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Hecansa firma un convenio con cinco empresas hoteleras para completar la formación de 180 alumnos

La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, y la consejera delegada de Hecansa, Paola Plasencia, destacaron el éxito de la Formación Profesional Dual en la modalidad intensiva, gracias a la colaboración público-privada

Las cadenas hoteleras que se unen con esta firma a estos programas formativos de dos años de duración son Satocan, Princess, Barceló, H10 e Iberostar, que ya inició su andadura el pasado curso con treinta y seis alumnos

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, y la consejera delegada de Hoteles Escuela de Canarias (Hecansa), Paola Plasencia, firmaron este viernes cinco acuerdos de colaboración con representantes de las cadenas hoteleras Barceló, Satocan, Princess, H10 e Iberostar, para que 180 alumnos de Hecansa realicen su Formación Profesional Dual Intensiva en el sector turístico para el curso 2024/25.

Jéssica de León agradeció a las empresas su colaboración en esta “formación remunerada, individualizada y personalizada que recibe el alumnado, que le permitirá definir su identidad profesional en un entorno de calidad y desarrollar una carrera profesional, tanto dentro como fuera de Canarias”.

Para la titular de Turismo y Empleo, la cooperación público-privada hace realidad el compromiso con la sostenibilidad económica y social. “Las empresas ponen sus profesionales, sus conocimientos y sus hoteles a disposición de los alumnos y hacen posible que la formación esté conectada con el mundo real”, subrayó.

De León apuntó que “no debemos conformarnos con ser referentes mundiales en turismo sino también debemos ser líderes en formación turística y estos acuerdos que firmamos hoy forman parte de este camino que hemos emprendido con responsabilidad y compromiso”, explicó.

Por su parte, la consejera delegada de Hecansa, Paola Plasencia, afirmó que “Hoteles Escuela de Canarias colabora con la Consejería de Educación y Formación Profesional y con el Servicio Canario de Empleo (SCE) para que la labor que estamos haciendo desde la comunidad autónoma sirva para actualizar el catálogo de oferta formativa”.

Plasencia recordó que “han pasado solo seis meses desde la entrada en vigor de la nueva ley FP Dual, en régimen intensivo, y esta alianza con el sector está siendo un éxito porque mejora nuestro mercado laboral y profesionaliza nuestra oferta turística”, puntualizó.

Los estudiantes empezarán su formación en septiembre en el Hotel Escuela Santa Cruz y en el Hotel Escuela Santa Brígida y, entre enero de 2025 y mayo de 2026, alternarán el aprendizaje en las escuelas y la formación en los hoteles.

Los programas contemplan ochenta y tres alumnos en los hoteles Iberostar, Barceló y H10 en Tenerife que harán sus prácticas de los módulos de Dirección de Cocina, Gestión Hotelera y Dirección de Alimentos y Bebidas.

En la isla de Gran Canaria serán sesenta y cinco los estudiantes que continuarán su formación remunerada en Princess, Barceló y Satocán en los programas de Dirección de Cocina, Dirección de Alimentos y Bebidas y Gestión Hotelera.

Este modelo de aprendizaje innovador posibilitará también que treinta y dos aprendices más del Hotel Escuela Santa Cruz, de primer y segundo ciclo, continúen su contrato de formación en alternancia en los establecimientos de Iberostar, compañía que inició su andadura el pasado curso escolar, con dieciséis alumnos.

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Manuel Domínguez, Jéssica de León y Mariano H. Zapata visitan las cuadrillas de recuperación forestal en Tenerife

Las Consejerías de Turismo y Empleo y de Transición Ecológica y Energía destinan casi seis millones de euros a la recuperación de las zonas afectadas por el incendio del pasado verano

Más de un centenar de personas trabajan sobre el terreno

El vicepresidente y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez; la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León; el consejero de Transición Ecológica y Energía, Mariano Hernández Zapata; la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila y el alcalde de La Orotava, Francisco Linares, visitaron este martes los trabajos de recuperación de las áreas afectadas por el incendio forestal del pasado verano en Tenerife que llevan a cabo las cuadrillas del Plan de Empleo subvencionado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) para la contratación de personas desempleadas y de Transición Ecológica y Energía.

El vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, hizo referencia al hecho de que el “devastador incendio del verano pasado nos llevó a tomar decisiones desde el Gobierno de Canarias, con un total de seis millones de euros de inversión, para tratar de regenerar la zona quemada, restaurar lo perdido y propiciar que los tinerfeños y tinerfeñas tuviesen empleo a través de esta iniciativa”.

Domínguez agregó que, una vez que han transcurrido algunos meses, “hemos hecho realidad todos los compromisos que adquirimos y también hay que agradecer la colaboración del Cabildo de Tenerife porque ha sido parte activa para intentar recuperar estas zonas”.

Por último, el vicepresidente de Canarias insistió en que, durante las próximas semanas “llegan otra vez tiempos complejos, con altas temperaturas, en los que la colaboración ciudadana se hace más importante que nunca. Hay que evitar desgracias como las sufridas el pasado verano en las islas de La Palma y Tenerife y hacer un llamamiento a todos los canarios y canarias, vivan donde vivan y trabajen donde trabajen, porque la prevención es sumamente importante”, afirmó.

Por su parte, la consejera de Turismo y Empleo valoró la labor que está desempeñando el personal del Plan de Empleo y resaltó los avances que se han logrado para recuperar las áreas afectadas por el incendio del pasado año. De León subrayó que “el programa, financiado por el Servicio Canario de Empleo con dos millones de euros y ejecutado por el Cabildo de Tenerife, ha permitido crear sesenta y tres puestos de trabajo para restaurar y rehabilitar estas zonas”.

De León añadió que “este plan, dirigido a personas desempleadas y que se prolongará hasta el próximo mes de diciembre, ha priorizado a aquellos colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, como mujeres y parados de larga duración”.

La plantilla del Plan de Empleo recordó, está compuesta por dos auxiliares administrativos, un biólogo; un ingeniero de montes o agrónomo; cuatro capataces forestales; nueve trabajadores forestales; dos encargados de obra de construcción; treinta peones forestales y seis motosierristas-podadores forestales.

Los equipos de trabajo se encargan de rehabilitar las infraestructuras dañadas por el fuego, recuperar los senderos y también desarrollan tratamientos de vegetación forestal y tareas de reforestación en las zonas del Parque Natural de Corona Forestal, el Paisaje Protegido de Las Lagunetas y en el Paisaje Protegido de las Siete Lomas.

La Consejería de Transición Ecológica y Energía ha destinado 3,5 millones de euros para la restauración de las áreas afectadas, unos trabajos, ejecutados a través de la empresa pública Gesplan y cofinanciados con parte del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), que se prolongarán hasta abril de 2025.

El consejero de Transición Ecológica, Mariano Zapata, indicó que “es fundamental que actuemos con rapidez y eficacia” a lo que añadió que “esta Consejería se comprometió a actuar desde el primer momento, y así lo estamos haciendo, con cincuenta y cinco personas trabajando y atendiendo el territorio, con medidas concretas para recuperar nuestros ecosistemas y proteger nuestro entorno natural, que ahora se ve más afectado por los incendios, consecuencia del cambio climático”.

Zapata ha abogado también por la concienciación ciudadana, y ha pedido “respeto” ya que “estamos en época de riesgo para sufrir nuevos incendios forestales en las islas, por lo que “está en la mano de todos intentar evitarlos”.

Las acciones incluyen el tratamiento de la cubierta vegetal quemada, la producción de plantas en viveros forestales, la construcción de estructuras hidrológicas forestales como fajinadas y albarradas para minimizar la erosión, y el astillado de residuos vegetales para mejorar el suelo. Los trabajos se han realizado en los municipios de Arafo, Santa Úrsula y La Orotava, logrando una significativa mejora en el paisaje afectado.

