, a través de la Dirección General de Relaciones con la Justicia, y con cargo a fondos MRR de la Unión Europea (Mecanismo de Recuperación y Resiliencia) se dotará a ambos IML con una unidad de peritación forense para los casos de violencia sexual infantil, de manera que dicha peritación se haga de forma no invasiva para la víctima. Para este fin, el Gobierno adquirirá un sistema para el registro digital de evidencia forenses, que permita la exploración de los pacientes de la manera más confortable.

Por otro lado, también en ambos IML se implantará un programa informático de administración y gestión que dará respuesta a las necesidades funcionales y tecnológicas para la tramitación de expedientes, la gestión de fichas, el mantenimiento del registro, la gestión de muestras y la elaboración de informes y estadísticas, entre otras cosas.

Además, se dotará al IML de Gran Canaria un aplicativo para la gestión del laboratorio, destinado al registro, trazabilidad y organización de muestras, lo que permitirá, entre otras ventajas, la optimización de los recursos humanos y un seguimiento óptimo de la gestión y el almacenamiento de muestras. Esta dotación informática se completará con la adquisición de varios equipos para la realización de análisis genéticos forenses. Se trata, concretamente, de un equipo de PCR a tiempo real, de un sistema automático de secuenciación capilar y de un equipo de secuenciación masiva de ADN.

260224NP El Gobierno invierte 4 millones de euros en medios técnicos para los IML (clic para pdf)

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El Gobierno sigue trabajando en la reorganización de los dos Institutos de Medicina Legal

La directora general de Relaciones con la Administración de Justicia lamenta la falta de voluntad para llegar a un acuerdo que evite la huelga en Tenerife

La directora general de Relaciones con la Administración de Justicia, María del Carmen de León, lamenta la nula voluntad de acuerdo de los representantes sindicales de los trabajadores y trabajadoras del Instituto de Medicina Legal de Tenerife, que han decidido mantener su convocatoria de huelga “a pesar de que este es el primer Gobierno en años que les ha demostrado desde el minuto uno de esta legislatura su voluntad de dar solución a los problemas que arrastran los dos IML de Canarias desde hace mucho tiempo”, señala.

En la reunión mantenida con los representantes sindicales el pasado 30 de enero, estos plantearon tres reivindicaciones para frenar la huelga. La primera de ellas fue que se les trasladase la propuesta de cese del director del IML, que es un trámite que tienen conocimiento de que sigue su curso. La segunda petición fue la contratación de un forense para Arona, que la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia ha resuelto en tan solo 20 días y ya se ha incorporado el nuevo forense.

La tercera petición era la contratación de auxiliares de refuerzo, que también se ha resuelto en un tiempo récord de manera que los auxiliares de incorporarán en los próximos días. “El Gobierno anterior tardó ocho meses en gestionar la contratación de personal de refuerzo y nosotros lo hemos resuelto en tres semanas, demostrando que nuestra prioridad es dar soluciones a los problemas de los IML”.

“Hemos demostrado que tenemos voluntad para resolver los problemas de los IML porque en estos siete meses de Gobierno hemos resuelto no solo lo que nos han pedido, sino muchas más cosas que aunque no nos las han pedido sabemos que son necesarias, y aún así convocan la huelga”, recalca De León, que aclara que “los problemas y carencias que arrastran los dos IML de Canarias desde hace años no se resuelven con un cese; se resuelven con una completa reorganización, que es en lo que está trabajando este Gobierno”.

En este sentido, la directora general explica que hay que hacer frente a la importante carencia de personal con una reforma de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), “una medida que se tenía que haber tomado hace mucho tiempo y que nosotros hemos asumido como prioridad desde el inicio de esta legislatura”.

Por otro lado, la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia ha sacado adelante varios contratos para cubrir las carencias técnicas que también sufren los IML y mejorar la gestión interna de ambos centros, optimizando los recursos humanos, entre ellos la implantación de un programa informático de administración y gestión que dará respuesta a las necesidades funcionales y tecnológicas para la tramitación de expedientes, la gestión de fichas, el mantenimiento del registro, la gestión de muestras y la elaboración de informes y estadísticas, entre otras cosas.

Y el presupuesto para la adquisición de material fungible se ha incrementado este año en más de un 300%, pasando de 15.000 a 50.000 euros para cada uno de los IML.

“Además, estamos en conversaciones con la ULL y con la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia para buscar una ubicación para unas nuevas instalaciones del IML de Tenerife porque reconocemos que las instalaciones actuales se han quedado obsoletas”, añade la directora general. “Mientras tanto, hemos abordado obras de mejora en la sede de Ofra y en la sede del Juzgado de La Laguna”.

