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El Servicio Canario de Empleo convoca ayudas por 11,4 millones a los cabildos para contratar a personas paradas

Trabajo

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo anuncia las subvenciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo para contratos de prácticas del programa Nuevas Oportunidades de Empleo en el marco del Plan de Reactivación

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) la convocatoria anticipada por un importe superior a once millones de euros (11.416.124,90) de subvenciones destinadas a la contratación laboral en prácticas de personas paradas, preferentemente para su primer trabajo, por los cabildos insulares o entidades dependientes durante 2021 en el marco del programa Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE), cofinanciado con una tasa del 85% por el Fondo Social Europeo.

Firmada por la consejera Elena Máñez en calidad de presidenta del SCE, la resolución autonómica permite avanzar al inicio del año, en un contexto global de dificultades laborales ante la crisis derivada de la pandemia por COVID-19, en el puntual cumplimiento del Pacto de Reactivación Económica y Social de Canarias, un documento impulsado por el Gobierno autonómico en consenso con una mayoritaria representación de la sociedad isleña que incluye entre sus prioridades estratégicas el mantenimiento y la recuperación de los puestos de trabajo ante la enfermedad por coronavirus.

En régimen de competencia competitiva, la nueva convocatoria de ayudas NOE contempla un plazo de un mes a partir del pasado sábado para la para la presentación de solicitudes por vía telemática a través del programa informático de colaboración con las corporaciones locales del SCE (Sispecan-PCOL) y la documentación disponible en la sede electrónica del Gobierno de Canarias (https://sede.gobcan.es/empleo).

A finales del pasado diciembre, la Consejería de Economía ya anunció la convocatoria por un valor cercano a diez millones de euros (9.827.401,33 euros) de subvenciones destinadas al desarrollo de proyectos en colaboración con las corporaciones municipales más afectadas por la pandemia dentro del programa de nuevas oportunidades de empleo para personas desempleadas como consecuencia de la crisis ocasionada por el coronavirus (NOE-COVID), también cofinanciado mediante fondos europeos.

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El Servicio Canario de Empleo eleva hasta los 50 millones las subvenciones para formar a personas desempleadas

Trabajadores COVID

La inversión permitirá financiar 1.198 acciones formativas a través de las que podrán adquirir y acreditar sus competencias profesionales alrededor de 21.500 personas en situación de desempleo

Este segundo incremento de la convocatoria, por importe de 24 millones, incluye como personas beneficiarias, por primera vez, a las afectadas por un ERTE

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) el segundo incremento de la dotación presupuestaria de las subvenciones del Servicio Canario de Empleo (SCE) para la realización de acciones formativas dirigidas, prioritariamente, a personas trabajadoras paradas dentro de la programación de 2020 por un valor de 24 millones de euros hasta situar el importe total de la actual convocatoria en 50 millones. Esta inversión permitirá financiar 1.198 acciones formativas a través de las que podrán adquirir y acreditar sus competencias profesionales alrededor de 21.500 personas en situación de desempleo.

Con un crédito inicial de un millón de euros, el actual presupuesto aumentó por importe de 25 millones en una primera modificación, para ascender ahora en otros 24 millones hasta un valor global de 50 millones (49.928.307,8 euros) para la formación profesional durante los próximos meses de las personas trabajadoras, entre las que este año se incluye por primera vez a aquellas acogidas a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE).

El Servicio Canario de Empleo, organismo adscrito al departamento que dirige la consejera Elena Máñez, anuncia esta resolución en un contexto global de dificultades laborales ante la crisis derivada de la pandemia por COVID-19, avanzando en el cumplimiento del Plan para la Reactivación Social y Económica de Canarias.

Distribución por islas

La distribución de estos fondos por islas se ha efectuado teniendo en cuenta, tal como establece la convocatoria, el número de personas desempleadas registradas en cada una de ellas y la tasa insular de actividad. Así, se han asignado 20,12 millones a Tenerife; 19,65 millones a Gran Canaria; 3,17 millones a Lanzarote; 2,80 millones a Fuerteventura; 2,38 millones a la isla de La Palma; 1,03 millones a La Gomera y 743.109 euros a El Hierro.

La programación de esta convocatoria incluye acciones formativas de 164 especialidades distintas, pertenecientes a 22 familias profesionales. Se mantiene el impulso a la formación en idiomas extranjeros; se da un tratamiento específico a la programación para potenciar las especialidades vinculadas a la economía azul y los sectores ecológicos, así como la formación en competencias digitales básicas y avanzadas. Además, se mantiene la posibilidad vincular la formación acreditable en idiomas a formación de base de certificados de profesionalidad en las familias de hostelería, turismo y comercio.