La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, destacó la labor de los sesenta y tres trabajadores que la institución insular ha podido contratar a través de la colaboración del Servicio Canario de Empleo, así como de las cuadrillas que operan gracias a la Consejería de Transición Ecológica y Energía.

Considera que estos trabajos, junto con los que está llevando a cabo la corporación insular, “están permitiendo una actuación en los once municipios afectados por el incendio llevando a cabo labores de restauración y limpieza de la vegetación afectada por las llamas, asegurando el suelo para evitar que queden árboles quemados que puedan ser combustible ante nuevos incendios, así como de recuperación de senderos, entre otros.”

Asimismo, Rosa Dávila indicó que “tenemos la fortuna de ver cómo, a pesar de la sequía, el pino canario vuelve a brotar y a llenar de verde la corona forestal y eso nos genera esperanza”.

En palabras del alcalde de La Orotava, Francisco Linares, “la corona forestal no puede permitirse perder por segunda vez el 10% de nuestras zonas verdes con dramática repercusión en nuestra apicultura”. En este sentido, recordó a la ciudadanía la importancia que tiene extremar las precauciones en verano para evitar incendios “manteniendo completamente limpia toda la zona que rodea sus casas para evitar mechas de emisión”, concluyó.

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El SCE activa el Plan Retorno al Empleo con incentivos a la contratación de personas desempleadas de larga duración

La Consejería de Turismo y Empleo prima la creación de empleo en los colectivos con mayores dificultades para acceder al mercado laboral

Los importes de las ayudas oscilan entre los 3.000 y los 7.000 euros por cada contrato formalizado entre el 1 de abril de 2024 hasta el 31 de marzo de 2025

La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), pone en marcha el programa de incentivos ‘Retorno al Empleo’ destinado a la contratación de personas desempleadas de larga duración, con el objetivo de mejorar su empleabilidad. Este paquete de ayudas, que cuenta con un importe total de 800.000 euros, contempla subvenciones que oscilan entre los 3.000 y 7.000 euros por cada contrato laboral que formalicen las empresas y las personas autónomas que contraten empleados por cuenta ajena para prestar servicios en centros de trabajo radicados en la comunidad autónoma, de acuerdo con los requisitos y condiciones que se establecen en las bases reguladoras de la convocatoria.

Las ayudas tendrán efecto retroactivo y se podrán solicitar para los contratos realizados desde el pasado 1 de abril de 2024, cuando finalizó la anterior convocatoria de subvenciones, hasta el 31 de marzo de 2025.

La cuantía de la subvención será de 7.000 euros por cada contrato indefinido formalizado, mientras que por contratos eventuales por circunstancias de la producción será de 3.000 euros cuando tengan una duración igual o superior a seis meses, que es el mínimo exigible, y sea inferior a doce meses. Los que tengan una duración de doce meses podrán alcanzar los 4.000 euros.

El programa establece también un incremento de 1.000 euros en el supuesto de que la persona contratada de forma indefinida sea una mujer o una persona mayor de 45 años, colectivos que presentan mayores dificultades de acceso al mercado laboral.

El plazo de presentación de las solicitudes para los contratos laborales suscritos en los meses de abril, mayo, junio, julio y agosto del presente ejercicio se establece para los primeros diez días hábiles del mes de septiembre de 2024. En aquellos casos de contratos formalizados en septiembre, octubre y noviembre de este año, el período se iniciará los diez primeros días hábiles del mes de diciembre de 2024, mientras que para los suscritos en los meses de diciembre, así como enero, febrero y marzo de 2025, el plazo comprende los primeros diez días hábiles del mes de abril de 2025.

Las solicitudes se podrán presentar de forma telemática mediante el procedimiento habilitado en la sede electrónica del SCE, a través del siguiente enlace: https://sede.gobiernodecanarias.org/empleo/procedimientos_servicios/tramites/4586.

