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Torres subraya que “no hay fisuras” respecto a la migración: “Las Islas no serán cárcel ni muro de Europa”

Torres subraya que “no hay fisuras” respecto a la migración: “Las Islas no serán cárcel ni muro de Europa"

El presidente destaca que, si al Archipiélago han llegado en lo que va de año unos 21.000 migrantes irregulares y los que aún permanecen en las Islas son unas 10.000, solo hay que “saber restar”

El presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, volvió a insistir hoy durante el pleno del Parlamento regional, en la parte de respuestas a preguntas orales de los portavoces de los grupos políticos, en que, “si sabemos restar” las personas que han llegado en 2020 a las Islas como migrantes irregulares, en torno a 21.000, y las que aún permanecen en Canarias (unas 10.000), se ve que hay traslados al continente. “Como sabemos restar, quizá lo que hay que hacer es hablar menos y hacer más”, reclamó el titular del Ejecutivo canario.

Torres también se congratuló del consenso mostrado hoy en el pleno a la hora de exigir que se sigan dando esas derivaciones, por lo que agradeció a la portavoz del PP, María Australia Navarro, que haya apostado por unos traslados de los que el líder nacional del PP, Pablo Casado, se desmarcó en su visita a la isla de Gran Canaria el pasado sábado. Según subrayó el presidente de Canarias, diversas comunidades autónomas de distinto signo político se han ofrecido para acoger a menores y otros migrantes vulnerables, predisposición que agradeció el jefe del Ejecutivo autonómico, aunque insistió una vez más en la necesidad de una política integral dentro de la UE.

En una sesión de control marcada por la crisis migratoria, Torres dejó claro que esta situación “es incluso más grave que la de 2006, no por las cifras, sino porque la pandemia lo complica todo” en lo social y por el cierre del espacio aéreo, lo que impide repatriar (en 2006 hubo 6.000 devoluciones solo de senegaleses). Por eso, el presidente insistió en la necesidad de intensificar las relaciones diplomáticas con los países emisores y de tránsito, de manera que se eviten las salidas en origen. En esta misma línea, confió en que las recientes visitas del ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, a Marruecos y de la ministra de Asuntos Exteriores, Arancha González Laya, a Senegal, junto a la prevista por Pedro Sánchez al primero de esos dos países, “garanticen mejores respuestas”.

Como remarcó desde hace meses, “Canarias no puede atender esto sola”, y recordó que existen 13 convenios de repatriación con países africanos. “Lo primordial es evitar que salgan y luchar contra las mafias; si salen, hay que acogerlos dignamente, y luego hacer repatriaciones y derivaciones cumpliendo con los derechos humanos”. De ahí que Torres exigiera de nuevo que se desmantele cuanto antes el campamento de Arguineguín, “donde quedan 700 personas y hubo más de 2.000”. “Canarias no puede ser la vía para la entrada irregular, como es imposible que sea el muro de Europa. Europa es Canarias, como Madrid, París… Y somos tan España como Ciudad Real, Huelva o Sevilla”, expuso.

El presidente de Canarias insistió en que el fenómeno migratorio debería quedar fuera de la lucha partidista “porque saca lo mejor y lo peor de las personas: gente que ayuda y otra que insulta”. No obstante, admitió que se trata de “algo complejo de resolver, que viene de atrás y que seguirá dándose”.

Torres subraya que “no hay fisuras” respecto a la migración: “Las Islas no serán cárcel ni muro de Europa"
Torres subraya que “no hay fisuras” respecto a la migración: “Las Islas no serán cárcel ni muro de Europa”

Por esta razón, recordó que, lejos de la visión que se muestra ahora, “en 2006 también hubo meses de descoordinación y gente que se quedó aquí más de dos años, aunque nosotros miramos al presente y futuro y nos esforzaremos en solucionarlo”. Eso sí, afirmó que, en cuanto a las únicas competencias autonómicas, las de menores no acompañados (unos 2.000 ahora mismo), y la responsabilidad mostrada respecto al resto de asuntos, Canarias está respondiendo con nota alta. Entre otras cifras, mencionó que se han aportado 12 millones de euros para la atención de los menores extranjeros por parte del Gobierno de Canarias en lo que va de año, servicios reforzados con otros ocho millones de los cabildos.

Torres afirmó que, desde septiembre de 2019, ya avisaron de la creciente llegada de migrantes y que se han celebrado numerosas reuniones, no todas públicas, con ministros. Además, detalló cómo intervino para resolver la situación con los migrantes que salieron la semana pasada de Arguineguín y los que llegaron a Santa Cruz de Tenerife, recalcando que “no habrá fisuras” en esto. “El Gobierno lo tiene claro, el Parlamento también y, si lo que se pretende es que toda la migración se quede aquí, nos tendrán enfrente”, sostuvo Torres. “Nos opondremos a cualquier decisión que imposibilite el tránsito de personas que sí tienen ese derecho”. Además, “agradecemos las visitas de los ministros, pero estamos para defender a nuestra tierra y por eso dije lo que dije el otro día junto al ministro Escrivá, no por detrás”, subrayó el presidente de Canarias.

Torres también lamentó que, en el pasado, se desmantelaran las infraestructuras creadas por la crisis migratoria de 2006 y recordó que, durante meses, se ha pedido que se reactiven las instalaciones militares, aunque nunca para convertir a Canarias “en una cárcel o un muro”, aclaró.

Sobre los beneficios fiscales del REF

Respecto al Régimen Económico y Fiscal (REF), el presidente de Canarias subrayó que el Gobierno central, en el real decreto ley aprobado el martes de la semana pasada, incluyó dos de las tres demandas de Canarias para flexibilizar instrumentos fiscales como la Reserva de Inversiones (RIC) o la Zona Especial (ZEC).