Impacto por familias profesionales

Entre las familias profesionales con más acciones formativas destaca la de Servicios Socioculturales y a la Comunidad, con 429 acciones y 128.740 horas de formación para un total de 7.722 personas desempleadas. Dentro de esta familia se encuentran las especialidades de idiomas, con 256 cursos y 4.600 personas beneficiarias, y también las especialidades vinculadas a la Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes, con 66 acciones destinadas a formar a 1.188 profesionales con competencias específicas, así como 38 acciones relacionadas con la Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, con formación para la adquisición de competencias docentes por parte de 680 profesionales. Además, esta familia abarca también las especialidades vinculadas a la promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres, con 14 acciones formativas; o a la inserción laboral de personas con discapacidad, con 10 acciones formativas, entre otras.

Por su parte, la familia profesional de Hostelería y Turismo contempla un paquete de acciones formativas orientado a aportar cualificaciones profesionales a un sector fundamental de la economía canaria. En total, están programadas en este ámbito 189 acciones a las que podrán acceder 3.400 personas en situación de desempleo. Destacan las especialidades vinculadas a la restauración, con 137 acciones formativas programadas dirigidas a la adquisición de competencias por parte de 2.400 personas; o las del área de alojamiento, facilitando formación en estas competencias a más de 600 personas.

Además, las familias profesionales transversales (Administración y Gestión, Comercio y Marketing e Informática y Telecomunicaciones) cuentan con 254 acciones formativas programadas, en su mayoría dirigidas a la obtención de certificados de profesionalidad, a las que podrán acceder más de 4.500 personas en situación de desempleo. Destaca la presencia, con alrededor de un 8% de las acciones formativas, de las acciones dirigidas a la adquisición de competencias digitales básicas y avanzadas.

La familia profesional de Seguridad y Medioambiente, con especialidades relacionadas con la vigilancia y la seguridad, la gestión ambiental y de residuos y el control de la huella de carbono y la economía circular, cuenta con 61 acciones formativas programadas, dirigidas a la formación y cualificación de alrededor de 1.100 personas; mientras que la familia de Instalación y Mantenimiento, que incluye también muchas especialidades vinculadas a sectores ecológicos, cuenta con 49 acciones a las que podrán acceder más de 800 personas en situación de desempleo.

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Gobierno de Canarias y Ayuntamiento de San Bartolomé se coordinan para impulsar la recuperación económica

Visita a San Bartolomé de Tirajana

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo visita el municipio sureño para analizar las medidas extraordinarias en el marco del Plan de Reactivación ante la COVID-19

La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias y el Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana se reunieron este lunes para coordinar las respuestas públicas con el objetivo de impulsar la actual recuperación tanto del tejido empresarial como del mercado laboral en el marco del Plan de Reactivación Económica y Social frente a la crisis derivada de la pandemia por COVID-19.

Participaron en la visita institucional el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana; la viceconsejera de Economía e Internacionalización, Almudena Estévez; los directores generales de Trabajo, Alejandro Ramos, de Promoción Económica, Laureano Pérez, y de Asuntos Económicos con África, Nasara Cabrera, el director del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, el director de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (Aciisi), Carlos Navarro.

Por parte del Ayuntamiento de San Bartolomé, recibieron a los responsables económicos del Gobierno de Canarias en el Centro Sociocultural del Mayor en San Fernando de Maspalomas su alcaldesa presidenta, Conchi Narváez, junto a los concejales de Urbanismo, Turismo y Recursos Humanos, Alejandro Marichal, y de Cultura y Desarrollo Local, Elena Espino.

Con 24.149 personas trabajadoras en los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) solicitados por 1.587 empresas tirajaneras desde el pasado marzo, con 15.670 personas de 446 sociedades beneficiadas por la exoneración de cuotas y la protección ex profeso desde la prórroga decretada el septiembre último, el mercado laboral de San Bartolomé contabilizó 6.736 personas desempleadas al finalizar el reciente octubre tras aumentar el paro un 6,55% con respecto al mes anterior y un total de 37.029 personas afiliadas a la Seguridad Social, con 4.487 personas inscritas en el régimen general por cuenta propia o personas autónomas, según los datos expuestos por el equipo autonómico durante el encuentro institucional.

“Ha sido una jornada de trabajo inicial, pero no será la última visita a San Bartolomé para evaluar durante 2021 el desarrollo de la recuperación económica por una crisis inusitada con foco sanitario”, destacó el viceconsejero de Empleo antes de transmitir, “un mensaje de esperanza, sobre todo, a las pequeñas empresas y a las personas autónomas, a las que procuraremos trasladar de primera mano toda la información disponible de las ayudas públicas, porque de las 3831 sociedades que operan en el municipio sureño, 3.446 tienen entre uno y diez personas trabajadoras, un tejido frágil sin el pulmón necesario para resistir ante una incertidumbre real”.