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Jéssica de León confirma que los trabajadores de la división canaria de FTI siguen trabajando con normalidad

De León aseguró que “no estamos en escenario de ERTE ni ERE y los trabajadores continúan en sus puestos y al corriente en sus nóminas”

La consejera de Turismo y Empleo, junto con todo su equipo, han mantenido varias reuniones con patronales; patronatos de Turismo; el cónsul de Alemania y la representante del Fondo de Seguros germano, Der Touristik, para hacer un análisis conjunto de la situación ante la quiebra del turoperador alemán

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, ha confirmado hoy que los 1.500 trabajadores de la división canaria del turoperador FTI, Meeting Point, “continúan en sus puestos y están al corriente de sus nóminas al haber asegurado la división hotelera que sigue operando con normalidad”.

La consejera de Turismo y Empleo ha mantenido este miércoles varias reuniones, junto con todo su equipo, y la presencia de las patronales empresariales; patronatos de Turismo; el cónsul de Alemania, Ralf Reuter, y la representante del Fondo de Seguros germano Der Touristik, para hacer un análisis conjunto de la situación ante la quiebra del turoperador alemán.

De León aseguró que “no estamos en un escenario de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), ni de Expedientes Temporales de Regulación de Empleo (ERTE) por lo que lanzamos un mensaje de tranquilidad a los trabajadores, si bien estamos en contacto con Madrid para estar prevenidos ante posibles acontecimientos y estamos localizando crédito en el Servicio Canario de Empleo (SCE), por si hubiera que activar alguna ayuda”.

De León se refirió al volumen de negocio que, según los empresarios, se ha podido perder en las islas, y que podría ascender a dos millones de euros, “de los que Tenerife ha avanzado pérdidas de 1,2 millones de euros; Lanzarote entre quinientos mil y seiscientos mil, y Fuerteventura la misma cantidad, aunque lo estamos evaluando todavía porque no solo hablamos de los veinte hoteles de Canarias, sino también de la contratación indirecta como agencias de viajes, transportistas, guías, etc.”.

Aseguró, además, que en caso de problemas de liquidez se podrían habilitar, en coordinación con la Consejería de Economía del Gobierno de Canarias, créditos blandos para las empresas afectadas.

Refuerzo en la promoción

La consejera de Turismo y Empleo anunció durante el encuentro que, de manera inmediata, se van a activar campañas de promoción turística en Alemania “para que todas esas plazas aéreas que van a dejar libres los clientes de FTI sean ocupadas por turistas del país germano”.

Por otro lado, la directora del fondo alemán Der Touristik confirmó a la consejera que ascienden a 1.500 los turistas con paquete cerrado que tienen asegurada, no solamente su estancia, sino su regreso a Alemania hasta el próximo 30 de junio. “Una salida que se está produciendo con total tranquilidad y normalidad, aspecto que nos ha confirmado también el director de Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA)”, detalló Jéssica de León.

Todos los operadores presentes en las reuniones han destacado que esta situación no se puede equiparar a la quiebra de Thomas Cook producida en septiembre de 2019. Al respecto, la titular de Turismo apuntó que “FTI representa el 3% del mercado en Canarias, unos 300.000 turistas”.

El cónsul de Alemania, Ralf Reuter, agradeció la cooperación que se dio desde el primer momento para asistir y ayudar a los viajeros alemanes, destacando que «mantenemos una estrecha cooperación con el Gobierno de Canarias, con Der Touristik y con nuestro fondo de seguros y esto nos hace sentirnos más tranquilos», afirmó.

Por su parte, Juan Pablo González, gerente de la Asociación Hotelera y Extrahotelera de Santa Cruz de Tenerife (Ashotel), explicó que el sector ya tenía conocimiento de las dificultades que atravesaba el grupo FTI, lo que les permitió anticiparse y disminuir el riesgo. “Esto hizo que los hoteles tomáramos posiciones defensivas frente a esta situación para que el impacto fuera menor, y que la deuda acumulada fuera la mínima posible”, expresó. En este sentido, aclaró que la situación “no se parece nada a la que vivió Canarias en 2019 con la caída de Thomas Cook, ni en volumen ni en tamaño”.