No obstante, señaló que ahora falta aclarar cómo se materializará la RIC acumulada en el año 2016, que tenía que terminar en 2020 y que, por la pandemia, se están haciendo las gestiones necesarias ante la Dirección General de Tributos del Estado para que se pueda hacer durante 2021.

Torres está seguro de que esas negociaciones con Hacienda cuajarán y, si así no fuera, aún será posible que esa tercera pata se introduzca con una modificación legal en alguno de los consejos de ministros que quedan por celebrarse antes de que termine este 2020.

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Gobierno de Canarias y Ayuntamiento de San Bartolomé se coordinan para impulsar la recuperación económica

Visita a San Bartolomé de Tirajana

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo visita el municipio sureño para analizar las medidas extraordinarias en el marco del Plan de Reactivación ante la COVID-19

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias y el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana se reunieron este lunes para coordinar las respuestas públicas con el objetivo de impulsar la actual recuperación tanto del tejido empresarial como del mercado laboral en el marco del Plan de Reactivación Económica y Social frente a la crisis derivada de la pandemia por COVID-19.

Participaron en la visita institucional el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana; la viceconsejera de Economía e Internacionalización, Almudena Estévez; los directores generales de Trabajo, Alejandro Ramos, de Promoción Económica, Laureano Pérez, y de Asuntos Económicos con África, Nasara Cabrera, el director del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, el director de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (Aciisi), Carlos Navarro.

Por parte del Ayuntamiento de San Bartolomé, recibieron a los responsables económicos del Gobierno de Canarias en el Centro Sociocultural del Mayor en San Fernando de Maspalomas su alcaldesa presidenta, Conchi Narváez, junto a los concejales de Urbanismo, Turismo y Recursos Humanos, Alejandro Marichal, y de Cultura y Desarrollo Local, Elena Espino.

Con 24.149 personas trabajadoras en los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) solicitados por 1.587 empresas tirajaneras desde el pasado marzo, con 15.670 personas de 446 sociedades beneficiadas por la exoneración de cuotas y la protección ex profeso desde la prórroga decretada el septiembre último, el mercado laboral de San Bartolomé contabilizó 6.736 personas desempleadas al finalizar el reciente octubre tras aumentar el paro un 6,55% con respecto al mes anterior y un total de 37.029 personas afiliadas a la Seguridad Social, con 4.487 personas inscritas en el régimen general por cuenta propia o personas autónomas, según los datos expuestos por el equipo autonómico durante el encuentro institucional.

“Ha sido una jornada de trabajo inicial, pero no será la última visita a San Bartolomé para evaluar durante 2021 el desarrollo de la recuperación económica por una crisis inusitada con foco sanitario”, destacó el viceconsejero de Empleo antes de transmitir, “un mensaje de esperanza, sobre todo, a las pequeñas empresas y a las personas autónomas, a las que procuraremos trasladar de primera mano toda la información disponible de las ayudas públicas, porque de las 3831 sociedades que operan en el municipio sureño, 3.446 tienen entre uno y diez personas trabajadoras, un tejido frágil sin el pulmón necesario para resistir ante una incertidumbre real”.

No obstante, “una de las mayores medidas de protección aplicadas desde el inicio de la crisis, como son los ERTE, se mantendrán el tiempo que sea necesario, aunque cada cierto tiempo se analice la situación para intervenir en mayor o menor medida sobre los sectores más afectados, ya que supone una inversión fundamental con repercusiones sociales y económicas, especialmente, ante la campaña navideña porque tranquiliza a las personas trabajadoras al garantizar las rentas familiares”, subrayó Gustavo Santana tras cifrar en 2.364.863,26 euros, además, los fondos adjudicados desde las cuentas autonómicas a las arcas municipales durante 2020 para la actual ejecución de políticas activas en beneficio de la población desempleada en San Bartolomé.

La alcaldesa de San Bartolomé, Conchi Narváez, recalcó la importancia de dar a conocer todas las acciones e iniciativas que el Gobierno de Canarias pone a disposición de pymes y autónomos para paliar los efectos de la crisis económica, ofreciendo la administración pública municipal para colaborar en esta comunicación y difusión.

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Pérez defiende la necesidad de la actualización continua y permanente de personal público

Clausura de las jornadas El Estatuto de Autonomía ante el reto de su desarrollo

El consejero de Administraciones Públicas sostiene que la formación tiene como objetivo mejorar el servicio público y es un deber de las y los empleados públicos y un desafío para el Ejecutivo

Pérez interviene en la sesión de cierre de las jornadas ‘El Estatuto de Autonomía de Canarias ante el reto de su desarrollo en la X Legislatura’, que han sido clausuradas por la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias

El consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, Julio Pérez, intervino hoy en la clausura de las jornadas ‘El Estatuto de Autonomía de Canarias ante el reto de su desarrollo en la X Legislatura’, organizadas por el Instituto Canario de Administración Pública (ICAP) con motivo del segundo aniversario de la promulgación de la reforma del texto estatutario, y significó la formación del personal público como una necesidad para la actualización continua y permanente del conocimiento, un deber y una obligación, dijo, de las y los empleados públicos y un desafío para la administración pública.

Pérez participó en la sesión de cierre de las jornadas, celebradas entre el 5 y el 19 de noviembre, que fueron clausuradas por la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, y en la que también intervinieron el viceconsejero de Administraciones Públicas y Transparencia del Gobierno de Canarias, Alejandro Rodríguez, y la directora del ICAP, Eva de Anta.

El consejero mostró su satisfacción por el desarrollo de los distintos seminarios, que han tenido como objetivo examinar y analizar el desarrollo en los próximos años del Estatuto de Autonomía de Canarias, un texto que, afirmó, hace a Canarias más grande, competente y responsable a la hora de tomar las decisiones que necesiten las Islas.