No obstante, “una de las mayores medidas de protección aplicadas desde el inicio de la crisis, como son los ERTE, se mantendrán el tiempo que sea necesario, aunque cada cierto tiempo se analice la situación para intervenir en mayor o menor medida sobre los sectores más afectados, ya que supone una inversión fundamental con repercusiones sociales y económicas, especialmente, ante la campaña navideña porque tranquiliza a las personas trabajadoras al garantizar las rentas familiares”, subrayó Gustavo Santana tras cifrar en 2.364.863,26 euros, además, los fondos adjudicados desde las cuentas autonómicas a las arcas municipales durante 2020 para la actual ejecución de políticas activas en beneficio de la población desempleada en San Bartolomé.

La alcaldesa de San Bartolomé, Conchi Narváez, recalcó la importancia de dar a conocer todas las acciones e iniciativas que el Gobierno de Canarias pone a disposición de pymes y autónomos para paliar los efectos de la crisis económica, ofreciendo la administración pública municipal para colaborar en esta comunicación y difusión.

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Máñez presenta unas cuentas orientadas al crecimiento y a la protección del tejido productivo y el empleo

Elena Máñez

Los presupuestos de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo cuentan con un presupuesto total de 199,9 millones de euros, con un aumento del gasto no financiero del 6,4%, que se sitúa en 178,6 millones

La consejera afirma que se trata de unos presupuestos base que se verán incrementados por los 42 millones del PIEC para 2021, ya comprometidos por el Estado, y por los fondos europeos de reconstrucción

El Servicio Canario de Empleo recibe 276,6 millones de euros, de los que un 80,3% están destinados a dar cobertura a las políticas activas de empleo

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, presentó este miércoles ante la Comisión de Presupuestos y Hacienda del Parlamento de Canarias las cuentas de este departamento para 2021, centradas en el crecimiento y en la protección de las personas trabajadoras, las pymes y los autónomos y autónomas de Canarias. Con un gasto total de 199,9 millones de euros, los presupuestos registran un aumento del gasto no financiero del 6,4% (10,7 millones más), que se sitúa en 178,6 millones. Además, la consejera destacó que a estas cuentas se sumarán en 2021 los fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), 42 millones ya comprometidos por el Estado, y los fondos de recuperación europeos. Esta inyección adicional de recursos, añadió, permitirá poner en marcha más líneas adicionales, tanto en materia de I+D+i como de empleo.

“Se trata de unos presupuestos abiertos, centrados en el tejido productivo, comprometidos y plenamente alineados con las líneas que nos marca Europa para la reactivación económica”, resumió la consejera.

Máñez, que insistió en que la mayor parte del crecimiento de estos presupuestos está destinado “a apoyar al tejido productivo”, explicó que se trata de unas cuentas diseñadas para impulsar nuevos proyectos adaptados a la situación actual; centrados en el mantenimiento y recuperación de las pymes y las personas trabajadoras autónomas; y comprometidos con el desarrollo de la economía, del emprendimiento, el empleo y la innovación social. Asimismo, manifestó que los presupuestos expresan una apuesta clara para impulsar la diversificación económica y la protección de los trabajadores y trabajadoras, “con medidas orientadas a las economías azul y circular, a la transformación digital, la internacionalización y a la I+D+i”, esta última “una política palanca para impulsar una recuperación económica más sostenible y resiliente”, detalló.

Al mismo tiempo, manifestó que se trata de unas cuentas que consolidan el refuerzo del diálogo y la concertación social, de la lucha contra el desempleo y de la mejora de la cualificación de las personas desempleadas y ocupadas.

Los presupuestos por áreas

El área de Economía cuenta con un presupuesto total de 37,5 millones de euros, entre los que se incluyen 9,1 millones más que en 2020 para apoyar a pymes y autónomos e impulsar su internacionalización. Todo ello, subrayó Máñez, “fomentando el emprendimiento y la innovación social”.

Así, destaca el crecimiento de la Dirección General de Promoción Económica, cuyo presupuesto registra un incremento del 47%, hasta los 30,9 millones, en el que se engloban líneas como el nuevo fondo de emergencia COVID-19 para pymes y autónomos, dotado con 7,6 millones de euros; las ayudas para apoyar a pymes, dotadas con 7,8 millones y con un incremento respecto al año pasado del 21%; o los programas Canarias Aporta y Aporta Digital, que en conjunto reciben 3,4 millones, con un incremento del 35%.