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Jéssica de León lanza un mensaje de tranquilidad a trabajadores e industria ante la quiebra del turoperador alemán

La consejera de Turismo y Empleo ha convocado para este miércoles a cabildos, empresarios y sindicatos, con el objeto de poner sobre la mesa medidas concretas una vez se tengan datos fiables facilitados por la propia compañía

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, se refirió este martes a la quiebra del turoperador alemán FTI Group, lanzando un mensaje de tranquilidad al sector y a los trabajadores. A este respecto señaló que, “aun siendo el tercer turoperador para Canarias, representa el tres por ciento del total de nuestro turismo y no es equiparable a la situación de la quiebra de Thomas Cook, producida en septiembre de 2019”, afirmó.

Jéssica de León recordó que, “aunque todavía no disponemos de datos por parte de la compañía, estimamos que puedan tener veinte hoteles en propiedad y 1.500 empleos aproximadamente entre Gran Canaria y Fuerteventura”. Además, aseguró que “estamos pendientes de cómo pueda evolucionar la situación y en contacto con el grupo Meeting Point, filial de FTI en Canarias”.

La consejera de Turismo y Empleo anunció que este miércoles mantendrá sendas reuniones con patronales turísticas y sindicatos para cuantificar los impagos que puedan tener con la empresa, así como con los cabildos insulares para estudiar la situación en cada una de las islas.

De igual forma, en la tarde de este martes la consejera y su equipo mantendrán una reunión con la Secretaría de Estado de Turismo, aunque adelantó que “los clientes con paquete comprado serán repatriados por el propio turoperador, y estamos pendientes de los clientes sin paquete tradicional, para que Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) y la embajada alemana nos vayan trasladando la situación de sus compatriotas para poder ayudarles a volver a su país”, subrayó. También señaló que “los viajes con paquete cerrado a partir de este martes hacia Canarias están ya cancelados”.

Devengo del Impuesto General Indirecto Canario (IGIC)

Jéssica de León apuntó que “de la experiencia de la quiebra de Thomas Cook aprendimos de la dependencia que tiene la industria turística de la turoperación, y su fragilidad ante situaciones del exterior”.

En este sentido, anunció que “de esa experiencia también aprendimos que los empresarios tenían que pagar el IGIC de facturas que no iban a cobrar, por lo que se modificó esta casuística en el año 2022 y se publicó el pasado mes de marzo de 2024. A día de hoy, los hoteleros podrán devengar el IGIC de esas facturas y no pagarlo hasta que no cobren sus deudas”, confirmó.

La titular de Turismo y Empleo añadió que “es imposible cuantificar la cifra de afectados hasta que la compañía no facilite esos datos y, hasta el momento, ni Madrid ni nosotros hemos podido contactar”. “Mientras tanto, estamos recopilando las cifras porque, no solamente son los hoteles que gestionan en propiedad, sino que operan con distintas cadenas hoteleras con las que hemos hecho una estimación mensual, pero no es un dato certero”, explicó.

En cuanto a la conectividad aérea con Canarias, adelantó que “FTI Group no tiene compañía aérea propia, tiene asientos con otras líneas aéreas, por lo que afectará de forma indirecta a la conectividad, pero no directamente como ocurrió con Thomas Cook”.

En relación con los puestos de trabajo, Jéssica de León manifestó que “desde la Dirección General de Trabajo, que dirige José Ramón Rodríguez, se está contactando con la Dirección de Trabajo en Madrid para que, en el caso de que se produzcan expedientes de regulación de empleo (EREs), estemos en contacto para habilitar o proceder a las ayudas que pudieran darse desde los distintos organismos públicos”.