Calificó las sesiones de trabajo como una experiencia productiva, tanto por el contenido y la participación en las mismas como por el formato, celebradas a través de un entorno virtual para salvar las dificultades motivadas por la pandemia. Destacó que la formación telemática permite mantener el trabajo colectivo y la habitual comunicación entre empleados y empleadas públicas, uno de los grandes valores del trabajo público.

Formación continua

Así, Pérez abogó por intensificar este tipo de formato no presencial que ya se ha evidenciado como una de las mejores fórmulas para la enseñanza y la formación, y defendió la actualización continua y permanente del personal público para mejorar el servicio que se presta a la ciudadanía, y recordó que los conocimientos que se adquieren en el momento de incorporarse al sector público se desactualizan y hay que hacer un esfuerzo y habituarse a convivir con el cambio continuo de las normas, procedimientos, reglas o criterios judiciales. Asimismo, consideró que la formación continua permite luchar contra la rutina del trabajo del personal público y de los gestores y favorece una labor más estimulante, interesante y atractiva.

El consejero hizo mención del teletrabajo y a la relación telemática con la ciudadanía y sostuvo que, aunque la distancia física es mayor, la proximidad con las personas usuarias de los servicios públicos es similar, al tiempo que defendió la necesidad de avanzar en ese acercamiento telemático con la ciudadanía, cuya satisfacción constituye el objetivo del Gobierno y es el centro de su trabajo.

Alejandro Rodríguez felicitó al equipo del ICAP por el éxito de las jornadas, dijo que el Instituto es un referencie de calidad y excelencia en formación e innovación en el ámbito de los servicios Públicos y aseguró que la formación no es algo que suponga un gasto, sino que es un elemento de inversión en el capital humano de las administraciones y que este sea cada vez mejor para prestar un superior servicio a la ciudadanía.

Al respecto, Eva de Anta remarcó que durante la celebración de las jornadas se ha demostrado el inmenso valor que representa el conocimiento del personal público, y destacó la participación tanto de ponentes como de asistentes, compartiendo valoraciones, experiencias e ideas para mejorar. Mostró su satisfacción con la experiencia y el resultado de unas jornadas que calificó de innovadoras y aseguró que para el ICAP ha sido una experiencia enriquecedora y muy gratificante.

Clausura

Las jornadas ‘El Estatuto de Autonomía de Canarias ante el reto de su desarrollo en la X Legislatura’, organizadas por el ICAP, con la colaboración del Gobierno de Canarias, han sido clausuradas por la ministra de Política Territorial y Función Pública, quien afirmó que el nuevo texto estatutario coloca a Canarias en la senda del progreso social. Darias remarcó que el nuevo Estatuto, aprobado por la ley orgánica 1/2018, de 5 de noviembre, viene a reconocer las aspiraciones de la ciudadanía canaria en relación con el reconocimiento de las singularidades históricas del Archipiélago.

Las jornadas se enmarcan en programa de actividades del ICAP para 2020 y se han celebrado durante seis sesiones, entre los días 5, 6, 10, 12, 17 y 19 de noviembre. Dirigidas al personal funcionario y laboral de todos los grupos de las Administraciones Públicas de Canarias (Administración Local, Autonómica y General del Estado), el personal de administración y servicios de las Universidades Públicas de Canarias y el del Parlamento de Canarias, en ellas han participado profesionales de reconocido prestigio, quienes han abordado diferentes aspectos sobre la norma institucional básica de Canarias, como las posibilidades y límites del nuevo estatuto, las relaciones Canarias-Estado, el desarrollo del sistema electoral o el marco competencial.

El contenido de las jornadas se ha presentado principalmente a través de paneles en los que se han analizado entre otros asuntos, la Administración de Justicia en el nuevo texto estatutario, el papel de las administraciones locales canarias ante el reto de la descentralización administrativa, la articulación de los derechos de la ciudadanía y las políticas sociales y el desarrollo de las competencias sobre actividades económicas, empleo e infraestructuras.

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La DG de Justicia constata un aumento de las llamadas por violencia de género coincidiendo con el confinamiento

Aumentan las llamadas por violencia de género coincidiendo con el confinamiento

La Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, que dirige Julio Pérez, elabora un estudio de analítica predictiva y cumplimiento normativo ciudadano mediante un mapa de datos georreferenciado con el caso de uso de mujeres víctimas de violencia de género. Entre los primeros resultados, el estudio revela que las llamadas al 016 se han incrementado entre el primer y el segundo trimestre del año, periodo que coincide con el confinamiento

La viceconsejera de Justicia, Carla Vallejo, y la directora general de Relaciones con la Administración de Justicia (DGRAJ), Marta Bonnet, participaron hoy en la inauguración de las Jornadas sobre Violencia de Género organizadas por el Colegio de Abogados de Santa Cruz de La Palma, acto que presentó el presidente del mismo, Juan Antonio Rodríguez, e inauguró el vicedecano de la institución, José Miguel Jaubert. Entre otros aspectos, Bonnet se refirió al estudio que lleva a cabo la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, dirigida por Julio Pérez, a través de la DGRAJ, de analítica predictiva y cumplimiento normativo ciudadano mediante un mapa de datos georreferenciado con el caso de uso de mujeres víctimas de violencia de género. Entre sus primeros resultados, reveló la directora general, figura la constatación objetiva del incremento de llamadas al 016 entre el primer y el segundo trimestre del año, periodo que coincide con el confinamiento que tuvo lugar debido a la pandemia de Covid-19.