Tanto en la reunión de hoy como en las anteriores reuniones mantenidas con los convocantes de la huelga, María del Carmen de León ha planteado la creación de mesas técnicas para abordar la búsqueda de soluciones dentro de las competencias del Gobierno de Canarias. Sin embargo, esta posibilidad ha sido rechazada por los sindicatos convocantes.

“A pesar de que no hemos llegado a un acuerdo, nosotros seguiremos trabajando en los cambios internos que necesitan los dos IML y en dar solución a su falta de personal, a las necesidades organizativas y a las necesidades de medios materiales”, afirma la directora general. “Nuestra preocupación ahora es que durante la huelga quede cubierta la prestación de un servicio tan esencial”.

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El Gobierno forma a la Policía Local de La Oliva en la inspección y gestión de residuos industriales

Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública imparte un curso para treinta agentes locales sobre protocolos para comprobar la adecuación de instalaciones

 

La Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias formará a treinta policías locales de La Oliva, en Fuerteventura, en la inspección y gestión de residuos en establecimientos industriales. Esta formación permitirá que los agentes adquieran los conocimientos para llevar a cabo protocolos para comprobar la adecuación de las instalaciones y la clasificación de los residuos.

El curso, que imparte la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, se celebrará de forma presencial del 27 al 29 de febrero, en el aula de formación de la Comisaría de La Oliva, con una duración de dieciocho horas lectivas.

Los objetivos de esta formación se centran en el aprendizaje de las características de las industrias y estudiar los diferentes tipos de residuos y la gestión específica de cada uno de ellos. También se dará a conocer la base legal europea, nacional y autonómica de la normativa industrial y sus residuos.

Además, se profundizará en el conocimiento del régimen jurídico de cada grupo de residuos, los sectores de la actividad en los que se generan y el mercado de la valorización. Por último, los agentes recibirán formación sobre el fenómeno de la contaminación y, específicamente, de la contaminación del suelo, y sobre los agentes contaminantes y su control.

Tras la formación, los agentes estarán capacitados para aplicar los protocolos de inspección en el ámbito industrial, tales como la adecuación de las instalaciones o la clasificación de los residuos, y para identificar tanto las infracciones administrativas como los delitos penales medioambientales, para asegurar la aplicación de los procedimientos que requiere para cada uno.

 

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Nuevas contrataciones y protocolos para agilizar las valoraciones y reducir las listas de espera en discapacidad

Candelaria Delgado informó en el Parlamento que la nueva Dirección General de Discapacidad ya ha contratado a diez médicas nuevas y valora nuevas contrataciones

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, Candelaria Delgado, intervino este martes en el Parlamento canario para exponer las acciones que su departamento ha adoptado para agilizar la lista de espera de las personas que solicitan valorar su grado de discapacidad. Además de las contrataciones de diez médicas nuevas, la nueva Dirección General de Discapacidad ha solicitado la contratación de personal valorador, ha decidido encomendar a los Cabildos Insulares la emisión de informes médicos, psicológicos y sociales, y se está trabajando en el desarrollo de los aplicativos que dan soporte al procedimiento.

“Cuando el actual equipo de Gobierno asumió la gestión en materia de discapacidad nos encontramos con una lista de espera que ronda los 30.000 expedientes. Este motivo, entre otros fue el que nos llevó a considerar la necesidad de crear una dirección General específica para acometer este reto”, argumentó la consejera.

Candelaria Delgado adujo que “la carencia crónica de personal valorador, la nefasta digitalización de la gestión” así como las restricciones derivadas de la pandemia, y la entrada en vigor del RD 888/2022 que estableció un nuevo procedimiento de valoración, fueron los factores que provocaron en el apasdado “la demora tan importante en el reconocimiento del grado de discapacidad”.

Nuevas contrataciones

En cuanto a las nuevas contrataciones, la consejera detalló que con la finalidad de dar solución al “problema más grave” de falta de personal en estos seis primeros meses, ya se han contratado a diez médicas, seis en el Centro Base de Gran Canaria y cuatro en el de Tenerife, que han permitido complementar y aumentar los Equipos Multiprofesionales que se ocupan de las valoraciones. “Seis de ellas fueron cedidos en Comisión de Servicio por el Servicio Canario de la Salud y las otras cuatro se han incorporado a plazas vacantes que existían en Gran Canaria y en Tenerife”.

Con las nuevas contrataciones, la Dirección General de Discapacidad ha pasado de contar con 15 médicas y médicos en todas las Islas a 25, de tal modo que, para atender las solicitudes en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, hay 11 médicas y médicos, nueve en Tenerife y dos en La Palma, y en la provincia de Las Palmas, 14, dos en Lanzarote, uno en Fuerteventura y once en Gran Canaria.

Además, desde la nueva Dirección General se ha solicitado a FUCAS (Fundación Tutelar Canaria para la Acción Social) la contratación de más personal valorador que permita crear cinco nuevos equipos multiprofesionales adicionales completos. Cada uno de estos equipos está integrado por personal médico, psicológico y de trabajo social.