La Estrategia Operativa de Internacionalización recibe 1,3 millones de euros para impulsar el papel de Canarias como nodo internacional logístico y de negocios; se impulsa una plataforma tecnológica de big data e inteligencia artificial para detectar sectores estratégicos para la internacionalización de las empresas canarias, dotada con 150.000 euros, y se consolida el programa de becas en negocios internacionales para formar especialistas en comercio internacional, dotado con 719.690 euros.

En relación a África, la Consejería consolida con 100.000 euros la iniciativa Africa Canarias Challenge, destinada a integrar el talento de jóvenes de Canarias y África en proyectos de creación de startups de economía social; e impulsa un nuevo programa de formación de formadores, dotado con 25.000 euros, que sitúa a las Islas como referente de conocimiento internacional en tecnología médica para el continente vecino.

Reforzar el ecosistema innovador

En cuanto al área de Conocimiento, el presupuesto de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), cuenta con un total de 59,7 millones y un incremento del 8% de sus gastos no financieros, que se sitúan en los 43,4 millones de euros. Como explicó la consejera, “se renueva la apuesta del Gobierno por el talento investigador e innovador, reforzando la investigación hecha en Canarias, apoyando la innovación empresarial e impulsando el despliegue digital”.

Los crecimientos más destacados tienen lugar en la partida para el apoyo a la puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras científicas tecnológicas, que registra un aumento del 167% hasta alcanzar 4 millones euros; la línea de impulso al despliegue de la sociedad de la información, dotada con 7,7 millones y un crecimiento del 32%; o la línea para formación de personal investigador, que crece un 3% hasta los 3 millones de euros.

Entre las líneas prioritarias del área de Conocimiento, la consejera destacó la nueva línea de ayudas para la transformación digital de las empresas canarias, dotada con 2,4 millones; 200.000 euros para la nueva línea de apoyo a la innovación social, consistente en ayudas para el desarrollo de soluciones innovadoras a los retos actuales de la sociedad canaria; la nueva ayuda CIDE Digital para apoyar a las empresas en su transformación digital, dotada con 350.000 euros; o el nuevo proyecto Athena, dotado con 78.625 euros y cuyo objetivo es eliminar las barreras para la contratación, la retención y la progresión profesional de las investigadoras e impulsar la puesta en marcha de planes de igualdad de género.

Respecto a esta última línea, destacó la importancia de la igualdad como “eje transversal de las políticas puestas en marcha por esta Consejería” y a la hora de afrontar “los nuevos desafíos económicos”.

Apuesta decisiva por el empleo

Elena Máñez destacó el área de Empleo como “la gran protagonista de las políticas que queremos poner en marcha con el desarrollo de iniciativas pioneras y novedosas en Canarias”. Como señaló la consejera, la formación, el emprendimiento, la prevención de riesgos laborales, el diálogo social y la inserción laboral son objetivos prioritarios para la reactivación social y económica, mitigar los efectos de la crisis de la COVID-19 en el empleo y proteger los puestos de trabajo.

Con este objetivo, los presupuestos destinan a la Viceconsejería de Empleo y a la Dirección General de Trabajo 12,9 millones de euros, a los que se suman en esta área los fondos del Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo autónomo adscrito a la Consejería, que recibe un total de 276,6 millones, de los cuales un 80,3% “está destinado a dar cobertura a las políticas activas de empleo”.

Entre los programas que experimentan una mayor subida destacan el destinado al refuerzo de la capacidad empresarial de pymes y autónomos, que crece en un 105,3% hasta los 27,6 millones; el destinado a estabilidad en el empleo y adaptabilidad, que crece un 21,1% hasta los 12,2 millones; y el relativo a inclusión laboral, con un crecimiento del 7,6% y una partida de 21 millones que se destinarán a la integración en el mercado de trabajo de las personas con especiales dificultades.

En materia de prevención de riesgos laborales, señaló la línea de 2 millones de euros de la Dirección General de Trabajo, un centro directivo que también cuenta con otra partida de 3,2 millones de euros para apoyar a las organizaciones sindicales y patronales en materia de relaciones laborales y concertación social; y otra para impulsar gabinetes de igualdad y ODS en estas organizaciones, dotada con 800.000 euros. En este sentido, Máñez felicitó al Instituto Canario de Seguridad Laboral (Icasel) y a la Dirección General de Trabajo “por la labor desarrollada en 2020 en materia de prevención de riesgos laborales en este tiempo de pandemia y por los acuerdos alcanzados con los agentes sociales y económicos”.

Por su parte, la Viceconsejería de Empleo cuenta con una nueva línea, denominada Reactiva Canarias, para el asesoramiento y acompañamiento a personas emprendedoras, autónomas y pymes canarias en el contexto de la COVID-19, dotada con 300.000 euros.