Bonnet explicó que, mientras que el primer trimestre se registraron 681 llamadas de la propia usuaria, en el segundo la cifra llegó a 1.045. En el caso de las familias y personas allegadas, se produjeron 292 llamadas en el primer trimestre, por 392 en el segundo trimestre, y las llamadas realizadas por otras personas fueron 57 en el primer trimestre, por 73 en el segundo.

No se trata de datos esperanzadores, afirmó Vallejo, que lamentó que el confinamiento a causa de la pandemia ha exacerbado los aspectos más negativos de la violencia de género, como el secretismo o las conductas machistas que se observan entre la gente más joven.

Por su parte, la directora general indicó que se podría pensar que el periodo de confinamiento o la declaración del estado de alarma supusieron un momento de desaparición de los casos de violencia de género, pero que, en realidad, no fue así. En marzo, cuatro mujeres fueron asesinadas; en abril, en pleno confinamiento, una más; en mayo, otras dos; en junio, una más, y ya en julio la cifra volvió a ascender a cuatro y se multiplicó por dos en agosto, llegando a ochos las mujeres asesinadas. La única víctima mortal de abril lo fue, además en Canarias, remarcó Bonnet.

La pandemia también ha conducido a un fuerte aumento de la violencia contra las mujeres y las niñas. En efecto, con las medidas de confinamiento en vigor, muchas mujeres se encuentran atrapadas en casa con sus maltratadores, con dificultades para acceder a servicios de ayuda, advirtió Bonnet. Los nuevos datos muestran que, desde el brote de la pandemia, la violencia contra las mujeres y las niñas (y, especialmente, la violencia doméstica) se ha intensificado.

Además, Bonnet, adelantó que la DGRAJ ha encargado al Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres un estudio sobre la perspectiva de género en las normas dictadas en materia de justicia durante el periodo de confinamiento con la intención de verificar el grado de cumplimiento del propio legislador, o del Ejecutivo cuando dicta normas jurídicas y de la observancia de la perspectiva de género. La directora general, que al igual que la viceconsejera, agradeció al Colegio de Abogados de Santa Cruz de La Palma por su invitación a participar en la sesión inaugural de las jornadas, afirmó que la igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible, tal y como señala Naciones Unidas, apostilló Bonnet.

En este sentido, explicó que, si bien se han conseguido algunos avances durante las últimas décadas, como más niñas están escolarizadas, que se obligue a menos niñas al matrimonio precoz, que hay más mujeres con cargos en parlamentos y en posiciones de liderazgo, o que las leyes se están reformando para fomentar la igualdad de género, todavía existen muchas dificultades, como el hecho de que siguen siendo generalizadas las leyes y normas sociales discriminatorias.

Vallejo también se refirió a las conquistas en el terreno legal que permiten hablar hoy día de un importante recorrido en esta materia, a pesar de los malos datos. El hecho de que las normas hayan reconocido la existencia de la violencia de género es, en sí mismo, un paso de gigante en relación al panorama anterior, explicó Vallejo, que repasó algunas situaciones en las que aún queda mucho trabajo por hacer, como la situación de las y los menores, las y los grandes olvidados en estos casos.

Bonnet afirmó que la pandemia de la Covid ha puesto de manifiesto aún más el desequilibrio entre las mujeres y los hombres, y señaló que, según las Naciones Unidas, las mujeres desempeñan un papel desproporcionado en la respuesta al virus como trabajadoras sanitarias en primera línea y como cuidadoras en el hogar. El trabajo de cuidados no remunerado de las mujeres ha aumentado de manera significativa como consecuencia del cierre de las escuelas y el aumento de las necesidades de los ancianos. Además, también se ven más afectadas por los efectos económicos de la COVID-19, ya que trabajan mayoritariamente en mercados laborales inseguros. Explicó que cerca del 60% de las mujeres trabaja en la economía informal, especialmente en trabajos domésticos o itinerante, como la venta de productos, lo que las expone aún más a caer en la pobreza.

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La ACPMN dedica unas jornadas formativas a las ventajas tecnológicas de GRAFCAN para proteger el medio natural

El encuentro, organizado por la Consejería regional de Transición Ecológica, contó también con la participación del Cuerpo General de la Policía Canaria

La Agencia Canaria de Protección del Medio Natural (ACPMN), organismo adscrito a la Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno de Canarias, en colaboración con la empresa pública Cartográfica de Canarias (Grafcan) y el Cuerpo General de la Policía Canaria (CGPC), celebró recientemente una jornada formativa online sobre las herramientas y ventajas tecnológicas que proporciona Grafcan.

El consejero autonómico responsable del Área, José Antonio Valbuena, explicó que esta cita virtual sirvió para que el personal de la empresa pública y del CGPC abordara contenidos como el visor cartográfico con contenido propio para la ACPMN, los servicios LIDAR, el control de cambios sobre el territorio, la detección de residuos terrestres, la asistencia técnica a proyectos de información geográfica y la herramienta de análisis territorial, entre otros.

Valbuena señaló que esta jornada formativa se enmarca en los principios de colaboración institucional y protección del medio ambiente que la Agencia viene desarrollando en el Archipiélago, aprovechando todos los recursos que proporcionan las nuevas tecnologías para optimizar la vigilancia y el control sobre el territorio”.

Por su parte, el director de la ACPMN, Ángel Fariña, recordó que la Policía Canaria, a través de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno regional, suscribieron un convenio de colaboración entre ambas partes en el año 2012, que también ha incluido el apoyo de este cuerpo policial durante la ejecución de actuaciones de restablecimiento urbanístico y medioambiental por parte de la Agencia en distintas islas del Archipiélago, garantizando la seguridad del personal y el óptimo desarrollo de los trabajos encomendados. Asimismo, en el marco del convenio de colaboración se han acometido anteriormente acciones de formación en las dos islas capitalinas en materia de vertidos al mar.