La consejera concretó que dos de estos nuevos equipos estarían en Tenerife, otros dos en Gran Canaria y uno en Fuerteventura.

Además de valorar la discapacidad, cada equipo valorador debe informar sobre las reclamaciones previas interpuestas contra las resoluciones de grado, asistir a vistas judiciales y elaborar informes sobre materias diversas relacionadas con la discapacidad: capacidades funcionales, acceso a función pública, adaptación del puesto de trabajo, etcétera.

Encomiendas de gestión a los cabildos

Otra de las medidas expuesta por la consejera fue la de encomendar a los Cabildos Insulares, mediante el establecimiento de nuevos convenios, la emisión de informes médicos, psicológicos y sociales que den soporte a los Centros de Valoración de la Discapacidad.

En este sentido expuso que ya se ha renovado la encomienda a los Cabildos de Fuerteventura y La Palma, incrementando el personal que participa en los mismos para este año 2024, y se plantea también suscribir nuevos convenios con los Cabildos de La Gomera y El Hierro para iniciar la valoración en esos territorios; también con los Cabildos de Gran Canaria y Tenerife, lo que permitirá crear nuevos equipos por el territorio, en función de la población, así como la suscripción del convenio con el Cabildo de Lanzarote para reforzar la capacidad de la actual unidad de valoración de Arrecife, con el refuerzo de los dos equipos existentes.

Nuevos aplicativos

Por último, Candelaria Delgado adelantó que también se está trabajando en el desarrollo de los aplicativos que dan soporte al procedimiento. “Cuando llegamos comprobamos que cada centro de valoración de la discapacidad utilizaba sus propios protocolos y criterios por lo que es imprescindible organizar el trabajo en torno a un sistema de información que lo estructure y actúe como guía del mismo, y que permita integrar toda la información del sistema, incluyendo agentes externos vinculados a la materia”.

 

 

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El Gobierno acuerda con la Federación Canaria de Jefes de Policía Local acelerar los procesos selectivos

Se estudiará también la posibilidad de que las policías locales se puedan desplazar a otras islas en momentos puntuales para reforzar dispositivos de emergencias

La consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, Nieves Lady Barreto, se ha reunido esta semana con representantes de la Federación Canaria de Jefes de Policía Local para abordar varios asuntos de interés para las policías locales de Canarias, entre ellos, introducir cambios en los procesos selectivos para que no se prolonguen excesivamente en el tiempo, como viene sucediendo, y se resuelvan con más agilidad.

“Esta medida, en la que ya está trabajando la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, va en consonancia con el objetico de este Gobierno de simplificar todos los procedimientos y hacer pruebas selectivas más ágiles y más ajustadas al desempeño real de las tareas encomendadas”, explica la consejera.

Nieves Lady Barreto estuvo acompañada en la reunión por el director general de Seguridad, David del Pino, y el director general de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública, Juan Ramón Rodríguez, y por parte de la Federación Canaria de Jefes de Policía Local participaron su vicepresidente, Antonio Javier Piñero, jede de la Policía Local de Santa Cruz de La Palma, y el secretario, Víctor Borges, jefe de la Policía local de Arafo.

Ambas partes acordaron también estudiar la posibilidad de que las policías locales puedan asistir en emergencias a otras islas para colaborar como refuerzo en momentos puntuales.

Además, se trataron otros asuntos como la elaboración de un programa formativo específico y la recuperación de la celebración del Día de la Policía Canaria.

Por parte de la Federación, el presidente y vicepresidente trasladaron a la consejera la necesidad de abordar de manera definitiva la aprobación de la Ley Canaria de Policías Locales.

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Canarias acude a Fitur tras cerrar 2023 con 22.000 millones de facturación turística y un 6% más de afiliaciones

“La fidelidad del mercado peninsular y la fuerte apuesta de las aerolíneas quedan en evidencia este verano, cuando las islas tendrán la mayor conexión de su historia con el resto del territorio nacional, con 3,9 millones de plazas y 111 rutas regulares”, explica Jéssica de León

Turismo de Canarias aterriza en Ifema acompañado por 352 empresas, 27 más que en la última edición, y 1.172 agentes del sector turístico acreditados, 400 más que el año pasado

“Reducimos un 7% la huella de carbono por metro cuadrado de nuestro stand aun habiendo aumentado su superficie para acoger presentaciones de los siete cabildos y de la Consejería y ampliado la zona destinada a la prensa”, asegura el gerente de Turismo de Islas Canarias

Turismo de Canarias acudirá a Fitur 2024 tras cerrar el 2023 con un nuevo récord de facturación turística. Así lo explicó la consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, en la rueda de prensa en la que detalló la presencia del archipiélago en este evento y en la que estuvo acompañada por el director gerente de Turismo de Islas Canarias, José Juan Lorenzo.