Apoyo a pymes y autónomos

En cuanto al Servicio Canario de Empleo, la consejera destacó también como líneas prioritarias la relativa al apoyo a pymes y autónomos, dotada con un presupuesto inicial de 25,2 millones de euros y en la que se incluye, por segundo año consecutivo, una consignación para la ampliación de la tarifa plana para personas trabajadoras autónomas, dotada con 6 millones de euros; la partida para los servicios integrales a empresas, dotados con 2,4 millones y que comprenden líneas de apoyo y asesoramiento para autónomos, pymes, emprendedores y emprendedoras; o el nuevo proyecto de inversión para la creación y consolidación de empresas de economía social, con 2 millones de euros que se destinarán a subvenciones para inversiones para empresas de economía social. En relación a esta última, la consejera puso en valor que “es la primera vez que se pone en marcha una convocatoria de estas características para la economía social”. “Era algo muy demandado por las entidades y que está en línea con la Ley de Economía Social que se va a tramitar”, afirmó Máñez.

La consejera subrayó que “no solo es importante el crecimiento en más de 10 millones de los presupuestos de la Consejería”, sino también que han sido elaborados “pensando en los retos inmediatos que tenemos que afrontar en materia de empleo”. De este modo, destacó la apuesta decidida por nuevas líneas de trabajo en materia de políticas activas de empleo con iniciativas novedosas, ya que “para hacer frente a esta crisis no valen las recetas de siempre”. Entre ellas, se refirió a una “muy importante y pionera en Canarias”, PFAE-Incentiva, que “impulsará la formación profesional dual real en el ámbito de la formación para el empleo, lo que nos permite conectar directamente a la persona desempleada con la empresa”. Asimismo, Máñez destacó que desde el SCE se creará en 2021 una línea de subvenciones para apoyar a las personas trabajadoras autónomas en el pago de sus gastos corrientes.

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Servicio Canario de Empleo y MicroBank incentivan con un millón en microcréditos el emprendimiento y el autoempleo

Convenio SCE y MicroBank

El convenio del organismo de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo con la entidad de CaixaBank se adapta al Plan de Reactivación ante la crisis por la COVID-19 al ampliarse a la consolidación de microempresas en el Archipiélago

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, y el director territorial de CaixaBank en Canarias, Juan Ramón Fuertes, firmaron este lunes un convenio de colaboración para incentivar la financiación del emprendimiento y el autoempleo a través de una línea de microcréditos por valor de un millón de euros durante un año.

Mediante el acuerdo suscrito entre el SCE, organismo adscrito a la Consejería de Economía, y MicroBank, entidad perteneciente a CaixaBank, se avanza en el cumplimiento del Plan de Reactivación Económica y Social ante la pandemia de COVID-19 al no limitarse a fomentar la incorporación de personas trabajadoras por cuenta propia, como en anteriores ediciones, sino ampliarse al mantenimiento o consolidación de microempresas, autoempleo o negocios autónomos con el objetivo de contribuir a la continuidad y el desarrollo del tejido productivo para la protección del empleo y el progreso de la sociedad.

“La ampliación del convenio, reeditado ahora tras su primera firma en 2009, es un plus de alto valor añadido al conjunto de políticas y acciones de apoyo al tejido productivo en este contexto de dificultades, de hecho, desde la Consejería de Economía ya hemos inyectado directamente más de 84 millones este año a través de las distintas líneas de ayudas para personas trabajadoras autónomas y pequeñas y medianas empresas, de los que más de 20 millones se han destinado desde el SCE al colectivo por cuenta propia, seguramente quienes peor lo están pasando en estos momentos”, destacó Elena Máñez antes de considerar el emprendimiento y el autoempleo como “una salida al mercado laboral en tiempos de crisis, con una alta garantía de éxito a través de microcréditos porque el aval es el proyecto y se analiza muy bien para conceder la operación”.

Efectivamente, la novedad de la extensión del acuerdo “es mérito de la Consejería de Economía, ha sido una petición que encontramos absolutamente acertada, porque en estos momentos resultan tan importante crear como mantener los proyectos empresariales”, coincidió Juan Ramón Fuertes tras cifrar la financiación concedida por MicroBank en Canarias desde 2009 gracias al convenio con el SCE en más de 50.000 operaciones por cerca de 300 millones con la creación de 9.576 empleos directos, “esta es la importancia del microcrédito”.

Nuevo ejemplo de firme colaboración entre las administraciones públicas y el sector privado frente a la actual crisis como consecuencia de la enfermedad por coronavirus, el convenio para el emprendimiento y el autoempleo también favorece la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, nuevos residentes o personas con discapacidad, además de prestar una especial atención a los colectivos en situación de vulnerabilidad.