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La Consejería de Economía convoca un programa de internacionalización en África para 15 empresas canarias

Softlanding África

El programa Softlanding África, con la colaboración de la aceleradora de negocios mentorDay, contempla cinco jornadas de asesoramiento específico, un año de acompañamiento por una persona experta y premios por valor de 40.000 euros

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, en colaboración con la asociación aceleradora de negocios mentorDay, convoca el programa de internacionalización Softlanding Africa para empresas isleñas en fase de expansión hacia nuevos mercados del continente vecino, quince plazas de asesoramiento específico de carácter gratuito y modalidad telemática que se pueden solicitar hasta el domingo 22 de noviembre a través de internet en el siguiente enlace: https://survey.zohopublic.com/zs/0YRu8J.

Programada del 30 de noviembre al 4 de diciembre, la iniciativa autonómica del departamento dirigido por la consejera Elena Máñez se enmarca en la Estrategia Operativa de Internacionalización de la Economía Canaria y avanza, por tanto, en el cumplimiento del Plan de Reactivación Económica y Social de Canarias frente a la pandemia de COVID-19, que incluye la expansión empresarial en mercados extranjeros entre sus prioridades estratégicas.

Tras la firma de un contrato entre la Dirección General de Asuntos Económicos con África y mentorDay, identificada como la tercera mejor aceleradora de España por el centro de análisis económico de la Fundación de Cajas de Ahorro (Funcas), la nueva propuesta plantea un programa intensivo de cinco días del 30 de noviembre al 4 de diciembre con asesoramiento específico en diferentes áreas para facilitar el futuro acceso de empresas canarias al continente próximo.

Basado en el modelo Google sprint, Softlanding Africa facilita soluciones individualizadas por parte de cada una de las 70 personas expertas seleccionados entre la mayor comunidad de profesionales voluntarios en diversas áreas (modelo de negocio, viabilidad técnica-legal-mercantil, marketing y ventas), que brindan a las empresas participantes el acceso a toda la financiación pública y privada existente en los ámbitos comunitario, estatal y autonómico.

Además, el nuevo programa también ofrece el acompañamiento durante un año de una persona experta a través de la red mundial de mentorDay, que suma 128 miembros acreditados este año en diferentes continentes, y diversos premios por valor de 40.000 euros gracias a las donaciones realizadas por más de 60 empresas.

Tanto la Dirección General de Asuntos Económicos con África como mentorDay realizan un gran esfuerzo para contar en la próxima iniciativa con personas expertas en el continente vecino, especializados en diferentes áreas y países (Marruecos, Cabo Verde, Senegal, Mauritania, Ghana, Costa de Marfil o Sudáfrica, etc.), con el objetivo de asesorar a las empresas participantes en aspectos básicos para adoptar decisiones necesarias sobre la salida al exterior, además de responsables de internacionalización de entidades canarias con el objetivo de aportar las diversas alternativas a las compañías seleccionadas.

La principal actividad se fija en la última jornada, una sesión denominada mentorExporta con reuniones digitales entre las personas participantes de empresas canarias y responsables de atracción de inversión de diferentes países africanos para conocer mejor sus posibilidades y ventajas en nuevos mercados (business-to-business o B2B).

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Canarias destaca el potencial de los productos de cercanía de la mano de los mejores chefs de las islas

Este evento se engloba dentro del Proyecto de Promoción del Producto Local y de Medianías en el Canal Turístico, y está cofinanciado por los fondos FEDER en el marco del programa operativo Canarias 2014-2020

La Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Gobierno de Canarias, a través de su empresa adscrita Gestión del Medio Rural de Canarias (GMR), ha puesto en marcha la iniciativa ‘Canarias en su punto’, un proyecto que reúne a algunos de los mejores chefs del archipiélago para la realización de recetas elaboradas con productos locales y de medianías.

Esta actividad, que se celebrará los días 18 y 19 de noviembre, se emitirá on line y de forma gratuita a través del canal de YouTube de Volcanic Xperience, y estará orientada principalmente a profesionales del sector y personas con conocimiento técnico sobre gastronomía.

‘Canarias en su punto’, presentado por el jefe de cocina del Hotel H10 Gran Tinerfe, Esteban Gómez, dará comienzo mañana miércoles a las 17.00 horas con una propuesta gastronómica de Nacho Hernández (Restaurante Kaori) al que le seguirá el repostero Alexis García (100% Pan) y Sibia García (Hotel Suite Villa María). La segunda jornada, prevista para el jueves, se iniciará a la misma hora y contará con las recetas de Agata Da Costa (Grupo Mag), Diana Marcelino (Hotel Finca Salamanca) y Seve Díaz (El Taller Seve Díaz). Los seguidores podrá interactuar con los chefs, trasladando sus cuestiones a través del chat de la plataforma.

La consejera de Agricultura, Ganadería y Pesca, Alicia Vanoostende, pone de manifiesto la importancia de “destacar el potencial de los productos de nuestra tierra en la gastronomía de Canarias de la mano de algunos de los mejores chefs del archipiélago, porque es fundamental acercar nuestros productos locales a la gastronomía y que tengan presencia en las cartas de establecimientos hoteleros y de restauración”.

Este evento se engloba dentro del Proyecto de Promoción del Producto Local y de Medianías en el Canal Turístico, y está cofinanciado por los fondos FEDER en el marco del programa operativo Canarias 2014-2020.

Para acceder se deberá entrar a la web oficial de Volcanic Xperience (www.volcanicxperience.com) y pulsar en el banner principal del evento unos minutos antes del comienzo. No obstante, las recetas quedarán disponibles en el canal de YouTube para todas aquellas personas que no puedan seguir la retransmisión en directo.