“Cerramos 2023 con un balance que no puede ser más positivo, logrando una afluencia de turistas superior a los 16 millones y una facturación turística de 20.000 millones de euros, que asciende a 22.000 millones si tenemos en cuenta el turismo interno de los canarios, que sigue movilizando recursos entre las islas y que supone un 10% de la facturación turística de Canarias”, explicó De León.

“A estos buenos datos -añadió la consejera- se suma la evolución satisfactoria de los indicadores de empleo, pues la afiliación en ramas características del turismo creció más del 6% y el paro registrado se redujo por encima del 9% respecto a diciembre de 2022”.

Además, los indicadores de negocio en el sector alojativo, el ADR (tarifa media diaria) y Revpar hotelero (ingresos por habitación disponible) mostraron un extraordinario crecimiento respecto a 2022, que hasta noviembre fue del 10,6% y 14,3%, respectivamente. “A pesar del entorno inflacionista en el que se ha desenvuelto la economía durante los últimos años, que podemos suponer que habrá repercutido en los costes, el resultado no deja de reflejar un aumento importante de márgenes de beneficio para el sector alojativo”, aseguró De León.

Aunque Fitur es una de las ferias turísticas más importantes del ámbito internacional, en ella el mercado peninsular cobra un protagonismo especial. A este respecto, la consejera explicó que en 2023 este mercado mantuvo su fortaleza, con un crecimiento del 1% respecto a 2023 y 1,95 millones de turistas peninsulares, casi el nivel máximo alcanzado en 2019, cuando esta cifra llegó a los 1,97 millones.

“La fidelidad del mercado peninsular y la fuerte apuesta de las aerolíneas por nuestro destino quedan en evidencia este verano, cuando las islas tendrán la mayor conexión de su historia con el resto del territorio nacional, no sólo con los dos ‘hubs’ de Madrid y Barcelona, sino también con otros 23 aeropuertos a través de 111 rutas regulares y 3,9 millones de plazas”, anunció la consejera.

Para la temporada estival que arrancará en abril, la programación regular que las aerolíneas han puesto a la venta registra un aumento del 14% respecto al mismo mes de 2023, lo que supone más de 400.000 asientos adicionales.

Por aerolíneas, la que más crecerá el próximo verano será Binter, con 226.000 plazas que se sumarán a las otras 188.000 que ya operaba en el mismo periodo de 2023, y que conectarán diversos puntos de la geografía española con Gran Canaria y Tenerife.

Por su parte, Iberia Express reforzará su programación con más de 120.000 nuevos asientos, a los que se sumarán las 70.000 nuevas plazas de Vueling, que se ha convertido en el primer operador del mercado nacional hacia las islas, con más de 1,3 millones de plazas para el próximo verano, un 33% del total.

Como novedades, Binter comenzará a operar a partir de febrero de 2024 con Madrid desde Tenerife Norte y Gran Canaria con cuatro vuelos diarios en cada ruta. Además, la conexión de Volotea entre Bilbao y Tenerife Sur, que empezó este invierno, se extenderá también a la temporada de verano.

Una tendencia positiva que ya se ha percibido también en la actual temporada de invierno. “A pesar de que el peninsular se trata de un mercado bastante estacional, con un pico en los meses de verano, estos últimos años ha ido mejorando paulatinamente la conectividad también durante los meses de invierno”, detalló la consejera, que puso como ejemplo la prolongación de rutas veraniegas a los meses de más frío, como por ejemplo el trayecto entre Valladolid y Gran Canaria o entre Vigo y Tenerife Norte.

En términos cuantitativos, esta mejora de la conectividad aérea desde la península se traduce en un crecimiento del 7% de las plazas en este invierno en curso respecto al anterior. En cuanto a las islas, La Palma (12,7%), Gran Canaria (10,7%) y Tenerife (11,2% en Tenerife Norte y 6,8% en Tenerife Sur) son las que más aumentan.

Novedades del stand

Turismo de Canarias acude a Fitur 2024, que se celebra en Ifema entre los días 24 y 28 de enero, acompañado por 352 empresas, 27 más que en la última edición, de las que 50 contarán con un espacio de reunión individualizado, frente a las 35 del año pasado. Además, hay 1.172 agentes del sector turístico canario acreditados, 400 más que el año pasado, lo que supone un aumento del 51%.

“Acudimos a una de las ferias más importantes del mundo con un triple objetivo: consolidar las buenas perspectivas para la temporada de verano, seguir trabajando por el incremento del valor añadido de nuestra actividad turística y mostrar nuestro firme compromiso con la acción climática”, concluyó la consejera.