Hasta 25.000 euros por proyecto

En concreto, el convenio rubricado puede beneficiar a las personas profesionales autónomas y microempresas con menos de diez trabajadores y una facturación anual inferior a dos millones de euros, cuyos proyectos deben disponer de un plan de empresa y el informe favorable de viabilidad elaborado por el SCE para optar a microcréditos por un importe máximo de 25.000 euros.

El criterio de concesión de microcréditos por parte de MicroBank atiende fundamentalmente a la confianza en la persona o el equipo que solicita el préstamo y la viabilidad del proyecto, por lo que puede acceder la ciudadanía carente de garantías y avales. En virtud del convenio, la entidad se compromete a detectar las necesidades de financiación, con el fin de promover el autoempleo y el establecimiento, consolidación o ampliación de microempresas y negocios autónomos y dirigir a las personas físicas o jurídicas asesoradas a MicroBank para valorar las solicitudes de crédito.

En Canarias, MicroBank ha financiado en los primeros nueve meses del año 4.811 proyectos por un importe total de 37 millones de euros, de los cuales 13,5 millones se destinaron a préstamos personales y familiares, 22,7 millones se concedieron a emprendedores y microempresas y 1 millón a otras finanzas con impacto social.

En la concesión de los microcréditos, además de la red de más de 4.000 oficinas de CaixaBank, colaboran entidades que aportan conocimiento de las personas destinatarias de los préstamos, además de asesorar y realizar un seguimiento de los proyectos. MicroBank ha firmado convenios con 612 entidades colaboradoras de toda España que velan por la viabilidad de los proyectos financiados. Las entidades colaboradoras son organizaciones de todo tipo con experiencia en acciones de asistencia económica y social dirigidas a potenciar la creación de microempresas, fomentar el autoempleo e incentivar la actividad emprendedora.

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El Servicio Canario de Empleo ayuda con diez millones la contratación y formación de 5.000 personas en La Palma

Visita al PFAE Sabor Saucero

Las consejeras de Economía, Conocimiento y Empleo, Elena Máñez, y Agricultura, Ganadería y Pesca, Alicia Vanoostende, visitan en San Andrés y Sauces y Barlovento tres proyectos para la capacitación profesional de la ciudadanía desempleada

Las titulares autonómicas se reúnen con los responsables del Cabildo para abordar diversos asuntos como el Plan de Empleo de Transición Ecológica en el marco del Plan de Reactivación frente a la crisis por la pandemia de COVID-19

Las consejeras de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez; y de Agricultura, Ganadería y Pesca, Alicia Vanoostende; visitaron este martes junto a la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), Dunnia Rodríguez, tres programas de formación en alternancia con la contratación en los municipios de San Andrés y Sauces y de Barlovento en el marco de las políticas activas desarrolladas por el organismo autónomo en colaboración con las corporaciones locales por un importe cercano a diez millones de euros y con un alcance superior a 5.000 personas beneficiarias durante el actual ejercicio en la isla de La Palma.

“En mi primera visita institucional como consejera autonómica fuera de las islas capitalinas, a causa de las limitaciones de movilidad por la pandemia de COVID-19, es una gran satisfacción pisar el terreno para conocer de primera mano las dificultades y necesidades porque en este contexto de crisis sanitaria con impacto social y económico resulta fundamental la colaboración entre las administraciones”, destacó Elena Máñez junto al presidente del Cabildo de La Palma, Mariano Hernández, antes de una reunión para abordar diversos asuntos conjuntos como el Plan de Empleo de Transición Ecológica (PETE), dotado con cinco millones para la contratación de 500 personas desempleadas en cumplimiento del Plan de Reactivación en sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

A lo largo de 2020, en concreto, el SCE distribuyó fondos entre los ayuntamientos y el Cabildo de La Palma para la actual ejecución de actuaciones de orientación por valor de 241.558 euros en beneficio de 605 personas, programas de formación por importe de 3.273.940 euros a favor de 3.192 personas, de oportunidades de empleo por 4.292.030 euros para 481 personas, y de ayuda al emprendimiento por 1.519.636 euros para 827 personas.

Con 3.910 personas trabajadoras en los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) de 917 empresas palmeras, el mercado laboral de la isla bonita contabilizó 8.892 personas desempleadas tras reducir el paro el pasado septiembre un 2,47% con respecto al mes anterior, un periodo clave para afrontar el actual proceso de recuperación económica como consecuencia de la crisis sanitaria por la pandemia de COVID-19.

PFAE Barlovento
Visita al PFAE Te Cuida II, en Barlovento.