 

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Máñez presenta unas cuentas orientadas al crecimiento y a la protección del tejido productivo y el empleo

Elena Máñez

Los presupuestos de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo cuentan con un presupuesto total de 199,9 millones de euros, con un aumento del gasto no financiero del 6,4%, que se sitúa en 178,6 millones

La consejera afirma que se trata de unos presupuestos base que se verán incrementados por los 42 millones del PIEC para 2021, ya comprometidos por el Estado, y por los fondos europeos de reconstrucción

El Servicio Canario de Empleo recibe 276,6 millones de euros, de los que un 80,3% están destinados a dar cobertura a las políticas activas de empleo

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, presentó este miércoles ante la Comisión de Presupuestos y Hacienda del Parlamento de Canarias las cuentas de este departamento para 2021, centradas en el crecimiento y en la protección de las personas trabajadoras, las pymes y los autónomos y autónomas de Canarias. Con un gasto total de 199,9 millones de euros, los presupuestos registran un aumento del gasto no financiero del 6,4% (10,7 millones más), que se sitúa en 178,6 millones. Además, la consejera destacó que a estas cuentas se sumarán en 2021 los fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), 42 millones ya comprometidos por el Estado, y los fondos de recuperación europeos. Esta inyección adicional de recursos, añadió, permitirá poner en marcha más líneas adicionales, tanto en materia de I+D+i como de empleo.

“Se trata de unos presupuestos abiertos, centrados en el tejido productivo, comprometidos y plenamente alineados con las líneas que nos marca Europa para la reactivación económica”, resumió la consejera.

Máñez, que insistió en que la mayor parte del crecimiento de estos presupuestos está destinado “a apoyar al tejido productivo”, explicó que se trata de unas cuentas diseñadas para impulsar nuevos proyectos adaptados a la situación actual; centrados en el mantenimiento y recuperación de las pymes y las personas trabajadoras autónomas; y comprometidos con el desarrollo de la economía, del emprendimiento, el empleo y la innovación social. Asimismo, manifestó que los presupuestos expresan una apuesta clara para impulsar la diversificación económica y la protección de los trabajadores y trabajadoras, “con medidas orientadas a las economías azul y circular, a la transformación digital, la internacionalización y a la I+D+i”, esta última “una política palanca para impulsar una recuperación económica más sostenible y resiliente”, detalló.

Al mismo tiempo, manifestó que se trata de unas cuentas que consolidan el refuerzo del diálogo y la concertación social, de la lucha contra el desempleo y de la mejora de la cualificación de las personas desempleadas y ocupadas.

Los presupuestos por áreas

El área de Economía cuenta con un presupuesto total de 37,5 millones de euros, entre los que se incluyen 9,1 millones más que en 2020 para apoyar a pymes y autónomos e impulsar su internacionalización. Todo ello, subrayó Máñez, “fomentando el emprendimiento y la innovación social”.

Así, destaca el crecimiento de la Dirección General de Promoción Económica, cuyo presupuesto registra un incremento del 47%, hasta los 30,9 millones, en el que se engloban líneas como el nuevo fondo de emergencia COVID-19 para pymes y autónomos, dotado con 7,6 millones de euros; las ayudas para apoyar a pymes, dotadas con 7,8 millones y con un incremento respecto al año pasado del 21%; o los programas Canarias Aporta y Aporta Digital, que en conjunto reciben 3,4 millones, con un incremento del 35%.

La Estrategia Operativa de Internacionalización recibe 1,3 millones de euros para impulsar el papel de Canarias como nodo internacional logístico y de negocios; se impulsa una plataforma tecnológica de big data e inteligencia artificial para detectar sectores estratégicos para la internacionalización de las empresas canarias, dotada con 150.000 euros, y se consolida el programa de becas en negocios internacionales para formar especialistas en comercio internacional, dotado con 719.690 euros.

En relación a África, la Consejería consolida con 100.000 euros la iniciativa Africa Canarias Challenge, destinada a integrar el talento de jóvenes de Canarias y África en proyectos de creación de startups de economía social; e impulsa un nuevo programa de formación de formadores, dotado con 25.000 euros, que sitúa a las Islas como referente de conocimiento internacional en tecnología médica para el continente vecino.

Reforzar el ecosistema innovador

En cuanto al área de Conocimiento, el presupuesto de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), cuenta con un total de 59,7 millones y un incremento del 8% de sus gastos no financieros, que se sitúan en los 43,4 millones de euros. Como explicó la consejera, “se renueva la apuesta del Gobierno por el talento investigador e innovador, reforzando la investigación hecha en Canarias, apoyando la innovación empresarial e impulsando el despliegue digital”.

Los crecimientos más destacados tienen lugar en la partida para el apoyo a la puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras científicas tecnológicas, que registra un aumento del 167% hasta alcanzar 4 millones euros; la línea de impulso al despliegue de la sociedad de la información, dotada con 7,7 millones y un crecimiento del 32%; o la línea para formación de personal investigador, que crece un 3% hasta los 3 millones de euros.

Entre las líneas prioritarias del área de Conocimiento, la consejera destacó la nueva línea de ayudas para la transformación digital de las empresas canarias, dotada con 2,4 millones; 200.000 euros para la nueva línea de apoyo a la innovación social, consistente en ayudas para el desarrollo de soluciones innovadoras a los retos actuales de la sociedad canaria; la nueva ayuda CIDE Digital para apoyar a las empresas en su transformación digital, dotada con 350.000 euros; o el nuevo proyecto Athena, dotado con 78.625 euros y cuyo objetivo es eliminar las barreras para la contratación, la retención y la progresión profesional de las investigadoras e impulsar la puesta en marcha de planes de igualdad de género.