El stand, cofinanciado con fondos Feder, cuenta con 1.545 m2, 120 m2 más que en la edición del año pasado. El director gerente de Turismo de Islas Canarias, José Juan Lorenzo, explicó las razones de este aumento de la superficie: “Este año tenemos una importante novedad, pues hemos habilitado un área para conferencias y ponencias para 30 personas que albergará las presentaciones de los siete cabildos y de las empresas públicas de la Consejería, además de que ampliamos la zona destinada a los medios de comunicación para facilitar la cobertura de la feria”.

En esta edición de Fitur, habrá una nueva zona claramente diferenciada con 14 mesas para entrevistas de libre acceso para prensa acreditada, que se sumarán a las 12 existentes en otras ediciones. Además, se contará con una gran sala de reuniones para 12 personas con sistema inalámbrico de audio y tecnología de infrarrojos y se ampliará también el espacio de encuentros para las empresas con 25 mesas, 11 más que el año pasado.

Mayor sostenibilidad

La sostenibilidad vuelve a ser clave en la presencia de las Islas Canarias en Fitur. “Reducimos un 6,97% la huella de carbono por metro cuadrado de nuestro stand, que pasa de 28,17 kg de CO2e a 26,21 kg, aun habiendo aumentado su superficie para acoger presentaciones de los siete cabildos y de la Consejería y ampliado la zona destinada a la prensa”, aseguró el director gerente de Turismo de Islas Canarias.

En cuanto a la huella de carbono de la presencia global de Islas Canarias en Fitur, ésta asciende a 126,77 toneladas de dióxido de carbono equivalente, de las que 40,49 toneladas corresponden al stand. Para calcularla, se han empleado los datos del consumo eléctrico, la climatización, el transporte, el hospedaje y los residuos. El 65,7% de esta huella se debe al transporte, con un total de 83,36 toneladas, de las que 74,78 toneladas son generadas por el transporte aéreo, pues más del 90% de los asistentes al stand acuden a Ifema desde Canarias.

Además, se ha medido la huella de carbono de las 349 personas que estarán en el stand, tanto representantes de las empresas que participan en los boxes, como de las instituciones públicas y los colaboradores, y se ha calculado que cada una de ellas dejará una huella de 366,23 kg de CO2e.

También los residuos generados se han minimizado al máximo, ya que el 80% de los materiales utilizados en el stand son reutilizables y más del 90% reciclables. “Nuestra intención es continuar con las acciones de reducción de emisiones con una mayor reutilización de materiales, que se prevé cercana al 85% sin menoscabo de la calidad final del stand”, añadió Lorenzo.

Con el objetivo de seguir evitando el uso de papel, Turismo de Canarias volverá a ofrecer en Fitur la aplicación digital que permite a los usuarios tener una experiencia más personalizada e individualizada del destino. Esta app cuenta con mejoras en su funcionalidad y con más contenido que en anteriores ferias, pues incorpora todos los recursos turísticos de las ocho islas, incluidos los establecimientos alojativos, que superan los 1.600.

‘Show cooking’ con Hecansa

El stand vuelve a caracterizarse por desplegar un importante potencial comunicacional, alta calidad de diseño y un enfoque innovador, además de contar con varios reclamos visuales para generar notoriedad. El principal de estos reclamos son los 20 escaparates aéreos en forma de cubos transparentes, de gran impacto visual, que funcionarán como enormes escaparates de la oferta turística canaria y donde se proyectarán imágenes audiovisuales de las ocho islas, así como de cuatro segmentos: sol y playa, activo y de naturaleza, de cultura y patrimonio y gastronómico.

El stand cuenta además con cinco escaparates colgantes con jardines de inspiración canaria y flora autóctona. La instalación de equipos y dispositivos electrónicos y de alumbrado se realiza con tecnología LED, que consigue mayor luminosidad con menor consumo de potencia eléctrica.

Como cada año, se celebrarán las tradicionales actividades de naturaleza participativa y dinamizadora, como la zumería de frutas típicas canarias y la zona de degustación de productos locales y catas de vinos de las islas a cargo de la empresa pública GMR, adscrita a la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria del Gobierno de Canarias.

Asimismo, el fin de semana, cuando la feria abrirá al público, se celebrarán diversas actividades, entre ellas un ‘show cooking’ en colaboración con Hecansa, una interpretación de piezas musicales canarias con coreografía de danza contemporánea o un taller artesano de hojas de platanera para niños y adultos.

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Las llamadas por violencia de género al 112 aumentaron un 17% en 2023

El 75% de las agresiones habían sido realizadas por la pareja o expareja. Los dispositivos de emergencia insulares se activaron en 2.419 ocasiones y se dio acogida, para protegerles del maltratador, a 371 mujeres y a 202 niñas y niños

 

El servicio de Atención a Víctimas de Violencia de Género 1-1-2 Canarias, financiado por el Instituto Canario de Igualdad (ICI), registró en 2023 un total de 17.659 alertas, un 17% más que en el año anterior. En 730 ocasiones, la víctima tenía alguna discapacidad. Por tipología de servicio, el 58% fueron de emergencia, lo que entrañaba peligro inminente para la víctima, el 19% de urgencia (situación priorizable) y el 23% de información.