De León concluyó asegurando que “Canarias está en una situación turística inmejorable y somos optimistas para que esta situación sea pasajera”, por lo que reiteró un mensaje de tranquilidad a empresarios, trabajadores y turistas.

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Canarias registra en mayo el mejor dato de paro desde 2008

El número de parados en Canarias se sitúa en 166.064 desempleados, lo que supone un descenso de 1.404 personas respecto a abril

El desempleo entre las personas jóvenes menores de 25 años descendió en mayo en 528 personas (-5,62%)

El paro registrado en las oficinas de los servicios públicos de empleo de la comunidad autónoma bajó en Canarias en 1.404 personas con relación al mes anterior (-0,84%) hasta alcanzar los 166.064 desempleados, “una cifra que no había sido tan baja desde 2008”, indicó la viceconsejera de Empleo, Isabel León, en su valoración de los datos del paro hechos públicos este martes.

La representante autonómica destacó también otros datos positivos que ha arrojado el mercado de trabajo en las islas. La categoría parados de larga duración se redujo el quinto mes del año en 168 personas (-0,22%) con relación al mes de abril, un colectivo que supone 3.471 desempleados menos que en el mismo período del año anterior.

El desempleo entre las personas jóvenes menores de 25 años descendió también en el mes de mayo en 528 personas (-5,62%). El total de jóvenes en desempleo se sitúa en 8.871 personas.

Por sectores de actividad con respecto a abril, el mayor descenso en el número de desempleados corresponde al resto de servicios, con 985 desempleados menos; seguido de la construcción, con 143 parados menos; el comercio, con 98 desempleados menos; la agricultura, con 53 menos, y la industria con 41 menos. Por el contrario, aumentó en la hostelería, que experimentó una subida de 115 personas.

A nivel interanual, el paro se redujo en todos los sectores económicos, destacando la agricultura con una disminución del 17,56%.

El número total de contratos se sitúo en 52.918, disminuyendo en mayo en 4.334. A nivel interanual, la contratación aumentó en Canarias un 3,01%, lo que supone 1.546 contratos más, con relación al mismo mes de 2023.

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Turismo evalúa las consecuencias de la quiebra del operador alemán FTI en Canarias con los agentes implicados

La consejera de Turismo y Empleo convoca reuniones de coordinación con patronales del sector turístico, sindicatos y cabildos insulares

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, ha mostrado este lunes la preocupación del sector turístico en las islas tras la declaración de quiebra anunciada por el turoperador alemán FTI, uno de los grandes grupos turísticos de Europa, cuya gestión en el archipiélago lleva a cabo Spain Meeting Point.

“Hemos convocado para estos días reuniones de coordinación con representantes de las patronales turísticas, organizaciones sindicales del sector y cabildos insulares, con el fin definir una hoja de ruta que nos permita paliar los posibles efectos sobrevenidos de la insolvencia del operador alemán y que estamos evaluando”, subrayó.

La responsable de Turismo ha manifestado también que planteará este asunto a la secretaria de Estado de Turismo, Rosario Sánchez, a la que ha solicitado una reunión para abordar la repercusión que puede tener la quiebra de FTI en las islas.

“Estamos estudiando a fondo la situación para conocer el alcance real de los puestos de trabajo que pueden verse afectados, así como el número de turistas”, apuntó De León, que añadió que “se trata de un grupo turístico de integración vertical, es decir, cubrían prácticamente toda la cadena de valor, y aunque no tenían línea aérea propia, sí contrataban servicios chárter o bloqueaban asientos en aerolíneas regulares”, concluyó.

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Jéssica de León se reúne con la Fundación Laboral de la Construcción de Las Palmas

El Servicio Canario de Empleo subvenciona cinco Programas de Formación en Alternancia con el Empleo con la Fundación Laboral de la Construcción de Las Palmas

La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, visitó este martes la Fundación Laboral de la Construcción de Las Palmas, junto con la viceconsejera de Empleo, Isabel León; el director general de Trabajo, José Ramón Rodríguez, y la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), María Teresa Ortega, para conocer los programas formativos dirigidos a personas que se quieran especializar en este sector, donde la demanda de empleo es cada vez más alta debido a la falta de profesionales cualificados.