La capacitación, clave fundamental

“La capacitación siempre es clave ante la tasa importante de desempleo estructural que tenemos en Canarias, pero más ahora en este contexto de dificultades porque contribuye a la tan necesaria recuperación económica”, subrayó Elena Máñez junto al alcalde de San Andrés y Sauces, Francisco Paz, durante la visita al programa de formación en alternancia con el empleo (PFAE) Sabor Saucero, con una inversión de 311.326 euros del SCE y una aportación de 17.000 euros del Ayuntamiento para la cualificación en servicio de bar y cafetería y contratación durante once meses de 15 personas desempleadas.

Acompañadas del alcalde de Barlovento, Jacob Qadri, las consejeras de Economía y Agricultura también conocieron los PFAE Te Cuida II, por valor de 311.326,85 euros para 15 personas desempleadas sobre atención sociosanitaria; y Barlovento Florence, por el mismo importe y alumnado acerca de jardinería y restauración del paisaje.

Para Alicia Vanoostende, “las inversiones en el ámbito rural tanto en infraestructuras como en formación, son importantísimas para que los habitantes de las zonas rurales puedan acceder a los mismos servicios que en una ciudad, como centros de salud o guarderías, para seguir luchando contra esa España vaciada y contra el cambio climático”.

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El Servicio Canario de Empleo concede 4,3 millones a 96 asociaciones para contratar a 329 personas paradas

El organismo dependiente de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo incrementa las ayudas para el desarrollo de proyectos de interés general y social

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, concede a 96 instituciones sin ánimo de lucro subvenciones por valor de 4.381.711,44 euros destinadas a la contratación de 329 personas paradas para la realización de obras y servicios de interés general y social en 2020.

Publicada este lunes en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), la resolución de la consejería dirigida por Elena Máñez mejora la convocatoria anterior, ya que en 2019 se otorgaron ayudas por importe de 3,9 millones para contratar a 304 personas paradas, además de coincidir con un periodo clave para afrontar el actual proceso de recuperación económica como consecuencia de la crisis sanitaria por la pandemia de COVID-19.

De hecho, el impulso de las políticas activas de empleo figura entre las prioridades estratégicas del Pacto para la Reactivación Económica y Social de Canarias, firmado por iniciativa del Gobierno autonómico el pasado 30 de mayo tras su consenso con una mayoritaria representación de la sociedad isleña ante la enfermedad por coronavirus.

Tramitadas en régimen de concurrencia competitiva, las subvenciones en el ámbito de la colaboración con la comunidad autónoma, universidades e instituciones sin ánimo de lucro con centro de trabajo en el Archipiélago permiten el desarrollo de proyectos sociales entre octubre y junio, con una duración de medio año a nueve meses.

Entre las iniciativas beneficiadas destacan el servicio de formación y empleo de la Asociación de Personas Sordas de Las Palmas (AsorLasPalmas), con la concesión de 128.637,04 euros para la contratación de ocho personas paradas; la atención integral de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Canarias (CoordiCanarias), con 122.086,45 euros para nueve personas; o el mantenimiento de jardines de la Asociación Salud Mental Afaes; con 120.277,74 euros para veinte personas.

 

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El Servicio Canario de Empleo ofrece lengua de signos para la formación e inserción laboral de personas sordas

Firma convenio Fasican

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias firma un convenio de colaboración durante cuatro años con la Federación de Asociaciones de Personas Sordas de las Islas Canarias

La consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y el presidente de la Federación de Asociaciones de Personas Sordas de las Islas Canarias (Fasican), Óscar Hernández, firmaron este lunes un convenio de colaboración para prestar apoyo mediante la utilización de lengua de signos a la ciudadanía con dificultades auditivas en las acciones de formación y otros trámites del Servicio Canario de Empleo (SCE) con el objetivo de mejorar la inserción laboral del colectivo.

Con una vigencia de cuatro años, el documento permite, por primera vez, que el SCE financie los gastos de Fasican para proporcionar una persona intérprete de lengua de signos española con la finalidad de facilitar la completa participación del colectivo con dificultades auditivas en las políticas activas de empleo y en la asistencia directa a la plantilla del organismo público de cara a la correcta atención de la ciudadanía con necesidades especiales.

“Es una demanda de hace mucho tiempo y ahora tenemos la oportunidad de corregir una discriminación, porque cuando desde la administración no facilitamos la eliminación de estas barreras no respetamos los derechos de este colectivo”, destacó Elena Máñez antes de informar de la constitución de una mesa de seguimiento para introducir próximas mejoras en el acuerdo de colaboración.

También Óscar Hernández se mostró “muy satisfecho” con la firma del convenio, realizada en la capital grancanaria, al argumentar que “la formación en materia de empleo es fundamental ya que sin un puesto de trabajo no se puede conseguir una vida digna, por lo que este es un gran paso”.