DATOS MES A MES DE LAS INCIDENCIAS EN EL 1-1-2
DATOS MES A MES DE LAS INCIDENCIAS EN EL 1-1-2

 

Estas llamadas obligaron a activar los dispositivos de emergencia en 2.419 ocasiones y se tuvo que dar acogida inmediata, para protegerles del maltratador, a 371 mujeres y a 202 niñas y niños. Se movilizaron también 9.800 recursos policiales y 795 sanitarios.

El 48% de los agresores fueron la pareja, y el 26% la expareja, el 18% no lo especificó y el resto era el hijo, el padre, amigo o desconocido.

215 víctimas en 2023 eran menores de edad, 3.609 tenían entre 18 y 35 años; 4.421 entre 36 y 55 años; 961 entre 56 y 75 años y 102 mujeres tenían entre 76 y 97 años de edad.

La directora del ICI, Ana Brito, destaca “la importancia de alertar al 112 ante cualquier indicio de violencia o duda, lo mejor es llamar; en este servicio hay un equipo de profesionales que siempre ofrecen información, orientan y dan alternativas a las mil dudas o preocupaciones que tiene una mujer cuando se está sintiendo violentada en su propio hogar, no hace falta denunciar en los juzgados para recibir protección a través de los dispositivos de emergencia, no hay violencia pequeña, y por mucho arrepentimiento que exprese el maltratador, la experiencia nos indica que siempre reinciden”. La responsable del ICI insiste también en “la gran dificultad que tienen las víctimas para reconocer que están sufriendo violencia de género, o la falta de voluntad que el maltrato y humillación continuada les ha provocado”, por lo que valora de “vital relevancia que sean personas del entorno, familiares, amistades, vecinos, o cualquier persona que presencia una situación violenta quienes alerten en el 112”.

Alertas por islas en 2023
Alertas por islas en 2023

50 llamadas al día en diciembre

Sólo en el mes de diciembre se recibieron 1.565 llamadas, lo que supuso una media de 50 llamadas al día, un 21% más que en diciembre de 2022. El mayor porcentaje, el 58%, se refería a actos de violencia física y el 5% fueron por agresiones sexuales.

El mayor volumen de llamadas las realizó la propia víctima, pero, como ya se detectó en el mes de noviembre pasado, el porcentaje de llamadas de alertantes accidentales en diciembre supuso el 30% del total, por encima de la media habitual.

En el ámbito estatal, Canarias fue la segunda comunidad en porcentaje de mujeres que más llamadas realizó al teléfono estatal de información sobre violencia de género 016, la tasa por cada millón de mujeres mayor de 15 años realizada desde las islas fue de 624,6 muy por encima de la media situada en 398.

A fecha 30 de noviembre, las fuerzas y cuerpos de seguridad hacen seguimiento en Canarias de 5.530 casos activos a través del sistema VIOGEN, una de las mujeres en riesgo extremo y 54 en riesgo alto.

Este servicio de atención telefónica, financiado por el Instituto Canario de Igualdad (ICI) se presta desde las salas operativas del Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad, CECOES 1-1-2, en todo el territorio de la Comunidad Autónoma de Canarias, durante las 24 horas del día y los 365 días del año.

Resumen teléfonos VG
Resumen teléfonos VG

Ante cualquier duda o necesidad de información en materia de violencia de género se puede consultar la Red de recursos que el ICI mantiene en convenio con el resto de administraciones en todas las islas, estos son gratuitos, confidenciales y no es necesario contar con una denuncia previa para acudir a ellos en busca de ayuda o información, sea cual sea su situación, circunstancias o nacionalidad.

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El Gobierno de Canarias, premiado por su visor interactivo de contratos

La Red Académica de Gobierno Abierto Internacional reconoce a este portal de transparencia sobre la actividad contractual del Ejecutivo como mejor buena práctica

Carmen Delia Alberto destaca que esta es una herramienta para informar de la contratación pública de manera ordenada y sencilla

El visor de contratos del Gobierno de Canarias ha recibido la distinción AUDAZ que otorga la Red Académica de Gobierno Abierto Internacional (RAGA) a los mejores proyectos y prácticas en materia de transparencia puestos en marcha por las Comunidades Autónomas, reconociendo a este espacio web como “mejor buena práctica en portales específicos sobre actividad contractual o ayudas/subvenciones”.