Durante la visita fueron recibidos por la presidenta de la Fundación, María de la Salud Gil; la gerente, Elena Sosa; el vicepresidente de CC. OO. – Habitat, Juan Manuel Ojeda; el vicepresidente de UGT- FICA, Juan Carlos Pérez, y la secretaria, Ana Medina.

De León destacó la importante labor que desarrolla esta entidad, “ofreciendo capacitación y recursos a las empresas y trabajadores de un sector que demanda profesionales especializados y cualificados”.

La consejera recordó que el servicio de la construcción da empleo a 60.000 personas en la comunidad autónoma y afirmó que el pasado año, el SCE concedió subvenciones a la Fundación Laboral de la Construcción de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife por valor de 5.604.023 euros.

Actualmente, la Fundación Laboral de la Construcción ejecuta el Plan de Formación y Empleo para la rehabilitación y la eficiencia energética en el Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) profesor Antonio Cabrera Pérez, financiado por el Servicio Canario de Empleo (SCE), en colaboración con la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias.

El proyecto, que hoy tuvieron oportunidad de conocer, se inició el 16 de septiembre de 2023 y finalizará el próximo 30 de septiembre, y forma a cuarenta y cinco personas, veinticinco mujeres y veinte hombres desempleados de larga duración, con edades comprendidas entre los 19 y los 58 años. Al término del programa, el alumnado-trabajador participante obtendrá la certificación en la especialidad de albañilería y acabados.

Durante la visita, recorrieron las diferentes aulas y talleres del centro de formación, donde se combina teoría y práctica. Después de conocer las instalaciones, mantuvieron una reunión con el fin de seguir estrechando la colaboración en materia de formación, empleo, además de seguridad y salud laboral.

Por su parte, la presidenta de la entidad, María de la Salud Gil, hizo referencia a la actividad desarrollada en las instalaciones de la Fundación Laboral de la Construcción en la provincia de Las Palmas, donde desde 2022 se han formado 15.608 alumnos.

Asimismo, recordó que “se trata de una fundación conformada al cincuenta por ciento entre empresarios y sindicatos, donde las decisiones se toman por unanimidad y donde la vocación de la construcción se manifiesta en la prevención de riesgos laborales, en la dignificación de las profesiones, en la formación, en la innovación y en la transformación digital del sector”.

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Jéssica de León destaca que el sector de la economía social genera en Canarias cincuenta mil empleos directos

El primer Libro Blanco de la Economía Social de Canarias ofrece un diagnóstico actualizado de este sector, que sigue creciendo en la comunidad autónoma

Según apuntan los autores del estudio, con datos de 2021, el modelo empresarial de economía social lo forman 17.000 mil entidades

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, presentó este viernes el primer Libro Blanco de la Economía Social de Canarias, en un acto celebrado en el Aula Magna de la Facultad de Economía, Empresa y Turismo de la Universidad de La Laguna (ULL) y que estuvo presidido por el rector, Francisco García.

La publicación, coordinada por los profesores de las dos universidades públicas canarias, Cándido Román e Inmaculada Galván, recoge en doce capítulos información sobre los diferentes tipos de empresas y entidades del sector en la comunidad autónoma. De León agradeció a los autores el estudio presentado y subrayó que “este trabajo servirá como diagnóstico para diseñar la estrategia de futuro e implantar políticas públicas en esta materia, conociendo sus fortalezas y entendiendo las debilidades de las distintas entidades”.

La consejera aseguró que el Libro Blanco es un “hito” para el estudio de la economía social de Canarias, que ha permitido “conocerla mejor” y que nace con vocación de continuidad.