Respecto a esta última línea, destacó la importancia de la igualdad como “eje transversal de las políticas puestas en marcha por esta Consejería” y a la hora de afrontar “los nuevos desafíos económicos”.

Apuesta decisiva por el empleo

Elena Máñez destacó el área de Empleo como “la gran protagonista de las políticas que queremos poner en marcha con el desarrollo de iniciativas pioneras y novedosas en Canarias”. Como señaló la consejera, la formación, el emprendimiento, la prevención de riesgos laborales, el diálogo social y la inserción laboral son objetivos prioritarios para la reactivación social y económica, mitigar los efectos de la crisis de la COVID-19 en el empleo y proteger los puestos de trabajo.

Con este objetivo, los presupuestos destinan a la Viceconsejería de Empleo y a la Dirección General de Trabajo 12,9 millones de euros, a los que se suman en esta área los fondos del Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo autónomo adscrito a la Consejería, que recibe un total de 276,6 millones, de los cuales un 80,3% “está destinado a dar cobertura a las políticas activas de empleo”.

Entre los programas que experimentan una mayor subida destacan el destinado al refuerzo de la capacidad empresarial de pymes y autónomos, que crece en un 105,3% hasta los 27,6 millones; el destinado a estabilidad en el empleo y adaptabilidad, que crece un 21,1% hasta los 12,2 millones; y el relativo a inclusión laboral, con un crecimiento del 7,6% y una partida de 21 millones que se destinarán a la integración en el mercado de trabajo de las personas con especiales dificultades.

En materia de prevención de riesgos laborales, señaló la línea de 2 millones de euros de la Dirección General de Trabajo, un centro directivo que también cuenta con otra partida de 3,2 millones de euros para apoyar a las organizaciones sindicales y patronales en materia de relaciones laborales y concertación social; y otra para impulsar gabinetes de igualdad y ODS en estas organizaciones, dotada con 800.000 euros. En este sentido, Máñez felicitó al Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel) y a la Dirección General de Trabajo “por la labor desarrollada en 2020 en materia de prevención de riesgos laborales en este tiempo de pandemia y por los acuerdos alcanzados con los agentes sociales y económicos”.

Por su parte, la Viceconsejería de Empleo cuenta con una nueva línea, denominada Reactiva Canarias, para el asesoramiento y acompañamiento a personas emprendedoras, autónomas y pymes canarias en el contexto de la COVID-19, dotada con 300.000 euros.

Apoyo a pymes y autónomos

En cuanto al Servicio Canario de Empleo, la consejera destacó también como líneas prioritarias la relativa al apoyo a pymes y autónomos, dotada con un presupuesto inicial de 25,2 millones de euros y en la que se incluye, por segundo año consecutivo, una consignación para la ampliación de la tarifa plana para personas trabajadoras autónomas, dotada con 6 millones de euros; la partida para los servicios integrales a empresas, dotados con 2,4 millones y que comprenden líneas de apoyo y asesoramiento para autónomos, pymes, emprendedores y emprendedoras; o el nuevo proyecto de inversión para la creación y consolidación de empresas de economía social, con 2 millones de euros que se destinarán a subvenciones para inversiones para empresas de economía social. En relación a esta última, la consejera puso en valor que “es la primera vez que se pone en marcha una convocatoria de estas características para la economía social”. “Era algo muy demandado por las entidades y que está en línea con la Ley de Economía Social que se va a tramitar”, afirmó Máñez.

La consejera subrayó que “no solo es importante el crecimiento en más de 10 millones de los presupuestos de la Consejería”, sino también que han sido elaborados “pensando en los retos inmediatos que tenemos que afrontar en materia de empleo”. De este modo, destacó la apuesta decidida por nuevas líneas de trabajo en materia de políticas activas de empleo con iniciativas novedosas, ya que “para hacer frente a esta crisis no valen las recetas de siempre”. Entre ellas, se refirió a una “muy importante y pionera en Canarias”, PFAE-Incentiva, que “impulsará la formación profesional dual real en el ámbito de la formación para el empleo, lo que nos permite conectar directamente a la persona desempleada con la empresa”. Asimismo, Máñez destacó que desde el SCE se creará en 2021 una línea de subvenciones para apoyar a las personas trabajadoras autónomas en el pago de sus gastos corrientes.

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Servicio Canario de Empleo y MicroBank incentivan con un millón en microcréditos el emprendimiento y el autoempleo

Convenio SCE y MicroBank

El convenio del organismo de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo con la entidad de CaixaBank se adapta al Plan de Reactivación ante la crisis por la COVID-19 al ampliarse a la consolidación de microempresas en el Archipiélago

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, y el director territorial de CaixaBank en Canarias, Juan Ramón Fuertes, firmaron este lunes un convenio de colaboración para incentivar la financiación del emprendimiento y el autoempleo a través de una línea de microcréditos por valor de un millón de euros durante un año.

Mediante el acuerdo suscrito entre el SCE, organismo adscrito a la Consejería de Economía, y MicroBank, entidad perteneciente a CaixaBank, se avanza en el cumplimiento del Plan de Reactivación Económica y Social ante la pandemia de COVID-19 al no limitarse a fomentar la incorporación de personas trabajadoras por cuenta propia, como en anteriores ediciones, sino ampliarse al mantenimiento o consolidación de microempresas, autoempleo o negocios autónomos con el objetivo de contribuir a la continuidad y el desarrollo del tejido productivo para la protección del empleo y el progreso de la sociedad.