El visor interactivo de contratos es una herramienta que se encuentra dentro del portal de Transparencia –www.gobiernodecanarias.org/transparencia–, que gestiona la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, en el que se puede consultar los contratos suscritos por el Gobierno de Canarias, en función de distintos criterios: año, categoría, tipología de contrato o procedimiento, entidad adjudicadora o empresa adjudicataria.

La directora general de Transparencia y Participación Ciudadana, Carmen Delia Alberto, destaca que esta “es una herramienta para informar de la contratación pública de manera ordenada y sencilla, a partir de los datos que obran en mano de la propia Administración, a los que se puede acceder y conocer por distintos portales y plataformas del Gobierno”.

Con este portal, asegura la directora, “se facilita el acceso al número de contratos públicos que un mismo proveedor ha suscrito durante un periodo de tiempo o a cómo ha evolucionado el importe total de adjudicaciones que ha desarrollado cada departamento de la Administración autonómica”.

La entrega de las distinciones se llevará a cabo el próximo 15 de marzo en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho de la Universidad de Valladolid.

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El 30% de las alertas por violencia de género en noviembre fueron realizadas por personas ajenas a la víctima

Trabajadora del 112 ICI

El servicio específico del 1-1-2 ha recibido entre enero y noviembre más de 16.000 llamadas, un 17% más  que el año pasado, de las que el 58% suponían peligro inminente para la víctima. La directora del ICI destaca que aumenta el porcentaje de alertantes accidentales

 El servicio de Atención a Víctimas de Violencia de Género 1-1-2 Canarias, financiado por el Instituto Canario de Igualdad (ICI), registró entre enero y noviembre 16.094 alertas, un 17% más que en el mismo periodo del año pasado. En la comparativa anual, los meses estivales y octubre fueron en los que más llamadas se recibieron respecto al pasado año. El 30% de las llamadas recibidas en noviembre fueron realizadas por alertantes accidentales.

Por tipología de servicio, el 58% fueron de emergencia, lo que entrañaba peligro inminente para la víctima, el 19% de urgencia (situación priorizable) y el 23% de información.

La directora del ICI, Ana Brito, destaca que en el mes de noviembre se registraron 384 llamadas de personas que no tenían ninguna relación con la víctima y alertaban sobre un caso de violencia de género, lo que supuso más del 30% del total de llamadas recibidas. Un porcentaje más elevado respecto a otros meses y que la directora considera de “gran relevancia”, ya que “nuestro objetivo es que toda la sociedad se implique, no es necesario tener ningún vínculo familiar o de amistad con la mujer que está sufriendo la agresión”.

“No es válido taparnos los oídos cuando escuchamos como un hombre trata con violencia a una mujer en una casa vecina, o mirar a otra parte cuando observamos algún tipo de agresión en la calle” asegura. “Para evitar feminicidios, para combatir la violencia machista, es fundamental denunciar y llamar al 112, alertar a los servicios especializados que puedan intervenir y proteger a la posible víctima del modo que sea necesario”.

En cuanto al resto de alertantes, el 45% de las llamadas recibidas durante el mes de noviembre en el servicio fue realizado por la misma víctima, el 21% por una institución, el 8% llegaron desde el teléfono 016 y el 5% fue realizada por un familiar.

El 57% de agresores era la pareja

De las 1.466 llamadas recibidas en noviembre, la gran mayoría de agresores fue la pareja (57%) y la expareja (31%), el resto fueron hijos, padres o desconocidos.

En cuanto al tipo de agresión que infligían, el 4% se referían a agresiones sexuales, el 55% agresiones físicas, el 43% agresión no física y el resto fueron llamadas de información o coordinación.

Estas alertas generaron que, solo en noviembre, se activaran los dispositivos de emergencia insulares en 190 ocasiones y se tuviera que dar acogida a 24 mujeres y 9 niñas y niños que tuvieron que abandonar su casa para protegerse del maltratador y no contaban con otro lugar disponible, amistad o familiar donde alojarse. En este pasado mes, se movilizaron también 842 recursos policiales y 38 sanitarios.

Por edades, 14 eran mujeres menores de 18 años; 294 tenían entre 18 y 35 años; 331 entre 36 y 55 años; 68 entre 56 y 75 años y 5 mujeres tenían entre 76 y 97 años de edad.

Este servicio de atención telefónica, financiado por el Instituto Canario de Igualdad (ICI) se presta desde las salas operativas del Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad, CECOES 1-1-2, en todo el territorio de la Comunidad Autónoma de Canarias, durante las 24 horas del día y los 365 días del año.

Ante cualquier duda o necesidad de información en materia de violencia de género se puede consultar la Red de recursos que el ICI mantiene en convenio con el resto de administraciones en todas las islas, estos son gratuitos, confidenciales y no es necesario contar con una denuncia previa para acudir a ellos en busca de ayuda o información, sea cual sea su situación, circunstancias o nacionalidad.