Según los resultados obtenidos, analizados en el periodo 2021, el sector de la economía social en Canarias aglutina 195 cooperativas; 2.083 sociedades laborales; 441 sociedades agrarias de transformación; 17 empresas de inserción; 56 centros especiales de empleo; 25 cofradías de pescadores; 13.701 asociaciones de acción social y 351 fundaciones. La consejera aseguró que “todas ellas, alrededor de 17.000 entidades, constituyen la denominada economía social canaria, generando una cifra estimada de casi 50.000 empleos directos en nuestra región, por lo que hay que destacar la importancia de este sector en el tejido económico de Canarias”.

Jéssica de León reconoció la labor que las empresas de inserción o los centros especiales de empleo de las islas realizan con los colectivos más vulnerables, resaltando los valores de este modelo empresarial “que pone en el centro de su actividad a las personas”.

La consejera hizo hincapié también en las líneas de subvenciones que el Servicio Canario de Empleo (SCE) destina al mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo (CEE).

Por su parte, el rector de la ULL, Francisco García, manifestó que “la economía social en Canarias goza de buena salud, pero necesitamos de más economía social para poder solventar problemas como el desempleo o la desigualdad”.

En el Libro Blanco sus autores advierten que “las empresas de inserción laboral están muy presentes en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, mientras que en Las Palmas hay creada una y, aunque hay intención de crear más entidades de este tipo, no se ha conseguido desarrollar aún ese modelo de economía social”, concluyó Inmaculada Galván, profesora de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC).

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El desempleo se situó en Canarias en el mes de abril en 167.468 personas, la cifra más baja desde 2008

La comunidad autónoma registró el mes pasado su segundo máximo histórico de afiliados a la Seguridad Social

En cuanto al número de autónomos, vuelve a marcar un récord en su serie histórica con un total de 141.798 afiliaciones

Canarias es la región de España en la que más ha crecido el empleo en el último año, con 31.997 ocupados más (+3,64%)

Canarias cerró el mes de abril con 167.468 personas desempleadas, marcando un mínimo desde 2008, con 12.224 personas menos con relación al año anterior, y se convierte además en la región de España en la que más ha crecido el empleo en el último año, con 31.997 ocupados más.

La viceconsejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Isabel León, subrayó este lunes que “aunque todavía queda mucho por hacer, esta reducción del paro es francamente positiva para Canarias porque demuestra que se acorta la estacionalidad”.

El número de personas desempleadas registradas en el Servicio Canario de Empleo (SCE) al finalizar el cuarto mes del año, aumentó en 2.424 demandantes, en relación con marzo (1,47%). Sin embargo, la responsable autonómica puntualizó en rueda de prensa que estas cifras “son variables, debido al fallo registrado en el sistema informático el mes pasado, una incidencia que impide saber con exactitud el paro registrado en marzo”, No obstante, agregó León, “si tomamos como referencia el pasado mes de febrero, el desempleo ha bajado en 2.262 personas”.

Además, si comparamos los datos con los registrados en abril de 2023, el paro ha descendido un 4,35% y ha disminuido en 3.400 personas.

Según indicó la viceconsejera, el desempleo, entre los menores de 25 años, descendió en abril en 586 personas (-5,87%), hasta un total de 9.399 desempleados.

Por su parte, el director general de Trabajo, José Ramón Rodríguez, resaltó que Canarias logró el segundo máximo histórico de afiliados a la Seguridad Social, con 909.195 cotizantes, tras una subida del 3,64 por ciento anual.

“Los datos arrojan también que desde que existen registros no había tantos autónomos afiliados a la Seguridad Social en nuestra comunidad”, indicó, agregando que “abril cerró con 141.798 emprendedores, marcando un incremento interanual del 2,03%”.

Rodríguez afirmó que “desde el Gobierno continuaremos implementando medidas que favorezcan la creación de puestos de trabajo y empresas”. Además, recordó, la cuota cero implantada por la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos.

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