“La ampliación del convenio, reeditado ahora tras su primera firma en 2009, es un plus de alto valor añadido al conjunto de políticas y acciones de apoyo al tejido productivo en este contexto de dificultades, de hecho, desde la Consejería de Economía ya hemos inyectado directamente más de 84 millones este año a través de las distintas líneas de ayudas para personas trabajadoras autónomas y pequeñas y medianas empresas, de los que más de 20 millones se han destinado desde el SCE al colectivo por cuenta propia, seguramente quienes peor lo están pasando en estos momentos”, destacó Elena Máñez antes de considerar el emprendimiento y el autoempleo como “una salida al mercado laboral en tiempos de crisis, con una alta garantía de éxito a través de microcréditos porque el aval es el proyecto y se analiza muy bien para conceder la operación”.

Efectivamente, la novedad de la extensión del acuerdo “es mérito de la Consejería de Economía, ha sido una petición que encontramos absolutamente acertada, porque en estos momentos resultan tan importante crear como mantener los proyectos empresariales”, coincidió Juan Ramón Fuertes tras cifrar la financiación concedida por MicroBank en Canarias desde 2009 gracias al convenio con el SCE en más de 50.000 operaciones por cerca de 300 millones con la creación de 9.576 empleos directos, “esta es la importancia del microcrédito”.

Nuevo ejemplo de firme colaboración entre las administraciones públicas y el sector privado frente a la actual crisis como consecuencia de la enfermedad por coronavirus, el convenio para el emprendimiento y el autoempleo también favorece la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, nuevos residentes o personas con discapacidad, además de prestar una especial atención a los colectivos en situación de vulnerabilidad.

Hasta 25.000 euros por proyecto

En concreto, el convenio rubricado puede beneficiar a las personas profesionales autónomas y microempresas con menos de diez trabajadores y una facturación anual inferior a dos millones de euros, cuyos proyectos deben disponer de un plan de empresa y el informe favorable de viabilidad elaborado por el SCE para optar a microcréditos por un importe máximo de 25.000 euros.

El criterio de concesión de microcréditos por parte de MicroBank atiende fundamentalmente a la confianza en la persona o el equipo que solicita el préstamo y la viabilidad del proyecto, por lo que puede acceder la ciudadanía carente de garantías y avales. En virtud del convenio, la entidad se compromete a detectar las necesidades de financiación, con el fin de promover el autoempleo y el establecimiento, consolidación o ampliación de microempresas y negocios autónomos y dirigir a las personas físicas o jurídicas asesoradas a MicroBank para valorar las solicitudes de crédito.

En Canarias, MicroBank ha financiado en los primeros nueve meses del año 4.811 proyectos por un importe total de 37 millones de euros, de los cuales 13,5 millones se destinaron a préstamos personales y familiares, 22,7 millones se concedieron a emprendedores y microempresas y 1 millón a otras finanzas con impacto social.

En la concesión de los microcréditos, además de la red de más de 4.000 oficinas de CaixaBank, colaboran entidades que aportan conocimiento de las personas destinatarias de los préstamos, además de asesorar y realizar un seguimiento de los proyectos. MicroBank ha firmado convenios con 612 entidades colaboradoras de toda España que velan por la viabilidad de los proyectos financiados. Las entidades colaboradoras son organizaciones de todo tipo con experiencia en acciones de asistencia económica y social dirigidas a potenciar la creación de microempresas, fomentar el autoempleo e incentivar la actividad emprendedora.

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Transición Ecológica recopilará iniciativas públicas para acceder al fondo europeo de reconstrucción

La Consejería ha habilitado una plataforma a través de GRAFCAN en la que las diferentes administraciones y entidades públicas podrán presentar sus proyectos alineados con los ejes del Plan nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia

El consejero José Antonio Valbuena explicó que en esta primera fase lo importante es recopilar el mayor número de iniciativas posibles para poder elaborar un mapeo de acciones en todo el Archipiélago

La Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno de Canarias, ha iniciado la recopilación de proyectos e iniciativas para solicitar ayudas con cargo al fondo europeo de reconstrucción, una vez se fijen los plazos y los criterios desde el Gobierno de España. Con este objetivo, se ha habilitado una plataforma web a través de GRAFCAN en la que ayuntamientos, consorcios, mancomunidades, cabildos, direcciones generales y universidades podrán presentar estas propuestas.

El consejero del Área, José Antonio Valbuena, señaló que lo importante en este primer paso es “recopilar el mayor número de iniciativas posibles, alineadas con los ejes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, ya sean proyectos redactados o ideas sin desarrollar”.

El propio Valbuena expuso, recientemente, la metodología y posibilidades de esta plataforma web en una reunión de trabajo virtual con más de un centenar de participantes, pertenecientes a las administraciones y entidades implicadas.

“Sabemos que, una vez que el Ejecutivo central y la Unión Europea definan todos los criterios, los plazos de presentación no serán muy amplios, por lo que debemos adelantar el trabajo en la medida de lo posible para estar preparados y aprovechar al máximo esta oportunidad”, indicó.

“La UE ha puesto el foco en la oportunidad que supone aprovechar esta crisis para propiciar un cambio de modelo y mejorar las lucha contra el cambio climático. Por ese motivo, las acciones relacionadas con estas políticas recibirán más de un tercio de los fondos”, indicó el consejero.

Desde la Consejería se ha fijado un plazo hasta el 30 de noviembre para que los interesados puedan introducir en la plataforma estas iniciativas. Se trata de una herramienta muy sencilla y transparente, que permitirá consultar los proyectos subidos con diferentes filtrados de la información y tener acceso a las iniciativas del resto de administraciones, de forma que pueda servir también para captar ideas.

Con todos los proyectos se elaborará una propuesta sólida para el Estado “con un hilo argumental y un discurso que nos permita defenderla bien”, apuntó Valbuena, que aclaró que para 2021 se apostará por aquellas acciones que se puedan ejecutar por estar más maduras.

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