 

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Candelaria Delgado afirma que “ninguna mujer víctima de violencia de género se verá desasistida”

La consejera señala que las previsiones de gasto del Instituto Canario de Igualdad son “reales” y anuncia un aumento del presupuesto con los dos millones del Pacto de Estado que no justificó el anterior Gobierno y que ha gestionado el actual. El Expediente Único de Víctimas de Violencia de Género y la creación de centros de crisis 24 horas para casos de agresiones sexuales son algunas de las iniciativas en las que se está trabajando

La consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias del Gobierno canario, Candelaria Delgado, ha afirmado este martes que “con las previsiones de gasto que hemos planteado para el Instituto Canario de Igualdad (ICI) para el próximo año, que son ampliables, ninguna mujer víctima de violencia de género se verá desasistida por este Gobierno, tanto con los recursos propios como con los que aportan los cabildos y ayuntamientos”.

Candelaria Delgado respondió así, en el pleno del Parlamento, a una pregunta oral presentada por la diputada de Nueva Canarias Natalia Santana sobre las actuaciones previstas en materia de violencia de género contempladas por el Ejecutivo y afirmó que se ha aprobado un “presupuesto real”, que parte de la ejecución que el Pacto de las Flores hizo este año y al que se sumarán posteriormente los dos millones de euros del Pacto de Estado contra la Violencia de Género correspondientes a 2022 que el anterior Gobierno no justificó y que, precisó, el actual equipo de Gobierno se ha encargado de gestionar.

La consejera señaló que el ICI ha reforzado su trabajo para alcanzar el objetivo estratégico de “ofrecer una respuesta institucional a las víctimas de violencia de género, que les garantice los derechos que les asisten y que resulte adecuada a la magnitud de este problema estructural”.

En esta línea, puntualizó que su departamento ha agilizado en los últimos cinco meses las peticiones pendientes, entre las que figura la gestión de las 98 solicitudes de ayudas económicas para mujeres víctimas de violencia de género presentadas en 2022, al mismo tiempo que se ha avanzado en la resolución de las 157 solicitudes presentadas este año.

Candelaria Delgado explicó que, además, el ICI está trabajando en aspectos clave en la mejora de la atención a este colectivo, como la adaptación y puesta en marcha el Expediente Único de Víctimas de Violencia de Género, para lo cual se cuenta con una herramienta informática, denominada Tindaya, que permitirá la gestión de dicho documento, de forma electrónica, en los servicios de la Red de Atención Social a las Víctimas de Violencia de Género de Canarias.

Consolidar la Red Canaria de Atención

Otra de las actuaciones que se está llevando a cabo se centra en la consolidación de la Red Canaria de Servicios y Centros Públicos Especializados de Atención Social a las Víctimas de Violencia de Género, mediante la suscripción de convenios de cooperación con los cabildos y que cuenta ya con un compromiso económico de 32,84 millones de euros para el periodo 2024-2026.

La consejera destacó que dicha red apostará por la realización de acciones de sensibilización y prevención, así como la gestión de los servicios que presta y que incluyen desde la atención, orientación y asesoramiento hasta la protección y asistencia multidisciplinar.

Entre las acciones previstas figura también la creación de cinco centros de crisis 24 horas para la atención a víctimas de agresiones sexuales, ubicados en Gran Canaria, Tenerife, Fuerteventura, Lanzarote y La Palma, así como la presencia de una profesional de referencia en El Hierro y La Gomera.

Otra de las novedades vendrá de la mano de la puesta en marcha de la Comisión General de Coordinación del Sistema Canario de Prevención e Intervención Integral contra la Violencia de Género y el mantenimiento del Servicio de Atención a la Mujer Víctima de Violencia desde el 112.

Candelaria Delgado anunció que el ICI tiene previsto acometer el desarrollo de diagnósticos sobre las distintas violencias sexuales incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica de Garantía Integral de la Libertad Sexual, para conocer su incidencia en Canarias. Asimismo, está prevista la concesión de ayudas de pago único previstas en esta ley para las mujeres víctimas de violencia de género con especiales dificultades para obtener un empleo.

La gestión de otras ayudas con cargo al Fondo Canario de Emergencia Social para atender situaciones de emergencia social en que se encuentren las mujeres víctimas de violencia de género durante el año 2024 es otra de las medidas en las que se está trabajando.

A estas se suman acciones destinadas a garantizar la asistencia social integral a las víctimas de violencia de género, con cargo a los Fondos ASI, así como a la ejecución de medidas del Pacto de Estado contra la Violencia de Género en Canarias, además de las actuaciones contenidas en el Plan Conjunto Plurianual en Materia de Violencia contra las Mujeres (2023-2027), en el que se incluye el Catálogo de Referencia de Políticas y Servicios en materia de violencia contra las mujeres conforme a los estándares de los derechos humanos.

 

 

 

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