Además de la consejera de Economía y el presidente de Fasican, participaron en el acto la directora del SCE, Dunnia Rodríguez, y el presidente de la Asociación de Personas Sordas de Las Palmas (Asorlaspalmas), Javier Pérez, con la asistencia de una intérprete de lengua de signos española del colectivo.

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El Servicio Canario de Empleo ofrece ayudas por valor de 7,5 millones para formar y contratar a 550 jóvenes

Elena Máñez

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo publica las bases y convocatoria para los proyectos de formación en alternancia con el empleo-garantía juvenil de corporaciones locales, universidades públicas y entidades sin ánimo de lucro en 2020

El Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, convoca subvenciones por importe de 7.519.703,98 euros para las corporaciones locales, universidades públicas, asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro con el objetivo de financiar los proyectos de formación en alternancia con el empleo-garantía juvenil (PFAE-GJ) en el ejercicio de 2020.

Publicada este jueves en el Boletín Oficial de Canarias (BOC), la resolución firmada por la consejera de Economía como presidenta del SCE, Elena Máñez, beneficiará a unas 550 personas jóvenes de 16 a 30 años desocupadas sin o con baja cualificación profesional y no integradas en los sistemas de educación o formación, al facilitar la adquisición de aptitudes y competencias necesarias para mejorar su empleabilidad y lograr su inserción en el mercado laboral de forma estable y duradera.

Cofinanciadas al 91,89% por el Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 en el marco del Fondo Social Europeo, las ayudas a las acciones mixtas de formación y contratación se convocan bajo el régimen de concurrencia competitiva en un periodo clave, además, para afrontar el actual proceso de reactivación económica como consecuencia de la crisis sanitaria por la pandemia de COVID-19.

De hecho, el impulso de las políticas activas de empleo, como la nueva edición de los proyectos PFAE-GJ, figura entre las prioridades estratégicas del Pacto para la Reactivación Económica y Social de Canarias, firmado por iniciativa del Gobierno autonómico el pasado 30 de mayo tras su consenso con una mayoritaria representación de la sociedad isleña ante la enfermedad por coronavirus.

Según la resolución publicada en el BOC, que incluye tanto las bases reguladoras como la convocatoria vigente, las entidades interesadas disponen de 20 días de plazo para presentar las solicitudes a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias (https://sede.gobcan.es).

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El SCE aprueba el acuerdo marco con la Fecam para los planes extraordinarios de empleo frente a la COVID-19

Reunión Consejería Economía

El organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo contempla 30 millones para la contratación de 5.250 personas paradas por los municipios con cargo a los fondos estatales del PIEC 2020 y en el marco del Pacto para la Reactivación ante la pandemia por coronavirus

El Consejo General de Empleo del Servicio Canario de Empleo (SCE), organismo adscrito a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, aprobó este martes el acuerdo-marco de colaboración con la Federación Canaria de Municipios (Fecam) para el desarrollo de los planes extraordinarios durante el periodo 2020-2021 por importe de 30 millones de euros en favor de la contratación de 5.250 personas en riesgo de exclusión social, paradas de larga duración o como consecuencia de la pandemia de COVID-19.

Bajo la presidencia de la consejera de Economía, Elena Máñez, el órgano colegiado de participación y programación del SCE, integrado por las confederaciones empresariales y organizaciones sindicales con mayor representatividad junto a la administración autonómica, avaló el documento para su posterior firma con la Fecam en el marco de las acciones financiadas con cargo al Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), aprobado por el Consejo de Ministros con 42 millones a mediados de julio.

A principios de agosto, dos meses antes con respecto al pasado año, el presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres, y la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, suscribieron el convenio para la transferencia de los fondos del PIEC con el objetivo de impulsar las políticas activas de empleo necesarias ante la crisis derivada de la enfermedad por coronavirus, en cumplimiento así también del conjunto de medidas previstas en el Pacto para la Reactivación Económica y Social de Canarias.

En concreto, el Consejo General de Empleo emitió el preceptivo informe favorable al acuerdo-marco para que los ayuntamientos, mancomunidades o entidades dependientes realicen proyectos con una duración máxima de doce meses correspondientes a una nueva edición del Plan Extraordinario de Empleo Social, dotado con 20 millones, y a un nuevo Plan Extraordinario de Empleo COVID-19 (Pecovi), provisto con 10 millones para prevenir la expansión del coronavirus en los municipios canarios.

Además de Elena Máñez, participaron en la sesión ordinaria del órgano colegiado a través de medios telemáticos el viceconsejero de Empleo, Gustavo Santana, y la directora del SCE, Dunnia Rodríguez, junto a representantes de las patronales provinciales (CCE Las Palmas y CEOE-Tenerife) y los sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO).

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